Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководитель сервиса постпродажного обслуживания.    Функционал:

• Управление операционной деятельностью отдела и контроль полного цикла урегулирования рекламаций по технике;
• Контроль и координация работы сервисных специалистов;
• Оптимизация существующих бизнес-процессов (сокращение сроков ремонта, повышение качества сервиса, снижение издержек и невозвратных списаний);
• Управление персоналом: мотивация сотрудников, постановка задач, контроль деятельности, обучение и развитие персонала, проведении оценочных мероприятий;
• Организация процесса уценки техники на складах компании, контроль повторных возвратов и аккумулирования товарного остатка;
• Разработка индивидуальных схем взаимодействия с поставщиками и сервисными подрядчиками;
• Обеспечение финансовой дисциплины в вопросе коммерческих ремонтов и закупки ЗИП;
• Аналитика возвратов, выявление «узких» зон, разработка корректирующих предложений.

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности (в направлении технически-сложного товара) от 1 года;
• Знание стандартных офисных программ на высоком уровне, высшее образование;
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать с командой (хорошо развитые управленческие навыки).

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная палата определяется по итогам интервью;
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (возможен гибридный формат работы)
• Социальный пакет: медицинская страховка на льготных условиях, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• Приобретение товаров Комуса со скидками.

В IT-компанию SearchInform ищут PR-менеджера со знанием английского языка.    Компания SearchInform  – ведущий российский разработчик средств информационной безопасности. Компания ищет PR-менеджера для работы по продвижению компании в странах Ближнего Востока, Латинской Америки, Юго-Восточной Азии: общаться с организаторами мероприятий, вести деловую переписку, организовать работу с переводчиками-аутсорсерами и готовить маркетинговые материалы о компании.   Обязанности:

• Написание пресс-релизов, колонок, комментариев для прессы;
• Коммуникация с PR-агентствами в англоязычных странах;
• Общение с международными СМИ, рассылка новостей и пресс-релизов компании;
• Мониторинг международной аналитики в сфере информационной безопасности;
• Участие в организации мероприятий компании.

  Требования:

• Знание английского языка не ниже B2;
• Грамотные, логичные, структурированные тексты (примеры работ на английском обязательны);
• Грамотная речь, свободное владение устным и письменным английским;
• Опыт работы в PR или маркетинге;
• Готовность к высокому ритму работы, стремление к обучению;
• Второй язык – существенное преимущество (испанский, турецкий, арабский, французский).

  Условия:

• Оформление по ТК, конкурентная заработная плата;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Частичная компенсация спортивных активностей сотрудника или курсов английского;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Чай, кофе, фрукты, печенье в офисе.

Вакансия на удаленке.   В стартап по созданию временных татуировок Everink Tattoo открыта вакансия Креативный продюсер рекламных видео креативов.   Everink Tattoo - стартап, создающий временные татуировки, которые держатся до двух недель, не боятся воды и выглядят реалистично. Переизобретают тату и предлагают альтернативу “вечным” татуировкам — вариант для тех, кто постоянно меняется, любит подчеркивать свою индивидуальность и не готов выбирать что-то одно.   Описание позиции:

• В качестве креативного продюсера вы будете отвечать за создание рекламных видео креативов для таргетированной рекламы в соц.сетях. Идеальным кандидатом на эту роль будет человек с опытом в SMM, аналитическим складом ума и мотивацией учиться работать с разными AI инструментами

  Среди задач будут:

• Еженедельная генерация и приоритизация новых идей и гипотез для видео креативов
• Анализ конкурентов и актуальных паттернов и трендов
• Поиск и коммуникация с креаторами и агенствами для создания видео
• Менеджмент команды, которая вовлечена в производство креативов (дизайнер, SMM менеджер, инфлюенсер-маркетинг менеджер, таргетолог, продакт-менеджер)
• Организация и модерация еженедельных брейнштормов, в том числе с участием приглашенных гостей
• Базовый монтаж и обработка видео
• Анализ результатов запуска новых креативов

  Компания ожидает, что вы:

• Способны анализировать и объективно оценивать результаты
• Имеете навыки работы с ChatGPT и мотивированы учиться работать с другими AI сервисами
• Имеете навыки использования библиотеки креативов
• Понимаете, как рассчитываются основные метрики рекламных каналов
• Имеете опыт в SMM от 1 года
• Свободно говорите на английском

  Компания предлагает:

• Удалённая работа с гибким графиком
• Конкурентная официальная зарплата
• Дополнительное обучение работе с маркетплейсами за счет компании

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер (направление Производство в структуре Департамента экономики и финансов).   Обязанности:

• Обеспечение объекта сервисом экономической поддержки в принятии решений по выбору путей развития/поддержания;
• Экономический анализ деятельности производственных и сбытовых бизнес-единиц, основных процессов, отдельных участков (оценка с точки зрения экономической эффективности);
• ФБП как единое окно коммуникации руководства по экономическим вопросам производственных объектов;
• Выявление проблемных зон, анализ причин и факторов, подготовка предложений по улучшению экономики;
• Инициация мероприятий, направленных на повышение экономической эффективности деятельности дивизиона;
• Моделирование и прогнозирование;
• Разработка и внедрение экономических инструментов для поддержки управленческих решений.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое);
• Опыт работы не менее 5 лет в торговых, производственных компаниях с большим количеством объектов учёта;
• Опыт построения финансово-экономических моделей, проведения экономического анализа деятельности структурных подразделений;
• Опыт внедрения/настройки функциональных моделей в качестве лидера или ключевого участника;
• Знание экономики и финансов предприятия, финансового менеджмента и инвестиционного анализа, управленческого учета и бюджетирования;
• Навыки прогнозирования и экономического моделирования;
• Инициативность, аналитическое мышление, готовность работать в условиях многозадачности;
• Продвинутые знания Excel, знания SQL, Power Query.

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной компании;
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата;
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00. После испытательного срока - "гибрид" (частично удаленно);
• Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• Приобретение товаров Комуса со скидками.

В ТрансТелеКом открыта вакансия Руководитель проектов по HR-автоматизации.    Обязанности:

• Лидирование проектов по внедрению систем автоматизации HR-процессов для функций КДП, C&B и рекрутмента, а именно 1С ЗУП, КЭДО, HRlink и др.;
• Участи в процессе миграции HR-функций в ОЦО;
• Анализ текущих процессов и систем;
• Поиск и реализация инструментов по улучшению процессов;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками HR-функции для выявления потребностей, оценки требований и передачи в технические команды требований для реализации;
• Организация взаимодействия с ИТ-командой;
• Контроль за ходом выполнения проектов.

  Требования:

• Глубокое понимание HR-процессов: кадрового администрирования, КЭДО, C&B, системы подбора персонала, процессов адаптации, HR- аналитики;
• Успешный опыт автоматизации HR-процессов в крупных компаниях;
• Опыт проектного управления;
• Высокие управленческие и организаторские способности;
• Проактивная позиция.

  Компания предлагает:

• Стабильную белую заработную плату;
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ на условиях бессрочного трудового договора;
• Расширенный полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки на фитнес и изучение английского языка;
• Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики;
• Профессиональную команду (30+ лет);
• Современный, красивый и комфортный офис в БЦ "Верейская Плаза 3", ст. м. Давыдково (пешая доступность от метро), ст.м. Славянский Бульвар (бесплатный корпоративный шаттл от метро);
• Возможность гибкой настройки начала и конца рабочего дня, сокращенный рабочий день по пятницам.

  При отклике укажите в сопроводительном письме ваши ожидания по заработной плате.

В ТрансТелеКом открыта вакансия Менеджер по продукту.    Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых активностей (акций);
• Разработка, утверждение и сопровождение тарифов на услуги компании;
• Анализ продуктового портфеля, конкурентный анализ;
• Тестирование внедренных продуктов;
• Разработка предложений по оптимизации продуктового портфеля;
• Контроль эффективности маркетинговых мероприятий;
• Разработка и реализация медиаплана;
• Разработка и внедрение предложений для повышения эффективности маркетинговых мероприятий;
• Контроль за реализацией и анализ эффективности мероприятий по увеличению продаж и прибыльности;
• Разработка, согласование и контроль бюджета маркетинговых исследований;
• Организация исследования и анализ рынка.

  Требования:

• Опыт работы (продуктолога, тарифолога, аналитика) приветствуется;
• Навыки составления презентаций;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Высшее образование;
• Навыки ценообразования;
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций (желательно);
• Пользователь Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Сorel.

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании (основной акционер ТТК - ОАО "РЖД");
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
• Медицинское страхование (полис ДМС);
• Своевременная полностью официальная оплата труда (оклад + бонусы);
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Отлично развитые внутренние коммуникации, насыщенная корпоративная жизнь;
• Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день.

В IT-компанию ILAR требуется Смотритель офисной рыбки.   ILAR - топ компания Республики Татарстан, которая помогает стартовать и развиваться компаниям в digital, проходя с ними весь путь: от стратегии и упаковки до лидогенерации и управления репутацией бренда.
Сейчас компания хочет начать вести социальные сети от имени своей офисной рыбки Раис!   Что вам предстоит делать:

• Фотографировать рыбку
• Составлять и реализовывать контент-план
• Генерировать мемы

  Требования:

• Обязательно наличие чехла для погружения телефона в аквариум

  Что компания предлагает за вашу хорошую работу:

• Достойную зарплату с возможностью повышения
• График работы - 5/2
• Офис в центре Казани (Курашова, 20)
• Отсутствие непродуктивных зумов: есть только летучка в понедельник - после вас не будут отрывать от работы
• Верную команду, которая пройдёт с вами через огонь, воду и правки крупных заказчиков
• Возможность попробовать себя в разных стеках: в компании вы можете взять инициативу и примерить на себя любую роль
• Обучение системному подходу к формированию проектов

Вакансия на удаленке.   В киностудию Bazelevs требуется Арт-директор.   Ищут в команду Арт-директора для работы над полнометражным анимационным 3D фильмом - уникальным проектом о культовом персонаже из Средней Азии, наполненным яркой атмосферой и колоритными персонажами.   Задачи:

• Разработка визуальных концепций, стилей и арт-направлений для проекта. Определение общего визуального стиля и образа проекта
• Руководство художественной командой
• Надзор и руководство командой художников, включая арт-дизайнеров, окружений, персонажей и эффектов. Распределение задач, установление приоритетов и обеспечение соблюдения сроков выполнения работ
• Оценка и обеспечение высокого качества визуального контента, включая детализацию, композицию, освещение и эстетическую привлекательность. Контроль за соблюдением стиля и образа проекта
• Взаимодействие с другими членами команды, включая дизайнеров, программистов и продюсеров, для обеспечения согласованности и успешного воплощения визуального концепта
• Отслеживание последних тенденций и развитие в области 3D анимации и визуального искусства
• Исследование новых технологий и методов, которые могут улучшить визуальное качество и процессы производства

  Требования:

• Интерес к культуре Средней Азии
• Значительный опыт на позиции арт-директора
• Хороший художественный вкус, насмотренность
• Умение работать с референсами и нейронками
• Лидерские навыки: умение руководить и вдохновлять команду художников, обеспечивая качество и соблюдение сроков
• Способность принимать решения, делегировать задачи и эффективно коммуницировать с другими участниками проекта
• Понимание технических аспектов 3D анимации и умение работать в соответствующих целям проекта программных пакетах, таких как Autodesk Maya, Blender и т.д.
• Способность эффективно коммуницировать и сотрудничать с другими членами команды, включая художников, дизайнеров, программистов и продюсеров
• Готовность к обратной связи и способность презентовать и обосновывать свои идеи

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования

В онлайн-кинотеатр PREMIER (Газпром-медиа) требуется Контент-маркетолог.   Онлайн-кинотеатр PREMIER открывает вакансии в департамент, который отвечает за продвижение оригинальных фильмов и сериалов. Вы будете отвечать за все виды коммуникационного контента и продвижение проекта во всех каналах.   Обязанности:

• Участие в разработке коммуникационной стратегии для продвижения фильмов и сериалов
• Исследования аудитории, определение целевых аудиторий, разработка коммуникационной стратегии для разных целевых групп
• Проведение глубинных исследований потребителей с целью выявления потребностей, предоставляющих возможности для развития бизнеса
• Тестирование потенциала идей, креативов, целевых групп
• Мониторинг и анализ конкурентной среды. Изучение российских и зарубежных кейсов по продвижению контента
• Анализ эффективности реализованных маркетинговых и продуктовых инициатив, корректировка маркетинговых в случае возникновения барьеров
• Контроль над расходами и оценка эффективности маркетинга
• Подготовка федеральных кампаний 360: ТВ, OOH, Digital
• Координация маркетинговой поддержки: формирование плана коммуникаций на год и месяц, брифинг in-house команд: медиа, перфоманс, креатив, продакшен
• Участие в бюджетном планировании
• Участие в разработке брифов, креативных решений
• Подготовка ежемесячных отчетов по бизнес метрикам

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно маркетинг/ математика/ экономика)
• Опыт работы в области маркетинга не менее 3-х лет
• Опыт работы в категориях: стриминговые сервисы, гейминг, образовательные проекты
• Знание механизмов привлечения аудитории и увеличения лояльности
• Умение проводить исследования аудитории: качественные и количественные
• Глубокое понимание теорий и практик брендинга, цифрового маркетинга, планирования и производства коммуникационных кампаний, спонсорских и маркетинговых проектов
• Опыт работы с планом продвижения, бюджетом, аналитикой, партнерскими проектами
• Понимание процессов этапов постпродакшена
• Понимание процесса запуска новых брендов и продуктов на рынок: супервизирование или участие в проведении качественных и количественных исследованиях аудитории, участие в создании платформы бренда, позиционирования, коммуникационной стратегии, брендбуков и гайдлайнов (на уровне менеджерской супервизии и коммуникации с клиентом)
• Понимание значимости и умение читать стратегические документы - BHT, competitive reports

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией, после испытательного срока
• Корпоративные скидки на фитнес и занятия английским
• Гибридный график работы офис/дом
• Мощный ноутбук, который не будет тормозить вас в работе
• Современный офис м. Сокол. БЦ Алкон

В ТрансТелеКом открыта вакансия Руководитель отдела по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя.   ТрансТелеКом (ТТК) - входит в пятерку ведущих российских операторов связи и является одним из основных поставщиков магистральных услуг связи для российских, зарубежных операторов и крупнейших корпораций России.   Цели:

• Развитие корпоративной культуры компании: ценности, отношения и нормы поведения
• Рост удовлетворенности работой в команде ТрансТелеКом, повышение вовлеченности в решении бизнес-задач и профессиональном развитии
• Повышение привлекательности бренда работодателя для соискателей и коллег
• Развитие эффективных каналов коммуникаций

  Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии бренда работодателя для всех целевых аудиторий: ИТ, системная интеграция и B2B, B2C, производство, бэк-офис
• Проведение исследований, лидирование концепции позиционирования бренда компании и EVP, управление вовлеченностью
• Управление современными Digital & Social media каналами для повышения осведомленности среди целевых аудиторий компании и потенциальных кандидатов
• Организация offline и online мероприятий: town halls, meetups, страт. сессии, хакатоны, events, и др
• Помощь в подготовке спикеров компании для выступления в проф. сообществах и конференциях
• Работа с внутренним и внешним Telecom + IT community
• Оценка эффективности используемых инструментов и реализуемых программ, оцифровка результатов
• Участие в формировании и командном развитии программы благополучия сотрудников
• Сопровождение HR команды на карьерных площадках в ВУЗах, ярмарках вакансий, в программах стажировок
• Участие HR команды в ключевых рейтингах работодателей и hr-премиях

  Компания ждет от вас:

• Высшее образование, дополнительное в области развития корпоративной культуры/ бренда работодателя/внутренних коммуникаций
• Опыт успешного построения HR бренда в крупной российской и/или западной компании
• Владение современными инструментами построения и управления корп. культурой
• Опыт развития каналов коммуникаций, профессиональных и IT community
• Управленческий опыт по развитию корпоративной культуры от 3-х лет
• Эффективные коммуникации, организаторский способности
• Грамотность
• Проактивность и профессиональная любознательность

  Компания предлагает:

• Новые профессиональные вызовы и победы
• Вовлеченную, дружелюбную и профессиональную команду
• Премии, льготы и компенсации
• Корпоративную мобильную связь, ноутбук
• Среду для вашего профессионального развития: корпоративное обучение, обмен опытом (в т.ч. с РЖД)
• Заботу о вашем здоровье: ДМС со стоматологией, психологическая помощь, телемедицина, скидки на абонементы в фитнес-клубы, участие в спортивных мероприятиях от РЖД
• Корпоративную парковку
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе
• Современный, красивый и комфортный офис в БЦ "Верейская Плаза 3", ст. м. Давыдково (пешая доступность от метро), ст.м. Славянский Бульвар (бесплатный корпоративный шаттл от метро)
• Возможность гибридного формата работы