Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Пироговый Дворик – это крупнейшая сеть кафе-пекарен со своим собственным производством и кондитерским цехом. Сейчас в компании открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности: Реализация кадровой стратегии
Управление операционной эффективностью HR-процессов Компании
Управление процессом Talent Management
Формирование бюджета на персонал и контроль его исполнения в рамках зоны ответственности
Разработка ТЗ и запуск автоматизации процессов (рекрутинг, адаптация персонала, оценка и т.п.)
Контроль системы проектирование нормативной документации в части оплаты труда и мотивации
Управление сотрудниками отдела   Требования: Опыт работы Директором по персоналу, заместителем директора, руководителем hr-отдела — от 5-ти лет
Высшее образование   Условия: Высокая заработная плата (оклад + премии)
Офис в шаговой доступности от м.Парк Победы
Парковка
Возможность пройти сертификацию по HR-программам РАНХиГС при Президенте РФ и Центра командных компетенций и т.п.
Поддержка руководителя и коллег по всем вопросам
Корпоративные подарки, скидки на продукцию и т.п.

В команду рекламно-производственной Компании «INTELLIGENCE» приглашают опытного Арт-директора.   Обязанности:
Визуализация креативных концепций, разработка
дизайн-концепций
Постановка задач и контроль за исполнением дизайнерами (3 человека в подчинении)
разработка креативных идей совместно с креативной командой и их графическая реализация
координирование деятельности команды дизайнеров (от брифа до контроля за исполнением)
Сбор общей концепции и ее презентация клиенту   Требования:
Опыт работы от 3-х лет арт-директором
Преимущество кандидатам с опытом работы в рекламных агентствах, рекламно-производственных компаниях
Управленческий опыт в дизайне, умение грамотно распределять задачи в команде, видеть слабые стороны и устранять их;
Наличие художественного образования;
Высокий уровень насмотренности, участие в профильных мероприятиях по дизайну, отслеживание новых тенденций в стране и в мире;
Умение решать задачи, быстро ориентироваться в них и справляться с ними;
Обязательно наличие сильного и разнопланового портфолио;
Англ. от intermediate   Условия:
Уютный офис с вкусным кофе, в г. Зеленоград
Режим работы: будни, с 9:00 до 18:00;
Работа в офисе;
Очень интересные проекты и работа с крупнейшими брендами;
Фонд оплаты труда обсуждается
Корпоративы за счет компании, подарки на новый год
Обучение за счет компании.

Культурно-образовательный туристический центр ЭТНОМИР приглашает на работу Директора по эксплуатации.   Пожелания к кандидатам:
Высшее техническое
Опыт работы в должности от 3 лет и более
Опыт работы с подрядчиками (взаимодействие, постановка и контроль исполнения задач)
Хорошие коммуникативные и организационные навыки
Внимательность к деталям, ответственность оперативность, ориентированность на результат
Умение работать в команде, самостоятельность, желание развиваться и самостоятельно осваивать незнакомые области знаний   Вы получаете:
Возможность реализации и карьерного роста
Достойную оплату
Дружную и душевную команду
Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании
Возможность использовать в работе наши внутренние разработки.
Официальное оформление с первого дня
Возможность выбрать удобный график
Проживание в отдельной квартире на территории ЭТНОМИРа
Возможность переезда с семьей
Развитая инфраструктура парка для сотрудников; магазин, детский сад, школа   Функционал:
Руководство службой эксплуатации
Осуществление руководством службой эксплуатации
Координация и текущее оперативное руководство службой;
Разработка и внедрение штатного расписания и должностных обязанностей, систем мотивации и взаимодействия штатных единиц и подразделений службы;
Постоянный контроль результативности работы службы;
Расчет нагрузок персонала службы и выплаты вознаграждения;
Разработка и стандартизация предоставляемых услуг службой эксплуатации арендаторам/партнерам – формирование ценовой политики;
Оптимизация существующих бюджетов;
Оптимизация структуры затрат;
Предоставление отчетов уполномоченным службам и сотрудникам Холдинга по представленной форме;
Взаимодействие и координация со службами ЭТНОМИРа при проведении проверок/выездов контролирующих государственных органов власти;
Анализ существующих процессов работы службы, внедрение и участие в разработке автоматизации данных процессов;
Осуществление контроля за реализацией заключаемых соглашений, договоров и контрактов с поставщиками услуг, подрядчиками и т.д., и оценивать степень возможного риска;
Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в коллективе;
Экономно и эффективно использовать материальные, финансовые и трудовые ресурсы;
Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений службы эксплуатации, направлять их деятельность на развитие и совершенствование оказания услуг и выполнения работ;
Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого сотрудника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива службы;
Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками и контролирующими службами
Взаимодействие со службами Холдинга и ЭТНОМИРа
Координировать и непосредственно принимать участие в контроле за состоянием зданий и сооружений ЭТНОМИРа и проведением текущего и капитального ремонта. Эксплуатация зданий и сооружений.

Команда коммерческого направления Mail.Ru Group отвечает за монетизацию всех площадок группы компаний — это продажа рекламы на всех ресурсах компании, работа с агентствами и селлерами, разработка специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Сейчас есть возможность присоединиться к направлению в качестве Директора по монетизации блогерских форматов.   Чем предстоит заниматься:
Анализ рынка и конкурентов;
Создание с нуля архитектуры salehouse и формирование команды;
Участие в разработке коммерческих продуктов и форматов;
Формирование стратегии продаж и работа на увеличение оборота;
Плотное взаимодействие с продюсерским центром.   Требования:
Экспертное знание рынка Influence marketing;
Опыт проведения переговоров с крупными рекламодателями;
Выстроенные лояльные отношения с клиентами и агентствами;
Любить драйв и многозадачность.   Работа в Mail.ru Group ― это:
Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов;
Команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
Профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

Открыта вакансия Управляющий торговым центром.   Условия: При достижении поставленных целей можно получить дополнительный бонус к окладу. График работы: с 10 до 18.00 В управлении удачно расположенные торговые объекты: ТЦ площадью 12, 5 тыс. кв.м. в Зеленограде, и два торговых помещения площадью 1 тыс. и 1, 5 тыс. кв.м., в которых никогда не велась системная и профессиональная коммерческая работа, маркетинг, продвижение и тп, т.к. «все работало само» за счет хорошего местоположения.   Творческая, интересная задача для коммерческого директора : Разработать и предложить варианты новой концепции, позиционирования; Провести ребрендинг, скорректировать состав действующих и привлечь новых арендаторов; Системно организовать коммерческую работу и администрирование арендаторов, сбор и анализ статистики, прозрачную отчетность; Обеспечить повышение доходов и оптимизацию расходов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ИнтТерра — это команда экспертов в сельском хозяйстве и информационных технологиях, целью которой является внедрение цифровых технологий в сельское хозяйство. Сейчас коллектив ищет нового коллегу — Директора по развитию продукта.   Цель роли: Обеспечение выполнения поставленных целей в дорожной карте продукта по качеству, срокам, бюджету. Управление backlog-ом продукта и командой разработки Intterra Marketplace. Организация процесса end-to-end от прототипа до релиза выпускаемого функционала как внутри компании, так и со внешними поставщиками.   Обязанности: Отвечать за выполнение целей дорожной карты продукта как по качеству работ, так и по срокам и выделенному бюджету,
Осуществлять декомпозицию дорожной карты продукта в backlog, и поддержание backlogа в постоянном актуальном состоянии,
Определение этапов разработки и обеспечение выхода функционала в согласованные с руководством сроки,
Организация разработки прототипа по новым функциям и дальнейшее согласование с руководством компании,
Организация работы команды по проработке технических заданий с описанием user-stories и дизайна по утвержденному прототипу как внутри компании, так и с внешними поставщиками,
Ответcтвенность за контроль сроков готовности и качества технических заданий для передачи в разработку согласно сформированным приоритетам backlog-a продукта Intterra Marketplace,
Согласование с руководством финальной версии дизайна и логики работы функционала,
Презентация дизайна и логики работы команде разработки, дальнейшая декомпозиция технических требований на задачи и совместная оценка сроков реализации с командой разработки,
Планирование, подготовка и проведение следующих встреч: планирование спринтов, sprint review, закрытие спринтов, ретроспектив и daily stand-ups,
Организация работы по тестированию продукта и дальнейшая приемка протестированного функционала,
Проведение Демо встреч до выпуска функционала и дальнейшее планирование объема и сроков релиза по согласованию с руководством,
Совместная работа с экспертами по направлениям по подготовке коммуникационных материалов,
Участие во внедрении продукта и его функций на стороне клиентов;
Проведение регулярной оценки рисков по срокам, качеству, операционным и организационным вопросам, их дальнейшая эскалация с описанием сценариев решений по каждому риску или группе рисков,
Управление командой Product Owners и экспертов по продукту,
Локализация продукта на зарубежные рынки,
Управление несколькими продуктовыми командами,
Управление сложным продуктом, с командой от 100 чел.
Выполнение иных поручений руководителя.   Образование и опыт работы: Высшее техническое образование;
Опыт построения e-commerce площадки и/или маркетплейса в b2b бизнесе от 2-х лет;
Опыт управления командой разработки по методологиям Agile (Scrum, Kanban) от 2-х лет;
Опыт работы в сфере сельского хозяйства желателен.   Знания и навыки: Уверенное владения методиками по разработке и управлению проектами;
Практический опыт руководства командой разработки;
Умение доносить информацию до слушателя.
Личностные качества
Ответственность и исполнительность;
Коммуникабельность и инициативность;
Желание исследовать неизвестное и новое, смелость;
Стрессоустойчивость;
Умение работать в ситуациях неопределённости;
Самоорганизованность;
Пунктуальность.

Сервис для ресторанов и поставщиков Доксинбокс ищет активного Chief Product Officer-а с опытом работы с продуктами / сервисами ориентированными на B2B сегмент.   Что нужно делать Исследовать целевую аудиторию, иметь актуальную экспертизу по продукту и рынку
Формировать и поддерживать стратегию развития продукта, защищать перед компанией
Организовывать процесс работы продуктовой команды, контролировать качества продукта и удовлетворенность клиентов
Менторить продактов и отвечать за поддержку необходимого уровня компетенций и навыков
Выполнять роль Senior Product Owner в основанном на Scrum процессе разработки
Помогать коммерции, разработчикам и инженерам Customer Care любить, понимать и совместно развивать продукт
Погружаться глубже в продукт и делать руками в тех местах, где необходим
Желательно: Менеджерить продуктовую команду — цели, найм, трекинг, управление   Ждут Опыт работы в продуктовой компании в качестве СРО / SeniorРО/РМ
Владение высокоуровневыми навыками и инструментами менеджеров продуктов
Умение выстраивать процессы и внедрять нужные инструментов
Умение определять и достигать цели, системный взгляд на отрасль и тренды
Углубленные знания Agile и роли Product Owner, готовность работать по Scrum
Навыки фасилитации, умение эффективно доносить информацию в устной, письменной и графической форме
Непрерывное развитие и самообразование, желание быстро изучить вышеперечисленные фреймворки и технологии, если они мало знакомы, и еще десятки новых.
Владение английским будет преимуществом   Предложат Индексируемая заработная плата
Оформление по ТК РФ
Гибкий график работы
Удаленная работа с возможностью позже выхода в офис — СПб, Москва или Воронеж
Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста — личный ментор СОО/Global CPO, коучи, курсы
Возможность вносить свой вклад в развитие растущего продукта
Команда коллег-профессионалов, любящих свой продукт
Работа в международной компании, возможность стать частью команды Growth или AE.

Логистической компании ИКС ЛОГ с фокусом на международные перевозки сборных грузов требуется Директор по морским и мульти – модальным перевозкам грузов с достаточным опытом и собственной клиентской базой.   Условия: Работа в дизайнерском офисе класса А в г. Мытищи. Оформление с полным соблюдением ТК РФ, 5/7 с 9-00 до 18-00, частичная работа на удаленном доступе не возбраняется. З/п от 300 000 рублей в зависимости от квалификации кандидата, наличие клиентской базы и результатов собеседования.   Требования: Обязательно свободное владение английским языком, достаточное для полноценной работы, знание нужных функций современных РС и IT, готовность к командировкам за рубеж и внутри РФ.

Команде АНО Национальные приоритеты требуется Арт-директор.   Основная деятельность автономной некоммерческой организации «Национальные приоритеты» заключается в информировании граждан о возможностях и результатах национальных проектов, а также расширении участия граждан в их реализации.   Обязанности:
Генерировать креативные идеи и осуществлять их визуализацию (все каналы коммуникаций).
Готовить материалы (презентации, графика, анимация, 3D).
Доносить креативные предложения команде, контролировать исполнение.
Формировать команду   Требования:
У вас есть опыт работы Арт-директором от 5-ти лет.
Вы отлично понимаете птичий язык дизайнеров, клиентов и вот этих вот всех.
Понимаете современные тренды в дизайне, рекламных инструментах и технологиях продвижения бренда.
Ваш опыт работы и классный впечатляющий шоурил   Условия:
Официальное оформление, режим работы обсуждается, заработная плата обсуждается.

Производитель снэковой продукции — компания РУССКАРТ, приглашает на работу Директора по безопасности.   Требования: Образование высшее
Опыт работы в сфере экономической и информационной безопасности в аналогичной должности от 3 лет
Опыт работы в производственных компаниях является преимуществом
Опытный пользователь ПК: Word, Excel, 1С
Готовность к командировкам
Умение работать с большим объёмом информации
Ответственность, честность, коммуникабельность   Обязанности: Обеспечение комплексной безопасности бизнеса (экономической, технической, физической, информационной, кадровой).
Разработка и внедрение мероприятий по корпоративной безопасности
Оценка потенциальных рисков и угроз, выработка и внедрение комплексных мер по их предотвращению
Проверка деловой репутации и финансовой состоятельности потенциальных контрагентов
Выявление и предупреждение рисков, связанных с основной деятельностью компании
Организация системы мероприятий по минимизации потерь ТМЦ (инвентаризация, служебные расследования)
Контроль осуществления закупок и продаж в компании
Оборудование объектов системами видеонаблюдения, средствами технической защиты
Кадровая безопасность: сопровождение приема и увольнения кандидатов/ сотрудников
Проведение комплекса мероприятий по взысканию ДЗ
Осуществление комплекса мер по своевременному выявлению, предупреждению и устранению причин, способствующих утечке коммерческой тайны
Обеспечение противопожарной безопасности компании
Взаимодействие с силовыми структурами
Решение нештатных ситуаций
Разработка нормативной документации   Условия: Работа в стабильной и перспективной Компании
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
Официальная заработная плата
Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
Корпоративная мобильная связь
Корпоративная столовая
Скидки на продукцию компании
Корпоративные мероприятия
Новогодние подарки детям сотрудников
Бесплатная парковка
Ближайшее метро – Медведково.