Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Плюс требуется Руководитель проектного офиса.   Яндекс Плюс - это доступ к фильмам и сериалам на Кинопоиске, трекам и подкастам на Яндекс Музыке, книгам, комиксам и аудиокнигам в Букмейте и кешбэк баллами, которые можно копить и тратить на покупки, поездки и развлечения в сервисах Яндекса. Плюс в Центральной Азии доступен на рынках Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана и Туркменистана с разным уровнем развития и наполненности.   Какие задачи вас ждут:

• Управление портфелем проектов: вы займётесь разработкой предпроектной документации, прогнозированием сроков и ресурсов, будете вести и мониторить проекты, контролировать ресурсы и сроки, разрабатывать операционный план по достижению KPI, а также внедрять проекты и системы для повышения эффективности деятельности
• Построение и контроль ключевых бизнес-процессов: вы будете строить процессы между локальным и хэдофисом, в том числе взаимодействие со всеми медиасервисами, контролировать все ключевые бизнес-показатели организации
• Ведение переговоров: предстоит общаться как с внутренними бизнес-юнитами Яндекс, так и с внешними организациями, включая государственные

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее технические образование
• Обладаете аналитическим складом ума и системным подходом к работе
• Применяете основные фреймворки управления проектов
• Умеете работать с большим объёмом данных
• Имеете проактивную позицию и нацелены на результат
• Можете располагать к себе людей
• Способны находить выход и решение в трудных ситуациях

В Яндекс.Рекламу требуется Руководитель группы дизайна мероприятий.   Ищут арт-директора в службу дизайна коммуникаций Яндекс Рекламы, а именно - в направление дизайна мероприятий и офлайн-материалов. Вы будете руководить группой дизайнеров, разрабатывать концепции дизайна и дизайн-сопровождение мероприятий для B2B-сегмента, проходящих в России и за рубежом в офлайн- и онлайн-форматах, создавать концепции и оформление брендового мерча, подарков и сувениров для партнёров и сотрудников.
Вам предстоит отражать бренд Яндекс Рекламы и B2B Яндекса во вверенной области, следить за актуальностью дизайна мероприятий и мерча, предлагать трендовые решения, контролировать команду и подрядчиков, чтобы получать классные современные результаты. Команда отвечает за одни из самых важных и крупных мероприятий индустрии, формирует тренды рынка и ожидает, что вам будет интересно решать новые масштабные задачи.   О проектах:
Проекты мероприятий или проекты, связанные с производством офлайн-продукции, постоянно меняются: какие-то исчезают, появляются новые. Но вот некоторые примеры, которые уже выходили на рынок:

• Большая конференция Яндекс Рекламы в Москве
• Серия мероприятий «Дело в Рекламе от Яндекса» в городах России
• Серия мероприятий Yandex Media Day, Yandex Financial Day и другие для различных индустрий
• Yandex Ads Conference в Китае
• И ещё много мероприятий в России, СНГ, Китае, Турции, Латинской Америке, на Ближнем Востоке и в Юго-Восточной Азии

  Какие задачи вас ждут: Разработка стилистики мероприятий Яндекс Рекламы, сервисов Рекламы, смежных B2B-направлений Яндекса:

• Вы будете разрабатывать ключевые изображения и принципы работы со стилем мероприятий для различных аудиторий партнёров, клиентов и пользователей B2B-сервисов Яндекса
• Мероприятия проводятся в офлайне, онлайне и в комбинированном формате. Аудитория мероприятий - от 50 до 5000 человек
• Вы будете руководить рабочей группой дизайна и сотрудничать со смежными подразделениями маркетинга и производства

Разработка дизайна сувенирной продукции, одежды, аксессуаров:

• Вам предстоит адаптировать принципы брендинга для нанесения на готовые носители (мерч, награды, аксессуары), а также координировать разработку новых изделий для производства
• Вы будете работать в сотрудничестве со смежным креативным отделом, что даст большой простор для творчества

Руководство командой и арт-дирекшен:

• Под вашим руководством будут штатные и внештатные дизайнеры, вы будете работать с лучшими дизайн- и ивент-агентствами
• Вам нужно будет совместно с продюсерами управлять процессами дизайн-сопровождения мероприятий, создавать правила взаимодействия со смежниками, растить команду, работать с её мотивацией и результативностью

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в сфере графического дизайна и брендинга не менее 7 лет
• Работали с офлайном и онлайном
• Знаете особенности препресс-процессов и понимаете, что такое промдизайн
• Имели дело с ивент-сферой и организацией пространств
• Руководили командой дизайнеров или были проектным арт-директором и взаимодействовали с подрядчиками
• Умеете находить общий язык с производственными подразделениями
• Способны аргументировать и отстаивать свои решения, принимаете во внимание ограничения
• Можете видеть картину в целом, объединять потребности бренда, аудиторий и смежных подразделений
• Умеете работать со стандартным набором графических программ: Figma, Adobe Photoshop, Illustrator
• Обладаете базовым экспертным опытом в области современного веб-дизайна
• Разбираетесь в анимации

Будет плюсом, если вы:

• Работали в ивент-агентстве, креативном агентстве или ведущих диджитал-компаниях
• Разбираетесь в нейросетях, генеративных технологиях и других новшествах в сфере дизайна и процессинга или интересуетесь этими темами
• Разбираетесь в 3D
• Эмпатичны, обладаете весёлым и компанейским характером

В Яндекс требуется Руководитель подгруппы подбора для Ecom-сценариев.   В Яндексе работают тысячи человек. Постоянно учатся чему-то новому, экспериментируют и многое узнают на практике - в этом суть Яндекса. Компания активно растёт, запускает новые продукты и проекты и поэтому ищет и нанимает лучших специалистов на рынке.
Команда рекрутмента использует самые передовые инструменты - как из мировой практики, так и специально созданные в Яндексе. Рекрутеры умеют находить решения даже в самых нестандартных ситуациях.
Приглашают вас стать частью команды подбора для Ecom-сценариев в Поиске. Это новый поход к выбору товаров в интернете на основе ML и AI. Пользователь может сгенерировать самые разные сценарии, которые помогут быстро и удобно найти нужное, сравнить предложения, посмотреть их плюсы и минусы, увидеть выгодные цены и способы покупки.   Какие задачи вас ждут: Управление командой:

• Ожидают, что вы возьмёте на себя наём и адаптацию новых сотрудников, распределение нагрузки внутри команды, займётесь обучением и развитием сотрудников, будете контролировать выполнение KPI, SLA, NPS

Поиск кандидатов:

• Вам предстоит вести полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации офера
• Вы будете проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества, участвовать в HR-проектах и наймовых мероприятиях
• Также вам предстоит самостоятельно закрывать высокогрейдовые позиции и развивать стратегию привлечения талантов: анализировать рынок труда и разрабатывать эффективные стратегии привлечения

Взаимодействие с ключевыми представителями бизнеса и работа с их ожиданиями:

• Вы будете выстраивать партнёрские отношения с ключевыми представителями бизнеса и управлять их ожиданиями, анализировать показатели найма и при необходимости инициировать изменения процессов

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее образование
• Руководили командой рекрутинга более года
• Имеете опыт самостоятельного ИT-найма от трёх лет
• Закрывали вакансии уровня senior и выше
• Взаимодействовали с разными заказчиками
• Участвовали в различных проектах по найму сотрудников
• Коммуникабельны, инициативны, ориентированы на результат
• Любите людей и свою профессию, умеете работать в команде

В Яндекс.Музыку ищут Руководителя SMM-отдела, который поможет развивать сообщества в социальных сетях.   Какие задачи вас ждут: Развитие сообщества Яндекс Музыки в соцсетях:

• Определять цели и ключевые векторы развития на долгосрочную и среднесрочную перспективу, формировать и реализовывать SMM-стратегию, основанную на бизнес-целях бренда
• Определять KPI, отслеживать их выполнение, работать с метриками, анализировать рынок и конкурентов, оценивать эффективность текущих форматов и каналов, тестировать новые гипотезы, мониторить тренды в сфере социальных медиа и внедрять их в стратегию бренда
• Планировать и распределять бюджет на создание контента для социальных сетей и продвижение в соцсетях

Управление командой и кросс-функциональное взаимодействие:

• Руководить командой из трёх SMM-менеджеров и процессами по созданию контента
• Строить новые и оптимизировать действующие внутренние процессы
• Вместе с командой креатива разрабатывать Tone of Voice, дизайн-гайды и редакционную политику для каналов бренда в соцсетях
• Взаимодействовать с командами редакции, маркетинга, дизайна, PR, разработки и продукта

Поиск новых решений и генерация идей:

• Вместе с продуктовой командой придумывать оригинальные способы рассказывать о фичах и продуктах
• Вместе с командами редакции и AR планировать и реализовывать спецпроекты в соцсетях, приуроченные к музыкальным и немузыкальным релизам и вовлекающие создателей контента (музыкантов, писателей, подкастеров)
• Находить новые форматы и идеи коллабораций для кросс-сервисных активностей внутри Яндекса

  Компания ждёт, что вы:

• Более трёх лет управляли своей SMM-командой или отвечали за работу с SMM-агентством
• Самостоятельно разрабатывали и успешно реализовывали SMM-стратегии
• Можете показать портфолио с кейсами успешного развития сообществ в соцсетях под вашим руководством
• Умеете брифовать креативные команды, составлять технические задания и контролировать реализацию проекта, умеете организовывать команду и подрядчиков под задачу
• Владеете системами аналитики и мониторинга социальных сетей
• Хорошо ориентируетесь в трендах и инструментах площадок, умеете выходить за рамки привычного инвентаря
• Нестандартно мыслите и умеете находить ситуативные решения, обладаете широким кругозором и насмотренностью, легко находите удачные рекламные кампании и интересные решения брендов
• Понимаете, что такое атрибуты бренда, и знаете, как влиять на их рост с помощью SMM
• Способны расставлять приоритеты, принимать решения и отвечать за результаты. Знаете, как поступать в кризисных ситуациях
• Логически мыслите, обладаете аналитическими способностями

Будет плюсом, если вы:

• Продюсировали видеопроекты
• Работали с селебрити и блогерами

В благотворительную организацию Ночлежка требуется Руководитель отдела PR и фандрайзинга.   Обязанности:

• Руководство отделом привлечения ресурсов: фандрайзинг, PR и работа с волонтерами в Петербурге и Москве
• Выстраивание взаимодействия как между сотрудниками в отделе, так и с коллегами из других подразделений
• Ответственность за сбор запланированного бюджета Ночлежки, контроль поиска новых источников финансирования
• Помощь в разработке новых фандрайзинговых и просветительских мероприятий
• Участие в разработке и реализации PR-стратегии Ночлежки
• Анализ и оценка эффективности PR-активности

  Требования:

• Опыт руководства распределенной командой: в отделе 11 человек, часть из которых работает удаленно
• Гибкость, легкость в общении
• Широкий круг социальных связей
• Проактивность, готовность экспериментировать и способность оценивать риски

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство, 42 дня отпуска
• 40-часовая неделя
• Гибкий график: главное - результат вашей работы и ответственное отношение к делу
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа в офисе около метро Приморская, Санкт-Петербург
• Отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям

  Тестовое задание:
На основании годовых отчетов Ночлежки за 2020-2022 годы (размещены на сайте фонда) предложите три приоритетных направления развития фандрайзинга в следующем году.   Откликнуться с резюме, сопроводительным письмом с рассказом о себе и ссылками на ваши страницы в социальных сетях и выполненным тестовым заданием с темой письма «Хочу работать руководителем отдела пиара и фандрайзинга Ночлежки».

В компанию по строительству модульных домов MODOM открыта вакансия Директор по развитию.    Модом – это молодая команда, стремящаяся продемонстрировать свежий взгляд на загородную жизнь. Архитектурные решения, а также интеллектуальный подход к организации внутренних пространств позволяют создавать стильные, экологичные и комфортные для жизни дома.   Кто нужен:

• Энергичный и целеустремленный сотрудник, который всегда готов к новым вызовам. Он полон энтузиазма и всегда на позитиве. Его неутомимость и активность поражают. В его глазах горит огонь, он бодр и полон сил и энергии. Это самое главное

  Требования:

• Опыт работы с производственной или строительной сферой
• Высшее образование в области маркетинга, PR или связанных с ними дисциплин. Управления или производства
• Глубокое понимание принципов компании и способность видеть возможности на основе этих принципов
• Умение работать в команде и координировать деятельность различных отделов компании
• Стремление к постоянному саморазвитию и изучению новых тенденций на рынке
• Умение разрабатывать стратегии развития компании
• Навыки презентации и проведения переговоров с потенциальными партнерами
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно представлять и продвигать идеи
• Опыт разработки и внедрения стратегий, основанных на глубинных смыслах бренда
• Навыки аналитического мышления и способность креативно подходить к решению задач
• Знание цифровых маркетинговых инструментов и платформ
• Ориентация на результат и способность работать в условиях высокой динамики

  Обязанности:

• Запуск новых продуктов и направлений группы компаний
• Разработка стратегии развития в соответствии с целями и задачами
• Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей для развития бренда
• Поиск новых рынков сбыта и партнеров для сотрудничества
• Организация маркетинговых мероприятий для продвижения продукции
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами компании
• Взаимодействие с отделами продаж, PR, дизайна и другими для достижения общих целей
• Участие в разработке позиционирования продуктов и услуг компании на рынке
• Постоянное изучение новых технологий и трендов в маркетинге и продажах
• Поддержание высокого уровня узнаваемости бренда компании на рынке

  Условия:

• Обсуждаются
• Полный рабочий день 5/2

Московский сервис хранения вещей с доставкой Кьюби в поиске Операционного директора.   Что нужно будет сделать: Компания делит обязанности на 2 этапа погружения. На первом — надо будет забрать ответственность за все операции, это включает:

• Создание и выполнение операционной стратегии — постановка и достижение целей с командами менеджеров
• Финансы — моделирование PL, проектирование бюджетов, контроль за исполнение финансовых планов
• Управление ежедневными бизнес-операциями и изменениями в складской и транспортной логистике, клиентском сервисе и поддержке
• Развитие текущей инфраструктуры
• Найм, развитие и мотивация команды, оценка эффективности работы

На втором этапе вы будете отвечать за стратегию и рост бизнеса, в первую очередь — в B2B:

• Выбор перспективных сегментов, формирование и проверка гипотез по росту
• Построение планов по продажам в подтверждённых направлениях, построение отдела продаж
• Адаптация операционной и it-инфраструктуры под задачи бизнеса

  Ожидания от кандидата:

• Сильных компетенций в операционке и навыков для перехода на позицию СЕО, включая
• Релевантный опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет в компаниях с оффлайн операциями (в первую очередь) и it продуктом
• Кейсы реализации операционных стратегий с изменениями и настройкой ежедневных процессов
• Успешный релевантный опыт в управлении и развитии бизнеса в сегменте B2B
• Понимание принципов найма, управления и построения мотивации отделов и сотрудников
• Эффективный подтвержденный опыт управления бюджетами (>4 млн руб./мес) и финансового планирования
• Менеджмент гибридной/удалённой команды, зум звонки и асинхронная работа в современных инструментах (Notion, GSheets, календари, etc., в том числе с англоязычным интерфейсом)
• Качества, которые помогут сработаться с нами
• Самостоятельны, всегда ищете, как сделать лучше, а не реагируете на задачи
• Серьёзно относитесь к коммитам, срокам, как в своей работе, так и в команде
• Адекватно относитесь к ошибкам и провалам (и у вас их было достаточно)
• Системно мыслите, способны генерировать идеи, составлять сценарии реализации, описывать их просто и кратко, претворять в жизнь
• Энергичны и постоянно ищете новые знания и навыки
• Смотрите на людей с презумпцией доброжелательности, уважаете их и умете с ними договариваться

  Условия:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, часть недели в офисе
• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентная заработная плата 300-350 тысяч рублей и бонусы от прибыли бизнеса по KPI
• Офис и склад на северо-востоке Москвы (м. Бульвар Рокоссовского)

В производственно-торговую компанию РОТОСНАБ требуется SMM-менеджер.   С 2014 года РОТОСНАБ занимается производством изделий из пластика и поставкой пресс-форм. Является лидером рынка, реализовала проекты для более чем 250 компаний, включая такие как Мираторг, Росхимзащита, Hausmann и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать графический и текстовый контент для продвижения бренда и продукции компании
• Пилить посты в соцсетях, VK, YouTube по контент-плану и коммуницировать с аудиторией
• Reels и shorts. У команды много идей, которые ждут реализации (например, съездить на фермы и отснять коровок с поилками от РОТОСНАБ или записать интервью с сотрудником/клиентом)
• Разрабатывать, реализовывать и масштабировать успешные рекламные кампании
• Анализировать вовлеченность и показатели, ориентироваться на цифры и результативность, а не на «это красиво»
• Другие рабочие задачи по покорению мира 

  Компания предлагает:

• Работа в динамично растущей компании, которая занимается импортозамещением
• Официальное трудоустройство и заработная плата – белая и регулярная, 2 раза в месяц – компания за прозрачность всех процессов внутри компании, ориентируются на зарплатные ожидания каждого индивидуально
• Работа в офисе А-класса (400м2) в 10 минутах от м. Сокол (в офисе Ротоснаб есть все для комфортной работы – беговая дорожка, просторные переговорные и многое другое)
• Комфортная зона отдыха с мини-холодильником для напитков, снек-боксами, чаем и кофе
• Курсы за счет компании, дарят каждому возможность непрерывного обучения
• Корпоративы и мероприятия каждый месяц, клевая и душевная команда
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры
• Корпоративный спорт от компании, все вместе регулярно занимаемся кроссфитом и ходим в бассейн
• Корпоративный лекторий, слушают друг друга и обмениваются экспертностью во всевозможных областях — от тайм-менеджмента до психологического типирования
• Оборудованная кухня и еженедельная доставка продуктов и напитков для всей команды (фрукты, овощи и вкусняшки)
• Удобный и современный дресс-код – smart casual

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге, рекламе или PR
• Опыт участия в реализации маркетинговых стратегий и email-маркетинга
• Умение работать с трекерами, опыт нахождения и тестирование новых связок
• Креативность, чувство стиля и понимание текущих трендов
• Опыт работы с CRM-системами будет являться преимуществом
• Успешные кейсы вирусного маркетинга и продвижения в соцсетях
• Ответственность, организованность и способность к многозадачности
• Нужно быть на связи 5/2 с 9 до 18 часов, нам важен результат и соблюдение дедлайнов

  Поделитесь в сопроводительном письме названием вашей любимой книги.   После отклика нас ждут следующие этапы:

• Заполнение небольшой анкеты
• Интервью с HR
• Интервью с маркетологом и исполнительным директором
• Принятие решения

В компанию-производитель полного спектра системных решений в области электромонтажа OBO Bettermann ищут Менеджера по маркетингу.   Обязанности:

• Формирование задания и курирование задачи по PR-активностям
• Написание рекламных текстов, обзоров, новостей о компании и продуктовых; рерайт готовых материалов, адаптация под формат и носитель. Публикация на внутренних и внешних ресурсах
• Поддержание контента сайтов (наполнение, своевременное обновление)
• Работа с внешними интернет-площадками и печатными изданиями (размещение статей и обзоров, пресс-релизов, макетов)
• Участие в организации мероприятий: конференции, выставки, партнерские мероприятия
• Участие в других проектах отдела маркетинга
• Документооборот отдела маркетинга

  Требования:

• Практические знания в полиграфии и производстве рекламных материалов (понимание основных тех. требований типографий, знание основных форматов и технологий)
• Знание основных понятий в дизайне
• Умение взаимодействовать с отделом продаж, продакт-менеджерами, дизайнерами, web-специалистами (сбор материала, постановка задачи в смежные отделы)
• Практические знания PR-инструментов маркетинга
• Умение писать маркетинговые тексты (не статьи) на «человекопонятном» языке – не по шаблонам, но с учетом отраслевых особенностей;
• Хорошее знание русского языка
• Опыт работы с фрилансерами (дизайнеры, верстальщики, копирайтеры)
• Работа с документацией (оформление договоров с подрядчиками, фрилансерами, оформление закрывающих документов)
• Осведомленность в сфере современного рекламного законодательства
• Высшее образование: PR/реклама/маркетинг/экономическое как преимущество
• Графические редакторы Adobe (Начальный уровень устроит, любой продвинутый – преимущество), понимание структуры сайтов, реальный опыт работы с административной панелью сайтов (наполнение контентом, администрирование) – преимущество

  Условия:

• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная официальная заработная плата: оклад + бонусы (обсуждается по итогам собеседования)
• График работы 5/2 (выходные дни: суббота, воскресенье) с 09:00 до 18:00
• Комфортное рабочее место в современном офисном здании

  Вакансия предполагает небольшое тестовое задание на собеседовании (не более 10 минут).   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В один из ведущих поставщиков мясной и рыбной продукции требуется Генеральный директор.    Задачи:

• Формирование структуры компании;
• Управление командой (до 10 человек);
• Участие в оценке и кадровых решениях по ключевым сотрудникам;
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений;
• Участие в разработке, внедрении и контроле системы работы в подразделениях;
• Контроль ключевых показателей работы компании;
• Взаимодействие с государственными органами;
• Участие в разработке и контроль выполнения бюджета.

  Требования:

• Опыт системной работы;
• Успешный опыт работы руководителем (опыт в сельском хозяйстве – желателен).

  Условия:

• Полный релокационный пакет, оплата корпоративной связи, личный водитель!