Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Альфа-Банк – лидер рынка банковских продуктов для малого и микробизнеса. Компания предлагает предпринимателям одни из лучших решений и задает тренды в развитии этого направления.    1. Директор дополнительного офиса (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92569675   2. ИТ Лидер (Москва; Санкт-Петербург; Екатеринбург; Удаленно) Отклик по ссылке: https://career.habr.com/vacancies/1000137391   3. Руководитель направления по управлению коммуникациями (Москва)  Отклик по ссылке: https://job.alfabank.ru/vacancies/moskva/professionals/rukovoditel-napravleniia-po-upravleniiu-kommunikatsiiami_16131   4. Руководитель по развитию цифрового клиентского опыта (Москва)  Отклик по ссылке: https://job.alfabank.ru/vacancies/moskva/professionals/rukovoditel-po-razvitiiu-tsifrovogo-klientskogo-opyita_15983   5. Старший руководитель по развитию продукта (Москва) Отклик по ссылке: https://job.alfabank.ru/vacancies/moskva/sales/starshii-rukovoditel-po-razvitiiu-produkta_15738   6. Руководитель проектов улучшения клиентского опыта (Москва) Отклик по ссылке: https://job.alfabank.ru/vacancies/moskva/sales/rukovoditel-proektov-uluchsheniia-klientskogo-opyita_13595   7. Старший руководитель проектов (Подписки) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92722556   8. Начальник отдела тарификации (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91540137   9. Руководитель клиентской команды среднего бизнеса (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/81624323   10. Руководитель направления развития целевых кампаний по расчетным продуктам (Москва; Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92090519   11. Руководитель направления правового сопровождения малого и микробизнеса в партнерском канале (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92454741   12. Product owner (лояльность и геймификация) (Москва)  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92700833   13. Руководитель направления развития профиля кредитного клиента (Москва)  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91145846   14. Руководитель проектов (Дирекция кроссблочного развития комплексных предложений для предпринимателей) (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/91477915   15. Руководитель направления по развитию сценариев сохранения ММБ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92340957   16. Product Owner (развитие системы ЭА) (Москва; Удаленно) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92598693   17. Руководитель проектов управления лимитами карт (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90978954   18. Руководитель проектов по персонализации оборотных кредитов (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/89292742   19. Руководитель стратегических проектов Digital стратегии (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/71320034   20. Старший руководитель по развитию продукта Корпоративные карты (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/90470104   21. Agile coach (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/92467634   22. Product Owner (МФО и Зарплата каждый день) (Москва; Санкт-Петербург; Екатеринбург; Удаленно) Отклик по ссылке: https://career.habr.com/vacancies/1000137317

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Жизнь Одна открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    БФ Жизнь Одна – фонд помощи семьям в сложных жизненных обстоятельствах и детям, оставшимся без попечения родителей.   Обязанности:

• Формирование нового отдела продаж (отдел занимается привлечением помощи и благотворителей в проекты фонда)
• Управление группой менеджеров от 5 до 12 сотрудников (все сотрудники работают удаленно)
• Подбор персонала, формирование команды, адаптация и обучение новых сотрудников
• Постановка и контроль исполнения требуемых показателей по качеству работы сотрудников, планов продаж, в последствии с проведением корректирующих мероприятий (прослушивание и оценка качества разговоров, выявление и исправление ошибок)
• Подготовка отчетов по работе холодного отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности
• Создание и анализ ключевых метрик
• Выявление зон развития отдела, операторов
• Взаимодействие с различными подразделениями компании

  Требования:

• Опыт работы в релевантной должности от 1 года
• Умение быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности
• Умение мотивировать свою команду, быть авторитетом для подчиненных
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность
• Системное мышление, аналитические способности, развитые коммуникативные навыки
• Опыт работы в CRM системах приветствуется

  Ключевые компетенции:

• Лидерские качества и инициативность
• Мотивация на работу с людьми
• Мотивация на высокий доход
• Ориентация на результат

  Условия:

• Удаленная работа с 9:00 до 18:00
• Зарплата: оклад + бонусы по результатам работы (KPI)
• Вы на связи в течение всего рабочего дня

Вакансия на удаленке.   Инклюзивный проект Эверланд в поиске Продюсера образовательных программ для управления процессом создания образовательных программ и курсов (онлайн и офлайн) на всех этапах их разработки.   Everland — социальный предпринимательский проект. С 2016 года проект помогает людям с инвалидностью в России и СНГ устойчиво интегрироваться в открытый рынок труда, помогает бизнесу внедрять инклюзивные практики и делать услуги доступными.   Чем предстоит заниматься:

• Проектирование программы курса, работа над концепцией и методологией
• Разработка и производство образовательных и методических материалов, подготовка контента
• Общение с группой продакшена, подготовка ТЗ
• Контроль сроков и результатов работы
• Финансовый контроль, управление бюджетом для создания образовательных программ
• Коммуникация со спикерами (организация, проведение и участие в съемках)

  Идеальный кандидат обладает эмпатией и всегда стремится достигать качественных результатов. Важными качествами также являются гибкость и желание учиться. У проекта особенная команда и сложные задачи, связанные с инклюзивностью, поэтому эти навыки критичны.   Для будущего коллеги важно:

• Опыт создания образовательных программ/курсов (онлайн и офлайн). Знание этапов и основных принципов разработки образовательной программы
• Знание принципов ведения проекта. Умение планировать, декомпозировать задачи на подзадачи, соблюдать сроки проекта
• Опыт формирования ТЗ на разработку, дизайн и т. д.
• Умение анализировать успешность запускаемых образовательных программ
• Навыки создания презентаций

  Условия:

• Москва или Московская область. Можно выбрать для себя удаленный формат работы (но быть готовым иногда выехать на встречу/мероприятие компании) или гибридный формат работы (с посещением коворкинга у м. Новокузнецкий)
• Можно обсуждать как постоянную занятость, полный рабочий день (график работы: 5/2, с 10 до 19), так и возможность частичной нагрузки и совмещения. Однако задачи Everland должны быть в приоритете, проектная занятость от Everland будет составлять не менее 70% рабочего времени
• Договор с самозанятым
• Оплата обсуждается с каждым кандидатом отдельно, готовы рассматривать кандидатов с разным опытом. Для junior/middle специалистов - 80000-120000 рублей, для middle+/senior специалистов — от 120000

В офис agile-трансформации Альфа-Банка требуется Agile coach, который готов развивать успешные и эффективные команды.    Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процессы на уровне стрима (большая продуктовая команда)
• Повышать зрелость команд, в том числе с помощью метрик
• Запускать инициативы, направленные на развитие продуктовой культуры
• Координировать работу команд с бизнесом

  Требования:

• Опыт работы на позиции SM от 4 лет
• Уверенное знание Jira
• Опыт фасилитации командных мероприятий
• Опыт проведения командных тренингов
• Коучинг

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Офисный или гибридный формат работы в Москве
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

В Альфа-Банк открыта вакансия Старший руководитель по развитию продукта Корпоративные карты.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять командами развития продукта;
• Управлять взаимоотношениями с платежными системами и партнерами в целях развития бизнеса;
• Отвечать за достижение финансовых и качественных показателей бизнеса;
• Отслеживать изменения в смежных подразделениях и продуктах и корректировать свои планы в соответствии с производимыми изменениями;
• Организовывать рабочие группы по изменению процесса, в том числе со смежными подразделениями банка;
• Проводить регулярный аудит процесс и поиск возможностей снижения себестоимости по продуктовым направлениям;
• Отвечать за качественные показатели (VOC, ClaimRate и т.п.)

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Знание основ банковского законодательства;
• Успешный опыт управления проектами и портфелями проектов;
• Успешный опыт работы в направлении оптимизации процессов;
• Знание принципов организации оформления и проведения банковских операций;
• Хорошо развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом информации, работа в условиях многозадачности, презентационные навыки;
• Знание фреймворк управления продуктом;
• Опыт управления кросс функциональными командами.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные программы обучения;
• Чувство локтя:  дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель стратегических проектов Digital стратегии.    Чем предстоит заниматься:

• Принимать активное участие в проектах по разработке и реализации стратегий Цифрового бизнеса Банка, в т.ч. в части развития цифровых каналов и технологий, цифровых продаж, CRM и продвинутой аналитики, дистанционной поддержки и обслуживания клиентов, пр
• Запускать новые направления цифрового бизнеса в Банке и новые проекты
• Принимать активное участие в проектах по мониторингу и актуализации стратегии
• Участвовать в проектах по разработке и актуализации системы мотивации Цифрового Бизнеса
• Подготавливать аналитические презентации для ТОП-менеджмента Банка и акционеров
• Строить финансовые модели, осуществлять расчет бизнес-кейсов
• Анализировать рынок в части лучших международных и российских практик, инноваций

  Пожелания к кандидатам:

• Являетесь выпускником ведущего российского или зарубежного ВУЗа (направления экономика, финансы, менеджмент)
• Имеете опыт реализации проектов по разработке стратегий от двух лет (BIG3 / BIG4 / стратегические подразделения банков ТОП-5)
• Имеете сильные практические навыки работы в Power Point и Excel, умеете готовить красивые презентации и делать комплексные расчеты
• Обладаете структурированным и аналитическим складом ума, проактивны, нацелены на результат
• Стрессоустойчивы, готовы к переработкам, эффективно работаете в режиме сжатых сроков
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность совмещать удаленную работу и работу в офисе
• Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, массажные кресла и много другое
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель проектов по персонализации оборотных кредитов.    Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу команды и развитие направления Цифрового продвижения кредитных продуктов;
• Увеличивать конверсию за счет персонализации и оптимизации продуктового предложения;
• Отвечать за повышение активации продуктов;
• Запускать новые инструменты продвижения продуктов в цифровых каналах.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3 лет в области развития и цифрового продвижения кредитных продуктов для малого и среднего бизнеса;
• Подтвержденный успешный опыт реализации / внедрения продуктовых / процессных доработок;
• Наличие опыта управления кросс-функциональными командами;
• Опыт формирования бизнес-требований, технических требований;
• Понимание принципов цифрового продвижения кредитных продуктов.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

Вакансия на удаленке.   Инклюзивный проект Эверланд в поиске Ассистента руководителя   Everland — социальный предпринимательский проект. С 2016 года проект помогает людям с инвалидностью в России и СНГ устойчиво интегрироваться в открытый рынок труда, помогает бизнесу внедрять инклюзивные практики и делать услуги доступными.   Чем предстоит заниматься:

• Ключевая задача — освободить двух фаундеров от рутинных операционных задач
• Все, что связано с тайм-менеджментом руководителей. Ведение календаря, планирование рабочего времени. Подтверждение, перенос и отмена встреч руководителя
• Нужно будет готовить информацию ко встречам, участвовать во встречах и готовить саммари по их итогам
• Подготовка презентаций, их оформление
• Подготовка публикаций в социальных сетях
• Работа с документами (аналитика и отчеты), анализ и структурирование информации
• Организация встреч и мероприятий
• Выполнение бизнес-поручений руководителей

  Ожидания от кандидата:

• Внимательность. Вы можете превратить поручения в задачи с четким дедлайном, не упуская мелочи
• Пунктуальность, ответственность
• Системность, структурированность, вы любите порядок
• Умение планировать день, задачи
• Владение Microsoft Office, Google-документы

  Компания предлагает:

• Москва/Московская область. Удаленная работа с возможностью иногда выезжать на встречи/мероприятия компании
• График: полный рабочий день (с 10 до 19), нужно быть на связи по телефону/в мессенджерах с 8 до 21
• Оплату готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом - в зависимости от его опыта. В среднем - 50000-55000
• Персональное обучение от фаундеров
• Перспектива карьерного роста (например, в Проектного менеджера)
• Возможность разобраться в том, как устроено социальное предпринимательство
• Сотрудничество по договору самозанятости

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель проектов управления лимитами карт.    Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять координацию подразделений по принципу единого сквозного пути клиента – от заявки до завершения сделки и сервисного обслуживания;
• Контролировать движение команд по достижению поставленных KPI;
• Заниматься постановкой технических требований, направленных на оптимизацию всех процессов, сопровождающих жизненный цикл кредитно-карточных продуктов для юр лиц;
• Обеспечивать разработку улучшений клиентского пути по принципам персональности, прозрачности, быстроты обслуживания и омниканальности;
• Обеспечивать работу клиентского пути по нескольким направлениям: эффективность продвижения продукта на рынке (маркетинговые коммуникации), эффективность обработки/конверсии формируемого клиентского интереса («лидов») в полноценные заявки/обращения за продуктом, эффективность процесса одобрения;
• Осуществлять разработку новых кредитно-карточных продуктов в соответствии со стратегией и бизнес-планом развития Блока;
• Формировать долгосрочные и краткосрочные планы развития кредитно-карточных продуктов для юр лиц;
• Создавать конкурентные преимущества за счет управления продуктовым рядом в части кредитно-карточных продуктов для юр лиц;

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в развитие кредитных продуктов для малого и среднего бизнеса;
• Успешный опыт реализации / внедрения продуктовых / процессных доработок;
• Наличие опыта управления кросс-функциональными IT-командами;
• Опыт формирования бизнес-требований, технических требований.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.

В глазную клинику World Vision требуется Коммерческий директор.   World Vision – это цифровая глазная клиника нового поколения премиум сегмента, предоставляющая лучшие условия для диагностики и лечения заболеваний глаз.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление коммерческим блоком (отдел продаж, отдел маркетинга, мед.представители, корпоративный отдел)
• Анализ деятельности и проведение мероприятий по продвижению и развитию продаж
• Выход на новые рынки и привлечение новых пациентов
• Подготовка маркетинговых планов, бюджетов на период (совместно с Директором по маркетингу)
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Автоматизация и регламентация бизнес-процессов
• Разработка и запуск новых источников привлечения Лидов
• Контроль подготовки контента (взаимодействие с отделом маркетинга)
• Ежедневный контроль продаж
• Ведение отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в должности Коммерческого директора в B2C и B2B от 3-х лет
• Знаете все каналы продаж и имеете опыт работы с ними (B2C, федеральные сети B2B)
• Обладаете наличием глубоких профессиональных компетенций в области Продаж, Маркетинга и digital-маркетинга
• Владеете знаниями показателей эффективности, умеете их анализировать и влиять на них
• Имеете опыт создания эффективных структур продаж
• Имеете безупречные управленческие компетенции навыки создавать сильные команды и формировать мотивирующую среду внутри коллектива
• Владеете аналитическим мышлением и имеете опыт внедрения CRM систем, разработки бизнес-процессов и регламентов

  Успешному кандидату предлагают:

• График работы: классическая пятидневка (сб и вс — выходные) с 9 до 18 или с 10 до 19 часов на Ваш выбор
• Комфортный и презентабельный офис с современным дизайном в центре Москвы (м. Динамо/Петровский парк)
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад + KPI, прямое и полное влияние на уровень своего дохода
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги клиники после успешного прохождения испытательного срока