Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Читай-город требуется Head of C&B.   Ваши задачи:

• Разработка и внедрение эффективных мотивационных схем для всех категорий сотрудников (розница, офис, склад)
• Управление процессом формирования и актуализации организационных структур, штатного расписания, обеспечение их эффективности и оптимальности
• Разработка политики и правил изменения оргструктур подразделений, должностей, заработных плат, обеспечивающих реализацию бизнес-задач Компании
• Управление процессом целеполагания (KPI), методологическая поддержка руководителей, созданий базы показателей эффективности
• Управление системой премирования, контроль соответствия установленным правилам
• Планирование и бюджетирование ФОТ, контроль бюджета ФОТ, план-факторный анализ отклонений
• Автоматизация процессов управления орг. структурой, штатным расписанием, ФОТ, системой целеполагания
• Подготовка аналитики по обзорам внешнего рынка заработных плат
• Подготовка HR-отчетности
• Разработка алгоритмов расчета нормативов численности массового персонала
• Сопровождение программы ДМС, расширение и наполнение программы льгот
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, регулирующих область вознаграждения, целеполагания, компенсаций и льгот

  Ожидания от кандидата:

• Знание современных систем оплаты труда и мотивации персонала
• Опыт C&B в розничных компаниях численностью более 1000 чел. и развитой филиальной сетью
• Навыки обработки и анализа больших массивов данных
• Уверенное владение 1С (в части формирования отчетов), Excel, Visio, PowerPoint
• Опыт автоматизации процессов оргпроектирования, бюджетирования и целеполагания
• Аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе
• Возможности для обучения, развития и карьерного роста
• Стабильная официальная зарплата + KPI по результатам работы, оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративная скидка 30% в магазинах сети
• Удобный график работы (9-18/10-19), возможен гибрид
• Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино)

В бренд женской одежды Voishe открыта вакансия Директора E-Commerce, который вместе с компанией будет расти и идти к первому миллиарду.   Подробнее о задачах:

• Разработать и реализовать e-com стратегию бренда на 2024 год для привлечения целевого трафика на сайт, выполнять плановые показатели e-com канала (увеличение конверсии по всем этапам воронки и среднего чека, рост частоты покупок на одного пользователя)
• Запустить новый сайт бренда (разработан), интегрировать его с CRM-системами компании, настроить SEO продвижение
• Управлять командой e-com департамента: аудит показателей текущей команды, участие в подборе, развитие сотрудников, разработка эффективных систем мотивации
• Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы в департаменте, отстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг/производство)
• Развивать e-com платформы: управлять каталогами изделий, мерчандайзингом/текстовым описанием карточек товаров, разрабатывать обновления имиджевых разделов сайта
• Развивать клиентский сервис в e-com департаменте: разрабатывать стандарты обслуживания, управлять скоростью и качеством обработки обращений, повышать показатели удовлетворенности клиентов
• Проводить анализ пользовательского поведения, скорости продаж изделий, воронки продаж сайта, тестировать гипотезы для роста ключевых показателей e-com департамента
• Проводить регулярный мониторинг рынка, целевой аудитории, конкурентов, готовить и реализовывать предложения по повышению эффективности продаж

  Ожидания от кандидата:

• Понимание fashion рынка e-commerce, его особенностей и специфики
• Опыт работы в e-commerce в сферах fashion/beauty/дизайна не менее 3 лет на руководящей позиции
• Опыт управления всей цепочкой online продаж, навыки построения конверсионных воронок и отслеживания эффективности показателей e-сom канала
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, инновационность, фокус на результат
• Сильные управленческие скилы и навыки кросс-функционального взаимодействия

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям
• Возможность стать частью амбициозного проекта: сейчас бренду 3 года, компания вышла на 300 млн рублей выручки за 2023 год и имеет амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: команда проходит обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многих других профессионалов, а ещё компания готова в полном размере оплачивать сотрудникам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный график работы 5/2 (офис + удаленка), гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00), которое подходит именно вам
• Рабочее пространство, созданное с большой любовью к сотрудникам, в стильном историческом особняке в 10 мин. пешком от м. Курская

В Ростелеком открыта вакансия Руководитель массового подбора персонала.   HR-команда Ростелеком приглашает целеустремленного и методичного лидера возглавить управление по массовому подбору персонала, зона ответственности - вся Россия. Ключевые среднесрочные цели масс подбора: поэтапная универсализация процесса и его автоматизация в параллели с MarHR.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом массового подбора до 300 чел (команда географически распределенная)
• Организация и регулярный аудит процесса массового подбора по профилям компании
• Увеличение объемов входящего трафика, ввод новых каналов привлечения
• Управление медиапланированием подбора, реализация и контроль рекламных кампаний
• Оптимизация и повышение эффективности каналов привлечения
• Бюджетирование и планирование массподбора
• Разработка и внедрение отчетности подбора
• Анализ показателей эффективности работы отдела
• Ответственность за повышение продуктивности команды рекрутмента
• Аналитика и внедрение систем/ инструментов автоматизации массового подбора

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Управленческий опыт работы в массподборе/ продажах/ маркетинге от 3 лет
• Способность работать в многозадачном режиме, системность
• Высокие аналитические способности, продвинутый уровень работы с большими цифрами и данными
• Уверенный пользователь ПК

  Компания предлагает:

• Работа в Ростелеком — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + премии
• Повышение экспертизы благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары
• ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров
• Гибридный формат работы
• Офис в районе м. Таганская

В бренд женской одежды Voishe открыта вакансия CMO.   VOISHE — бренд женской одежды, транслирующий любовь и заботу к себе. Клиенты компании  — стильные и уверенные в себе, им важно выглядеть элегантно, сохраняя комфорт.   Подробнее о задачах:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда на 2024 год, эффективно управлять бюджетом от 3 до 5 миллионов в месяц
• Управлять командой маркетинга: 3 отдела - PR, отдел контента, digital реклама, 8 сотрудников (2 руководителя отделов и 6 линейных сотрудников)
• Развивать текущую команду: провести аудит компетенций текущей команды, формировать планы развития для сотрудников, актуализировать системы мотивации и усилить департамент новыми сотрудниками в текущем году
• Организовать взаимодействие с подрядчиками, digital агентством. Провести совместную работу с руководителями смежных отделов по формированию общей стратегии продвижения
• Повысить узнаваемость бренда, выйти на 350.000 подписчиков в социальных сетях до конца 2024 года
• Разработать программу лояльности, интегрировать ее со всеми платформами и процессами бренда
• Развивать каналы продвижения, тестировать новые каналы, повысить целевой трафик сайта
• Проводить анализ конкурентов, внедрять лучшие подходы в маркетинге, тестировать гипотезы с целью роста ROI
• Вести еженедельную и ежемесячную аналитику. Разработать и вести отчётность, основанную на системе стратегических KPI

  Что нужно для успеха на данной позиции:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела маркетинга / Директора по маркетингу, Head of marketing от 1.5 лет, опыт работы в маркетинге от 5 лет
• Опыт управления инфлюенс-маркетингом и каналами онлайн-продвижения
• Опыт работы за последние 2 года в сегментах: fashion, beauty, обувь, украшения — обязателен
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, сильные коммуникативные навыки и нетворкинг, креативность и инновационность, фокус на результат
• Глубокая экспертиза в маркетинге и высокие управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, которая соответствует вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям
• Возможность стать частью амбициозного проекта: сейчас бренду 3 года, вышли на 300 млн рублей выручки за 2023 год, у компании амбициозные цели на этот год и большое желание войти в ТОП лучших российских брендов одежды
• Профессиональное развитие: проходят обучение у лучших тренеров рынка, таких как Герман Гаврилов, Михаил Гребенюк и многие другие профессионалы, а ещё готовы в полном размере оплачивать сотрудникам курсы и обучение
• Вдохновляющая рабочая атмосфера:  открытая атмосфера и сильная дружная команда, в которой ценятся амбициозные идеи, креатив и творчество
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня: понимают, что каждый человек имеет свои индивидуальные потребности, поэтому вы можете совмещать работу в офисе (м. Курская) с удалённой и начинать рабочий день с 9 до 11 в удобное время

Вакансия на удаленке.   Ростелеком в поиске Руководителя направления аналитики.   DataOffice - это драйвер DataDriven культуры в Ростелекоме, один из лидеров отрасли управления данными в России. DataOffice объединяет 300 профессионалов в области ИТ-технологий. Проект - Для реализации управленческой отчетности по PnL клиента требуется подготовка витрин данных, содержащих достоверную информацию о клиентских показателях. Требуется разработать новые витрины или переработать существующие, чтобы обеспечить необходимый уровень качества данных для реализации общего проекта. Планируется реализовать 7 предметных областей за 2 года.   Что предстоит делать:

• Планирование проекта и управление его реализацией на всех этапах от составления плана-графика до приемки результата заказчиком;
• Декомпозиция проектных задач на этапы и управление командой для достижения поставленных целей.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления командой от 5 человек;
• Опыт организации работ с подрядчиками;
• Знание особенностей проектов по разработке управленческой отчетности и хранилищ данных;
• Стек: greenplum + clickhouse, визуализация на apache superset.

  Что компания предлагает:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Кафетерий льгот: ДМС, компенсация транспорта, интернета, спорта, обучения и др.;
• Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
• Официальная заработная плата (оклад, квартальная и годовая премии).

В Музей современного искусства Гараж требуется Координатор программ медиации.   Обязанности:

• Организация и реализация медиаторских проектов Музея Гараж на всех этапах
• Планирование бюджетов и контроль за их исполнением
• Координация работы с другими отделами музея (составление заданий, согласование документации и т.д.)
• Ведение документооборота (взаимодействие с юридическим и финансовым отделами: заключение договоров, контроль за работой контрагентов), деловая переписка

  Требования:

• Опыт координации культурных проектов
• Понимание системы современного искусства
• Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate
• Готовность к постоянному общению с людьми
• Владение 1С и аналогичными системами документооборота будет преимуществом

  Условия:

• График работы 5/2, полная занятость
• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок 3 месяца
• Офис в Парке Горького
• Скидки в кафе и магазинах в музее Гараж и Доме Наркомфина
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога)
• Корпоративные скидки на фитнес

  Резюме с темой письма «Координатор программ медиации» отправляйте на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию CarMoney требуется Руководитель подразделения портфельной аналитики.   Обязанности:

• Мониторинг/анализ динамики кредитного портфеля
• Формирование регулярной отчетности и презентаций по состоянию кредитного портфеля
• Отслеживание результатов пилотов и эффективности различных кампаний
• Мониторинг работы автоматизированной стратегии принятия кредитного решения
• Выработка рекомендаций по изменению стратегии принятия кредитного решения
• Участие в кросс-функциональных задачах по повышению эффективности процесса кредитования (от привлечения клиента до выдачи/обслуживания нового кредита)

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в банковской сфере (розничные риски, аналитические подразделения розничного бизнеса/финансов)
• Образование: экономист-математик, экономист-программист, статистика, прикладная математика
• Хорошее знание Excel
• Опыт написания запросов на SQL (Python как плюс)

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы
• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли
• Официальную конкурентоспособную заработную плату
• Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
• Сплоченную команду профессионалов

В Ростелеком требуется Директор департамента учета.   Центр единых сервисов (ЦЕС) занимается оказанием услуг дочерним обществам ПАО по ведению бухгалтерского и налогового учета, подготовкой и сдачей отчетности в налоговые органы, взаимодействие с налоговыми органами, принимает участие в процессе планирования экономических показателей.
Для руководства подразделениями учета аутсорсингового направления (г. Воронеж) требуется Директор департамента.   Чем предстоит заниматься:

• Управление подразделением учета (численность подразделения более 200 человек)
• Обеспечение и контроль работы бухгалтерских служб, организация работы сотрудников бухгалтерии, консультирование сотрудников бухгалтерии, подготовка внутренних инструкций по учету
• Мониторинг своевременности и корректности отражения бухгалтерских и налоговых операций
• Анализ показателей подразделений учета, с целью выявления возможных путей для оптимизации затрат
• Постановка и выполнение целей по оптимизации процессов и численности подразделений учета
• Контроль полноты и качества данных в информационных учётных системах компаний группы
• Участие в разработке Учетных политик и Методических указаний в части реализации их в учетных системах
• Участие в постановке задач и формировании технических заданий на автоматизацию бухгалтерского учета

  Пожелания к кандидату:

• Навыки управления бухгалтерским коллективом от 3-х лет
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства в полном объеме
• Практические навыки ведения бухгалтерского и налогового учёта по всем участкам учёта в крупных компаниях на ОСНО
• Личное участие в прохождении налоговых проверок
• Навыки работы с аудиторскими компаниями, налоговыми органами, кредитными организациями
• Отличное знание ПК: 1С:8.2:предприятие, 1С:8.2:зарплата 1C :8.3 КА2, любые транзакционные ERP системы (является преимуществом), Правовые консультационные ресурсы, хорошее знание EXCEL
• Умение работать с информацией, сбор, обобщение, систематизация, и принимать решения на основе полученных данных, а также умение работать с большим документооборотом
• Хорошие коммуникативные качества, высокая работоспособность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, не конфликтность, ответственность

  Компания предлагает:

• Работа в лидирующей, динамичной компании на рынке телекоммуникационных услуг (штат сотрудников более 100 000 человек)
• Официальное оформление в штат компании
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад + годовая премия
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, Сб и Вс -выходные дня (офисный формат работы)
• Дружный коллектив высококлассных специалистов. Есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
• Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения, доступ к известным библиотекам и реальная возможность карьерного роста
• Дополнительные социальные льготы и компенсации по принципу «кафетерии льгот»

Вакансия на удаленке.   Двери бренда женской одежды BLSH открыты для креативного PR менеджера.   Главная цель – это сделать бренд "BLSH" узнаваемым, желаемым и масштабным.
Будете ли вы заниматься статьями, журналами, передачами, коллаборациями или какими угодно PR кампаниями – вперед, компания только подкинет бюджет, даст классных специалистов для реализации вашей идеи: дизайнеры, smm, influence менеджер — кто угодно. В команде нет душных ребят, отчетов и наказаний.   Есть:

• Вознаграждение, о котором договоримся
• Удаленный, свободный и творческий график
• Скидка на бренд
• Открытая сердцем и творческая команда
• Реализация своего потенциала и идей

В компанию-оператор экспресс-доставки ExMail требуется Исполнительный директор обособленного подразделения.   Компания EXMAIL – один из лидеров рынка по экспресс-доставке корреспонденции и грузов. Филиалы расположены в 65 городах России, а перевозки осуществляют как внутри страны, так и за рубежом. С компанией работают крупные клиенты из области производства, торговли, недвижимости и др.
На данный момент компания находится в активной стадии роста – с начала 2021 года выросли более, чем в четыре раза и продолжают расти.   Что компания предлагает:

• Работа в крупной компании федерального значения.
• Профессиональная команда, возможность обучения и профессионального роста.
• Интересные и амбициозные задачи.
• Полную информационную и инструментальную поддержку.
• Оформление в штат, достойную мотивацию (оклад+ бонусы, определяется по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации).
• Возможность самостоятельно принимать решения и быть настоящим лидером.
• Работа в профессиональной команде, возможность обучения и профессионального роста.

  Чем необходимо будет заниматься:

• Операционное управление филиалом в соответствии с принятыми стандартами Компании.
• Ответственность за финансово-экономическую деятельность филиала.
• Выполнение плановых показателей по качеству и объему отгрузок.
• Достижение коммерческого результата деятельности филиала.
• Активная работа с персоналом.

  Компания ждет от Вас:

• Отличные организаторские и административные навыки.
• У вас есть успешные результаты в коммерческой деятельности.
• Наличие опыта работы в курьерской службе или транспортно-логистической компании.
• Вы руководите людьми уже более 5 лет.
• Умеете отлично вести переговоры.
• Имеете опыт управления обособленным подразделением.