Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Johnson & Johnson требуется Marketing Director.   About the role:

• Position Title: Marketing Director, Consumer Healthcare Russia
• Reporting to: General Manager, Russia
• Location: Moscow, Russia

  Key responsibilities:

• Evaluate and develop Self care business strategy with focus on the growth above relevant market categories
• Lead the planning and delivery for all brands in the dedicated portfolio in Consumer Health with deep understanding of the market financial plan, market needs, consumer fundamentals and customer KPIs
• Lead the team of Brand Building, Professional Marketing as well as Omnichannel and core capabilities in Digital & Media
• Develop close partnership with cross functional teams (Sales, ComEx, Supply Chain, Regulatory, HR, Finance, Legal, HCC, Medical Affairs, GR and Comms etc) in the market and upstream franchise team members in the region
• Work together with cross-functional teams to develop pricing strategies to maximize profits and market share for the brands
• Activate all marketing plans within the marketing budget aligned with management
• Foster Professional marketing development, including omnichannel growth
• Lead the long-range financial planning for the market in partnership with franchise/ upstream teams for appropriate innovation and claims to win in the market
• Develop deep understanding of consumer, customer, competitive and HCP landscape to create and execute winning plans
• Pioneer modern marketing, usage of real-time insights and analytics and agile tools
• Role model high ethics and compliance leadership standards in all the aspects of the work as well as continuously reinforce the compliance culture for the broader organization
• Excel in people leadership to manage high-performing and engaged team as well as champion talent growth and advocate for the Diversity, Equity, and Inclusion agenda
• Act as a key member in Country Leadership Team

  Requirements:

• Master’s in business or marketing specialization preferred
• A minimum of 10+ years of progressive experience in setting a vision and executing in a similar integrated brand leadership role within a consumer-packaged goods organization, preferably with a breadth of functional and/or industry experience is required
• Experience in leading teams and brand and marketing strategy across different channels
• Demonstrated track record of managing local marketing operations
• Demonstrated track record of people development and leadership is required
• Experience leading in a matrix environment and cross functional teams is required
• Demonstrated financial acumen in making effective business decisions is required
• Proven success in developing strategic agency partnerships to build long term brand health and business
• Fluent English

В компанию Атомэнергопроект (Росатом) открыта вакансия HR Бизнес-партнер.   Атомэнергопроект - является многопрофильной организацией, выполняющей значительный объем уникальных проектных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области создания новейших ядерных технологий, объектов атомной промышленности и энергетики. Проекты компании: АЭС "ПАКШ - 2", АЭС "Эль-Дабаа", АЭС "Сюйдапу" и тд.   Компания предлагает:

• Широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Место работы г. Москва в шаговой доступности от ст.м. Курская или ст.м. Чкаловская
• График работы с 9.00 до 18.00
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение работников и их детей и тд)
• Заработная плата: оклад + годовая премии
• Профессиональное обучение и курсы английского языка
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое

  В зону Вашей ответственности будет входить:

• Участие в организации процессов по управлению персоналом для курируемых структурных подразделений
• Контроль найма персонала в подразделениях в зоне ответственности, работа с ВУЗами по трудоустройству студентов
• Подготовка предложений и сбор потребностей по обучению и повышению квалификации персонала в зоне ответственности
• Участие в процессах адаптации персонала и наставничества
• Организация процессов оценки персонала, формирования карьерных планов, проведения круглых столов в зоне ответственности
• Организация процесса управления вовлеченностью персонала и корпоративной культурой
• Акцепт кадровых решений в отношении сотрудников курируемого блока
• Реализация мероприятий по повышению уровня удовлетворенности по фактору Оплата труда
• Анализ сложностей, с которыми сталкивается подразделения и разработка плана решения их
• Выстраивание коммуникации в курируемых подразделениях

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика и управление)
• Опыт работы HR Generalist или HRBP не менее 2-3 лет в компаниях от 1000 человек
• Знания всего цикла работы с персоналом
• Уверенный пользователь Excel и PowerPoint

В Финтех Яндекса требуется Руководитель маркетинга Сплита и кредитных продуктов.   Финтех в Яндексе бурно развивается. Миллионы людей уже пользуются сервисами компании: Сплитом (сервис оплаты частями), Картой Плюса и Pay (удобный способ оплаты покупок в интернете). Ищут человека, который будет вместе с Яндексом развивать B2C-маркетинг Сплита и будущих кредитных продуктов.   Что нужно делать:

• Отвечать за позиционирование текущих и новых кредитных продуктов, их уживаемость друг с другом и вместе с продуктовой командой прорабатывать ключевые пользовательские смыслы и сценарии
• Отвечать за рост и развитие новых кредитных продуктов: оценивать потенциальную аудиторию, ёмкость каналов привлечения, планировать объём маркетингового бюджета, уметь его защитить
• Развивать пользовательскую воронку продуктов в зависимости от специфики дистрибуции продуктов, запускать ТВ-кампании, наружную рекламу, performance-маркетинг, работать с digital-каналами (инфлюэнсерами, спецпроектами, SMM)
• Увеличивать частотность использования продуктов, растить retention
• Разбираться в продуктовой аналитике, ставить и проводить эксперименты, проверять и перебирать гипотезы

  Компания ждет, что вы:

• Были маркетинговым лидом: имеете оцифрованные кейсы позитивного влияния ваших действий на рост и развитие продукта
• Позитивно взаимодействовали с performance-командой при бюджетах от 100 млн руб.
• Цените скорость запуска маркетинговых кампаний и проверки гипотез
• Умеете «докручивать» продукты вместе с бизнес-командой и формулировать RTBs

Будет плюсом, если вы:

• Управляли кампаниями 360 с ATL, перформансом и брендформансом (в идеале)
• Работали в командах по формированию бренд-стратегий, нейминга, айдентики, tone of voice

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

В международную логистическую компанию TRAMIS открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.   TRAMIS - это таможенный представитель и международный логистический оператор, предлагающий клиентам широкий комплекс логистических и таможенных услуг с высоким уровнем сервиса.   Задачи:

• Расширение присутствия Компании на международном транспортно-логистическом рынке (контейнерные, авто, авиа, морские и железнодорожные перевозки, мультимодальные перевозки)
• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса и удовлетворенность клиентов
• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов
• Совместная работа с собственниками компании по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов
• Управление, контроль и оптимизация отделов осуществляющих операционную деятельность в компании
• Синхронизация их работы и выстраивание командного горизонтального взаимодействия с другими департаментами
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников операционных подразделений компании
• Ежедневный мониторинг метрик операционной деятельности компании, фокус и ориентация на удовлетворенность клиентов. Своевременная и быстрая реакция на изменения
• Курирование ключевых и значимых проектов компании
• Поддержание и развитие контактов с контрагентами, поставщиками
• Обеспечение высокого качества услуг и продуктов

  От Вас компания ожидает:

• Успешный опыт операционного руководства компанией с численностью от 150 сотрудников - от 3-х лет в стадии устойчивого развития в международной логистике и вэд: контейнерные, авто, авиа, морские и железнодорожные перевозки, мультимодальные перевозки с фокусом на B2В. Знание ключевых метрик бизнеса, умение их самостоятельно анализировать при принятии решений
• Умение достигать конкретных целей, брать на себя ответственность за результат
• Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция
• Стрессоустойчивость
• Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии
• Умение организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях
• Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата
• Умение управлять финансовыми показателями
• Знание английского языка не ниже С1 (свободный разговорный и письменный)
• Высшее образование, современный менталитет, постоянное саморазвитие, навыки самообучения, прохождение программ профессиональной подготовки и переподготовки в бэкграунде
• Деловые контакты в данной сфере

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. выходной
• Уютный офис со своей кухней и вкусными бесплатными завтраками недалеко от. ст. м. "Московская" или "Ленинский проспект", в Бизнес-центре класса A "Лидер Тауэр" : г. Санкт-Петербург, пл. Конституции, 3/2
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Профессиональное развитие и обучение, тренинги, собственная электронная библиотека от самых лучших «Гуру» сферы логистики и ВЭД
• Корпоративные мероприятия летом и на новый год, осенний и весенний тимбилдинги
• Корпоративный спорт (футбол, баскетбол, волейбол и пр)
• Возможность получить ДМС и абонемент в фитнес клуб за счет компании

В Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Участие в формировании общей стратегии компании, основанной на приращении стоимости бизнеса
• Привлечение внешнего финансирования, формирование политики займов
• Управленческий учёт и бюджетирование, консолидация бюджетов
• Финансовое планирование и анализ, прогнозирование CASH FLOW и финансовых результатов
• Формирование политики бухгалтерского и налогового учета, контроль за работой бухгалтерии, в т.ч по удаленным бизнес-единицам
• Подготовка отчетности по принципам МСФО
• Контроль издержек, оптимального уровня запасов, дебиторской и кредиторской задолженности
• Финансовая проверка инвестиционных проектов, оценка проектов (сбор информации, подготовка финансовых моделей, параметрический анализ), финансовый контроль запущенных инвестиционных проектов
• Проведение сделок M&A в части разработки структуры сделок и организации финансирования
• Контроль за внедрением ERP-систем со стороны финансовой службы

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, математическое), наличие степени МВА будет являться преимуществом
• Стаж работы по специальности на позиции Финансовый директор не менее 5 лет (желательно в торговых компаниях)
• Знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Знание МСФО
• ПК- уверенный пользователь офисного-пакета, 1С, желательно знание Инталев
• Проактивная позиция, гибкость мышления
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях ограниченного времени

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, быстро развивающейся компании в команде профессионалов
• Конкурентную заработную плату; соц.пакет
• Возможность профессиональной реализации
• Обучение и постоянное развитие
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Комфортные условия работы в современном офисе в г.Тула
• В случае релокации, компенсация аренды жилья

В дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям ОМЕГА открыта вакансия Коммерческий директор.    Омега - крупнейший дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям, работающий на территории РФ и РБ.   Компания гарантирует:

• Своевременную выплату заработной платы дважды в месяц
• Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплату больничных и отпусков
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
• Оклад + KPI, уровень заработной платы обсуждаем на этапах собеседования
• Рабочее место в офисе по адресу: 2-я Мелитопольская 4а стр 39 (пешая доступность от ж/д станции Бутово или в 10 минутах на транспорте от ст. м. Бульвар Дм. Донского)
• Возможность гибридного графика работы

  В ваши обязанности будет входить:

• Руководство коммерческим блоком
• Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов коммерческого блока
• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей, обеспечение объема продаж
• Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации
• Контроль выполнения месячных, квартальных и годовых планов продаж
• Реализация мероприятий по повышению эффективности работы и выполнению ключевых KPI
• Бюджетирование и управление финансовыми потоками
• Контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Формирование коммерческой, ассортиментной и ценовой политики
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Аудит рынка (конкуренты, клиенты, риски, сегментация потребительского спроса и т.д.)
• Управление продажами в разрезах: каналы, клиенты, ассортимент, трейд-маркетинг
• Управление сервисной поддержкой, запасами и транспортной логистикой
• Подготовка и анализ отчетности, контроль договорных обязательств и финансовой дисциплины, контроль своевременности поставок, управление дебиторской задолженностью
• Управление персоналом: разработка мотивации, аттестации, обучения и развития
• Оценка эффективности работы сотрудников
• Регулярный мониторинг рынка сбыта

  Вакансия вам подходит, если у вас есть:

• Опыт управления отделами продаж и закупок, в компаниях с численностью от 300 чел
• Опыт успешных переговоров и заключения сделок
• Понимание специфики рынка, на котором работает предприятие
• Способность формировать, а также контролировать существующие и предполагаемые каналы сбыта
• Сильные лидерские и коммуникативные качества
• Готовность к командировкам (не более 25 % рабочего времени)
• Опыт работы в сфере автозапчастей, автобизнеса, автоперевозок будет преимуществом

Вакансия на удаленке.   В Центр искусственного интеллекта МТС (MTS AI) открыта вакансия CTO платформы облачного видеонаблюдения и видеоаналитики.    MTS AI это компания внутри экосистемы МТС. В компании царит атмосфера стартапа, новые продукты, никакого легаси, небольшие команды, с дружественной атмосферой. Команда занимается разработкой уникальных продуктов в сфере искусственного интеллекта: NLP, CV, биометрия, чат-боты, hardware AI.   О продукте:

• Платформа видеонаблюдения и видеоаналитики для компаний-провайдеров облачного видеонаблюдения и платформ умного дома, а также Enterprise и SMB. Доступна в формате облачного сервиса, on premise и в гибридном формате. Платформа ориентирована на продажи на локальном (РФ) и международных рынках

  Задачи:

• Совместно с Product Manager и командой разработки и поддержки продукта формировать backlog продукта, выполнять приоритизацию, декомпозицию, оценку трудоёмкости и включение в итерации разработки в соответствии с целями фаз/этапов развития продуктов
• Отвечать за развитие архитектуры платформы с целью обеспечения масштабируемости, соответствия отраслевым и страновым стандартам и требованиям в области Information Security, доступности и надежности, а также конкурентоспособных значений метрик продукта (Total Cost of Ownership, Time to Market, etc.). Определять оптимальный технологический стек и системный дизайн
• Управлять техническим долгом разработки, обеспечивая баланс между Time to Market на short term и mid и long term и объёмом/материальностью рисков, связанных с техническим долгом
• Управлять эффективностью производства продукта и командой производства продукта (Architect, Developers, QA, DevOps Engineers), включая найм и развитие Команды, внедрение и развитие инженерных практик, внедрение и повышение эффективности процессов разработки и выпуска релизов платформы

  Компания ожидает от вас:

• 7+ лет опыта в разработке и в роли руководителя команд разработки платформенных продуктов, включающих backend, web/mobile apps, devices firmware с численностью команд от 20 человек
• Опыт работы в роли архитектора/технического лидераю/технического директора в командах разработки платформ/решений видеонаблюдения и видеоаналитики
• Подтвержденный опыт развития платформенных B2B/B2C продуктов, находящихся в коммерческой эксплуатации (с базой клиентов от 10+ и объёмом потребления сервисов платформы от 10К пользователей в день)
• Практический опыт проектирования архитектуры платформенных решений, разработки платформенных решений, управления процессами обеспечения качества и выпуска релизов продуктов для коммерческих клиентов

  Преимуществом будет:

• Практический опыт работы с Python, JS, C/C++, K8s, Keycloak, Redis, Postgres +, Elasticsearch, Jaeger
• Практический опыт применения гибких методологий разработки, включая внедрение
• Опыт развития продуктов для SaaS и on premise моделей поставки сервисов конечным пользователям

  Что компания предлагает:

• Атмосфера стартапа и участие в инновационных проектах в области AI
• Высокую культуру разработки и актуальный стек технологий
• Действительно гибкий график
• Оклад + хорошие квартальные премии и другие бонусы
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от м.Курская, если вам все же нравится видеться иногда с коллегами или полная удаленка по РФ
• Хорошая программа ДМС, включая стоматологию и услуги телемедицины, полис для выезжающих за рубеж, страхование жизни
• Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании
• Специальные предложения от партнеров и друзей МТС, включая автострахование, застройщиков, обучение, кафе и много много всего

В МТС требуется Руководитель продукта (рекомендательные сервисы).   МТС - это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Сейчас компания находится в поиске Продакта на стриминговый сервис WASD.TV.   Чем предстоит заниматься?

• Участвовать в определении стратегии и roadmap
• Формировать бэклог по итогам взаимодействия с внутренними командами
• Управлять приоритетами команды
• Лидирование команды
• Оценивать эффективность выполненных итераций
• Участвовать в оптимизации процессов

  Какие навыки необходимы:

• Релевантный опыт в роли руководителя продукта от 3-х лет
• Опыт работы на проектах с рекомендациями, разметкой модерации
• Навыки формализации задач (Jira, Confluence, Miro)
• Знание основ ML
• Опыт работы с ML командами и их лидирование
• Опыт с разметкой видео будет большим плюсом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Ocean Digital требуется Head of marketing.   Ocean Digital - прогрессивная digital-компания, специализируется на маркетинге и продвижении продуктов любой сложности. Компания предоставляет высококачественный продукт по всему миру, является одной из крупнейших компаний на рынке, используя передовые технологии.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития digital-маркетинга в рамках общей стратегии продвижения компании
• Управлять всеми digital каналами и оценивать их общую эффективность: performance, медийка, influencer и т.д.
• Управлять бюджетом и заниматься медиапланированием на все гео
• Выстроить системы отслеживания эффективности и оптимизации рекламы совместно с командой
• Выстроить работу отдела с 0
• Тесно взаимодействовать с маркетологами, продакт-оунерами и другими командами для наибольшей узнаваемости бренда

  Идеальный кандидат имеет следующие компетенции:

• Опыт ведения btl/atl проектов
• Опыт работы с разными гео
• Опыт с медиабаингом и скупкой блогеров обязателен
• Опыт управления командой отдела перфоманс маркетинга
• Опыт с разными источниками привлечения трафика (диджитал маркетинг/оффлайн реклама/ seo/rs/ медиабаинг и т.д.)

  Предлагают:

• Современный и оснащенный офис класса "А"
• Идейно и технически понятный, качественный продукт
• Гибкое начало рабочего дня с 11:00 до 13:00
• Конкурентоспособная заработная плата
• Работа в стабильной компании
• Дружная команда крутых специалистов и максимально комфортная рабочая атмосфера
• Возможности финансового и карьерного роста
• Корпоративная библиотека для сотрудников компании с первой недели работы
• Развитая корпоративная культура: тренинги, корпоративы, тимбилдинги, мастер-классы

Компенсируют:

• Переезд/перелет из Вашего региона до Алматы
• Помощь в поиске и оплату жилья рядом с офисом на 1 месяц

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В бренд 12Storeez открыта вакансия Product Category Director (Apparel).   12 Storeez - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   На эту позицию компания ищет сотрудника, чьей миссией будет повышать эффективность бизнеса в части разработки и производства продукта за счет доведения до совершенства процессов, процедур, систем мотивации.
Чем предстоит заниматься:

• Управлять всеми процессами цепочки создания ценности от анализа и разработки продукта до логистики продаж и отношений с клиентами
• Формировать ассортиментный план и бриф
• Проводить мониторинг тенденций рынка, конкурентов
• Управлять процессом разработки и производством продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Управлять процессом закупочного и розничного ценообразования
• Формировать заказы с учетом рынков, каналов, приоритетов
• Контролировать цепочки поставок по основным этапам
• Управлять процессом развития матрицы поставщиков (поиск, аудит, обучение/ развитие/мотивация)
• Координировать товародвижение и продажи с целью достижения плановых показателей по продажам, GM, Sell out и тд
• Принимать участие в формировании промо стратегии
• Подготавливать продуктовый контент для маркетинговых коммуникаций
• Управлять P&L категорией

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Глубокое понимание цепочки создания ценности продукта, от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
• Стратегическое видение и ориентация на бизнес
• Понимание глобальных трендов, поиск возможностей для развития и улучшения бизнеса
• Проактивная позиция и высокий уровень вовлеченности в достижение общего результата
• Гибкость, способность учитывать интересы разных участников процесса и выстраивать качественную коммуникацию с ними

  Компания предлагает:

• Открытую корпоративную культуру: принимают и обсуждают любую идею и ценят конструктивную критику
• Сильный продукт и амбициозные цели
• Совместную работу с профессиональной командой руководителей и коллег, которые каждый день учатся новому и готовы делиться своим опытом
• Международный опыт
• Конкурентный доход и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения