Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательную платформу Нетология открыта вакансия Менеджер по продукту (В2В).    Чем предстоит заниматься:

• Предстоит заниматься запуском и развитием B2B платформы, которая позволит компаниям управлять развитием своих сотрудников при помощи образовательных продуктов Нетологии
• С нуля выстроить процесс Delivery с новой командой разработки и запустить в продакшн первую версию платформы
• Автоматизировать оплаты от юридических лиц
• Проверять гипотезы по росту метрик продукта после релиза вместе с Discovery командой

  Почему это особенно классная роль:

• Это возможность с нуля запустить большой цифровой продукт на аудиторию корпоративных клиентов и повлиять на кратный рост выручки направления
• Вам предстоит создавать продукт на стыке интересов конечных пользователей (сотрудников и HR) и бизнеса
• У вас будет много самостоятельности и при этом будет возможность в любой момент обратиться за помощью к своему руководителю и к экспертизе продуктовой команды Нетологии

  Компания ожидает от вас:

• Управление Delivery командой от 2-х лет в качестве проджект или продакт менеджера
• Опыт работы в B2B
• Опыт работы с проверкой гипотез
• Опыт работы с Scrum

  Будет плюсом:

• Сегментация пользователей
• Анализ продуктовых метрик
• Опыт проведение АБ тестов

  Что компания предлагает:

• Работа на растущем EdTech-рынке с огромным потенциалом
• Широкая зона ответственности, и никаких ограничений для роста в компании. Вы не будете отвечать за одну кнопку
• Команда с общей целью, где решения принимаются быстро и каждый настроен помочь
• Бесплатное обучение на платформе Нетологии и другие возможности для развития
• Гибкий график/full-time, комфортный офис в 10 минутах от метро Тульская, возможность полностью удаленной работы, ДМС, MacBook, оформление по ТК

Интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ в поиске Chief Product Officer, который возглавит разработку и реализацию продуктовой стратегии Omni-channel компании.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и согласование Product Vision и Product Roadmap, обеспечение их соответствия стратегии компании
• Планирование и управление жизненным циклом продуктов, включая декомпозицию Roadmap, определение приоритетов и планирование реализации
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей пользователей для определения стратегических и тактических направлений развития продуктов
• Проработка пользовательских историй, создание прототипов решений, внедрение лучших практик UX/UI в процесс разработки
• Постоянное создание и проверка гипотез, проведение A/B-тестирований и экспериментов для оптимизации функциональности и эффективности продуктов
• Управление командой продукта, включая постановку задач, контроль выполнения и обеспечение достижения поставленных целей
• Мониторинг и анализ метрик продуктов, формулирование рекомендаций по их улучшению и оптимизации
• Взаимодействие с различными отделами компании, включая маркетинг, коммерцию, логистику, производство, для обеспечения согласованного и эффективного развития продуктов

  Идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы на руководящей должности в области продуктового управления не менее 5 лет
• Успешный опыт разработки и внедрения продуктов
• Глубокое понимание современных методологий и процессов продуктового управления, таких как Agile, Scrum, Lean
• Умение формулировать и выстраивать продуктовую стратегию, определять приоритеты и управлять жизненным циклом продуктов
• Навыки проработки пользовательских историй, проектирования UX/UI и создания прототипов
• Аналитическое мышление и способность работать с данными для принятия обоснованных решений и оптимизации продуктов
• Желание и способность работать в динамичной и быстроразвивающейся среде, адаптироваться к изменениям и принимать решения в условиях неопределенности
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, включая высшее руководство, команды разработки, маркетинга и аналитики
• Опыт работы с кросс-функциональными командами и способность вести их к достижению общих целей
• Стремление к постоянному обучению и саморазвитию в области продуктового управления, следование последним тенденциям и лучшим практикам
• Вы должны быть способным лидером, готовым взять на себя ответственность за достижение результатов. Ваше мышление должно быть ориентировано на конечные цели, а не на процессы. Умение эффективно устанавливать цели, формулировать гипотезы и разрабатывать задачи, чтобы достичь этих целей, будет важным активом в  компании

  Что компания предлагает:

• Амбициозную задачу, построения направления с 0
• Крутые проекты: как в России, так и международные
• Гибкий график работы, возможна удаленная работа
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Место работы разъездное, возможны командировки в другие города РФ
• Предоставляются скидки для сотрудников

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) открыта вакансия Технический директор (умный дом\производство устройств и разработка ПО).    Компания Rubetek – аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home.    Основная задача:

• Управление командами разработки, реализация проектов полного цикла и задач от руководителей проектов

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделами разработки: аппаратной, серверной, мобильной (включая ИИ) и тестирования
• Организация процессов и инструментов разработки: Jira, Gitlab
• Проектирование технической и системной архитектуры продуктов
• Выбор и утверждение технологий для портфеля продуктов
• Формирование команд: подбор, найм разработчиков, адаптация, развитие
• Контроль за информационной безопасностью инфраструктуры
• Внедрение и развитие автоматизации разработки DevOps, CI/CD
• Организация тестирования продуктов 
• Бюджетирование и контроль затрат технологического департамента

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование математика/информатика - обязателен
• Обязателен опыт работы в ИТ и производстве электронных устройств, а также глубокое понимание как аппаратной части (железо), так и программной части (софт). Идеально если это будут решения Умный дом или подобные, те ИТ компании полного цикла (продукт от стадии идеи до производства и внедрения, всё от железки до ПО)
• Понимание архитектуры решений Умный дом или опыт с аналогичным продуктом
• Успешный опыт работы в аналогичной должности
• Постановка и соблюдение сроков
• Опыт работы с отделами разработки: аппаратной, серверной, мобильной и тестирования

  Условия:

• Стабильная, конкурентная заработная плата - уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами
• Оформление в соответствии ТК РФ
• Интересная работа в инновационной компании
• Пятидневная рабочая неделя: 09.00-18.00 (возможны корректировки по желанию)
• Благоприятные условия работы и очень дружный коллектив
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, Арбатская

В Райффайзенбанк открыта вакансия Финансовый бизнес-партнёр корпоративного и инвестиционного бизнеса в молодую и дружную команду Cost Management, который возьмет на себя роль финансового бизнес-партнера для блока CIB.   Чем предстоит заниматься:

• Стать «единым окном» обращения для руководителей (вплоть до членов правления) блока CIB по вопросам прямых и косвенных (аллокационных) операционных расходов;
• Предоставлять проактивный advisory service бизнесу в части управления расходами и их корректному отражению в управленческой отчетности;
• Совершенствовать текущую управленческую отчетность по расходам бизнеса в контексте наиболее релевантной подачи информации, необходимой для принятия управленческих решений;
• Активно участвовать в формировании и защите годового бюджета OPEX курируемых подразделений, а также в регулярном прогнозе;
• Оказывать методологическую и техническую поддержку в подготовке матриц аллокаций и их согласования;
• Готовить аналитику, способствующую принятию управленческих решений в сфере управления расходами поддерживаемых подразделений;
• Сопровождать процесс создания новых команд / продуктов с точки зрения методологии и техники;
• Проводить обучающие встречи, семинары и воркшопы, а также готовить инструкции по работе с бюджетом OPEX и процессом аллокации расходов, использованию систем и BI-инструментов Управления финансового контроля;
• Инициировать доработки методологии управленческого учета, если это способствует отражению более корректного результата в P&L продуктов и сегментов банка;
• Выступать связующим звеном и независимым экспертом в переговорах между подразделениями банка по спорным вопросам учета OPEX.

  Ожидания компании:

• Не менее трех лет опыта работы в области стратегического консалтинга, финансового анализа и контроля, финансового менеджмента, финансового планирования и прогнозирования;
• Практические навыки анализа и интерпретации управленческой отчетности;
• Уверенные знания пакета MS Office + think-cell;
• Знание Power Query, SQL, Power BI (будет плюсом);
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate — периодическая письменная и (реже) устная коммуникация с некоторыми контрагентами;
• Клиентоориентированный и проактивный подход в работе, нацеленность на результат;
• Коммуникативные навыки и навыки переговоров;
• Высокий уровень автономности.

  Компания предлагает:

• Работу в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой;
• Отсутствие микроменеджмента со стороны руководителя, свободу выбора подходов, технологий и способов реализации задач;
• Официальное трудоустройство с удобным графиком, возможность полностью удалённой работы;
• Достойную заработную плату (в зависимости от уровня квалификации кандидата);
• ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также льготные условия на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
• Возможность работать в современном офисе в минуте от станции метро «Технопарк», где нет строгого дресс-кода, но есть кабинет врача, собственный фитнес-зал и кафе.

В сеть магазинов плитки и сантехники КераМир открыта вакансия Руководитель отдела HR.   Команда компании:

• Любит то, что делает и делает то, что любит
• Задаёт тёплую атмосферу в интерьерных салонах
• Создаёт комплексное предложение продукции для клиентов
• Сопровождают клиентов на всех этапах продажи

  Вы:

• Эксперт по основным HR блокам: рекрутинг, адаптация, мотивация, оценка, формирование и развитие HR бренда, развитие корпоративной культуры
• Имеете опыт активного поиска кандидатов
• Умеете находить и привлекать лучших специалистов на рынке и находить способы преодоления кадрового дефицита
• Можете организовать процесс подбора персонала: выбор наиболее эффективных способов закрытия вакансий, расчёт бюджета
• Имеете опыт взаимодействия с отделом продаж
• Вы знаете, насколько важно формировать и анализировать ежемесячные, полугодовые, годовые бюджеты расходов на поиск персонал

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, с 08.30 до 18.00
• Добровольное медицинское страхование: медицинскую помощь в частной клинике; обследование у узких специалистов; медицинскую помощь дома
• Обучение, в период которого вы будете получать не только знания, но и деньги
• Персонального наставника с первого дня работы
• Работа в современном офисе формата «open space»
• Личное оборудованное рабочее место
• Зерновой кофе, чай, сладости, поднимающие настроение
• Питание за счёт компании
• Приятные бонусы и активности от компании

В мясоперерабатывающую корпорацию Ромкор открыта вакансия Генеральный директор.    Обязанности:

• Эффективное оперативное управление всеми каналами сбыта предприятия
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании
• Проведение регулярной оценки выполнения поставленных задач
• Управление показателями эффективности по всем направлениям
• Обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности компании
• Оптимизация затрат
• Финансово-экономическая отчетность по результатам деятельности Компании перед собственником

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-ти лет в крупных пищевых компаниях в аналогичной должности
• Опыт организации и развития системы продаж, подтвержденный успешными конкретными результатами
• Системность, умение находить эффективные решения
• Гибкое мышление, готовность работать в условиях многозадачности, в интенсивном режиме
• Готовность к переезду в г Челябинск

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Достойная, своевременная зп
• Место работы г Челябинск, Троицкий тракт 70А

В компанию-производитель посуды Дымов.Керамика требуется Директор по продажам.   Задачи:

• Развитие существующих и поиск новых каналов продаж;
• Управление и развитие бизнеса: категории, себестоимость, маржинальность, ассортимент;
• Анализ рынка и запуск новых продуктов под собственным брендом: поиск производства, ценообразование, создание УТП, упаковки и дизайна;
• Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж продукции компании.

  Компетенции:

• Знание в области менеджмента организации стратегического, маркетингового и финансового планирования, опыт работы с финансовыми показателями;
• Опыт общения и принятия решений на уровне первых лиц компании;
• Опыт формирования команды с ответственным подходом к поставленным задачам и срокам выполнения;
• Умение быть не только командным игроком, но и «работать руками».

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Белую заработную плату;
• Достойный уровень вознаграждения (обсуждается с успешным кандидатом);
• График работы 5/2;
• Командировки (до 50% рабочего времени).

PepsiCo в поиске стажеров на годовую программу развития Ground Up.    PepsiCo один из крупнейших производителей FMCG сектора в 5-и категориях: напитки, соки, снеки, молочная продукция и детское питание. Ground Up – годовая программа развития для тех, кто хочет запустить карьеру в FMCG. Классный шанс попасть на работу в интересное направление внутри корпорации и снова почувствовать студенческий дух!
Целый год в атмосфере кампуса вы продолжите учиться профессии уже на реальных рабочих задачах и станете экспертом. Здесь вы будете получать зарплату и даже сможете увеличить её через полгода. А ещё — познакомитесь с топ-менеджерами, защитите исследовательский проект и поучаствуете в посвящении (снова).    Направления программы:

• Коммерческие
• Логистика и цепи поставок
• Производство
• HR и стратегия

  Идеальный участник Ground Up:

• Образование: оконченное высшее
• Свободное время на стажировку: 40 часов в неделю с сентября 2023
• Знание английского языка (уровень зависит от направления)
• Личностные качества: любознательность, инициативность, умение работать в команде, ответственность и стремление достигать результата
• Ценности: открытость, честность, этичность и уважение к окружающим, стремление менять бизнес и мир к лучшему

  Вступительные испытания:

• Июнь: вербальный и числовой тесты. Вы сможете проявить свои способности работать с информацией в виде текстов, чисел и графиков. После отклика вам придёт ссылка на тест с инструкцией. Не откладывайте заявку: чем раньше начнёте, тем раньше получите фидбек
• Июнь: видеоинтервью. Вы выберете время для знакомства, познакомитесь с командой в комфортной обстановке. Вам предстоит записать видеоответы на общие и функциональные вопросы
• Июль: one-day offer. Вы выполните групповое упражнение с другими финалистами, пройдете интервью с будущим менеджером и получите фидбек. Все за один день! А после оффера вам дадут время до сентября настроиться на работу

  Условия:

• Приём заявок: июнь 2023
• Отбор: июнь-середина июля
• Старт: сентябрь 2023

Успешная международная Tech (B2B и B2C) компания в поиске Операционного директора с финансовым бэкграундом.   Главная задача:
Управлять операционной и финансовой деятельностью компании в качестве надежного партнера для бизнеса и СЕО. Влиять на динамичное развитие, способствовать глобальному росту и масштабированию.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечить успешное выполнение стратегии компании через планирование, постановку целей, эффективную коммуникацию и сотрудничество
• Выстроить эффективную работу Executive-команды по приоритетным бизнес задачам
• Организация и проведение стратегических и тактических сессий, бизнес ревью для команды
• Разработать новые инструменты для обеспечения эффективности работы
• Обеспечить успешный запуск новых инициатив в компании и эффективно реализовывать

  Необходимые опыт и компетенции:

• 3+ года управления Tech компаниями в роли CFO или СОО, имеющий опыт управления финансовой функцией
• Обязательно: опыт 3+ года инвестиционного банкинга, стратегического консалтинга
• Умеющий работать в условиях неопределенности; реалистичный в определении проблем, находящий возможности для решения
• Лидер, умеющий выстраивать коммуникации с командой
• Умение работать под давлением в режиме многозадачности
• Внимание к деталям, высокий уровень ответственности за качество проектов
• Языки: свободный английский, свободный русский
• Выдающиеся навыки финансового моделирования
• Знания технологических процессов продукта

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В детский хоспис Дом с маяком требуется Директор фонда.   Обязанности:

• Работа над развитием фонда Дом с маяком
• Управление отделами: фандрайзинг, PR, маркетинг, отдел волонтеров (около 25 человек)
• Организация процессов привлечения средств от частных и корпоративных доноров
• Ведение направлений по развитию сайта и соц.сетей фонда
• Развитие волонтерского движения
• Поддержка контактов с другими НКО, представление фонда на различных мероприятиях, общение с потенциальными благотворителями

  Требования:

• Опыт работы в благотворительных фондах обязателен
• Опыт работы в маркетинге/фандрайзинге на руководящих позициях не менее 3 лет
• Опыт работы в digital-маркетинге будет преимуществом
• Умение работать над несколькими проектами одновременно, спокойно жить в постоянной многозадачности

  Условия:

• Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально
• 5-дневная рабочая неделя (сб, вс - выходные)
• 8-часовой рабочий день
• Место работы: м. Новослободская (работа в офисе: не удаленный, не гибридный формат работы)
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней