Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В S7 Airlines требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Составление бухгалтерской и налоговой отчетности
• Контроль за ведением учета и отчетности
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Согласование договоров на предмет соответствия бухгалтерскому и налоговому законодательству
• Участие в аудиторских проверках
• Разработка внутренних документов по учету
• Выдача рекомендаций по оптимизации ведения бухгалтерского и налогового учета
• Помощь в оценке рисков дочерним и зависимым обществам

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере бухгалтерско-финансовой работы
• Профильное высшее образование
• Знание английского языка на уровне B2-C1
• Владение программой 1С УХ
• Знание НК РФ

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор
• Пятидневный график работы
• Прекрасный офис в самом центре Москвы
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями
• Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах)
• Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам
• ДМС
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

Вакансия на удаленке.   В IT компанию GRI (SUNLIGHT) требуется Product manager (e-com).   Компания создаёт первую в мире E-commerce платформу с функцией видеообращения и Dating-сервисом, где пользователи могут удобно и безопасно знакомиться, общаться и покупать товары. Разрабатывает и поддерживает продукт ювелирной сети Sunlight, работая над его функционалом и удобством использования для клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и управлять бэклогом продукта
• Тесно взаимодействовать с командой разработки и дизайнерами
• Отвечать за план и цели команды
• Проводить анализ рынка и конкурентов, а также определять потребности клиентов
• Тестировать гипотезы
• Работать со стейкхолдерами в части ожиданий и приоритизации инициатив

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы менеджером продукта B2C систем от 2-х лет
• Опыт управления продуктовыми исследованиями
• Опыт управления жизненным циклом и юнит-экономикой продукта
• Опыт постановки и управления потоком задач
• Знание гибких методологий разработки (у компании Scrum)
• Умение приоритизировать фичи
• Опыт управления командой продукта

  Что предлагают:

• Интересную работу в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень ЗП готовы обсуждать
• Действительно крутые (в т.ч. международные) проекты
• Современное оборудование
• Комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от наших партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Корпоративная библиотека
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный или полностью дистанционный формат работы

Бренд одежды Tatikawear в поиске Менеджера по закупкам тканей и фурнитуры.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск ткани по референсам
• Поиск и оценка новых поставщиков ткани, фурнитуры и материалов (наличие базы поставщиков Китая)
• Ведение переговоров по коммерческим условиям на всех этапах сотрудничества
• Согласование наиболее коммерческих условий для сотрудничества и размещение заказа
• Расширение ассортимента и снижение стоимости закупаемых товаров
• Коммуникация с собственником бренда и дизайнером
• Контроль сроков поступления ткани и фурнитуры
• Контроль качества поставляемой продукции и выполнения поставщиками договорных обязательств (соблюдение сроков поставок, возврат брака, работа с претензиями)
• Создание и корректировка списка материалов с заполнением: ткани и фурнитуры
• Подготовка отчетности для руководства

  Требования:

• Профессиональные знания и опыт в подборе тканей для одежды
• Способность принимать самостоятельные решения
• Умение работать в команде
• Знание китайского языка
• Чувство стиля

  Компания предлагает:

• Молодая и дружная команда; демократичное руководство
• Заработная плата состоит из фиксированной части и KPI, своевременные выплаты 2 раза в месяц
• Заработная плата: окладная часть 100.000 +KPI (суммарный доход до 150 000)

В Московском городском педагогическом университете открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга института непрерывного образования.   Предстоящие задачи:

• Разработка и маркетинговая упаковка новых продуктов университета (программ дополнительного образования)
• Конкурентный анализ, взаимодействие с партнерами и управление лояльностью клиентов
• Контроль эффективности работы каналов привлечения
• Разработка маркетинговых стратегий и планов для достижения целей отдела
• Организация и проведение мероприятий по продвижению продуктов университета
• Масштабировать каналы и искать новые возможности для привлечения партнёров и новых клиентов
• Контроль за бюджетом отдела и расходами на маркетинговые мероприятия
• Управление сотрудниками отдела (4 специалиста)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет (желательно в сфере образования)
• Отличные коммуникативные и организационные навыки
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Глубокое знание маркетинга
• Знания принципов маркетинговых коммуникаций в ключевых каналах привлечения трафика
• Отлично ведёте переговоры, навыки презентации и аргументации
• Ответственность, пунктуальность, внимание к деталям
• Креативны, нестандартно мыслите

  Условия:

• Работа в ведущем педагогическом университете страны
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата 80-100 тыс. руб.
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, пт до 16:45
• Место работы: м. Текстильщики (5 минут от метро)

Вакансия на удаленке.   В сеть детских волейбольных школ Невские медведи требуется Управляющий.   Что нужно будет делать:

• Координация и обеспечение деятельности 10 волейбольных школ в разных районах города
• Обеспечение выполнения планов продаж (своевременное продление абонементов, повышение конверсии каждый месяц)
• Постоянный контроль качества работы персонала, соблюдения стандартов работы с клиентами (работа с тренерами, контроль работы тренеров с клиентами)
• Контроль работы с заявками клиентов, ведение CRM системы, ведение чатов в мессенджерах
• Организация работы с соц. сетями (Вконтакте)
• Поиск и привлечение компаний партнеров для кросс промо и совместных акций, организация промоутеров (расстановка, поиск, контроль отчетности)
• Формирование финансовой и статистической отчетности
• Общение с клиентами (ежедневно звонить клиентам, рассказывать о школе, записывать на вводное занятие, звонить проблемным клиентам, клиентам, которые не продлили абонементы и т.п.)
• Физическое посещение тренировок каждого филиала, не менее 1 раза в неделю
• Обеспечение жизнедеятельности каждого филиала (наличие промо материалов, инвентаря, инвентаризация)
• Участие в организации мероприятий школы (турниры, чемпионаты)

  Требования:

• Желателен опыт продаж
• Желателен опыт работы детских проектах, центрах досуга, детских центрах и т.д.
• Понимание спортивной специфики и в частности волейбольной
• Высокий уровень коммуникативных навыков, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, ответственность, работоспособность, ориентация на результат, готовность выполнять много монотонной ежедневной работы и общаться с клиентами, как по телефону, так и лично

  Условия:

• Ненормированный рабочий день
• Удаленный формат работы
• Тренировки проходят по будням в вечернее время с 17 до 21. В выходные с 13 до 21
• Готовность позвонить по заявке или ответить на звонок вне рамок рабочего времени
• Заработная плата (оклад + премия, зависит от чистой прибыли каждого филиала, конверсии)

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды USHATAVA требуется Директор по маркетингу.   О роли:

• Модный дом USHATÁVA ищет Директора по маркетингу с опытом на аналогичной позиции, который готов возглавить направление маркетинга и привнести свежий взгляд в наши стратегии продвижения
• В этой роли видят профессионала, который знает, как оцифровывать и планировать маркетинговые показатели, как отвечать за разработку и реализацию маркетинговой стратегии компании, определять эффективные каналы продвижения и следить за их результативностью. Помимо этого компании важно найти руководителя для креативной команды — вы будете вдохновлять, мотивировать и развивать своих коллег
• На этой позиции важно не только владеть маркетинговыми hard skills, но и глубокая экспертиза в индустрии моды. Знают, что рынок моды турбулентен и постоянно меняется, поэтому директор по маркетингу должен оперативно адаптироваться к новым трендам и изменениям, принимать решения на основе данных и аналитики, а также быть готовым приспосабливаться к новым ситуациям
• Способность быстро реагировать на изменения и принимать стратегические решения будет ключевым фактором успеха в этой роли

  Ключевые задачи:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (ритейл, e-com, digital и т. д.)
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно ДНК бренда
• Составление, согласование и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций
• Координация запусков по коллекциям
• Управление командой (digital, content, r&d), постановка целей и задач, мотивация, повышение эффективности, участие в подборе команды и т. д.
• Проведение исследований. Работа с внутренними и внешними данными
• Ежемесячная отчетность по ключевым показателям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве директора по маркетингу/топ-менеджера по маркетингу/head of marketing не менее 3-х лет (fashion, beauty, retail - middle-up/lux сегмент)
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Знание сферы fashion и любовь к ней, понимание специфики ритейла и электронной коммерции
• Знание инновационных инструментов маркетинга, digital маркетинга, опыт их успешного применения
• Опыт управления и построения эффективной команды: digital, коммуникации, розница. Умение мотивировать команду на достижение заданных целей
• Наличие подтвержденных success stories и ярких personal failures, наличие портфолио
• Знание английского языка (upper-intermediate/advanced)

  Компания предлагает:

• Возможность построить свою команду, разработать свою маркетинговую стратегию
• Свобода в использовании нестандартных инструментов и решений, творческий подход
• Удаленный формат работы, полный рабочий день
• Конкурентная заработная плата, бонусы на продукцию Бренда
• Возможность карьерного развития
• Работа в молодой и целеустремленной команде профессионалов

В EdTech-компанию Like Центр требуется Руководитель проекта.   Компания делает крутые изменения в качестве своих продуктов. Выходит на кардинально иной уровень.
Часть процессов делает сам Аяз. Если есть желание работать напрямую со ним, видеть результат вашей работы, учиться друг у друга. То вот по некоторым из позиций будете работать напрямую и вместе создавать образование 2.0.

В EdTech-компанию Like Центр требуется Директор по продукту.   Компания делает крутые изменения в качестве своих продуктов. Выходит на кардинально иной уровень.
Часть процессов делает сам Аяз. Если есть желание работать напрямую со ним, видеть результат вашей работы, учиться друг у друга. То вот по некоторым из позиций будете работать напрямую и вместе создавать образование 2.0.

В EdTech-компанию Like Центр требуется Бренд-директор.   Компания делает крутые изменения в качестве своих продуктов. Выходит на кардинально иной уровень.
Часть процессов делает сам Аяз. Если есть желание работать напрямую со ним, видеть результат вашей работы, учиться друг у друга. То вот по некоторым из позиций будете работать напрямую и вместе создавать образование 2.0.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ELMA открыта вакансия Директора по маркетингу.   Компания ELMA моделирует и автоматизирует бизнес-процессы в энтерпрайз-компаниях и крупном бизнесе. Компания разрабатывает собственную low-code платформу, на которой реализует программные продукты: CRM-системы, сервисные службы, таск-трекеры и другие.   Требования:

• Любить работу со стратегией: формировать долгосрочное видение маркетинговых активностей и краткосрочную тактику по кварталам или более коротким промежуткам времени
• Быстро справляться с операционной работой
• Уметь разбираться в деталях рынков, на которых играет компания, понимать, как подчеркнуть силу и затенить слабость офера и как это влияет на принятие решения о покупке
• Иметь хороший вкус к маркетинговым артефактам. Понимать, что придется совмещать его с текущим сложившимся в компании подходом. Или поменять текущий, если вы знаете лучший вариант

  Задачи:

• Поддерживать и развивать существующие маркетинговые активности: партнёрскую сеть, публикации в медиа, продуктовый маркетинг и SEO/Digital
• Скорректировать текущую маркетинговую стратегию и сформировать пошаговый план действий, участвовать в его реализации вместе с командой
• Анализировать рынок BPM-систем и конкурентов
• Управлять распределенной командой маркетинга
• Взаимодействовать с лидами других направлений

  Условия:

• Могут реализовать почти все задумки инхаус: в компании есть отдел дизайна, веб-разработка, сейлз-департамент, продуктовые маркетологи, партнёрский маркетинг, SEO, PR и Digital
• Работают с растущим сегментом (BPM-системы), продукты — лидеры среди аналогичных на российском рынке, в странах СНГ
• Взаимодействия и важные решения обсуждаются напрямую с собственником бизнеса
• В компании есть сформированные бюджетные правила и опорные показатели деятельности
• Вы можете находиться часть времени за пределами РФ и работать удалённо, офлайн можно посещать офисы в Петербурге или Ижевске
• Организуют корпоративное обучение, занятия английским языком, спортивные и другие внерабочие активности
• Оформляют по ТК РФ, зарплата по итогам собеседования