Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московский театр на Таганке требуется Редактор.   Обязанности:

• Написание текстов разного формата: анонсы, пресс-релизы, рекламные материалы для размещения в СМИ (ролики на радио, анонсы в журналах, рецензии и т.п.), посты для социальных сетей (совместно с SMM-специалистом), тексты для сайта, интервью, официальные письма, характеристики и биографии о сотрудниках театра
• Мониторинг грантов и премий, сбор заявок и подача информации
• Работа с театральными критиками, прессой, съемочными группами
• Подготовка программок к спектаклям, включая постановку ТЗ дизайнеру
• Работа c командой спектакля, посещение репетиций и других мероприятий театра (эскизы, лаборатории, специальные проекты)
• Контроль за обновлением информации на официальном сайте и страницах театра на сторонних ресурса
• Выполнение поручений руководителя в рамках задач отдела

В коммуникационное агентство PrPartner требуется PR-менеджер.   Ищут PR-менеджера, который будет вести клиентов по направлениям: промышленность, финансы, недвижимость. Ждут, что у вас уже есть опыт в какой-либо из этих сфер (2-3 года работы именно менеджером проекта / PR-менеджером, не ассистентом и не стажером), налаженные контакты в медиа (или вы знаете, как их быстро искать). Ждут, что вы понимаете, как продвигать компании, какие темы и какие форматы активностей предлагать журналистам; можете быстро работать и добиваться выходов в топовых изданиях. И не боитесь отстаивать свою позицию перед клиентами.   Обязанности:

• Коммуникационное сопровождение клиентов (B2B)
• Работа со СМИ: ежедневное общение с журналистами, разработка информационных поводов, тем и организация публикаций в СМИ
• Написание авторских колонок, комментариев, обзоров, интервью и др.
• Подготовка и распространение пресс-релизов, follow-up, мониторинг
• Мониторинг и анализ PR-активности клиентов и их конкурентов
• Организация пресс-мероприятий: пресс-конференций, пресс-ланчей, пресс-туров и пр.
• Проведение встреч с клиентами: презентация отчетов, предложение идей, консультирование по вопросам PR и маркетинга
• Составление смет и взаимодействие с подрядчиками: дизайнерами, типографиями, фотографами и др.

  Требования:

• Способность самостоятельно принимать решения
• Умение находить и создавать информационные поводы
• Опыт реализованных PR-проектов
• Грамотность
• Опыт работы по специальности не менее 2 лет (опыт работы в агентстве будет преимуществом)
• Ответственность, инициативность и любознательность

  Условия:

• Ценят каждого. Дружная и молодая команда: всегда дадут совет, покажут. Обещают помощь, погружение в проекты с первого дня и взаимопонимание с руководителями: настоящее наставничество
• Заботятся о своих сотрудниках. Конкурентная «белая» зарплата, плюс ежемесячные премии по результатам работы, бесплатное медицинское обслуживание через систему СберЗдоровье и уютный и удобный офис с библиотекой и классными книгами. А еще свежие фрукты каждый день
• Развиваются и помогают развиваться. Отправляют на курсы английского, на профильные тренинги и мероприятия, проводят профессиональные встречи внутри агентства. Карьерный рост в PR Partner - не миф, вы можете пройти путь от стажера до руководителя практики за 4 года
• Полностью соблюдают ТК

В бренд женской одежды Lemoon89 требуется Директор по PR.   Задачи:

• Разработка, контроль и исполнение долгосрочной коммуникационной стратегии для бренда
• Поиск подрядчиков, заключение с ними договоров и контроль исполнения работ
• Работа с блогерами
• Работа со СМИ
• Ведение проекта от и до (постановка задач проектной группе, контроль тайминга, защита проекта)
• Выполнение KPI, ведение отчетности
• Знание английского будет большим плюсом

  Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга или PR)
• Опыт работы в брендинговом, коммуникационном, рекламном агентстве или опыт работы в fashion и lifestyle отраслях, понимание особенностей работы в ритейле (желательно наличие портфолио и успешных кейсов)
• Опыт работы с блогерами и социальными сетями
• Опыт работы в структурированном бизнесе и отличные навыки ведения отчетности в условиях многозадачности
• Опыт руководства коллективом

  Условия:

• Формат: смешанный
• Локация: Санкт-Петербург
• ЗП: от 80 до 100 тысяч + бонусы после третьего месяца работы
• Работа в международной команде (головной офис в Варшаве)
• Работа в модной индустрии с полным погружением во все процессы и нюансы
• Ведение проекта в формате 360 - вы увидите, как ваша стратегия становится реальностью
• Опыт в слаженной команде, где по достоинству оценят ваши навыки и помогут с теми сферами бизнеса и инструментами, с которыми у вас меньше опыта

  Отправляйте резюме на электронную почту с пометкой "Вакансия PR-директора".

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Арт-директор (креатив).   Внутри СберМаркетинга есть креативное агентство, все сотрудники которого - профессионалы с atl- и диджитал-бэкграундом.   На этой позиции вы сможете:

• Участвовать в креативных штурмах и креативных внутренних встречах по проектам
• Вести совместную работу с коллегами креативного отдела над разработкой идей 360: не только ролики, но и сайты, активации
• Заниматься подготовкой и защитой своих идей
• Самостоятельно работать над проектом (ведение проекта), важно понимание таймингов и дедлайнов, предоставление четкой и профессиональной обратной связи команде проекта, презентация креативных идей клиенту
• Участвовать в фестивальных программах

  Эта вакансия вам подойдет, если:

• Если есть опыт на аналогичной позиции в рекламных агентствах (digital предпочтительно)
• Умеете не только ставить тз, но и если необходимо самостоятельно собрать КВ и прототип сайта
• Наличие портфолио
• Профильное образование
• Digital опыт будет плюсом
• Преимуществом будет, если вы можете рисовать (художественное образование) и имеете награды

  Формат работы:

• Работают в гибридном формате: 4 раза в неделю из офиса
• Офис находится в современном коворкинге на м. ЦСКА

  Как действуют:
Откликайтесь на вакансию, присылайте портфолио - перезвонят и обсудят общие вопросы. Если понравитесь друг другу, то назначат встречу с руководителем.

Вакансия на удаленке.   Шопинг-платформа локальных модных и бьюти-брендов Blue Store ищет Менеджера по работе с брендами.    Обязанности:

• «Входное окно» для брендов-участников: коммуникация с брендами, ответы на вопросы, консультации по работе платформы и условиям участия
• Отправка исходящих запросов к брендам на участие
• Менеджмент брендов-участников в процессе присоединения к платформе и работы с ней, онлайн и офлайн
• Координация документооборота с брендами-участниками
• Координация составления заказов для брендов, корректного заполнения рабочих документов, своевременных поставок в магазин
• Формирование рабочих документов – внутренних и внешних

  Требования:

• Навыки деловой переписки
• Умение работать с большим объемом информации
• Уверенное владение ПК и офисными программами
• Желательны навыки работы в 1С
• Инициативность, многозадачность, коммуникабельность, высокая степень ответственности

  Условия:

• Гибридный формат работы (удаленно или из офиса в Столешниковом переулке) с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 с понедельника по пятницу с часовым перерывом на обед

  Резюме присылайте на электронную почту, в теме письма укажите «Менеджер Blue Store».

В видеопродакшн dt group требуется Исполнительный продюсер в блок внутренние коммуникации и HR.   Кого ищут:
Исполнительного продюсера, влюблённого в видеопроизводство, способного вести несколько проектов одновременно и готового развивать направления видео и digital инструментов в HR.   Что делать:

• Общаться с клиентами по вопросам задач и потребностей в HR и внутренних коммуникациях
• Въедливо дебрифоваться по вопросам реализации проекта
• Полностью отвечать за реализацию проектов (PRE – PRO – POST)
• Рулить внутренними и внешними производственными ресурсами
• Искать исполнителей (ваши наработанные контакты – большой плюс), локации, реквизит
• Планировать загрузку и собирать команду под производство графики или съёмок
• Отвечать за сроки, качество и бюджет проекта перед компанией и клиентом
• Как результат – создавать качественный, современный, полезный видеоконтент в корпоративной сфере

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт работы в HR или внутренних коммуникациях (как на стороне клиента, так и в продакшнах)
• Любовь к видеопроизводству
• Опыт продюсирования корпоративного видео не менее 2 лет
• Чувство стиля – знание актуальных трендов, законов композиции и основ режиссуры
• Умение организовать и спланировать своё и чужое время
• Умение договариваться и вести переговоры
• Базовые знания: съёмка, монтаж, звук, графика (2D и 3D) - важно, чтобы Вы разбирались в видеопроизводстве
• Умение выходить из конфликта, не бояться критики и спокойно относиться к капризам клиента или исполнителей
• Умение быстро и самостоятельно принимать решения
• Коммуникабельность, дружелюбие и чувство юмора (команда вся такая)

  Что дадут:

• Работу в мощном продакшне
• Широкую линейку проектов с конкретной пользой для клиента
• Молодой, творческий и результативный коллектив
• Разные возможности для обучения, сейшены и активности
• Реальные цели и реальные деньги
• Фиксированный оклад 100 000₽ + бонусы

  Как компания узнает, что вы подходите друг другу:

• Смотрят шоурил
• Смотрят послужной список. Компанию интересуют: клиент (для кого делалось видео); цели и задачи (для чего, зачем делалось видео); краткое описание этапов реализации (какие функции выполнялись непосредственно Вами); полученный результат (ссылка на видео)
• Встречаетесь online
• Дают задание спланировать производство и рассчитать бюджет на основе брифа
• Встречаетесь на собеседовании с руководством
• Принимают решение

  Отклики присылать на электронную почту с пометкой «Исполнительный продюсер в ROCS».

Вакансия на удаленке.   В студию и школу дизайна Geometrium требуется Руководитель контентных и вебинарных воронок.   Geometrium School входит в ТОП-3 онлайн-школ по дизайну интерьера. За 4 года выпустили уже более 3000 учеников и не собираемся сбавлять обороты.
За 2022 год сделали рекорд по выручке. В 2023 плавно идут к росту Х 1,5. А также у компании грандиозные планы на следующий год: выйти на рынок Юго-Восточной Азии, масштабироваться и улучшать маркетинговые показатели.
Сейчас компания укрепляет команду маркетинга и в поисках Руководителя контентных воронок - человека, который займется созданием и реализацией контент- стратегии для привлечения клиентов через воронку вебинаров.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать комплексную контент-стратегию для воронки вебинаров, которая соответствует общим маркетинговым целям и задачам компании
• Проводить исследования целевой аудитории и использовать эту информацию для разработки контента
• Тесно сотрудничать с маркетинговой командой для выявления пробелов в воронке и создания контента, который устранит эти пробелы
• Следить за показателями конверсий воронок - отслеживать узкие места и устранять их, чтобы получить высокую окупаемость трафика
• Отбирать экспертов, брифовать и формировать контент мероприятия для получения плановых значений по ROMI
• Сотрудничать с командой дизайнеров для создания визуально привлекательного контента, который улучшает общий пользовательский опыт
• Управлять производством всего контента воронки вебинаров, включая целевые страницы, последовательности электронной почты, ресурсы социальных сетей и презентации вебинаров
• Анализировать и составлять отчеты об эффективности воронки вебинаров, включая показатели: коэффициенты конверсии, коэффициенты вовлеченности и окупаемость инвестиций, и выносить рекомендации по улучшению на основе данных
• Быть в курсе отраслевых тенденций и лучших практик в области контент-маркетинга и давать рекомендации о том, как интегрировать их в стратегию воронки вебинаров
• Организовывать проведение эфиров и вебинаров с привлечением разных сторонних экспертов

  Какие качества и опыт необходимы:

• Опыт создания марафонных, вебинарных воронок в нише профессий с высоким чеком от 150 000 рублей, а так-же трипвайрных воронок с более низким чеком
• Умение видеть узкие места в воронках и их совершенствовать
• Опыт работы с маркетингом вебинаров и/или управлением воронкой продаж
• Высоко развитые навыки управления проектами и способность расставлять приоритеты и управлять несколькими проектами одновременно
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, с вниманием к деталям

  Условия:

• Высокий уровень вознаграждения с прозрачной системой мотивации. При достижении целевых показателей совокупный доход от 200 тр.
• Выход вместе с командой на новые рынки, новый опыт и знания в этом направлении
• Работа с творческой командой, которая вдохновляет на новые результаты
• Сильный образовательный продукт, который влияет на изменения качества жизни людей
• Удаленная работа с любого уголка мира

Вакансия на удаленке.   В международное e-com агентство Concepta требуется Head of SMM/Influence marketing.   Concepta - успешная e-commerce компания, и уже более 6 лет занимается развитием собственных брендов в направлении Health&Beauty в США. Являются экспертами по маркетплейсу Amazon, а также успешно развивают свои интернет-магазины.
Сейчас ищут специалиста, который будет координировать развитие социальных сетей beauty бренда MAREE с помощью UGC контента от креаторов.   Обязанности:

• Анализировать тренды в социальных сетях
• Находить креаторов (от 5к подписчиков) в TikTok и др.соцсетях в сферах beauty, lifestyle, fashion
• Договариваться с креаторами на сотрудничество
• Создавать ТЗ для креаторов
• Управлять командой из 3-5 человек
• Анализировать все показатели контента
• Прописывать контент-план для всех социальных сетей бренда (или утверждать его)
• Анализ конкурентов (продукты и социальные сети)
• Генерировать идеи, продюсировать контент

  Требования:

• Опыт работы с креаторами от 2-х лет
• Опыт продюсирования видео-контента для beauty/fashion/lifestyle индустрии
• Опыт работы с крупными beauty брендами будет вашим преимуществом
• Английский язык С1 (обязательно)
• Знание трендов social media

  Условия:

• Полностью удаленная работа (вы можете работать из любой точки мира)
• Работа над молодым американским beauty брендом
• Свобода в креативах! Всегда поддерживают новые идеи

  В компании всего 3 этапа отбора в команду:

• Собеседование с рекрутером
• Тестовое задание
• Собеседование с руководителем
• Оффер

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ALTWeb Group требуется Project Manager.   С 2008 года компания запустила около 30 различных облачных программных продуктов, которыми пользуются несколько миллионов пользователей, и эти продукты решают достаточно разные задачи. Но все они в основном связаны с областью маркетинга с областью обработки данных и предоставляют различные эффективные и сложные аналитические отчеты.    Требования к кандидату:

• Опыт в разработке и продвижении коммерческих проектов в сегментах B2B и B2C по созданию web-сервисов и/или Android/iOS приложений от 3-х лет
• Опыт написания ТЗ, постановки задач, контроля выполнения работ
• Умение координировать команду разработчиков и дизайнеров
• Понимание процесса разработки в этапах

  Основные задачи:

• Ведение собственных проектов компании
• Сбор требований, формирование технического задания
• Распределение задач в команде
• Планирование сроков проекта
• Ведение документации по проекту

  Какие качества важны для компании:

• Проактивность. Вы не ждете, когда что-то пойдет не так, а предпринимаете меры, чтобы факапов не случалось
• Системность на базовом уровне и понимание логики процессов. У вас есть базовое понимание, как вы будете достигать целей
• Аналитический склад ума. Опираетесь на цифры и факты в принятии решений
• Любознательность. Интересуетесь новыми подходами и фишками в отрасли
• Эмпатия. Вы легко можете понять позицию второй стороны при общении
• Способность к непрерывному обучению. Вы внимательны к обратной связи и готовы изменить свою линию поведения, если она перестала быть эффективной

  Что предлагает компания:

• Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития
• Полностью удалённая работа - не привязаны к месту, собирают самых сильных сотрудников вне зависимости от их местоположения
• Щедрый обмен знаниями и опытом
• Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов
• Уровень заработной платы финально определяют с успешным кандидатом
• Полная занятость, гибкий график работы

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Deputy Head of MarTech.   About the company and role:

• Social Discovery Group is one of the world's largest groups of social discovery companies, uniting more than 40 brands, an investment fund, and a venture studio
• Products include both international dating sites operated by subsidiary Dating Group and new social and entertainment apps built by SDG Lab
• MarTech is a division of SDG specializing in the development of universal all-products services that increase the efficiency of user acquisition and monetization. With the help of neural networks and other modern technologies, solves such problems as targeted buyout of specific users in advertising channels, routing users between projects, retention via email-push-webpush-sms mailings, developing high-converting landing pages with recommendation algorithms and other integration and algorithmic tasks. Hundreds of thousands of users pass through MarTech products every day. With a small team of 20 people, provides almost a quarter of the entire turnover of the holding

  Area of responsibilities:

• Web onboarding flow (landing pages production, A/B test conveyor, smartrouting alrothims, translations support)
• Retention channels (tech development, failsafe, AI-filtering and predictions, deliverability, CRM development, translations support)
• Cross-sales mechanics (users routing, scheduling, calls to action, conversions improvements)

  Company expects from you:

• Perfect understanding of the principles of developing modern digital products, background experience in linear roles in production (development, product management, testing, analytics)
• Analytical skills - experience in SQL and modern BI-systems (Superset, Metabase, Tableau)
• Understanding the intersection of product and marketing management - attribution, postbacks, interaction with oauth providers
• Experience with user retention channels, understanding of the general principles of reputation management and deliverability;

Both Russian and English speaker not less then upper intermediate level;   Why choose company?

• You will obtain experience with the latest technologies and be able to contribute to creating internal solutions
• You will work an environment where innovative ideas are heard and implemented
• You will have opportunities for career progression and development within the company
• You will become part of a young and efficient team of professionals that offers a lot to learn

  What company offers:

• Remote work (you can work from anywhere)
• Competitive salary
• Loyalty bonuses, referral bonuses, bonuses for extraordinary achievements
• Access to a wide range of personal training and development programs
• Own collection of branded clothing and accessories with corporate logo for different occasions
• Library of technical and business literature, lectures on Art&Technology and healthy lifestyle
• Internal gamified gratitude system: bonuses from colleagues which you may exchange them for day off, merch, team building activities, massage certificates, etc.
• 7 sick days a year (days off), which can be used to deal with domestic issues, to take a rest and recover without taking sick leave
• Health benefits (either Corporate Medical Insurance or compensation for the paychecks, depends on the location)
• Children’s education reimbursement. 50% compensation for the costs of kindergarten or school, up to $1000 gross per year per a child according to the paychecks
• Workplace organization (in the locations where company doesn't have offices or co-workings there's compensation for your workplace up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks -- rent of the co-working room, equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.)
• Participation in sports events (rafting, carting), corporate events