Вакансия на удаленке.
В МТС Линк (ex. Webinar Group) требуется Продакт-менеджер команды Collaboration.
О компании:
- МТС Линк (ранее Webinar Group) - развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу профессиональной и творческой реализации через предоставление современных цифровых инструментов для коммуникации и командной работы. Ее ценности: результат, смелость, скорость, лидерство, вместе
- Разрабатывают продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI. Больше 10’000 клиентов решают задачи с помощью сервисов компании: Тинькофф, СИБУР, Huawei, Нетология, Авито, HeadHunter, МГУ, НИУ ВШЭ и другие
- С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов. В команде больше 450 сотрудников, 150+ человек заняты работой над развитием продуктов
- В продуктовом отделе есть несколько команд, работающих над существующими и новыми продуктами, команда мобильной разработки (iOS, Android), медиа (аудио/видео), и команда архитектуры/инфраструктуры. Работают по методологии SCRUM (не только в разработке) двухнедельными спринтами, есть еженедельные синхронизации, встречи 1-1. JTBD-подход внедрен на всех уровнях компании (маркетинг-продукт-продажи). Для работы над целями используют OKR
Детальнее о целях:
Цель на 1 год:
- % встреч с использованием коллаборативных инструментов
- Рост количества пользователей, проводящих определенное количество встреч в месяц
Добиться этого можно через:
- Глубокое понимание того, как команды взаимодействуют в гибридном и удаленном форматах работы, какие проблемы они испытывают и как продукт для онлайн-коммуникаций может решить эти проблемы
- Создание и развитие инструментов для коллаборации (какие-то инструменты уже есть в продукте (заметки и результаты встречи, голосования, доска для рисования) и нуждаются в развитие, а какие-то только предстоит создать)
Как понять, что вы подойдете:
- У вас есть опыт работы в качестве менеджера по продукту и результаты, которыми вы не стесняетесь поделиться
- Знаете, как проводить эффективные онлайн-встречи, какие методологии и инструменты существуют и сами их используете в повседневной работе с командами
- Понимаете, какие тренды существуют на рынке коммуникаций и инструментов для совместной работы, и можете превратить их в гипотезы для развития продукта
- Discovery - любите находить проблемы пользователей, переосмысливать текущие решения и находить новые, и превращаете это в постоянный процесс
- MVP подход – не набор букв, а процесс, по которому вы проверяете гипотезы и который вы сможете построить с нуля
- У вас есть уверенные навыки работы с UX - вы думаете о пользователе, можете последовательно проектировать сценарии и понимаете, как создаваемые интеграции встраиваются в текущий CJM, не пропускаете логических связей, внимательны к деталям
- У вас хорошие навыки аналитики, вы можете смоделировать, запустить и оценить A/B тест
- В любой момент времени можете ответить, зачем вы делаете ту или иную возможность, и можете оценить, сделали ли вы ее хорошо
- Вы умеете работать в команде - можете подстроиться под скорость, понимаете, когда нужно сделать решение "здесь и сейчас", подходите к выбору решения непредвзято
- Стейкхолдер менеджмент - так как в работу будет вовлечены почти все отделы компании, вы можете создать прозрачные процессы, понимаете, с кем из стейкхолдеров нужно коммуницировать и как учитывать их требования при реализации задач
Что предлагают:
- Работу в компании с современным менеджментом (в компании четкая и прозрачная стратегия и OKR, внедрен scrum на всю компанию)
- Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов
- Возможность удаленной работы
- Заботу о здоровье сотрудников - корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца