Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школу Тетрика ищут Product Manager-а, который будет заниматься развитием и созданием образовательных проектов, искать новые способы монетизации, проводить исследования и искать точки роста продукта, влияя на финансовый результат и метрики. Активно взаимодействовать с кросс-функциональными командами (продажи, маркетинг, аналитика, финансы, разработка).   Ключевая задача:

• Разработка и реализация стратегии развития образовательных продуктов (младшая, средняя, старшая школа)

  Основные задачи:

• Выявлять и развивать новые возможности для бизнеса: проводить анализ рынка и целевой аудитории
• Проводить предварительный анализ потенциала новых образовательных продуктов с точки зрения коммерческой привлекательности, подбирать наиболее приоритетные направления развития компании
• Настраивать процессы по продвижению продукта, искать точки роста продукта и процессов, предлагать новые решения для развития направления
• Координировать реализацию проектов, оказывая организационную поддержку командам, вовлеченным в проект
• Работать над усовершенствованием нового продукта совместно с командой
• Находить оптимальные решения возникающих проблем, тесно работая с командой
• Достигать цели по росту и качеству текущих продуктов
• Принимать участие в доработке продуктов компании, адаптации или улучшении
• Управлять кросс-функциональными проектами и инициативами
• Оценивать эффективность новых проектов после запуска

  Что компания ожидает от кандидата: Soft skills:

• Системность
• Четкость
• Последовательность
• Уверенность
• Предпринимательское поведение
• Лидерские качества

Hard skills:

• Расчет экономики продуктов
• Расчет инвестиционных проектов
• Проведение глубинного первичного интервью с пользователями
• Разработка стратегии продукта
• Управление кросс-функциональной командой
• Управление проектами

  Требования:

• Опыт проведения исследований ЦА, построения CJM и поиска точек роста
• Понимание маркетинговой воронки
• Продуктовый опыт роста выручки и метрик
• Опыт работы в сфере Business Development в качестве BD Manager /Product Manager
• Готовность развиваться вместе с командой, развивать существующие и новые образовательные продукты
• Опыт управления командой от 3 человек, либо кросс-функциональная команда в матричной структуре

  Компания предлагает:

• Условия дохода обсуждаются с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы (оклад + премии)
• График 5/2 (возможен гибридный формат офис + home-office)
• Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании
• Работу в солнечном офисе с большими панорамными окнами и красивым видом на Москву, Артплей (пешая доступность от метро Курская)
• Оформление по ТК РФ

В логистический оператор Pony Express требуется Руководитель отдела маркетинга.   Pony Express - крупнейший в СНГ универсальный логистический оператор. 138 экспресс-центров и 220 представительств в России, а также представительства в 14 странах мира: Азербайджане, Армении, Беларуси, Грузии, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Таджикистане, Латвии, Литве, Молдове, Эстонии, Турции, Украине.   Основные цели и задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на рост Российского и международного бизнеса темпами, опережающими рыночные
• Усиление конкурентных преимуществ в странах присутствия
• Проведение исследований рынка для поиска новых сегментов и ниш, разработка новых продуктов

  Чем предстоит заниматься:

• Выявление новых рынков сбыта, расширение целевой аудитории пользователей определение вектора развития продуктов компании
• Реализация согласованной стратегии с учетом особенностей конкурентного окружения
• Кросфункциональное взаимодействие внутри компании
• Разработка и проведение маркетинговых исследований (внутренние и внешние подрядчики)
• Тестирование и анализ эффективности используемых инструментов интернет продвижения
• Обеспечение стабильной лидогенерации
• Управление отделом маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Яркий лидер, способный вовлечь команду в достижение амбициозных целей
• Профильное высшее образование (в области маркетинга и экономики)
• Опыт управления функцией маркетинга в крупном бизнесе от 3 лет, практика современных, динамично развивающихся компаний
• Опыт проведения анализа, оценки и построения прогнозов движения рынков, выявления значимых тенденций, доли рынка ключевых игроков и формирования факторов успеха развития продукта;
• Глубокое понимание и опыт использования современных цифровых инструментов, успешный опыт работы по всем каналам маркетинга
• Самостоятельность, системное мышление, аналитические способности и готовность рисковать при амбициозных планах
• Личные качества: гибкость, самостоятельность, проактивность, лидерство, Idea driven, высокая энергетика
• Глубокая экспертиза основных блоков маркетинга: исследования, PR, коммуникационная стратегия, продвижение, ценообразование, аналитика

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной международной компании
• Присоединиться к команде состоявшихся специалистов, успешно реализовавших ряд крупных проектов
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
• ДМС, фитнес, курсы, скидки на услуги наших партнеров
• Прозрачная система оплаты труда: официальное трудоустройство, конкурентный оклад и премии

В компанию-производитель продуктов Морозко требуется Операционный директор.   Компания МОРОЗКО - один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России.
Постоянное совершенствование и модернизация производственных мощностей в соответствии с мировыми стандартами способствует ежегодному выпуску более 500 наименований продукции, больше чем у кого-либо из производителей на рынке замороженных полуфабрикатов в России. Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое.
Продукция завода МОРОЗКО выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Обязанности:

• Операционное управление производством и финансами
• Ведение учета, внедрение компьютерных программ
• Участие в разработке инструкций по ведению учета
• Ведение комплексных финансов компании
• Участие в процессе инвентаризации товарных остатков, анализ сырьевых отчетов, работа с отклонениями
• Контроль соответствия БП требованиям регламентов, выявление отклонений, разработка корректирующих мероприятий
• Проведение выборочной ревизии процессов хозяйственно-финансовой деятельности компании в соответствии с планом работ

  Требования:

• Опыт работы в финансовом направлении в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 3 лет
• Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 15-25 человек), в т.ч. удаленными филиалами
• Опыт работы с большим массивом данных
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность
• Аналитические способности
• Опыт внедрения процессов, регламентов
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office
• Высшее (финансовое/экономическое) образование
• Опыт проведения управленческого аудита
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом

  Условия:

• Месторасположение офиса: г. Бронницы, Московская область
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается на личных встречах с успешными кандидатами)
• Пятидневная рабочая неделя
• Перспектива карьерного роста
• Возможность предоставления корпоративного жилья
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Скидки на производимую продукцию

Вакансия на удаленке.   IT-аутсорсинговая компания ICL Services ищет Project manager-а.   ICL Services помогает крупным компаниям управлять ИТ-инфраструктурой и снижать затраты на ее поддержку.  ИТ-служба не отвлекается на рутину, а пользователи всегда получат необходимую поддержку.   Что предстоит делать:

• Управлять содержанием проекта
• Управлять ожиданиями заказчика, погружаясь в особенности предметной области, бизнес-процессы заказчика. Вести переговоры по ходу реализации проекта и по дальнейшему развитию проекта исходя из понимания бизнес-потребности клиента
• Выстраивать процесс внешних коммуникаций
• Управлять командой проекта
• Управлять бюджетом проекта
• Управлять рисками проекта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт реализации проектов по внедрению и разработке ПО не менее 2-3 лет, в том числе проектов по внедрению и доработке системы на базе платформы BPM Soft
• Не менее 3 реализованных проектов
• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт работы в компаниях-вендорах или интеграторах на внешних заказчиков обязательно
• Знание программного продукта BPM Soft и наличие сертификатов приветствуется
• Опыт реализации проектов по внедрению и доработке какой-либо CRM системы в качестве РП + в качестве аналитика будет плюсом

  Компания предлагает: Выплаты и бонусы:

• Конкурентная заработная плата +13 зарплата (годовой бонус)
• ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах
• Бонус к отпуску

Условия труда:

• Удаленный формат работы

Обучение и карьера:

• Вендорное обучение и сертификация за счет компании
• Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве

Экология и благотворительность:

• Помогают детским домам, школам, приютам для животных
• Озеленяют город, бережет ресурсы
• Поддерживают социальные инициативы сотрудников

В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель направления (Delivery).    Чем предстоит заниматься:

• Управлять бизнес-требованиями заказчиков и потребителей в задачах внедрения платформенных ИТ-решений подразделения в операционную деятельность.
• Обеспечивать внедрение в операционную деятельность, настройки, приживаемости и тиражирования ИТ-решений в рамках портфеля проектов подразделения и развития технологической платформы.
• Обеспечивать выполнение процесса управления доступами, реализованного на базе платформенных решений подразделения.
• Управлять ИТ-услугами.
• Обеспечивать внедрение в операционную деятельность обновлении ИС, создаваемых на базе платформы, по релизной политике подразделения.
• Построение эффективного сквозного end-to-end процесса, а также настройка взаимодействия на всех этапах создания продукта.

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование, по направлению: программная инженерия, информатика и вычислительная техника, прикладная математика и информатика.
• Имеете профессиональный от 3х лет.
• Опыт работы на позиции Backend разработчика.
• Опыт работы с Spring Framework (Cloud, Boot как преимущество).
• Опыт организации процессов и управления изменениями в командах и небольших подразделениях в роли Delivery/Product/Project Manager, Team Lead и др.
• Имеете управленческий опыт от 1 года.
• Имеете опыт разработки программного обеспечения и доведения его до продуктивного использования, развитие продукта.
• Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами, модерация групповых обсуждений.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату.
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, консультации психолога, льготные условия страхования для близких.
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта.
• Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня.
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, бесплатные корпоративные доступы к образовательным платформам, подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
• Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности.
• Индивидуальные и командные карьерные консультации.
• Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах.

  В «Газпром нефть» вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт.
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль.
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи.
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах.
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Chief Marketing Officer (SDG Lab).   Social Discovery Group is the world's largest group of social discovery companies which unites more than 50 brands, an investment fund and a venture studio. For more than 20 years company has been creating premium international dating services and in SDG Lab it develops and tests new products with a focus on video streaming, AI technologies, entertainment, and game mechanics.
Currently, company is looking for a Head of Growth/ CMO for key business verticals - Core Business and Venture Lab to strengthen leadership marketing team.   Your tasks will be:

• Drive user & revenue growth
• Hire and manage people as the company grows & the marketing team expands
• Increase market share by successfully launching new markets & further penetrating core markets
• Collaborate with a growth-focused team across marketing, product, design, and engineering
• Create a strategy for successful user acquisition, performance, brand, and lifecycle marketing
• Work cross-functionally to deliver an exceptional user experience
• Continuing commitment to marketing best practices and marketing effectiveness
• Develop and manage marketing budgets, report on marketing programs and expenses
• Creating reporting dashboard with ROI, KPIs, and other metrics tied to specific marketing programs

  Requirements:

• Experience with developing and implementing marketing strategies
• Strong knowledge of digital/performance marketing (including Google, TikTok, etc.)
• Proficiency in marketing analytics and reporting tools such as Google Docs (Excel), BI systems
• Experience with retention channels
• Experience with budget management and financial analysis (incl. building fin models & forecasts)
• Excellent written and verbal communication skills
• English B2+
• Highly organized with an ability to multitask and prioritize tasks
• Creative problem-solving and decision-making skills
• Ability to collaborate effectively with teams, departments, stakeholders and C-Level

  Why choose company?

• This is an international project for a globally-minded product and that entails ambitious and unconventional tasks
• You will obtain experience with the latest technologies and be able to contribute to creating internal solutions
• You will work an environment where innovative ideas are heard and implemented
• You will have opportunities for career progression and development within the company
• You will become part of a young and efficient team of professionals that offers a lot to learn

  What company offers:

• Remote work (you can work from anywhere)
• Competitive salary
• Loyalty bonuses, referral bonuses, bonuses for extraordinary achievements
• Access to a wide range of personal training and development programs
• Own collection of branded clothing and accessories with corporate logo for different occasions (Welcome Pack, gift after probation period, for professional holidays and corporate parties)
• Library of technical and business literature, lectures on Art&Technology and healthy lifestyle
• Internal gamified gratitude system: bonuses from colleagues which you may exchange them for day off, merch, team building activities, massage certificates, etc.
• 7 sick days a year (days off), which can be used to deal with domestic issues, to take a rest and recover without taking sick leave
• Health benefits (either Corporate Medical Insurance or compensation for the paychecks, depends on the location)
• Children’s education reimbursement. 50% compensation for the costs of kindergarten or school, up to $1000 gross per year per a child according to the paychecks
• Workplace organization (in the locations where company doesn't have offices or co-workings there's compensation for your workplace up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks - rent of the co-working room, equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.)
• Participation in sports events (rafting, carting), corporate events

В каршеринг Делимобиль открыта вакансия Персональный ассистент CEO.    Что компания предлагает:

• Комфортное рабочее пространство в 5 минутах от метро;
• График работы 5/2, суббота, воскресенье - выходной, работа офисная, гибридный и удаленный график невозможны;
• Конкурентный уровень оплаты труда;
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, скидки на каршеринг и у партнеров;
• Динамичная корпоративная культура с высокой скоростью принятия и реализации управленческих решений;
• Возможность иметь прямое влияние на развитие крупнейшего представителя шеринговой экономики в России.

  Что нужно делать:

• Ведение личного календаря руководителя;
• Выполнение личных поручений руководителя;
• Travel-поддержка;
• Координация личного водителя.

  Что компания ждёт:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• Стрессоустойчивость, инициативность, проактивность;
• Умение быстро реагировать и выполнять задачи от руководителя;
• Умение управлять ожиданиями руководителя;
• Готовность к ненормированному рабочему графику;
• Готовность работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты;
• Знание английского языка на уровне advanced желательно.

Вакансия на удаленке.   В сервис для комплексной работы в социальных сетях LiveDune открыта вакансия Chief Marketing Officer. Ищут фаната своего дела, который не боится новых вызовов, несомненно, станет лидером команды, определенно дружит и не представляет свою работу без цифр, ну и вообще хороший человек.   Задачи:

• Разработкой коммуникационной стратегии продвижения продукта на рынке, планирование выручки
• Достижением совместно с командой маркетингового плана и показателей KPI
• Контролем и координацией работы отдела маркетинга и PR
• Построением awareness бренда
• Построением CJM пользователей сервиса
• Аналитикой маркетинговых кампаний, выстраивание сквозной аналитики (Google Analytics, amplitud)
• Генерированием и тестированием гипотез, анализом трендов и внедрением лучших успешных практик
• Работой с инструментами: performance-, inbound-, e-mail-маркетинг
• Взаимодействием со смежными отделами для достижения показателей (retention, churn)
• Управлением ростом бизнеса с помощью Performance, Influence, Affiliate

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции СМО от 3‑х лет
• Релевантный подтвержденный опыт работы
• Опыт работы в growth-маркетинге
• Опыт работы с различными аналитическими данными и инструментами
• Опыт в организации мероприятий
• Личный нетворкинг
• Драйв от новых вызовов
• Все действия нацелены на результат
• С оперативной доступностью в Москву

  Будет плюсом:

• Опыт работы с SaaS продуктом 

  Условия:

• Удаленная работа
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего времени
• Никакой бюрократии
• Удобная и интересная бонусная система, в которой каждый обязательно подберет нужное и важное именно для себя
• Крутые корпоративы (3 раза в год)

В приложение HUMANS требуется Project manager.   Humans - первый СуперАпп, где можно не платить за товары и сервисы. Это единое приложение, где можно не платить за то, что важно. Например, безлимитный интернет, карту, переводы близким. Или даже за новый телевизор или iPhone.   Чем вы будете заниматься:

• Комплексное ведение проектов
• Организация и управление проектной командой и технической группой
• Организация коммуникации на всех стадиях проекта
• Разработка общей структуры и концепции проекта/программы проектов
• Контрактация отдельных этапов проекта
• Risk management
• Управление бюджетом проекта
• Контроль ведения проектной документации
• Отслеживание выполнения проекта на различных этапах, управление изменениями в ходе проектов
• Регулярный мониторинг проектов и подготовка отчётности

  Эта вакансия для вас, если вы имеете:

• Успешный опыт управления проектами не менее 3-х лет (финтех, , IT-разработка)
• Понимание различных методологий IT-разработки (SAF/LeSS/Agile, Scrum, Kanban, RUP) с их плюсами и минусами
• Опыт руководства командой, создании и выстраивании процессов управления проектами
• Опыт использования систем управления проектами/задачами, таких как MS Project/PWA, JIRA и аналогов
• Желателен опыт работы с проектами в финтех области (банковские продукты, организация прохождения PCI DSS)
• Знание английского на уровне не ниже Intermediate
• Умение выстраивать процессы, налаживать коммуникацию и достигать поставленных целей

Вакансия на удаленке.   В сервис для комплексной работы в социальных сетях LiveDune открыта вакансия Chief Product Officer.   Задачи:

• Разработка и согласование с CEO квартального и годового плана развития продуктов по методологии OKR
• Управлять продуктовыми командами (у нас 4 команды, 3 продакта, 3 бизнес-аналитика и 11 разработчиков)
• Соединение всех трех продуктов в единую экосистему, которая дает синергию для всех
• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов, как внутри продуктовых команды, так и их связей между друг другом. Мониторинг этих процессов. Стандартизация
• Работа с аналитикой в Amplitude как самому, так и с помощью продуктового аналитика
• Взаимодействие с другими членами C-Level: CEO, CTO, CMO, CCO
• Участие в найме: продактов, дизайнеров, продуктовых-аналитиков, бизнес-аналитиков
• Участие в развитии и обучении продактов
• Анализ и отстраивание от конкурентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с конкретными результатами на позиции СРО от 3‑х лет
• Опыт работы в SaaS-сервисе
• Желателен опыт в b2b проектах
• Опыт организации работы продуктовых команд
• Опыт разработки бизнес модели продукта, описания ценности продукта/фичи для клиента и компании
• Аналитические способности и аналитический подход к обоснованию принятия решений
• Любовь к новаторству, гибкость к изменениям, умение оценивать риски
• Большим плюсом будет разговорный английский

  Условия:

• Никакой бюрократии
• В компании поощряют инициативу и ценят свободу
• Удаленная работа
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• График работы 5/2 с 9:00 -18:00 (+- 1 час по МСК)
• Крутые корпоративы (3 раза в год)
• Удобная и интересная бонусная система, в которой каждый обязательно подберет нужное и важное именно для себя