Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Tele2 открыта вакансия Руководитель отдела обучения и развития профессиональных компетенций.    Ваши будущие задачи:

• Анализ экономических результатов департамента продаж макрорегиона и их причин в направлении знаний и навыков персонала
• Планирование и организация корректирующих мероприятий обучения и развития, способствующих росту экономических показателей: вебинары, тренинги, наставничество, курсы СДО, полевое сопровождение и пр.
• Обеспечение соблюдения процессов обучения и развития сотрудников розничной сети Tele2: аудиторное обучение, полевое обучение, аттестация, дистанционное обучение через систему WebTutot, оценка эффективности обучения
• Обеспечение соблюдения процессов обучения сотрудников департамента продаж (территориальный менеджер, торговый представитель): снятие запроса на обучение, оценка уровня развития компетенций, организация мероприятий обучения, оценка эффективности обучения
• Выстраивание взаимодействий с партнерами компании в направлении организации и проведения обучения для розничной сети
• Операционное управление командой тренеров и их развитием
• Управление командой тренеров розничной сети: планирование нагрузки, распределение задач, контроль качества работы тренеров, соблюдения тренерами программ обучения и установленных бизнес-процессов по развитию персонала и нормативов по нагрузке
• Оценка уровня развития компетенций тренеров
• Организация ввода в должность для новых тренеров
• Управление мероприятиями по развитию компетенций тренеров: определение зон развития, планирование, организация и проведение мероприятий развития: обратная связь, супервизия, тренинг для тренеров и пр.
• Методическая работа и проведение тренингов
• Консультационно-методическая поддержка тренеров по организации и проведению обучения
• Методическая оценка эффективности используемых программ и материалов обучения по тематикам: продуктовое обучение, навыки продаж, навыки управления персоналом, навыки проведения тренингов, управленческие навыки и пр.
• Ведение рабочих групп по разработке материалов обучения внутри макрорегиона и участие в центральных рабочих группах
• Проведение тренингов для управленческого состава департамента продаж и тренеров макрорегиона

  Что для компании важно в кандидате:

• Высшее образование – педагогика, психология (желательно)
• Дополнительное образование в сфере разработки и проведения тренингов
• Глубокое знание методологии разработки и проведения тренинга и других форм аудиторного и полевого обучения
• Опыт разработки учебных программ для управленческого состава
• Портфолио тренингов
• Знание специфики работы с командой в розничном канале продаж
• Руководящий опыт от 2-х лет

  Что компания предлагает:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом после испытательного срока

В транспортно-логистическую компанию Major logistics открыта вакансия Head of Roadfreight Branch.   Major - российская транспортно-логистическая группа компаний, основанная в 2001 году. Компания оказывает широкий спектр услуг в области грузовых перевозок, таможенного оформления, складского хранения и обработки грузов.    The company is an international forwarding company with our own offices all over the world. At the moment, team in China strong in Rail/Sea/Air freight, and company have ambitions to grow further - to develop international Roadfreight. Therefore, the company is looking for a purposeful person who will help develop and handle these directions of roadfreight. If you have your own vision of how and where to implement the idea of opening an LTL shipping service in China, you have a pool of suppliers, and you know how to manage this direction, the company is waiting for you.   Your tasks:

• Build and develop Roadfreight Branch
• Open a legal entity in China
• Design business plan
• Become profitable within 1 year
• Grown as part of the network and develop network business, develop supplier’s network
• Development of international destinations from China (roadfreight service)
• Organization of sales activities by the sales departments of the network for transportation from China: the whole chain of following
• Management activity of the representative office, control of operational processes, recruitment processes
• Search and attraction of contractors/brokers/warehouses
• Organization of an international service for LTL / FTL freight shipments from China and within China

  Your qualifications:

• Experience in international forwarding company in a leadership position for at least 3 years
• Deep knowledge of logistic products, especially in international road forwarding
• Experience in organization of LTL/FTL freight shipping
• Work experience in the following directions: Europe, Russia, CIS
• The accumulated base of suppliers
• Experience in warehousing and cross-docking
• Knowledge of legislation in the field of transportation
• Well knowledge of English, Chinese, Russian

  Offer:

• A market competitive salary
• Bonus scheme

В сеть магазинов Бристоль открыта вакансия Руководитель отдела прогноза закупок и планирования.   Обязанности:

• Управление отделом прогноза и планирования закупок товарных категорий
• Анализ существующих методик расчета потребности в товарных группах
• Доработка и контроль методологии прогнозирования по группам товаров, регламентирование процессов. Контроль исполнения
• Контроль за качественным исполнением сотрудниками отдела расчетов с учетом специфики продукции в рамках категорий
• Контроль за соблюдением сроков и этапов прогнозирования сотрудниками отдела
• Стратегическое прогнозирование объемов продаж, включая промо-программы
• Разработка и контроль KPI сотрудников группы
• Расчет и оценка эффективности сотрудников
• Автоматизация отчетности

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности. Опыт работы в ритейле, крупной FMCG-компании - как плюс
• Строго обязательно навык с запросами SQL
• Понимание основ и методов прогнозирования
• Стратегическое системное мышление
• Опыт управления коллективом 13-14 чел.
• Знание 1С УТ, УТАП, Excel (профи), Outlook, SQL, Power BI (аналог), работа с кубами
• Готовность к командировкам
• Ответственность, инициативность, высокая самоорганизация и самодисциплина, коммуникабельность, высокая скорость действий, работа в режиме многозадачности в сжатые сроки. Стрессоустойчивость. Настойчивость, Финансовая грамотность. Грамотная устная и письменная речь, умение аргументировать

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и активно развивающейся Компании
• Комфортабельный офис класс "А" в БЦ «Меркурий Сити Тауэр», Москва Сити
• График работы 5/2, 09:00 - 18:00
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, б/л)

В Dodo Brands открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Виденье Финансовой дирекции: Компания верит в следующую картину мира, где Финансовая дирекция способна:

• Обеспечивать атмосферу безопасности, доверия (в которой можно признавать без последствий ошибки или запрашивать доп. обучения при понимании отсутствия навыков в определённой сфере, наличие чувства локтя) для сотрудников Финансовой дирекции и всей организации (как ее часть) с целью формирования среды в которой правду готовы слышать (понимать что правда не всегда (очень редко) приятна) и услышать (выстраивать планы действий в соответствии, менять свое поведение), вследствие чего сотрудники могут работать на наилучшем своем естественном уровне и с полной выкладкой потенциала, самоотдачей, если это необходимо. Другими словами — Сотрудник мог сказать: «Я люблю свою работу.» — это основная задача
• На основе пункта 1, обеспечивать чёткую, прозрачную, своевременную обратную связь (в виде аналитических рекомендаций и отчетов) по управляемому объекту (компания) или составным частям объекта (прирост ликвидности, маржи и т.д.)
• Помогать в рамках своей компетенции и немного больше соседним подразделениям и всем обращающимся за помощью в Финансовую дирекцию. Но по принципу «даем удочку, а не рыбу, а пока нет удочки даем рыбу».
• Обеспечивать информацию о текущем положении дел и прогнозирование с учетом максимально количества возможных вероятных событий для формирования возможности, принятия верных решений руководства организации.

Руководство (финансовый директор и управление отделов) Финансовой дирекции должно обеспечить все условия для ведения бесконечной игры, а не конечной, (см теорию игр), а сотрудники должны соответствовать данным критериям ниже. Бесконечная игра обеспечивается при:

• Наличие четкого справедливого виденья/причины (см. пункт 1 выше)
• Наличие смелого (готовность приоритеты сотрудников и организации поставить выше собственных (не семейных)) лидерства
• Формирования команды на основе доверия друг другу
• Наличие достойного соперника/оппонента — обеспечение условий развития личностного и командного в профессионально специфической и управленческой сфере, становление лучшей копией себя в течение времени. Конкуренты нам только указывают направления улучшений
• Готовность каждого сотрудника и команды к переменам и к уровню боли/ неудобств которые приходят вместе с переменами, для того что бы организация в целом становилась лучшей копией себя в будущем. Быть готовыми жить, а не существовать, жить значит меняться/развиваться(саморазвитие)

  Чем предстоит заниматься:

• Полным ведением 6 действующих юр. лиц на УСН доходы минус расходы, 1 на ОСНО, 3 недействующих, по которым надо почистить базу и сдавать нулевую отчетность, 1 ИП без сотрудников на УСН
• Ведением бухгалтерского и налогового учета, в соответствии с действующим законодательством в полном объеме
• Формированием учетной политики компаний
• Работать в базе 1С 8.3, корп, общепит
• Закрывать месяц во всех базах к 25 числу
• Контролировать отсутствие отрицательных остатков по счетам: 10, 41, 43
• Контролировать счета 20,26,44, 91 в разрезе статей затрат
• Контролировать правильность ввода ОС в базы 1С УСН (способ отражения амортизации в БУ и НУ)
• Разнесением расчетов с учениками в части стипендии в затраты 76.11
• Отражением недостач
• Контролировать правильность расчета резерва отпусков
• Учетом лизинговых операций
• Проведением реализации по юр. лицам
• Отражением % по займам
• Контролировать и вести справочники номенклатуры и статей затрат
• Контролировать проведение сверок по основным поставщикам ежемесячно, ежеквартально
• Проводить инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности с оформлением документов совместно с бухгалтерами на первичке ежегодно перед формированием бухгалтерской отчетности
• Рассчитывать отложенные налоговые активы
• Формировать и сдавать отчетности по УСН, расчет авансовых платежей
• Вести забалансовые счета
• Формировать и сдавать отчетность по ИП, расчет авансовых платежей
• Готовить пояснения по требованиям
• Контролировать подготовку пояснений по требованиям, которые составляют сотрудники бухгалтерии по своему участку
• Готовить и сдавать отчетность в статистику
• Замещать сотрудников по заработной плате, банку, кассе и второго заместителя главного бухгалтера в случае необходимости

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы заместителем главного бухгалтера/главным бухгалтером от 3-х лет
• Знание ведения бухгалтерского и налогового учета по ОСНО, УСН доходы минус расходы, доходы, ИП
• Знание 1С версия 8.3, ЗУП, Контур-Диадок, Контур-Экстерн
• Высшее профильное образование

  Компания предлагает:

• Офис на ст.м. Водный стадион (1 мин от метро)
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Приятные скидки на продукцию компании
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

  Процесс выбора кандидата предполагает прохождение онлайн-тестирований, онлайн-интервью, очную встречу.

В сеть магазинов Бристоль открыта вакансия HR Business Partner.   От кандидата компания ожидает:

• Проактивность
• Нацеленность на общий результат
• Способность анализировать кадровую ситуацию в регионе, предлагать, обосновывать и проводить мероприятия, направленные на улучшение данной ситуации
• Готовность вести диалог с руководством на всех уровнях и способность выстраивать эффективную коммуникацию между отделом продаж и HR
• Экспертное владение всеми блоками направления HR (подбор, адаптация)
• Знание алгоритма массового подбора персонала в сжатые сроки

  Задачи:

• Мониторинг рынка труда
• Анализ причин текучести и проведение мероприятий для минимизации данного показателя
• Помощь в открытии новых магазинов, хантинг (в том числе-удаленных, возможны командировки)
• Наставничество и адаптация новых сотрудников HR отдела в рамках дивизиона
• Ведение отчетности

  Компания предлагает:

• Спектр интересных задач для развития и профессионального роста
• Официальное трудоустройство в крупной федеральной розничной сети
• Полностью белую заработную плату, уровень обсуждается с успешным кандидатом

В компанию-поставщик товаров для госучреждений ГОССНАБ требуется Главный бухгалтер.   ГОССНАБ — это комплексное снабжение государственных заказчиков. Осуществление поставок товаров, работ и услуг для нужд государственных учреждений и компаний.    Важно:

• Опыт работы в оптовой торговой компании обязателен
• Опыт ведение более 3-х ООО с разными системами налогообложения обязателен
• Бухгалтерия в данный момент ведется на аутсорсинге. В штате группы компаний — нет бухгалтеров. Кандидат будет организовывать перехода Учета в "штат" и формировать и организовывать работу Бухгалтерии

  Обязанности:

• Ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учета различных участков бухгалтерии (ОСНО), 1С Бухгалтерия 8.3
• Участие в части касающейся, в процессе подключения и интеграции Баз данных с 1С: УТ
• Контроль оформления и отражения первичной документации, связанной с движением денежных средств, ТМЦ бухгалтерами и офис-менеджерами
• Контроль за проведением хозяйственных операций и соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов
• Организация работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, ее контроль, взаимодействие с контрагентами по сверке расчетов
• Анализ и контроль за состоянием и результатами ФХД
• Формирование, ведение и хранение базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности Группы компаний
• Составление планов, бюджетов, финансовый анализ, подготовка отчетов для внешних и внутренних пользователей
• Взаимодействие с госорганами при проведении проверок, ответы на запросы, требования
• Обеспечение четкой организации документооборота, закрытие периода в короткие сроки
• Организация кадрового делопроизводства
• Подготовка бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности

  Требования:

• Законченное высшее профильное образование
• Опыт работы по профилю не менее 5 лет
• Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета юр. лиц с различными системами налогообложения
• Знание плана счетов бухгалтерского учета
• Квалифицированный пользователь 1С 8.3
• Умение работать в системе Клиент-Банк
• Опыт работы с программами электронной отчетности и ЭДО
• Уверенное владение Word, Excel для построения требуемых расчетов, отчетов, диаграмм и т.п.
• Ответственный подход к работе, внимательность, исполнительность, позитивность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Рабочий график 5/2, пн. - пт. с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, сб.- вс. – выходной
• Испытательный срок не более 3-х месяцев (индивидуально, по согласованию)
• Молодой и дружный коллектив
• Возможность выстроить работу бухгалтерии исходя из поставленных задач
• Современный и комфортный офис в БЦ «Слободской». Офис класса B+
• От 120 000 руб. до 200 000 руб. (по итогам собеседования)

В службу доставки продуктов APETI открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности:

• Текущее руководство, выстраивание новых и оптимизация существующих бизнес-процессов, контроль их работы в следующих направлениях: закупки (обеспечение лучших коммерческих условий от поставщиков, постоянная работа по снижению себестоимости проекта); документооборот - координация документооборота между отделами и Контрагентами
• Контроль деятельности производственных подразделений, постановка и контроль выполнения сотрудниками задач и стандартов работы
• Оптимизация оргструктуры, функционала и процессов подразделений
• Планирование и управление затратами
• Увеличение операционной прибыли и снижение расходов
• Обеспечение своевременных сметно-финансовых расчетов, контроль расчетов экономической целесообразности проекта, ценообразования услуг
• Участие в разработке, внедрении и автоматизации бизнес-процессов
• Контроль исполнения решений учредителя
• Самостоятельное руководство в рамках заданной зоны ответственности
• Анализ тенденций рынка, выработка рекомендаций по направлению развития
• Контроль и ведение отчетности

  Требования:

• Вы обладаете системным мышлением и умеете выстраивать бизнес-процессы
• Вы умеете думать вне рамок стандартного и привычного, и готовы внедрять современные методы управления и планирования
• Обладаете отличными организаторскими способностями, умеете вникать во все детали проекта, при этом видите и понимаете бизнес «сверху» и соответственно управляете им
• Умеете работать в команде, аргументированно отстаивать свою позицию и уважаете мнение других
• Обладаете успешным опытом управленческой деятельности от 3 х лет (в сфере e grocery) с реализованным опытом достижения успешных финансовых показателей
• Вы – про-активный, гибкий, напористый и целеустремленный лидер, обладающий навыками стратегического и оперативного управления
• Вы обладаете экономической грамотностью (бюджетирование, планирование, прибыльность)
• Умеете работать с проектной документацией
• Высшее образование
• Знаете и владеете ПО 1С (Высокий уровень) Рассматриваем только кандидатов, имеющих опыт работы на базе 1С Управление торговлей

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Возможность участвовать в реализации интересных проектов
• Возможность работать в команде единомышленников, быть её частью, участвовать в её развитии
• Доброжелательную, демократичную и творческую атмосферу в коллективе
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Преображенская площадь

В Cotton Club требуется Бренд-директор.   CottonClub – современная, динамично развивающаяся компания. Уже несколько лет является лидером на рынке ватно-бумажной продукции и средств гигиены с собственными производственными площадками на территории ЕС и РФ, сертифицированными по всем видам выпускаемой продукции. Компания развивает направления: "КРАСОТА", "ДЕТСТВО", "ЗДОРОВЬЕ", "HOUSEHOLD", "Косметическая продукция". В портфель компании входят такие известные бренды как: "Я Самая", "AURA", "Солнце и Луна", "Просто Чисто", "QUALITA и др.    Обязанности:

• Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии (продуктовой, коммуникационной, медиа, продвижения)
• Управление командой
• Анализ рынка
• Планирование и бюджетирование
• Управление существующим ассортиментом, ввод новых продуктов
• Постановка задач (брифов) дизайнерам, отделу закупок
• Разработка позиционирования марки в разных товарных сегментах
• Поиск новых перспективных товарных ниш
• Поиск и разработка уникальных преимуществ продуктов
• Управление маржинальностью

  Требования:

• Высшее образование, в области маркетинга — приветствуется
• Опыт работы в FMCG (желательно non-food)
• Опыт руководства маркетинговым подразделением и всеми его бизнес-процессами
• Успешный опыт разработки и запуска новых марок и продуктов
• Финансовая грамотность
• Отличные управленческие навыки
• Опыт управления командой
• Владение английским языком — не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной и перспективной Компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График работы 5/2, офисный формат
• Расположение офиса: м. Римская, бизнес-центр "Golden Gate" (1 минута от метро)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию RAFT требуется Руководитель направления аналитики BI.   RAFT - аутсорсинговая компания, которая объединяет вместе команду из более сотни профессионалов с опытом реализации IT проектов международного уровня в партнерстве как с крупнейшими игроками отрасли, так и со стартап-компаниями на различных стадиях становления. 
Цель роли: управление и развитие BI-направлением в компании.   Задачи:

• Визионерский подход в части развития направления, включая разработку стратегии и плана работ, анализ рынка потенциальных решений и клиентских потребностей, формирование ОКР и KPI для направления
• Обеспечение успеха продаж внедрения BI-инструментария в сотрудничестве с отделами продаж и пресейла
• Коммуникация с клиентами, координация пресейлов
• Ответственность за подбор, развитие и обучение своей команды – BI аналитиков и разработчиков
• Организация процесса контроля и управления деливери на клиентских проектах в рамках своего направления
• Организация процесса клиентского обучения и сопровождения внедренных решений 

  Требования:

• Опыт в качестве Lead разработчика/аналитика BI, опыт управления командой, контроля процесса разработки, решения менеджерских задач, проведения тех. пресейлов
• Опыт работы с SQL
• Понимание принципов построения DWH
• Опыт работы с одним или несколькими инструментами визуализации данных, такими как Apache Superset, Tableau, Power BI или QlikView
• Навыки визуализации данных и создания дашбордов

  Компания предлагает:

• Формат: гибрид (Ярославль) или полная удаленка (можно из РФ или зарубежом)
• Fulltime, гибкий график без отслеживания активности (главное - результат)
• Отсутствие бюрократии, атмосферу стартапа
• Заработную плату обсуждают по результатам собеседования

В ювелирный бренд ADAMAS требуется Директор департамента маркетинга.   Обязанности:

• Разработка долгосрочной эффективной маркетинговой стратегии и ее реализация
• Управление бюджетом (планирование затрат на маркетинг, аналитика и т. д.)
• Анализ целевой аудитории (ЦА) и ее сегментация. Управление продвижением продуктов и услуг компании среди представителей ЦА
• Управление позиционированием компании и развитием бренда на рынке
• Разработка метрик и отчетности по показателям эффективности маркетинговых активностей
• Развития и поддержка программ лояльности и клиентской базы
• Управление рекламной деятельностью компании, включая акции, скидки, распродажи, POS-продвижение, рекламу во всех каналах и на любых рекламоносителях
• Выявление и развитие перспективных каналов сбыта, включая электронные
• Организация проведения и предоставление товара для сезонных съемок коллекций
• Разработка и контроль соблюдения стандартов оформления торгового зала

  Требования:

• Высшее образование. Дополнительное профильное образование (маркетинг, реклама)
• Аналогичный опыт работы от 3 лет в розничной торговле (в ювелирной сфере как преимущество)
• Наличие портфолио с успешными кейсами
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Креативность, активность, готовность работы в режиме многозадачности, способность к аналитическому мышлению
• Продвинутый уровень: пакет Microsoft Office, графические редакторы и специализированные программы

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячный KPI + годовой бонус
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение и скидки на курсы онлайн школ
• Программа корпоративных скидок и привилегий от партнеров компании: фитнес, туризм, обучение и др.
• Скидки на ювелирные украшения компании
• Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам