В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор по персоналу.
Задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании;
- Выстраивание кросс-функционального взаимодействие со всеми подразделениями компании для достижения цели;
- Управление полным HR-циклом, кроме КДП: стратегия, найм, адаптация, обучение, развитие, L&D (T&D), T&M, C&B, бюджет, корпоративная культура, HR брендинг;
- Формирование и поддержание актуального кадрового резерва;
- Управление HR-циклом так, чтобы производительность направлений (найм, обучение, развитие и др.) соответствовала плановым показателям и показывала рост.
Требования:
- Опыт работы HR в единственном лице от 3-х лет обязателен (в должности HR менеджер, HR generalist, HR директор);
- Экспертиза по основным HR блокам: рекрутинг, адаптация, мотивация, оценка, формирование и развитие HR бренда, развитие корпоративной культуры;
- Опыт участия в разработке системы оплаты труда для разных категорий сотрудников;
- Умение принимать управленческие решения;
- Системное мышление, умение анализировать.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентоспособная и своевременная оплата труда (оклад+премия). Учитываются ожидания кандидата;
- Командировки в другие города для выстаивания (корректировки) бизнес-процессов на местах, а также обмена опытом;
- Значительная свобода в принятии решений;
- Сильная корпоративная культура и амбициозные проекты;
- Участие в международных конференциях, форумах и саммитах (в том числе и заграничных, в составе делегации).