Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Toyota Tsusho Kazakhstan Auto приглашает в команду Директора Департамента кредитования и страхования.   Toyota Tsusho Kazakhstan Auto»(Тойота Тсушо Казахстан Авто) является официальным дилером Toyota и Lexus в Казахстане. В сеть дилерских центров входят четыре автоцентра в РК.   Обязанности:

• Управление Департаментом финансирования и страхования: планирование и организация работы Сотрудников, мотивирование и контроль выполнения поставленных задач, анализ процесса работы и достигнутых результатов, выработка решений и (или) рекомендаций Вышестоящему Руководству на основе анализа процесса/результатов работы
• Развитие направления финансирования и страхования
• Инициирование, участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий и программ, направленных на увеличение продаж финансовых и страховых продуктов
• Контроль процесса финансирования и страхования Клиентов
• Описание процессов продажи финансовых и страховых продуктов
• Организация взаимодействия с другими направлениями Компании
• Поддержка существующей базы Клиентов и привлечение новых

  Требования:

• Высшее финансовое образование, дополнительная профессиональная подготовка в области продаж (тренинги)
• Опыт работы в области финансирования и/или страхования не менее 2-х лет

В дистрибьютор Магнит Фарма открыта вакансия Бренд-менеджера СТМ.   Магнит Фарма – один из крупнейших фармацевтических дистрибьюторов России. Основное направление деятельности – реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции аптекам и лечебным учреждениям России.   Ключевые задачи:

• Анализ фарм рынка в части спроса и потребности клиентов, мониторинг конкурентов (по брендам)
• Анализ и портрет потребителя
• Поиск ниш для развития СТМ согласно запросам рынка, позиционирование через клиентов
• Разработка бренд-бука
• Разработка и тестирование концепций, УТП, нейминга, дизайна
• Организация коммуникаций по созданию и выводу на рынок новых СТМ/локальных ТМ (торговых марок)
• Разработка, реализация и анализ маркетинговых кампаний по поддержке СТМ

  Приглашают к сотрудничеству кандидатов с:

• Высшим образованием
• Опытом работы не менее 3-х лет в аналогичном направлении (бренд-менеджер по продвижению СТМ/локальных ТМ)
• Наличием успешного практического опыта по выводу и продвижению на рынок новых СТМ
• Опытом работы в ритейле (фарма будет плюсом, рассматривают beauty retail, food retail) и fmcg (с локальными брендами)
• Опытом работы с исследованиями рынка и потребителя
• Навыком работы с маркетинговыми коммуникациями (фокус на диджитал и CRM)

  Работая в «Магнит Фарма», Вы:

• Приобретаете позитивную рабочую атмосферу, основанную на открытости, доверии, взаимном уважении и развитой культуре обратной связи
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу и ценят Вашу экспертизу
• Сможете планировать свою карьеру, получаете возможность профессионального и карьерного развития
• Получаете возможность обменяться опытом с экспертами в области фармацевтики и аптечной розницы
• Обретаете возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании; возможность стать частью Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
• Проходите качественную адаптацию, бережно погружаясь в процессы компании
• Участвуете в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей, конкурсах профессионального мастерства
• Являетесь амбассадором ценностей и культуры бренда Магнит Фарма

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС
• Интересные задачи и возможности профессионального роста
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Конкурентную заработную плату и прозрачность всех выплат
• Возможность корпоративного обучения профессионального и карьерного роста в Компании
• Сезонные скидки для сотрудников в аптеках сети (Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям)
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00ч - офис).
• Работа в современном комфортном офисе (БЦ Большевик, метро Белорусская) (для Москвы)

В школу английского для детей и подростков UFirst открыта вакансия Заместитель директора центра (с ростом до директора в течение 6-12 месяцев).   Заместитель директора центра – обязательный этап на пути независимого управления. Отвечает за рост продаж, сохранение лояльности текущих клиентов и управление школой. Успешный кандидат умеет и любит работать с детьми и их родителями, знает, как создавать стабильную команду, имеет подтвержденный опыт достижения и перевыполнения бюджетных целей по продажам, умеет контролировать расходы и сможет управлять помещением школы.   Основные обязанности:

• Привлечение новых студентов и удержание текущих
• Управление воронкой и процессом продаж, улучшение качества работы команды продаж центра
• Управление образовательным центром в отсутствие директора центра
• Достижение ежемесячных и годовых целей по кол-ву новых студентов и выручке, анализ и улучшение ключевых показателей эффективности школы в целом и каждого члена команды в частности
• Обеспечение высокого качества обучения и обслуживания клиентов
• Установление прямого контакта и обратной связи с клиентами, анализ возражений и их успешное устранение

  Основные навыки и умения:

• Высшее образование
• Опыт личных продаж от 5 лет
• Опыт управления персоналом от 3 лет
• Критическое и логическое мышление, структурированность, умение работать с цифрами и анализировать данные
• Отличные навыки общения в устной и письменной формах
• Навыки проведение презентаций и тренингов
• Владение английским языком на уровне В1 и выше
• Владение MS Excel, MS PowerPoint

  Возможности карьерного роста:

• Достижение плановых показателей открывает быстрые возможности развития в одном из 15 языковых центров в 3 городах России (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск)

  Кто вы:

• Вы креативны в поиске новых каналов привлечения клиентов и в повышении эффективности действующих
• Вы вдумчивый и слушающий руководитель, умеющий объединять коллег вокруг себя, знаете, как управлять командой и продажами
• Вы позитивный и ответственный человек, который успешно справляется с трудностями, умеет преодолевать препятствия и сомнения. Вы мотивируете себя и других, руководствуясь принципом «нет ничего невозможного»
• Вы готовите письменный план, составляете дорожную карту, делитесь своим видением и стратегией с коллегами. Вы используете аналитику и данные для принятия решений, но не позволяете прошлому неудачному опыту сдерживать вас
• Вы быстро учитесь, проверяете гипотезы, приветствуете критику. Ваш конструктивный стиль общения и способность адаптироваться к различным ситуациям помогают вам достигать поставленных целей

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Помощника вице-президента по финансам.   Области ответственности и показатели эффективности:

• Организация деловых поездок, оформление соответствующих документов
• Организация и ведение протоколов совещаний, контроль исполнения принятых решений
• Координация потока документации, поступающей на подпись к руководителю
• Планирование рабочего дня руководителя
• Подготовка презентаций, информационных и аналитических материалов
• Организация встреч, конференций, представительских мероприятий
• Работа с электронными базами документов
• Организация приема документов, контроля исполнения
• Ведение табельного учёта дирекции
• Помощь сотрудникам департамента по отдельным проектам

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование
• Уровень владения английским языком – от upper-intermediate
• Организаторские и коммуникационные навыки – на высоком уровне
• Готовность и умение работать с несколькими руководителями (по проектам), умение приоритизировать задачи

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС с возможностью выбора программы
• Программы обучения и развития
• Карьерный и профессиональный рост
• Компенсация питания и программа привилегий
• Дополнительный оплачиваемый отпуск

В крупнейшую российскую целлюлозно-бумажную компанию Илим требуется Ассистент вице-президента.   Группа Илим — лидер лесной промышленности России и один из ведущих отраслевых игроков в мире. Внедряет лучшие мировые практики, поддерживая партнёрство на международном уровне и обеспечивая глобальную конкурентоспособность российской лесной отрасли. В состав Группы Илим входят три крупнейших целлюлозно-бумажных комбината, два современных гофрозавода и проектный институт Сибгипробум.   Что будет входить в Ваши задачи:

• Организация встреч и мероприятий
• Составление и координация графика мероприятий, встреч, поездок
• Уведомление и координация действий лиц, участвующих в мероприятиях графика
• Материально-техническое обеспечение встреч и совещаний
• Организация подготовки материалов для презентаций
• Составление и внесение изменений в расписание текущих дел, планирование графика
• Подготовка обзорной информации к планируемым встречам
• Ежедневное оповещение о запланированных мероприятиях
• Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации
• Организация поездок
• Подготовка и организация служебных поездок и командировок (включая подготовку всей необходимой документации, программы мероприятий и поездок, заказ транспорта и т.д.)
• Корреспонденция и документы
• Контроль и координация входящей и исходящей корреспонденции
• Организация подготовки материалов для презентаций
• Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации
• Подготовка отчетов о расходах
• Подготовка отчетов

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование
• Ваш профильный опыт работы в должности персонального ассистента от 5 лет
• Имеете непосредственный опыт работы с первыми лицами в крупных российских компаниях федерального значения либо крупных международных компаниях

  Компания предлагает:

• Работу в крупной промышленной компании, лидере ЦБП
• Официальное оформление, официальная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока
• Возможность профессионального развития
• Работа в команде профессионалов

В Japan Tobacco International открыта вакансия Директор по коммуникациям.    Что вы будете делать:

• Разработка и реализация стратегии интегрированных коммуникаций через выполнение долгосрочных, а также тактических и ситуационных коммуникационных кампаний, ориентированных на внешние целевые аудитории 
• Риск-ориентированный мониторинг и анализ изменений во внешней среде, связанных с основными направлениями бизнеса компании. Реализация программы антикризисных коммуникаций
• Управление продвижением всех видов контента в цифровых и офлайн каналах коммуникаций через выстраивание и развитие эффективной системы взаимоотношений с ключевыми контрагентами: СМИ, неправительственными организациями, лидерами общественного мнения
• Организовывать участие Компании в профильных публичных мероприятиях по актуальным темам в соответствии с принятой стратегий коммуникаций
• Контроль исполнения внутренних коммуникационных программ и проектов в соответствии с утвержденным коммуникационным планом 
• Управление системой полного цикла по генерации информационного потока в рамках принятой стратегии
• Разработка, адаптация, развитие и контроль системы ключевых показателей эффективности реализации стратегии интегрированных коммуникаций и коммуникационных программ
• Разработка и реализация программ направленных на повышение эффективности цифровых и аналоговых корпоративных каналов коммуникаций 
• Проектировать, разрабатывать и внедрять лучшие продукты, работающие по методу Agile
   

  Компания ожидает:

• Высшее образование (менеджмент/PR/журналистика)
• Опыт работы в сфере интегрированных коммуникаций, связей с общественностью не менее 10 лет
• Опыт работы в международной компании не менее 3 лет
• Опыт разработки и реализации интегрированных коммуникационных проектов национального уровня
• Управление командой от 3 человек
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт управления бюджетом и финансового планирования долгосрочных коммуникационных кампаний
• Опыт проведения переговоров и принятия решений
• Знания проектных методологий (agile), а также методов scrum и kanban 
• Английский язык — свободный

Вакансия на удаленке.   В CPA-компанию требуется Директор по маркетингу для работы над несколькими adtech продуктами компании.   Компания уже 7 лет развивается в сфере интернет-рекламы. Специализацией компании является продуктовая разработка и медиабаинг. Среди IT-продуктов компании: сеть по монетизации push-уведомлений, товарная CPA сеть, RTB аукцион и другие решения. Сервисы компании — одни из лидеров на CPA рынке России. В команде уже больше 230 человек.    Компания предлагает:

• Работу в быстрорастущей компании (за последние 2 года выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений)
• Гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ИП, ГПХ
• В компании нет бюрократии, любят быстрые решения и инициативы. Можно обратиться к CEO и получить ответ на свои предложения
• Обучение на онлайн-курсах и участие в профильных конференциях за счет компании
• Можно лично влиять на развитие продуктов компании, экспериментировать, тестить, предлагать фичи и идеи
• Корпоративная библиотека
• Корпоративные подарки от компании: в день рождения, на годовщину работы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в CPA-сфере от 2 лет
• Опыт в маркетинге от 5 лет
• Умение составлять рекламные тексты
• Опыт работы с аналитикой, A/B тестами и гипотезами

  Что нужно будет делать:

• Планирование и осуществление маркетинговой стратегии на основе анализа рынка и потребительского спроса
• Организация рекламной / PR / Event деятельности компании
• Разработка краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии группы компаний
• Выстраивание маркетинговых бизнес-процессов в компании и управление ими
• Развитие аналитической деятельности: построение системы сбора и анализа информации о рынках сбыта, тенденциях развития отрасли и технологий, конкурентах, потребностях клиентов и т.п.
• Управление командой маркетинга, выстраивание процессов внутри отдела

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Kaspersky Lab в поиске Senior Marketing Communications Manager-а.    Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании стратегии продвижения продуктов и адаптации продуктового позиционирования с учетом потребностей региона
• Поддержка выхода новых и обновленных b2b-решений на рынок
• Разработка маркетинговых материалов для запуска кампаний (презентации, видео, листовки, каталоги, письма, лендинги и тд)
• Взаимодействие с внешними агентствами: разработка креативных концепций, верстка материалов, съемки видео
• Анализ эффективности проводимых кампаний с целью улучшения и оптимизации активностей

  Что компания от Вас ждет:

• Опыт работы в В2В
• Опыт работы в IT/ИБ-индустрии
• Понимание ряда ИБ-технологий: EPP, EDR, NGFW, SD_WAN, MDR, SIEM, XDR и др.
• Опыт написания маркетинговых текстов, статей, руководств
• Умение анализировать и структурировать информацию
• Способность самостоятельно принимать решения
• Опыт в продвижении продуктов и сервисов
• Опыт самостоятельного ведения проектов
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В международную компанию-производитель медоборудования GE Healthcare требуется Regional Sourcing Leader (Fleet, Russia, CIS & Eastern Europe).   GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.   Job Description Summary:

• The Fleet Manager will work as part of a new exciting and dynamic global team focussed on Fleet Operations and Sourcing, working for the EMEA Fleet Manager. This exciting role will partner with multiple key stakeholders that support company cars and will follow the Fleet Operations Enterprise Standard that defines the standardized company car process, to enable a consistent level of service to the GEHC driver population whilst driving cost savings from the lessor and strategically partnering with OEM’s and fleet suppliers. The role will be responsible for leading a team of Fleet Coordinators and managing the day-to-day fleet operational activity from eligibility to order, in life services & end of contract processes; To, On & Off the Road”, operationalizing the controls to measure & enforce vendor compliance to the agreed contracts.

Essential responsibilities:

• Lead, Develop and Coach a team of Fleet Coordinators
• Partner with Total Rewards, HR, Indirect Sourcing, EHS and Finance to implement a forward-thinking fleet management approach
• Collaborate with other Regional Fleet Managers and the Global Fleet Leader on initiatives to ensure alignment with global strategy
• Drive Global Strategy and act as interface between Global Fleet Manager and Regional Sourcing
• Leaders across the Category
• Design and implement new operating mechanisms, dashboards & vendor rhythm of reviews that measure, monitor & enforce compliance to the vendor contract
• Lead strategic reviews and negotiations with vendors and OEM’s
• Partner with the vendors to identify & implement company car policy improvements to improve driver experience & drive cost savings on the operation of the Fleet
• Oversee fleet database related tasks to ensure data accuracy and comply with IFRS standards.
• Develop and evolve a suite of reports and analytics on the fleet that supports all stakeholders
• Support EHS function on sustainability projects and report outs
• Partner with Total Rewards on policy enhancements to ensure policy documents are kept up to date
• Support strategic country projects. ICE to EV strategy, fuel and energy management, employee car schemes, mileage capture & telematics
• Lead in country fleet performance review meetings that focus on cost savings and best in class fleet management
• Act as a go-to person for Fleet related escalations
  Partner with fleet vendors and adapt to regulation changes, NPI’s and market best practice
• Liaise with stakeholders and Sourcing colleagues across the organization to understand /share best practices and leverage expertise

  Qualifications/Requirements:

• Bachelor's degree from an accredited university or college; preferably with a focus on supply chain management, foreign trade, trade law, finance, or business administration or equivalent working experience
• Fleet Industry knowledge
• Experience in Fleet or HR Operations Management 
• Lease or B2P process knowledge
• Excellent verbal and written communication skills
• A visible individual that has a get up and go approach with a meticulous mindset
• Proficiency in Microsoft Suite (Excel, PowerPoint and Word)
• Strong negotiation skills with sourcing experience
• Excellent communication and presentation skills
• Significant leadership experience in either Operations, Supply Chain or within a fleet management organization
• Demonstrated leadership experience working in a supply chain or fleet management organization 
• Strong analytical skills
• Experience leading cross-functional or geographically dispersed teams 
• Tenacious, strong negotiator, good communicator at all levels and across different cultures
• Process management & project management experience
• Process mindset – constantly looking for improvements

  Desired Characteristics:

• Strong oral and written communication skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills
• At least one additional language other than English, at least one other local l language

  Offer:

• GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law
• Total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support
• Successful candidates will be employed under local employment conditions and must already satisfy local employment/work permit and residency regulations

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию UBIC Technologies ищут IT Project manager-а.   UBIC Technologies – разработчик передовых инфраструктурных решений на основе конфиденциальных вычислений и машинного обучения. Эти решения применяются в госсекторе, банковской сфере, телекоммуникациях и маркетинге. Продукты UBIC помогают строить бизнес топ-5 телеком-компаний и топ-20 банков.   Про команду и процессы: Команда работает в комфортном темпе. Все проекты новые, весь код собственный, авторы кода продолжают работать в компании. Работа строится по принципу проектных команд. Как правило, ТЗ составлены достаточно подробно, а требования зафиксированы и не меняются в процессе разработки. Методологию проектного управления в компании называют гибкий waterfall. Разработчики могут меняться между проектами. В процессе работы самостоятельно принимают решения и участвуют во всех командных процессах.   Про проекты и задачи: Проекты - b2b/b2c с внешним заказчиком, прикладная область бывает разной: от систем обработки трафика для интернет-провайдеров до бэк-офиса корпоративных систем.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование команды в рамках крупного проекта
• Тесно взаимодействовать с заказчиками: понимать их цели и потребности, синхронизировать ожидания по срокам, ограничениям
• Планировать реализацию проектов, управлять приоритетами, и сроками, исходя из приоритетов бизнеса/клиента (SLA)
• Грамотная и четкая постановка задач членам команды (digital/it - специалисты)
• Декомпозиция задач исходя из возможностей технической реализации
• Быстрое нахождение способов решения поставленных задач

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления сложными IT-проектами
• Хорошее понимание IT-сферы
• Опыт работы с командой разработки
• Опыт работы с B2G проектами

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (или обсуждается на интервью) и полностью «белый» доход
• Работа в аккредитованной ИТ компании
• Конкурентный уровень заработной платы — компания высоко оценивает любой вклад в развитие проектов
• Комфортный график работы удаленно/гибрид/в офисе с гибким началом рабочего дня (офис Мск, м. Новокузнецкая/Третьяковская)
• Оборудование на выбор: Windows, Linux или Maс. Ноутбук или стационарный компьютер и любое разумное число мониторов
• Занятия английским языком за счет компании
• Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации
• Правильный отдых. Например, новогодний корпоратив 2019/2020 был в Иордании, осень 2020/2021 встречали в Сербии, грандиозные планы на 2023 год
• Душевные посиделки в офисе (есть приставки и настольный теннис во дворе)