Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Арт-директор.   Золотое Яблоко – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. 
Занимаются созданием и развитием lifestyle и beauty-брендов и ищут в команду многопрофильного дизайнера для подготовки к коммерческому запуску и дальнейшего развития одного из новых брендов в портфолио.
Нужен классный, обладающий хорошим вкусом и интересным портфолио дизайнер-практик, имеющий (в том числе) опыт работы с упаковкой.   Что предстоит делать:

• Разработать, развивать и поддерживать на высоком уровне визуальный язык бренда во всех медиумах его использования - от полиграфии, продуктовых презентаций, SoMe и вэба до оформления зон продаж, ивентов, спецпроектов
• Работа над брендом, в ассортименте которого 1000+ SKU
• Много задач по упаковке, дизайну/брендированию товаров, информационным материалами о товарах для сайта (как концептуальной, так и технической)
• Участвовать в создании дизайн-концепций торгового оборудования и облика бренд-зон в магазинах совместно с архитекторами/студиями
• Помогать развивать визуальную эстетику ассортимента бренда
• Организовывать и проводить продуктовые и рекламные фото и видеосъемки
• Развивать и при необходимости масштабировать дизайн-ресурс
• Организовывать, контролировать и отлаживать дизайн-процессы в команде

  Ваши навыки и знания:

• Высшее профильное образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Развитый художественный вкус и насмотренность
• Самостоятельность и собранность
• Умение четко и понятно формулировать и защищать свои идеи
• Английский (у компании англоязычный бренд/продукт и весомая часть его коммуникации)
• Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Lightroom

Будет плюсом:

• Обширный практический опыт дизайна упаковки
• Опыт работы в ритейле/екоме
• Опыт в индастриал-дизайн проектах и производстве чего бы то ни было материального
• Скиллы в 3D/CG/Motion
• SketchUp
• Figma

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и зарплата
• Компенсация питания
• ДМС после года работы в компании
• Скидки на продукцию Золотого Яблока
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Возможность гибридного графика

В сеть магазинов электроники Технопарк требуется Руководитель программы лояльности.   Обязанности:

• Систематическое повышение среднего LTV клиентской базы через рост удержания, частоты и ср. чека
• Управление жизненным циклом клиентов (новички, лояльные, отток)
• Управление прямой коммуникацией с клиентами (SMS, email, пуши, колл-центр)
• Массовые ручные кампании и триггеры
• Управление и развитие программы лояльности Технопарк для поддержки коммерческих целей компании
• Клиентская аналитика и сегментация
• Построение и развитие системы отчетности и KPI направления

  Требования:

• Опыт от 3-х лет в аналогичной позиции в омниканальном ритейле с базой активных клиентов от 500 000 человек
• Отличное понимание принципов клиентской аналитики, эффективных маркетинг-коммуникаций
• Опыт работы с системами Loymax, Power BI, OLAP
• Опыт управления командой, включая внешних подрядчиков

  Условия:

• Перспективы профессионального развития
• Достойный уровень дохода, развитая система премирования
• Программа лояльности с другими компаниями: спорт, обучение, такси, салоны красоты
• Полезные, вкусные завтраки и обеды за счет компании
• Программа ДМС
• Эксклюзивные предложения на приобретение продукции компании
• График работы с 8.00-17.00 или с 9:30-18:30

В Центральном Университете от Тинькофф открыта вакансия HR бизнес партнера.   Центральный университет — первый в России частный вуз на основе STEM-модели: Science, Technology, Engineering, Mathematics. Разработали учебные программы, которые адаптированы под требования рынка, — уже на старших курсах студенты смогут полноценно работать по профессии.   Задачи:

• Выстроить процесс найма и онбординга преподавателей
• Организовать систему роста и мотивации преподавателей, разработать инструменты развития
• Организовать систему поддержки преподавателей

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы в HR от 3‑х лет
• Понимание полного цикла работы с персоналом и желание создать лучшую среду для преподавателей
• Опыт в образовании и ИТ/продукте будет большим плюсом
• Желание и умение меняться и развиваться самому

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Театр Наций требуется SMM-менеджер.   Кого ищут?

• Нужен человек, который любит и умеет создавать контент – не только текстовый, но и визуальный: навык работы в видеоредакторах или готовность быстро научиться будет преимуществом
• Способен общаться с незнакомыми и не самыми комфортными в коммуникации людьми, готов подойти к кому угодно – от уставших звезд эстрады до скандальных режиссеров – с целью этот контент создать
• Понимает, как работают разные соцсети и форматы, как взаимодействовать с разной аудиторией
• Умеет работать в сервисах email-рассылок (достаточно владения встроенным интерфейсом, писать и читать код необязательно, но будет плюсом)
• Имеет опыт таргетирования или готов курировать и анализировать работу агентства
• Высоко ценят грамотность и считают ее одним из важнейших навыков – если вы знаете про себя, что это не самый развитый ваш скилл, будьте готовы скрупулезно проверять себя самостоятельно с помощью общедоступных инструментов
• Желательно профильное образование (журналистика, филология, маркетинг)
• Опыт работы в учреждениях культуры приветствуется

  Чем предстоит заниматься?

• Планировать активность и ежедневно писать посты под разные задачи для сообщества ВК
• Развивать канал в Телеграм
• Совместно с руководителем разработать концепцию присутствия в Одноклассниках
• Анализировать другие площадки и предлагать возможные варианты работы в них
• Координировать действия со смежными подразделениями, в том числе заниматься подготовкой ТЗ для дизайнера
• Взаимодействовать с подписчиками: оперативно отвечать на комментарии и запросы в директ, в том числе и на выходных (это важно: не оставляют подписчиков без внимания)
• Придумывать и предлагать новые идеи, механики и форматы контента
• Управлять продвижением и анализировать результаты
• Дважды в месяц писать информационные email-рассылки

  Условия:

• График 5/2, полная занятость, время начала и завершения рабочего дня обсуждаемо
• Размер ЗП по результатам собеседования, официальное оформление по ТК РФ
• Офис в историческом особняке в 5 минутах ходьбы от метро Пушкинская

  Для отклика:

• Резюме, портфолио (обязательно) и короткий рассказ о себе присылайте на электронную почту с темой письма «SMM в Театр Наций»
• Откликаясь на вакансию, будьте готовы выполнить небольшое задание

В сеть магазинов и брендов одежды сферы e-commerce КЭМ требуется HR Business Partner.   О компании и роли:

• Компания КЭМ – ведущая сеть магазинов и брендов одежды в сфере E-commerce, созданная в апреле 2021 года. За короткий срок собрали более 150 высококвалифицированных специалистов в 4 городах России. Компания уже заняла лидирующие позиции среди селлеров в нишевых категориях и продолжает активное развитие, входя в новые товарные сегменты
• У компании яркие амбиции и четко определенные планы: в 2024 году планируют запустить свое собственное производство одежды, к 2025 году цель – стать лидером рынка в России и СНГ с командой из более чем 1000 специалистов
• Ищут HR Business Partner, готового присоединиться к энергичной команде. Вы будете играть ключевую роль в развитии и реализации HR-стратегий, способствуя достижению амбициозных целей. Уровень зп: от 150 000 + KPI

  Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и внедрять HR-стратегии, соответствующие общим целям компании
• Курировать обучение и развитие команды, уделяя внимание как Soft Skills, так и Hard Skills
• Вести процесс подбора и адаптации новых сотрудников
• Обеспечивать эффективное кадровое делопроизводство
• Развивать системы кроссфункционального взаимодействия и коучинга руководителей
• Отвечать за корпоративную культуру, создавая мероприятия и активности, поддерживающие ценности компании
• Анализировать результаты HR в различных аспектах, от подбора до аналитики заработных плат
• Развивать внутренний и внешний HR-бренд компании

  Кого ищут:

• Инициативного профессионала, преданного своему делу
• Специалиста с опытом в сфере HR от 2 лет, но готового рассматривать перспективы развития
• Человека с профильным образованием в области HR и знанием актуальных трендов рынка труда
• Эмпатичного и целеустремленного, способного формировать корпоративные ценности и стандарты

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководитель сервиса постпродажного обслуживания.    Функционал:

• Управление операционной деятельностью отдела и контроль полного цикла урегулирования рекламаций по технике;
• Контроль и координация работы сервисных специалистов;
• Оптимизация существующих бизнес-процессов (сокращение сроков ремонта, повышение качества сервиса, снижение издержек и невозвратных списаний);
• Управление персоналом: мотивация сотрудников, постановка задач, контроль деятельности, обучение и развитие персонала, проведении оценочных мероприятий;
• Организация процесса уценки техники на складах компании, контроль повторных возвратов и аккумулирования товарного остатка;
• Разработка индивидуальных схем взаимодействия с поставщиками и сервисными подрядчиками;
• Обеспечение финансовой дисциплины в вопросе коммерческих ремонтов и закупки ЗИП;
• Аналитика возвратов, выявление «узких» зон, разработка корректирующих предложений.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности (в направлении технически-сложного товара) от 1 года;
• Знание стандартных офисных программ на высоком уровне, высшее образование;
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать с командой (хорошо развитые управленческие навыки).

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная палата определяется по итогам интервью;
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (возможен гибридный формат работы)
• Социальный пакет: медицинская страховка на льготных условиях, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• Приобретение товаров Комуса со скидками.

В IT-компанию SearchInform ищут PR-менеджера со знанием английского языка.    Компания SearchInform  – ведущий российский разработчик средств информационной безопасности. Компания ищет PR-менеджера для работы по продвижению компании в странах Ближнего Востока, Латинской Америки, Юго-Восточной Азии: общаться с организаторами мероприятий, вести деловую переписку, организовать работу с переводчиками-аутсорсерами и готовить маркетинговые материалы о компании.   Обязанности:

• Написание пресс-релизов, колонок, комментариев для прессы;
• Коммуникация с PR-агентствами в англоязычных странах;
• Общение с международными СМИ, рассылка новостей и пресс-релизов компании;
• Мониторинг международной аналитики в сфере информационной безопасности;
• Участие в организации мероприятий компании.

  Требования:

• Знание английского языка не ниже B2;
• Грамотные, логичные, структурированные тексты (примеры работ на английском обязательны);
• Грамотная речь, свободное владение устным и письменным английским;
• Опыт работы в PR или маркетинге;
• Готовность к высокому ритму работы, стремление к обучению;
• Второй язык – существенное преимущество (испанский, турецкий, арабский, французский).

  Условия:

• Оформление по ТК, конкурентная заработная плата;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Частичная компенсация спортивных активностей сотрудника или курсов английского;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Чай, кофе, фрукты, печенье в офисе.

Вакансия на удаленке.   В стартап по созданию временных татуировок Everink Tattoo открыта вакансия Креативный продюсер рекламных видео креативов.   Everink Tattoo - стартап, создающий временные татуировки, которые держатся до двух недель, не боятся воды и выглядят реалистично. Переизобретают тату и предлагают альтернативу “вечным” татуировкам — вариант для тех, кто постоянно меняется, любит подчеркивать свою индивидуальность и не готов выбирать что-то одно.   Описание позиции:

• В качестве креативного продюсера вы будете отвечать за создание рекламных видео креативов для таргетированной рекламы в соц.сетях. Идеальным кандидатом на эту роль будет человек с опытом в SMM, аналитическим складом ума и мотивацией учиться работать с разными AI инструментами

  Среди задач будут:

• Еженедельная генерация и приоритизация новых идей и гипотез для видео креативов
• Анализ конкурентов и актуальных паттернов и трендов
• Поиск и коммуникация с креаторами и агенствами для создания видео
• Менеджмент команды, которая вовлечена в производство креативов (дизайнер, SMM менеджер, инфлюенсер-маркетинг менеджер, таргетолог, продакт-менеджер)
• Организация и модерация еженедельных брейнштормов, в том числе с участием приглашенных гостей
• Базовый монтаж и обработка видео
• Анализ результатов запуска новых креативов

  Компания ожидает, что вы:

• Способны анализировать и объективно оценивать результаты
• Имеете навыки работы с ChatGPT и мотивированы учиться работать с другими AI сервисами
• Имеете навыки использования библиотеки креативов
• Понимаете, как рассчитываются основные метрики рекламных каналов
• Имеете опыт в SMM от 1 года
• Свободно говорите на английском

  Компания предлагает:

• Удалённая работа с гибким графиком
• Конкурентная официальная зарплата
• Дополнительное обучение работе с маркетплейсами за счет компании

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер (направление Производство в структуре Департамента экономики и финансов).   Обязанности:

• Обеспечение объекта сервисом экономической поддержки в принятии решений по выбору путей развития/поддержания;
• Экономический анализ деятельности производственных и сбытовых бизнес-единиц, основных процессов, отдельных участков (оценка с точки зрения экономической эффективности);
• ФБП как единое окно коммуникации руководства по экономическим вопросам производственных объектов;
• Выявление проблемных зон, анализ причин и факторов, подготовка предложений по улучшению экономики;
• Инициация мероприятий, направленных на повышение экономической эффективности деятельности дивизиона;
• Моделирование и прогнозирование;
• Разработка и внедрение экономических инструментов для поддержки управленческих решений.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое);
• Опыт работы не менее 5 лет в торговых, производственных компаниях с большим количеством объектов учёта;
• Опыт построения финансово-экономических моделей, проведения экономического анализа деятельности структурных подразделений;
• Опыт внедрения/настройки функциональных моделей в качестве лидера или ключевого участника;
• Знание экономики и финансов предприятия, финансового менеджмента и инвестиционного анализа, управленческого учета и бюджетирования;
• Навыки прогнозирования и экономического моделирования;
• Инициативность, аналитическое мышление, готовность работать в условиях многозадачности;
• Продвинутые знания Excel, знания SQL, Power Query.

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной компании;
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата;
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00. После испытательного срока - "гибрид" (частично удаленно);
• Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• Приобретение товаров Комуса со скидками.

В ТрансТелеКом открыта вакансия Руководитель проектов по HR-автоматизации.    Обязанности:

• Лидирование проектов по внедрению систем автоматизации HR-процессов для функций КДП, C&B и рекрутмента, а именно 1С ЗУП, КЭДО, HRlink и др.;
• Участи в процессе миграции HR-функций в ОЦО;
• Анализ текущих процессов и систем;
• Поиск и реализация инструментов по улучшению процессов;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками HR-функции для выявления потребностей, оценки требований и передачи в технические команды требований для реализации;
• Организация взаимодействия с ИТ-командой;
• Контроль за ходом выполнения проектов.

  Требования:

• Глубокое понимание HR-процессов: кадрового администрирования, КЭДО, C&B, системы подбора персонала, процессов адаптации, HR- аналитики;
• Успешный опыт автоматизации HR-процессов в крупных компаниях;
• Опыт проектного управления;
• Высокие управленческие и организаторские способности;
• Проактивная позиция.

  Компания предлагает:

• Стабильную белую заработную плату;
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ на условиях бессрочного трудового договора;
• Расширенный полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки на фитнес и изучение английского языка;
• Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики;
• Профессиональную команду (30+ лет);
• Современный, красивый и комфортный офис в БЦ "Верейская Плаза 3", ст. м. Давыдково (пешая доступность от метро), ст.м. Славянский Бульвар (бесплатный корпоративный шаттл от метро);
• Возможность гибкой настройки начала и конца рабочего дня, сокращенный рабочий день по пятницам.

  При отклике укажите в сопроводительном письме ваши ожидания по заработной плате.