Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Директор по персоналу, которому предстоит вместе с командой выстраивать подходы и политики в отношении управления персоналом Дивизиона Азбуки Вкуса в г. Санкт-Петербург.   Ищут не только профессионала, но и близкого по ценностям человека, чтобы принимать самое непосредственное участие в работе с командой, которая предлагает покупателям экспертный высококлассный сервис и создает атмосферу чего-то большего, чем просто продажа. Ищут того, кому лично и профессионально важно достигать целей, искать пути решения, инициировать изменения и делиться видением. Того, кто не боится ответственности и хочет найти тех, с кем вместе тепло, интересно, весело и пусть иногда непросто решать задачи.   Обязанности:

• Руководство отделом персонала дивизиона в г. Санкт-Петербург (штат подразделения - 15 человек)
• Разработка и пошаговое внедрение кадровой стратегии, с учетом внешних и внутренних факторов и рисков (подбор персонала, кадровое делопроизводство, развитие персонала, адаптация, мотивация, обучение и аттестация)
• Участие в организационном развитии и управлении изменениями
• Синхронизация направлений работы по управлению персоналом с головным офисом в г. Москва
• Построение системной работы по непрерывному совершенствованию бизнес-процессов
• Подготовка и обоснование бюджета расходов на персонал, контроль расходов на персонал, выявление всех видов потерь и неэффективного расходования средств
• Разработка, внедрение и координация политики в области системы оплаты труда и мотивации сотрудников компании, в соответствии с действующим трудовым законодательством и специфики функциональных обязанностей и режима труда
• Разработка и реализация долгосрочной программы привлечения и удержания персонала. Повышение укомплектованности, снижение текучести персонал
• Развитие HR-бренда и совершенствование корпоративной культуры компании. Развитие и поддержка внутренних коммуникаций компании
• Консультация руководства и персонала по вопросам трудового законодательства, решение трудовых споров
• Аналитика эффективности HR- процессов
• Разработка и запуск новых подходов и программ обучения и развития персонала

  Требования:

• Высшее образование по специальности менеджмент или психология, или высшее образование и дополнительная подготовка в соответствующих областях
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Успешный опыт реализации HR проектов в крупных компаниях
• Умение погрузиться в специфику бизнес-процессов и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями
• Опыт организации мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей компании
• Лидерская позиция, способность аргументированно доносить потребность в изменении
• Эмпатия, способность видеть сильные и слабые стороны людей, умение применять коучинговый подход

  Условия:

• Работа в крупной компании (ТОП-20 работодателей по версии hh.ru)
• График работы: 5/2, выходные суббота – воскресенье
• Официальное оформление
• Большие возможности для профессионального и карьерного развития: обучение, лекции, бизнес-игры и интересные мастер-классы
• Компенсация мобильной связи
• Участие во всех интересных «азбучных» событиях (корпоративные и спортивные мероприятия)
• Премиальная бонусная карта «Вкусомания» с подарочным тортом на ДР и бесплатным абонементом на кофе целый месяц
• Дополнительные привилегии и скидки от партнеров
• Место работы - м. Приморская

Вакансия на удаленке.   В AliExpress Россия требуется Менеджер по продукту (Логистика).   Компания в поисках менеджера по продукту в направлении складской логистики, который будет заниматься развитием логистики AliExpress Россия на стыке бизнеса и разработки, а также поддержанием и развитием всего спектра складских логистических продуктов - WMS, система сортировки и обработки грузов и др.   Обязанности:

• Анализ потребностей компании
• Определение бизнес-процессов, проектирование инструментов для их автоматизации
• Постановка задач в разработку
• Создание документации по всем проектам
• Управление командой аналитиков
• Анализ текущих показателей, предложение по улучшению метрик (стоимость операций, корректность сроков доставки и пр.)

  Требования:

• Опыт разработки продукта в логистике (желательно в складской логистике)
• Опыт продуктовых исследований, A/B тестов и внедрения новых функциональностей
• Опыт работы с командой разработки / вертикальными командами разработки
• Хорошие аналитические качества и навыки работы с данными (знания SQL желательно)
• Английский не ниже Intermediate

  Условия:

• Работа в международной компании в сфере e-commerce, вывод продукта на новые рынки и сегменты
• Офис в Москва-Сити или удаленная работа из любой точки
• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС и страхование жизни

В Home Credit Bank требуется Руководитель отдела по сопровождению банковских и иных операций (Compliance).   Задачи, которые вы будете выполнять:

• Консультировать руководство и работников Банка о нормах гражданского, налогового, банковского законодательства Республики Казахстан
• Осуществлять контроль организации процесса соблюдения подразделениями Банка политики управления комплаенс-риском с учетом требований гражданского, налогового, банковского законодательства Республики Казахстан
• Осуществлять контроль над организацией в Банке работы по ознакомлению работников Банка с требованиями внутренних документов Банка, регламентирующих порядок оказания Банком услуг и проведения операций на финансовом рынке
• Участвовать в процессе внедрения новых банковских продуктов и услуг
• Участвовать в организации процедур по надлежащей проверке клиентов, соответствующих требованиям законодательства Республики Казахстан о ПОД/ФТ
• Разрабатывать самостоятельно или совместно со структурными подразделениями отдела и должностными лицами Банка рекомендаций по устранению выявленных нарушений и недостатков в работе Банка, связанных с предоставляемыми банковскими и иными операциями

  Вам по пути, если у вас есть:

• Высшее экономическое или юридическое образование
• Опыт работы в финансово-банковской сфере не менее 5 лет
• Знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов уполномоченного органа
• Знание английского языка на уровне Advanced

  Компания предлагает вам:

• Работу в международном банке
• Возможность работать с коллегами из разных стран
• Крутых наставников и коллег
• Ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье
• Кредиты для сотрудников по выгодной ставке
• Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой
• Отсутствие дресс-кода
• Внутренние и внешние программы обучения
• Курсы английского языка
• Корпоративная скидка в размере 55% на услуги Skillbox для сотрудников и членов семьи сотрудника, доступ к Udemy
• Стабильную зарплату и ежеквартальные бонусы

В каршеринг Делимобиль требуется Marketing lead.   Делимобиль - команда, которая делает самый крупный каршеринг сервис в мире. Продукты компании используются в России, Казахстане, Беларуси и Чехии.
Растет бизнес, количество задач и команда, поэтому сейчас Делимобиль в поиске marketing lead в команду в Казахстане (г. Алматы). Ищут человека, который будет лидировать маркетинг в Anytime в Казахстане: выстраивать процессы внутри команды, создавать love бренд и отвечать за самые важные метрики в компании – выручку и прибыль.   Что нужно будет делать:

• Выстроить процесс маркетинговой аналитики
• Распределять маркетинг бюджет между acquisition и brand
• Запускать growth эксперименты совместно с командами CRM, Product
• Совместно с командой Brand & PR разработать бренд стратегию на рынке Казахстана

  На какие компетенции смотрят: Hard:

• От 5 лет работы в маркетинге на рынках СНГ
• Отличаете хорошую маркетинговую стратегию от плохой, сможете доказать это на примерах
• Высокая экспертиза в маркетинговой аналитике
• Понимание P&L и UE
• Большой опыт в A/B тестировании: можете с нуля сделать дизайн эксперимента и лидировать его, хорошо понимаете статистику

Soft:

• Понимаете разницу между эффективными и неэффективными командами и можете доказать это на примерах
• Data-driven подход в принятии решений
• Высокие организационные навыки: легко можете организовать процессы, чтобы проект двигался в соответствии со сроками
• Знаете, что такое работа в стартапе и можете показать это на примерах

Плюсом будет:

• Бэкграунд в Performance/CRM
• Опыт работы в ride-tech
• Опыт работы на рынке Казахстана

  Что предлагает компания:

• График работы гибридный, возможно гибкое начало рабочего дня, офис в г. Алматы
• Скидки на каршеринг и у партнеров
• Динамичная корпоративная культура с высокой скоростью принятия и реализации решений
• Действительно крутая и драйвовая команда

В авиационное проектно-конструкторское бюро Туполев требуется Руководитель группы планирования инвестиций.   Обязанности:

• Формирование и контроль бюджета в части инвестиционного, кредитного и страхового портфелей Общества
• Взаимодействие с кредитными и страховыми организациями
• Введение и формирование инвестиционных программ, в том числе Федеральных целевых программ
• Формирование отчетности

  Требования:

• Опыт формирования инвестиционных проектов
• БДР и БДДС
• Опыт разработки внутренней нормативной документации
• Опыт руководства отделом от 5 чел
• Форма допуска №2

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00
• Добровольное медицинское страхование
• Наличие бесплатной парковки для сотрудников
• Организация отдыха сотрудников на корпоративных базах ДЗО ПАО ОАК
• Перспективная работа в стабильной компании с вековой историей развития
• Дружный коллектив
• Работа в офисе ст.м Курская. Доступность от ст.м. Бауманская и ст.м. Авиамоторная

В сеть магазинов Fix Price требуется Главный бухгалтер.   Вам предстоит:

• Организация ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами компании с использованием корпоративного программного обеспечения SAP
• На начальном этапе непосредственное ведение учета в полном объёме
• Создание команды бухгалтеров по мере необходимости
• Внедрение локального программного обеспечения по кадровому учету и расчету заработной платы
• Работа с контролирующими органами, аудиторами и банками
• Формирование финансовой и налоговой отчетности
• Участие в процессах бюджетирования

  Компания ожидает:

• Отличное знание законодательства ОАЭ, касающегося финансового и налогового учета
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет
• Опыт работы в компаниях зарегистрированных в ОАЭ
• Опыт работы с ВЭД
• Желателен опыт работы в розничной сети
• Опыт прохождения налоговых проверок
• Знание стандартов МСФО приветствуется
• Знание языков, не ниже уровней – С1 английский, знание арабского будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Расти вместе в уникальном проекте на территории ОАЭ, работая с интересными людьми и с использованием уникальных технологий обслуживания бизнес-процессов на основе программы SAP

В международную консалтинговую компанию SORP Group требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Выстраивание и лидирование эффективного операционного управления компанией
• Управление производственными процессами компании
• Разрабатывание стратегии усовершенствования бизнес-процессов
• Осуществление контроля поступления денежных средств на исполнение проектов
• Формирование бюджета, отслеживание и контроль исполнения плана
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов
• Принятие управленческих решений
• Составление отчетности руководству

  Требования:

• Опыт работы на позиции операционного директора с навыками выполнения всех функциональных задач от 3-х лет
• Свободный английский (пожалуйста, не откликайтесь на вакансию с английским ниже, чем С1)
• Обладание структурным мышлением и способностью декомпозировать процессы на составляющие и эффективно управлять ими
• Способность работать с цифрами и большими объемами информации - план, аналитика, отчетность
• Высокие компетенции в автоматизации бизнес-процессов
• Опыт в стартапах - как преимущество
• Высшее профильное образование

  Условия:

• График работы: пн-пт с 9:00 до 18.00 по времени ОАЭ
• Возможность релокации в головной офис компании в Дубай
• Релокационный пакет: рабочая виза, медицинская страховка и компенсация аренды жилья

В дочерний банк группы ВТБ требуется HRD.   Обязанности:

• Курирование и контроль работы Управления по работе с персоналом дочернего банка ВТБ - определение ключевых задач, расстановка приоритетов для сотрудников управления, наставничество
• Контроль ведения кадрового делопроизводства (КДП) в соответствии с требованиями Трудового Кодекса
• Консультирование руководства и работников по вопросам трудового законодательства
• Реализация оптимизационных процессов в области управления персоналом
• Планирование расходов на персонал и контроль их соблюдения
• Организация и курирование процесса поиска и подбора персонала, включая прямой поиск кандидатов
• Разработка и проведение комплексной оценки персонала сопровождаемых подразделений банка
• Выявление потребности во всех видах и направлениях обучения
• Организация и сопровождение корпоративного обучения
• Поддержка и развитие сотрудничества с профильными учебными заведениями
• Сопровождение договоров страхования в отношении работников банка
• Сопровождение процессов премирования персонала
• Усовершенствование HR процессов
• Участие в HR проектах головной организации Банка ВТБ (ПАО) и их реализация в дочернем банке ВТБ
• Подготовка ежемесячных / квартальных / полугодовых / годовых отчетов для предоставления в смежные подразделения банка и подразделение по работе с персоналом Банка ВТБ (ПАО)
• Взаимодействие с Национальным Банком в рамках компетенции Управления

  Требования:

• Высшее образование (в области управления персоналом - будет вашим преимуществом)
• Готовность к переезду на территории СНГ
• Релевантный опыт не менее 5 (пяти) лет в крупных компаниях
• Опыт управления коллективом в должности руководителя HR подразделения не менее 2-х лет
• Экспертные знания трудового законодательства РФ (опыт курирования КДП процессов)
• Опыт и готовность организации HR бизнес процессов с "нуля"
• Опыт взаимодействия с удаленными структурными подразделениями
• Знание современных тенденций в области подбора и оценки, адаптации персонала, компенсации и льгот (C&B)
• Уверенное использование современных источников поиска, включая "прямой поиск" (head hunting)
• Опыт закрытия сложных позиций
• Опыт работы в качестве HRD в банках РА будет преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке

В digital-агентство, одно из лидеров топ-рейтинга, требуется Client Service Director.   Задачи:

• Управление полным циклом обслуживания клиентов агентства (фокусные услуги: SEO, Performance, SMM, WEB-аналитика)
• Разработка/реализация стратегии бизнеса и тактическое планирование в части Клиентский сервис
• Повышение качества обслуживания
• Участие в разработке digital продуктов внутри группы
• Организация слаженной работы команды и кросс-функционального взаимодействия
• Ответственность за маржинальность обслуживания, churn, up-sell, cross-sell клиентской базы
• Укрепление отношений с партнерами и решение сложных вопросов

  Требования:

• Глубокое понимание digital-рынка, тенденций, инструментов
• Успешный опыт руководства крупными клиентами, участия в тендерах
• Успешный опыт управления командой не менее 3 лет в роли Директора по работе с клиентами / Group Account Director
• Лидерские качества
• Высоко развитые управленческие компетенции
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Высокий уровень самоорганизации, активная жизненная позиция, позитивный настрой

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Торговая сеть Монетка открывает конкурс на позицию Директора по инвестициям, специализирующегося на создании, исполнении и управление портфелем инвестиций в технологические компании.   Основные функции:

• Разработка проектов финансовых планов, прогнозов балансов и бюджетов денежных средств с целью эффективного планирования деятельности компании и использования финансовых ресурсов, а также контроль выполнения финансового плана и бюджета, плана по прибылям и другим финансовым показателям
• Обеспечение ведения учета движения финансовых средств, составление своевременной отчетности
• Контроль за деятельностью зарубежной компании
• Согласование ИТ-стратегии развития учетных систем и внедрение плана работ
• Управление денежными потоками и эффективного управления свободными денежными средствами, а также своевременные расчеты (платежи) с контрагентами компании с целью выполнения обязательств компании
• Проведение анализа и экономической оценки инвестиционных проектов, а также дальнейший контроль показателей в целях получения максимальной прибыли
• Предоставление отчетности по мероприятиям внутреннего контроля

  Требования:

• Высшее образование в области финансов
• Английский язык - не ниже intermediate
• Знание методов финансового анализа, финансового планирования, оценки инвестиций
• Знание международных стандартов финансовой отчетности
• Знание современных тенденций в сфере финансов, бухгалтерского учета и отчетности (западной и российской)
• Умение формировать ценовую политику, кредитную политику, инвестиционную политику, систему внутреннего контроля, бюджетную политику, политику управления оборотным капиталом
• Опыт постановки и развития системы управленческого учета
• Умение формировать бизнес-контакты и осуществлять взаимодействие с внутренней и внешней средой компании

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Подчинение собственнику
• Работа в амбициозном и молодом коллективе
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа с интересными и сложным задачами