Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель сэндвич-панелей ПрофХолод открыта вакансия Head of sales.    ПрофХолод — крупнейший в России производитель сэндвич-панелей с пенополиуретаном. В год компания производит более 3,5 млн квадратных метров сэндвич-панелей с самым современным утеплителем PIR Premier и PUR и более 8 тысяч промышленных дверей.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии по продажам современных теплоизоляционных материалов в Армении и близлежащих странах (Грузия, Иран, Ближний Восток др)
• Подготовка и организация работы менеджеров по продажам (14 человек)
• Формирование и реализация годовых \квартальных\ месячных планов продаж
• Построение системы эффективных продаж через различные каналы

  Навыки:

• Успешный опыт В2В продаж
• Умение успешно управлять командой продавцов на локальном и международных рынках
• Хорошие коммуникационные и презентационные навыки
• Русский, английский и армянский языки на уровне ведения переговоров
• Аналитические способности для анализа и корректировки, в случае необходимости, продаж

  Опыт:

• Желателен опыт продаж на производственном предприятии, в дилерской, торговой компании по продажам теплоизоляции
• Опыт общения со строительными компаниями, взаимодействия с подрядчиками
• Опыт работ на экспорт, знание ВЭД приветствуется
• Опыт производственного планирования желателен
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

В фармкомпанию ВЕРТЕКС открыта вакансия Заместителя руководителя группы планирования.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать работу группы планирования
• Автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы группы. Внедрять MES систему
• Планировать производство на год и квартал
• Минимизировать дефектуру, поддерживать оптимальный уровень сервиса
• Планировать эффективное использование производственных мощностей на год и квартал. Выявлять узкие места, работать с ограничениями
• Прорабатывать и согласовывать финальный план на месяц, контролировать сроки утверждения
• Контролировать уровень сервиса, разрабатывать и внедрять мероприятия по сокращению дефектур
• Контролировать сроки постановки в план новинок и опытно-промышленных отработок
• Рассчитывать и оптимизировать размеры серий. Разрабатывать меры по минимизации количества серий. Разрабатывать план по трансферам
• Рассчитывать потребность в персонале по цехам на квартал и год
• Взаимодействовать с департаментом маркетинга по срокам предоставления макетов по новинкам и переходам, расставлять приоритеты по критичным позициям
• Взаимодействовать с отделом снабжения по объемам выделения денежных средств на закупку сырья и материалов, планировать под бюджет

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (Экономическое/Техническое)
• Опыт работы от 3-х лет
• Умение работать с большим объемом информации, умение работать с таблицами
• Знание основ производственной логистики
• Знание экономики и процессов производственного предприятия
• Аналитический склад ума, логическое мышление, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность

  Условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдаем баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

В фармкомпанию ВЕРТЕКС открыта вакансия Заместителя директора аналитической службы.   Чем предстоит заниматься:

• Организовать и поддерживать оперативное управление персоналом (6 человек в непосредственном подчинении, 13 человек в подчинении всего)
• Заниматься разработкой и совершенствованием аналитических инструментов
• Выстроить продуктивное взаимодействие со смежными отделами
• Поддерживать актуальную структуру аналитической базы данных
• Внедрять информационные системы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналитике продаж от 3 лет, опыт работы руководителем от 1 года
• Профессиональное владение excel, уверенное владение SQL, BI-системы
• Навыки программирования (желательно python)

  Условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках: соблюдаем баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

В медицинские центры Поликлиника.ру открыта вакансия Руководителя направления маркетинга.   Обязанности:

• Создание клиентского потока
• Управление узнаваемостью и ценностью бренда
• Формирование приоритетов и планов продвижения
• Ответственность за реализацию всех маркетинговых активностей по бренду
• Инициация, запуск, реализация и оценка эффективности маркетинговых акций
• Обеспечение клиник рекламными материалами
• Контроль и поддержание внешнего и внутреннего оснащения клиник рекламной информацией
• Размещение наружной рекламы и указателей
• Актуализация информации по врачам, услугам и ценам на всех внешних ресурсах, на сайтах и в соцсетях
• Инициация и контроль эффективности в digital-каналах: seo, контекст, лидогенераторы, гео-сервисы
• Инициация и контроль эффективности комплекса работ с действующими клиентами и клиентской базой
• Контроль и корректировки комплекса работ по управлению репутацией
• Аналитика и исследования (ключевые показатели (выручка, клиенты, стоимость привлечения, загрузка клиник/специальностей))

  Требования:

• От 3-х лет на позиции Руководителя отдела/направления маркетинга, бренд-менеджера
• Наличие подтвержденного цифрами опыта проведения рекламных кампаний и маркетинговых акций
• Опыт работы в медицине, стоматологии как преимущество
• Глубокое знание всех рекламных off-line инструментов, а также понимание on-line каналов коммуникаций и digital инструментов
• Опыт анализа, реорганизации, оптимизации бизнес-процессов
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Высокий уровень самоорганизации, сильные аналитические навыки, системное мышление
• Коммуникабельность, самостоятельность в принятии решений, проактивность
• Креативность, творческий нестандартный подход к решению задач

  Условия:

• Оформление по ТК, официальная з/плата, оплачиваемый отпуск и больничный
• График работы 5/2 (сб, вскр выходные)
• Офис рядом со ст.м. Шаболовская / Тульская
• "Белый" доход (оклад + КПЭ)
• Ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж
• ДМС (включая стоматологию) для сотрудников, корпоративные скидки для членов семьи
• Корпоративные мероприятия, праздники, подарки детям

В семью уникальных термальных курортов BADEN FAMILY требуется Операционный директор, который обеспечит эффективную эксплуатацию действующих и новых локаций термальных курортов "Баден-Баден".   Задачи:

• Организация бесперебойной эффективной работы локаций
• Планирование и бюджетирование деятельности предприятий
• Управление финансовыми показателями, достижение целей бизнеса
• Оптимизация и внедрение инструментов повышающих рентабельность локаций
• Обеспечение юридической безопасности деятельности локаций
• Внедрение и контроль за соблюдением стандартов деятельности предприятий и подразделений управляющей компании
• Поддержание и развитие команды
• Взаимодействие с управляющей компанией по всем бизнес-процессам

  От вас:

• Опыт управления предприятиями в сфере ресторанного бизнеса и сферы гостеприимства
• Опыт построения и автоматизации системы управления предприятием
• Организаторские способности, умение вести переговоры и выстраивать эффективные коммуникации
• Мобильность, предусматриваются командировки между локациями

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, подробности обсудим на собеседовании
• Широкую зону ответственности и свободу в принятии решений
• Поддержку во всех вопросах со стороны управляющей компании
• Возможность влиять на развитие группы компаний

 

В семью уникальных термальных курортов BADEN FAMILY требуется Директор по маркетингу, эксперт, который выстроит эффективную маркетинговую стратегию и обеспечит рост прибыли, улучшение узнаваемости и репутации бренда термальных курортов "Баден-Баден".   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии для сети термальных курортов, отелей, ресторанов
• Реализация маркетинговых кампаний и активностей, включая онлайн и офлайн каналы
• Оценка эффективности кампаний, аналитика, принятие решений на основе цифр
• Управление бюджетами, планирование и реализация маркетингового бюджета, обоснование целесообразности вложенных ресурсов
• Управление отделом маркетинга, набор и обучение персонала, разработка KPI и оценки результативности подразделения
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление и использование новых трендов и возможностей
• Управление брендом, создание и поддержание имиджа компании
• Планирование и реализация PR и GR проектов

  От вас:

• Подтвержденный успешный опыт реализации маркетинговых стратегий на предприятиях в сфере ресторанного бизнеса и гостеприимства
• Успешный опыт управления командами
• Высшее профильное образование
• Системность, умение работать в режиме неопределенность и высокого темпа

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, подробности обсудим на собеседовании
• Широкую зону ответственности и свободу в принятии решений
• Интересные, амбициозные цели и вызовы
• Возможность влиять на развитие группы компаний

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель информационной службы.    Обязанности:

• Создание комплексной информационной службы внутренних каналов коммуникации Выставки
• Сфера ответственности пакет внутренних каналов коммуникации (информационные центры, колл-центр, Единая система информирования, радио)
• Работа с командой более 30 человек

  Требования:

• Высшее образование
• Внимание к деталям
• Опыт управления командой от 20-и человек

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис в шаговой доступности от станции метро ВДНХ

В строительную компанию Стройтрансгаз требуется HR BP.   Стройтрансгаз – одна из крупнейших российских компаний, предоставляющих полный комплекс строительных и инжиниринговых услуг в области возведения объектов электроэнергетики, нефтегазовой и нефтегазохимической отраслей, промышленной, транспортной и гражданской инфраструктуры, включая спортивные сооружения.   Обязанности:

• Реализация организационной трансформации и обеспечение организационного развития курируемых функций: выявление потребности по улучшению эффективности структуры, подготовка плана изменения структуры, участие совместно с руководителями в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей, поддержка руководства в период подготовки и внедрения организационных изменений
• Стратегическое планирование человеческих ресурсов: методологическое и организационное лидирование процесса долгосрочного планирования человеческих ресурсов как части стратегического планирования
• Разработка, коммуникация и контроль реализации принципов бюджетирования штата персонала (совместно с направлением компенсаций и льгот)
• Определение ключевых компетенций для развития и планирование мероприятий по их наращиванию (совместно с направлением обучения и развития и направлением подбора)
• Выстраивание принципов HR партнерства в группе компаний в соответствии с бизнес-стратегией
• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
• Участие в аудите текущих процессов управления персоналом, в дизайне новых для обеспечения их соответствия бизнес-стратегии, ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур
• Участие в обучении сотрудников внедряемым подходам и стандартам управления персоналом
• Участие в процессе подбора персонала, обеспечение и контроль соблюдения сроков закрытия вакансий
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях, подготовка аналитических материалов
• HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее образование
• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование
• Опыт выстраивания HR-процессов и организации работы HR подразделения, опыт участия в организационной трансформации
• Опыт реализации крупных HR-проектов
• Опыт работы в производственной\строительной отрасли будет преимуществом
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR
• Проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и жестких сроков выполнения поставленных задач, ориентация на результат
• Навыки модерации и фасилитации
• Умение генерировать идеи, презентовать, обосновывать

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45
• Офис в Бизнес центре "Москва-Сити", Северная башня
• Полное соблюдение ТК РФ
• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата)

В крупнейшую российскую компанию по производству и продажам ветеринарных препаратов и кормовых добавок Торговый дом-ВИК требуется Директор по продажам.   Ключевые задачи:

• Участие в реализации долгосрочных планов по развитию Компании
• Развитие новых, альтернативных каналов продаж: телефонные и интернет-продажи, расширение категорий клиентов и т.п.
• Участие в разработке и реализации новых проектов
• Формирование эффективной команды продаж для продвижения продукции через новые каналы продаж
• Выстраивание работы с дистрибьюторами
• Проведение переговоров и официальных мероприятий с ключевыми клиентами Компании
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов, оценка их эффективности
• Анализ финансово-экономических показателей деятельности направления
• Участие в выстраивании системы регулярного менеджмента

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно экономическое), дополнительное образование в области управления приветствуется
• Опыт в должности директора по продажам/коммерческого директора от 3-х лет в коммерческих компаниях с выстроенными бизнес-процессами
• Опыт управления коллективом от 10 человек
• Активная жизненная позиция, отличные лидерские качества, амбициозность, умение развивать новые коммерческие направления и проекты

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации в динамичной компании, возможность реализовывать новые проекты с топовыми компаниями в секторе АПК/FMCG
• Конкурентоспособную заработную плату, бонусы по результатам продаж
• Служебный автомобиль, топливную карту, корпоративный ноутбук, корпоративную карту для оплаты командировочных расходов
• Участие в ключевых мероприятиях отрасли (конференции, выставки), корпоративных мероприятиях (тимбилдинги, семейные праздники)
• Скидки на продукцию компании
• Новый современный офис эко-класса в д. Островцы (Раменский р-он), 15 км от МКАД
• Корпоративный транспорт от ст. м. Котельники, и от ст. Малаховка

В ювелирный бренд CLUEV Moscow ищут опытного Директора по маркетингу способного выстроить маркетинг в крупном холдинге.   Основные задачи:

• Построение комплексных маркетинговых стратегий и их реализация по продвижению русского ювелирного бренда

  Предполагаемые результаты:

• Построение эффективной диджитал системы по продвижению бренда и привлечению клиентов (сайт, соцсети, Яндекс Директ)
• Подготовка предложений по созданию коллекций на основе анализа работы западных ведущих брендов, работе своего клиентского отдела и различной аналитики
• Подготовка и проведение эффективной пиар и рекламной компании с высоким ROI
• Создание привлекательного образа бренда через сторителлинг, привлечение инфлуэнсеров и звёзд
• Проведение клиентских, корпоративных и медиа мероприятий

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в компании премиум сегмента
• Знание сферы бизнеса и рекламного рынка
• Образование по профильному направлению
• Системное мышление, креативность, готовность развиваться вместе с командой

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00/10/00 до 18.00/19.00
• Офис в шаговой доступности от м. Улица 1905
• Интересная работа в дружном профессиональном коллективе
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования