Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В help desk-сервис Юздеск ищут Продакт-менеджера, который будет помогать проектировать функционал системы и контролировать качество продукта.   Юздеск — это платформа для поддержки клиентов в текстовых каналах связи. Компания входит в реестр аккредитованных IT компаний. Работа  Юздеск — саппортить саппорт. Помогают компаниям улучшать качество клиентского сервиса за счёт автоматизации и аналитики работы отдела поддержки.   Что предстоит делать:

• Проектировать функционал и интерфейс Юздеска
• Составлять ТЗ для разработчиков
• Совместно с командой разработки и тестирования прорабатывать оптимальную реализацию задач
• Контролировать своевременную и качественную поставку фич

  Требования:

• У вас есть опыт работы от 3 лет менеджером продукта или системным аналитиком в B2B saas продукте
• Работали с методологиями гибкой разработки
• Способны переводить сложные проблемы в сложных системах в простой, хорошо продуманный интерфейс
• Умеете продумывать различные пользовательские сценарии
• Въедливый и внимательный к деталям

  Работа в Юздеске это:

• Удаленный или гибридный формат (если вы в Москве: несколько дней в неделю работа в классном новом офисе (м. Цветной бульвар), остальные дни — из дома. Дни обговариваются с руководителем)
• Уровень дохода - готовы обсуждать финальную цифру по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ и возможность иметь все привилегии сотрудника ИТ-компании
• Работа с классным и востребованным продуктом, где каждый день вы видите результат своей работы
• Забота от компании: хороший пакет ДМС со стоматологией и психологом с возможностью подключить близких и детей к программе, а еще каждый квартал у всех сотрудников есть возможность взять 3 дня дополнительных выходных
• Корпоративы, обучение за счет компании и ежегодная клиентская конференция ConfUse с тимбилдингом после нее - приглашают всех сотрудников и оплачивают им проезд и проживание в Москве на несколько дней

А еще:

• Это значимая работа. Вы каждый день можете влиять на представление миллионов людей о клиентском сервисе
• Это возможность работать рядом с людьми, у которых есть, чему научиться
• Сотрудники компании — как клиенты: их искренне любят, ценят и готовы делать так, чтобы с каждым днем команда становилась лучше
• Аккредитованная IT-компания, резиденты Сколково. В компании много свободы и возможностей делать с нуля и видеть рост от своих действий, быть не просто винтиком, а влиять на то, каким будет бизнес
• За систему и процессы, но против бюрократии. Отбирают лучших и не идут на компромиссы. Строго спрашивают результат, но дают карт-бланш в способе достижения

В косметический бренд SHIK Beauty требуется Руководитель отдела маркетинга.   SHIK - это российский бренд декоративной и уходовой косметики, сеть салонов красоты и система профессионального обучения бьюти-мастеров.
Несколько фактов о компании: работает с 2015 года; строит завод в поселке Кольцово Новосибирской области; в каталоге бренда свыше 250 товаров; более 350 сотрудников работают по всей России и за рубежом; филиалы расположены в городах России и СНГ; собственный комфортный офис площадью 700 кв. метров в центре Новосибирска.
Ищут руководителя отдела маркетинга в команду Commerce. Он будет отвечать за разработку и внедрение трейд-маркетинговых активностей в рамках маркетингового бюджета для региональных и ключевых партнеров. А также управлять проектом разработки торгового оборудования.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой из 5-ти сотрудников
• Проводить аналитику по внутренним и внешним факторам маркетинга, влияющим на продажи
• Управлять запуском новых продуктов с точки зрения подготовки инструментов продвижения, контролировать ЖЦ продукта
• Создавать и внедрять новые инструменты маркетинга для развития узнаваемости бренда и роста продаж компании
• Составлять регламенты, оптимизировать процессы внутри отдела и компании
• Дорабатывать с точки зрения удобства и эффективности уже внедрённые инструменты
• Управлять маркетинговым бюджетом
• Управлять проектом «Торговое оборудование» для партнёров бренда

  Что компания ожидает от нового сотрудника:

• Опыт в направлении Trade-маркетинг/ Retail/ FMСG
• Свободное владение инструментами 1С, CRM, XLS, Photoshop
• Управление бюджетами маркетинга и аналитика эффективности проведённых активностей
• Внедрение современных результативных инструментов маркетинга
• Умение взаимодействовать с командой и выстраивать совместные процессы

  Условия:

• Работа в быстро растущей и развивающейся компании, непрерывный профессиональный рост, новые вызовы, решения, подходы
• График работы: офис, пятидневная рабочая неделя (выходные: суббота и воскресенье), время работы с 09:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы, соблюдение трудового законодательства, "белая" заработная плата, полный социальный пакет, социальные пособия
• Сумма заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от hard skills и опыта
• Профессиональное обучение, митапы, конференции за счет компании
• Комфортный современный офис в центре (5 минут пешком от ст. метро Красный проспект)
• Натуральный кофе, чайный ассортимент, свежеприготовленные вафли по пятницам
• Скидка 50% на косметическую продукцию собственного производства
• Корпоративная валюта, которую можно тратить на бенефиты
• Бенефиты после испытательного срока: ДМС со стоматологией, корпоративные уроки английского языка, компенсация части стоимости абонемента в спортивный зал, йога, бассейн, ежемесячно пополняемый депозит на покупку косметической продукции собственного производства, скидки в сеть салонов красоты SHIK

В сеть магазинов Верный требуется Региональный директор по продажам.   Обязанности:

• Достигать цели Управления торговли, целей куста своих магазинов и индивидуальные цели
• Осуществлять планирование товарооборота своего куста
• Ежемесячно проводить корректировку плана численности магазинов своего куста
• Следить за выполнением целевых показателей регионом и принимать меры в случае их невыполнения
• Обеспечить выполнение магазинами куста бизнес-процессов
• Контролировать правильность выполнения всеми категориями работников от супервайзера до линейного персонала магазинов всех действующих бизнес-процессов, инструкций, меморандумов, распоряжений и должностных обязанностей
• Эффективно использовать торговые площади путем инициирования заключения договоров субаренды через отдел субаренды филиала
• Проводить обучение новых супервайзеров
• Контролировать качество обучения директоров магазина из кадрового резерва
• Контролировать готовность нового магазина к открытию, лично присутствовать на открытии новых магазинов региона, принимать решение о переносе открытия магазина в случае его неготовности в соответствии с картой проверки
• Контролировать соответствие выкладки товаров действующим планограммам
• Контролировать соблюдение графика поставки с распределительного центра и от сторонних поставщиков в магазины своего куста
• Контролировать ценовое позиционирование магазинов своего куста, согласно утвержденной ценовой политики компании

  Требования:

• Обязателен опыт работы в ритейле с продуктами питания
• Опыт работы супервайзером/начальником участка в торговых сетях от 3 лет
• Наличие подтвержденных достижений
• Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и управленческие навыки
• Уверенный пользователь ПК
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся федеральной компании
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, достойный оклад + мотивация по результатам работы, ДМС

В золотодобывающую компанию Highland Gold открыта вакансия Руководитель службы управления персоналом.   Обязанности:

• Организация работы HR –функции предприятия
• Формирование бюджета и структуры персонала
• Ведение штатного расписания, разработка ЛНА
• Инициирование изменения мотивационных схем на этапе выхода на проектную мощность
• Укомплектование предприятия согласно план-графику ввода объекта в эксплуатацию
• Организация социального быта

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 7-ми лет на производственных предприятиях
• Понимание этапности процессов бюджетирования
• Компетенции подтверждаемые в проектах по бюджетированию затрат на персонал, в формировании кадрового резерва, подбора персонала, укомплектования штата
• Опытный пользователь 1С, SAP, Excel

  Компания предлагает:

• Работа на одном из активов Highland Gold
• Удобный график работы: 60 дней вахты/ 60 дней межвахтового отдыха
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
• Компенсация проезда, мед.осмотра, питания
• Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильный интернет, прачечная, зоны отдыха
• Высокие стандарты безопасности
• Профессиональное обучение и развитие
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

В бренд одежды YULIAWAVE требуется Финансовый директор.   YULIAWAVE – российская марка одежды с собственным производством и клиентским сервисом премиум сегмента. Сегодня айдентику бренда знают как в России, так и за рубежом.    Обязанности:

• Участие в стратегическом планировании и операционной деятельности
• Организация управленческого учета с 0 и защита
• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока
• Анализ хозяйственной деятельности компании, оптимизация издержек, контроль использования ресурсов
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
• Управление денежными потоками, прогнозирование, эффективное распределение cash flow, контроль ДДС на счетах организации
• Планирование и бюджетирование, контроль исполнения, контроль план/факт на еженедельной основе
• Ведение PNL и контроль
• Участие в автоматизации 1С УНФ РМ

  Требования:

• Важно - стратегический склад ума, любовь к цифрам
• Высшее экономическое образование
• Знание программы 1С "на ты"
• Построение стратегических финансовых моделей для инвестиционных организаций PL,CF (портфолио приветствуется)
• Сильные управленческие навыки
• Обязательное онлайн тестирование по Вашей профессиональной деятельности

  Условия:

• Оклад + годовой бонус
• Испытательный срок – 3 месяца
• График пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00
• Работа в офисе метро 1905 года
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура

В страховой дом ВСК ищут Арт-директора.   Задачи:

• Арт-дирекшн подрядчиков и исполнителей, проектов и задач
• Выстраивание дизайн-концепций с нуля (Полиграфия, создание визуала для мероприятий, понимание ремонтных проектов)
• Разработка креативных концепций/подходов для рекламных кампаний, акций
• Коммуникация с бизнес заказчиком, командой
• Создание внутренних гайдов и бренд бук по стилю компании (лого, соц сети, презентации)
• Работа с креативными агентствами

  Пожелания к опыту:

• Опыт работы от 1 года со схожим функционалом
• Образование высшее (в области дизайна, маркетинга)
• Владение Adobe и Figma, понимание работы с 3D и Motion
• Высокие коммуникативные навыки, умение не только презентовать, но и защищать свои решения перед клиентом
• Понимание рынка диджитал и маркетинга

  Компания готова предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ
• ДМС с первого дня работы
• Белая заработная плата + квартальные премии
• График работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45;
• Офис расположен: м.Крылатское ул. Островная д.4
• Корпоративный транспорт от ст. м. «Октябрьское поле» и "Кунцевская"
• Корпоративный спорт, скидки от компаний партнёров

В Аэрофлот требуется Начальник отдела развития сервисов и корпоративной культуры.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие корпоративной культуры и ее продвижение среди работников компании
• Развитие внутреннего HR-бренда среди работников
• Разработка и реализация проектов, направленных на повышение лояльности, вовлеченности работников
• Проведение опросов среди персонала, анализ результатов, разработка и реализация инициатив по повышению показателей
• Организация и проведение внутрикорпоративных мероприятий (на количество работников от 10 до 14 000 человек)
• Разработка новых каналов коммуникаций (формирование контент плана, выбор инструментов внутренних, подготовка материалов), а также организация участия топ руководителей по темам HR в мероприятиях
• Участие в разработке личного кабинета, корпоративного портала, чат-бота и других систем коммуникации с работниками
• Участие в автоматизации внутренних HR-процессов
• Бюджетирование направления, контроль эффективности расходования средств, подготовка ПФА по реализованным проектам

  Ожидания от кандидатов:

• Образование высшее профессиональное (гуманитарное)
• Опыт работы в качестве руководителя отдела внутренних коммуникаций/PR-отдела/отдела рекламы/отдела развития бренда работодателя от пяти лет
• Навыки развития корпоративной культуры/бренда работодателя/внутренних коммуникаций
• Опыт использования современных инструментов построения и управления корпоративной культурой
• Опыт организации внутрикорпоративных мероприятий
• Умения управлять проектами, составлять презентации, отчеты и анализировать статистику, в т.ч. ПФА
• Готовность к работе с большим объемом информации
• Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, развитые коммуникативные навыки, автономность и ответственность

  Условия:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов, ненормированный рабочий день
• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение

В энергетический холдинг Т Плюс требуется Директор по продажам.   Вам предстоит:

• Организация бизнес-процессов в части реализации энергоресурсов, а также в части заключения, изменения, расторжения договоров теплоснабжения
• Согласование проведения перерасчетов потребителям
• Бизнес-планирование в части полезного отпуска и выручки от продажи тепловой энергии и коммерческих потерь

  Компания ожидает от Вас:

• Высшее образование (экономика, финансы, теплоснабжение)
• Навыки ведения успешных переговоров, решения конфликтных ситуаций
• Опыт взаимодействия с органами муниципальной власти
• Знания и опыт работы в теплоэнергетике будет преимуществом
• Опыт руководства коллективом, навыки работы с командой в достижении общих результатов в качестве лидера
• Развитые управленческие компетенции
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Место работы: г. Пермь, ул. Ленина, 77а
• Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается с итоговым кандидатом)
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и др.)

Российский производитель пищевых добавок Норд Ингредиентс в поиске Финансового директора.   Обязанности:

• Управление финансами предприятия, анализ финансово-хозяйственной деятельности, прогнозирование и моделирование показателей
• Формирование кредитной политики компании, определение источников финансирования текущей деятельности
• Организация и контроль исполнения утвержденных бюджетов
• Формирование отчетов и аналитики по итогам деятельности предприятия
• Анализ структуры себестоимости и оптимизация ценообразования
• Оценка и анализ эффективности отдельных проектов
• Весь цикл работы с банками по всем типам продуктов: выбор, переговоры, пакет документов, получение и сопровождение, реструктуризация
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
• Инвестиционный анализ и повышение эффективности инвестиций
• Реализация проектов компании: финансовая дисциплина, регламентные операции, управление рисками, автоматизация учета и отчетности
• Проводить финансово-экономический анализ заключаемых компанией договоров
• Согласовывать отклонения по финансовым условиям сделок
• Обеспечение успешного прохождения внешних и внутренних проверок, аудитов

  Требования:

• Опыт работы в должности не менее 5 лет, желательно в производственных компаниях
• Высшее экономическое/ бухгалтерское/ финансовое образование
• Знание 1С, знание Excel на уровне продвинутого пользователя
• Отличное знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Знание финансового менеджмента, финансового анализа и планирования
• Автоматизация финансовой отчетности
• Организация производственного учета

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе, по адресу: г. Санкт-Петербург, Инструментальная улица
• Дружный, амбициозный коллектив
• Высокий уровень заработной платы

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор департамента управления.    Вам предстоит:

• Управление организационной структурой компании;
• Аудит бизнес-процессов Компании;
• Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация, маркетинг, процессы);
• Разработка, тестирование и внедрение новых бизнес-процессов;
• Внедрение и пересмотр KPI сотрудников всех подразделений по итогам аудита бизнес-процессов и оценки эффективности;
• Управление аналитическим отделом;
• Управление проектной деятельностью;
• Управление эффективностью;
• Внедрение эффективных инструментов в филиалах (Широкие полномочия, принятие кадровых решений);
• Достижение целевых показателей эффективности.

  Требования:

• Знание и применение на практике инструментов влияния на бизнес-показатели;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными отделами/подразделениями, внешними партнерами;
• Опыт расчета экономической эффективности запускаемых проектов, мероприятий;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов, проектной деятельности. Знание основ стратегического маркетинга.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной Федеральной Компании;
• Современный офис в районе Автовокзала;
• График работы: 5/2;
• Обучение и развитие сотрудников в Корпоративном Учебном Центре;
• Дружный коллектив профессионалов, любящих свое дело;
• Яркая корпоративная жизнь.