Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon требуется Руководитель направления B2B маркетинга.   Основные задачи:

• Участие в разработке бизнес - и маркетинговой стратегии развития направления b2b
• Разработка и реализация маркетинговых активностей
• Оценка клиентского потенциала, анализ способов его достижения
• Анализ целевой аудитории и конкурентной среды
• Анализ рынка: емкость, структура, тенденции, динамика покупательского спроса
• Анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий
• Формирование и развитие команды направления

  Ожидания компании:

• Опыт упраления командой
• Аналогичный успешный опыт работы в продуктовых коммуникациях
• Знание инновационных инструментов маркетинга, опыт их успешного применения
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами
• Стратегическое мышление, инициативность, аналитический склад ума, высокие организаторские способности, ориентация на достижение высоких результатов

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Head of content marketing, который возглавит важное для компании направление и сможет управлять большой командой.   Ключевая цель направления — привлекать новых студентов через полезные бесплатные продукты по профориентации и старту изучения IT и дизайна.   Какие задачи будут стоять:

• Кратно вырастить показатели направления, отвечать за весь трафик и выручку
• Управлять командой специалистов по созданию контента, вебинаров, лидмагнитов, закупке трафика, CRM-коммуникациям и другим направлениям
• Развивать успешные проекты Искра и IT-рентген, придумывать новые продукты и подходы
• Анализировать CJM пользователя и улучшать конверсии на всех этапах воронки
• Выстраивать процессы по организации мероприятий, созданию качественного полезного контента
• Взаимодействовать со смежными командами: продукт, маркетинг, отдел продаж и другими

  Требования:

• Имеете опыт управления контентными проектами и командами, прогревающими воронками, лидогенерацией и готовы рассказать об успешных кейсах
• Знаете ключевые метрики данных инструментов и умеете влиять на них
• Хорошо понимаете, как пользователи принимают решения, и как можно на это влиять
• Готовы создавать, креативить, предлагать новые идеи и решения
• Обладаете отличными коммуникативными способностями, привлекаете классных и ответственных людей к проектам, готовы вкладываться в рост команды

  Условия:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• Плотное взаимодействие напрямую с CMO всех школ и сильными лидами маркетинга
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• “Здоровую” удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько вы открыл\закрыл ноутбук. Важен результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. В компании за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• Корпоративное развитие. Можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие бонусы
• Честность: это и про белое оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников, полугодовую оценку работы с развивающей обратной связью

В маркетплейс СберМегаМаркет требуется Руководитель группы управления возвратами.   СберМегаМаркет - это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.   Обязанности:

• Организация работы процессов возвратного потока товаров Продавцам
• Координация и контроль качества исполнения операций возврата товаров контрагентами
• Мониторинг выполнения целевых показателей эффективности. Разработка и внедрение корректирующих мероприятий в случае отклонений от целевых показателей и (или) иных требований
• Описание, анализ и оптимизация процессов
• Подготовка отчетов, анализ и обработка данных
• Управление операционной работой сотрудников группы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной должности не менее 2-ух лет
• Отлично знание excel (сложные формулы, впр, сводные таблицы)
• Развитые аналитические и коммуникационные способности
• Отличное понимание логистических процессов (возвратный поток)

  Условия:

• Официальное оформление и все социальные гарантии
• Белая заработная плата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• Расширенный ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Корпоративная скидка на покупки в СберМегаМаркет
• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• Доступ к BestBenefits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Гибридный формат работы с 10:00 до 19:00

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Директора по коммуникациям, который будет ответственен за разработку и реализацию стратегии внешних коммуникаций. Главная задача — укрепление бренда компании на рынке через контент.   Идеальный кандидат:

• Имеет аналогичный опыт работы от 3х лет и опыт управления командой от 10 человек
• Хорошо разбирается в маркетинговых коммуникациях и контенте
• Готов создавать, креативить, предлагать новые идеи и решения
• Обладает отличными коммуникативными способностями, привлекает классных и ответственных людей к проектам, готов вкладываться в рост команды

  Чем предстоит заниматься:

• Разработать консистентную с брендом стратегию контент-маркетинга и вдохновить на ее реализацию всю команду
• Развивать медиа школ, запускать спецпроекты для повышения узнаваемости бренда
• Находить, выстраивать и масштабировать новые воронки с фокусом на контент-маркетинг
• Управлять командой специалистов по созданию контента, SMM

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые строят крутой продукт в мире EdTech
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько вы открыл\закрыл ноутбук. Важен результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку. В компании за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• В компании заинтересованы в развитии сотрудников — можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие бонусы, которые помогут вам чувствовать себя безопасно и уютно даже на удаленке
• Отправят вам ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить

В сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS требуется Заместитель регионального директора.   Что предстоит делать:

• Операционное управление розничными магазинами на территории Пермского края (46 магазинов)
• Организация розничных продаж на вверенной территории и управление командой (Управляющие магазинов)
• Анализ эффективности работы магазинов
• Оптимизация/изменение БП в магазинах
• Оценка оптимальной конфигурации формата магазина в локации
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания, мерчандайзинга
• Планирование финансовых показателей
• Открытие новых магазинов: изучение новых локаций (исследование рынков и конкурентов), поиск помещений, переговоры с арендодателями, согласование договоров аренды
• Поиск путей улучшения дохода, оптимизации и сокращения затрат
• Участие в разработке и масштабирование проектов (федерального и дивизионного офиса)
• Работа с системой мотивации персонала магазина
• Посещение магазинов (командировки в города Пермского края)

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в розничной сфере не менее 3 лет (непродовольственные товары)
• Высшее образование (экономическое/менеджмент)
• Аналитические способности, умение работать с большим объемом задач, организаторские способности, инициативность, самостоятельность, лидерские качества, мобильность
• Знание базы 1С
• Готовность к командировкам

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Родонитовая 33
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00
• Официальную заработную плату: на исп. сроке 140 000 руб. (до 6 месяцев), далее 170000 руб. с возможностью роста до 200 000 руб.
• Новогодний бонус
• Перспективу карьерного роста

В сервис цифровой диагностики и персонализированной косметики Openface требуется Head of Marketing B2C.   Openface - российско-европейский сервис анализа кожи и бренд функциональной косметики. Производит продукты с активными ингредиентами, у которых есть доказанная научная эффективность. Цель - помогать людям ухаживать за своей кожей, поддерживать ее в здоровом состоянии.   Что нужно делать:

• Управлять рекламой на рынке РФ: оптимизировать и эффективно использовать бюджет, строить прогнозы по продажам и защищать свои решения
• Искать и внедрять подходы, влияющие на метрики: средние чеки, конверсии и т.д.
• Определять и внедрять стратегию по развитию и продвижению продукта, совместно с продуктовой командой дорабатывать и улучшать продукт
• Растить команду

  Какие требования:

• Опыт в digital и продуктах (предпочтительно в e-commerce) от 3-х лет
• Вы знаете, как считать юнит-экономику и приоритизировать гипотезы, вы сами проводили продуктовые исследования и оценивали их результаты
• У вас есть достижения в области роста user acquisition, retention, engagement и конверсий через быстрые эксперименты, аналитику и оптимизацию
• Опыт продвижения на маркетплейсах, предпочтительно FMCG-брендов (идеально - non-food категория)
• Вы понимаете, какие инструменты продвижения работают сегодня в разных каналах, а какие - не работают, и умеете анализировать их эффективность
• У вас сильные навыки аналитики: вы принимаете решения на основе данных, вы знаете, на каких метриках стоит фокусироваться, умеете работать со сквозной отчетностью
• Вы знаете, что такое самостоятельность и нацеленность на результат, вам интересны челленджи и сложные рабочие задачи

В Совкомбанк требуется Заместитель руководителя отдела ИБ.   Обязанности:

• Ведение и контроль проектов по ИБ, участие в общебанковских проектах в части ИБ в следующих направлениях:
• Управление доступами
• Регуляторная безопасность
• Технические контроли
• Управления уязвимостями
• Криптография
• Лицензирование (в части прикладного и системного ПО)
• Оптимизация и повышение эффективности информационной безопасности Банка

  Требования:

• Образование по направлению "Информационная безопасность"
• Понимание основных принципов и моделей управлением доступом к информационным активам
• Умение применять знания нормативно методических документов Банка России, российских и международных стандартов (PCI DSS, SWIFT, ISO) в области информационной безопасности
• Знание основных подходов к управлению уязвимостями и патчингу программного обеспечения
• Понимание принципов работы ЭП в процессах Банка (ДБО, УЦ)
• Знание и понимание общего процесса управления лицензионностью программного обеспечения
• Наличие опыта в управлении проектами по различным доменам информационной безопасности
• Понимание рисков информационной безопасности и их влияния на процессы Банка
• Наличие опыта в проведение аудитов и\или оценке соответствия по нормативным документам ИБ РФ
• Знание основных принципов и средств защиты инфраструктуры предприятия
• Способность анализировать информацию, навыки эффективных коммуникаций, опыт руководства командой

Вакансия на удаленке.   Современная FinTech компания на рынке онлайн-кредитования ищет Chief Marketing Officer.   Каждый день компания помогает людям решать срочные финансовые задачи. Команда прилагает все усилия, чтобы процесс взаимодействия был как можно более удобным, поэтому максимально упрощает процесс выдачи займа. Амбиции - в течение ближайшего года вырасти в два раза и войти в ТОП-7 рейтинг рынка МФО.   Цели, на которые предстоит работать в ближайшие пару месяцев:

• Перестроить стратегию и аналитику направления CPA и DM
• Снизить стоимость привлечения клиентов
• Выстроить процесс в маркетинге

  Задачи:

• Управление онлайн-продажами компании: привлечение новых клиентов, удержание и реактивация повторных с учетом LTV
• Снижение стоимости привлечения клиентов
• Участие в развитии продуктовой стратегии компании
• Формирование стратегии продвижения бренда на рынке
• Поиск новых источников качественного трафика
• Совершенствование маркетинговой аналитики
• Курирование проектов автоматизации операционной работы в маркетинге, внедрение новых инструментов аналитики
• Работа с командой, управление развитием и мотивацией сотрудников
• Взаимодействие с ключевыми подрядчиками и партнерами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления блоком маркетинга в МФО/Betting/Gambling
• Глубокое понимание affiliate/CPA канала
• Опыт работы с BI системами
• Фокус на Performance marketing
• Опыт работы с ключевыми каналами Paid Traffic, SEO, ASO, Mobile User Acquisition. Умение работать "руками" в части этих каналов
• Опыт работы с retention, управления CRM маркетингом
• Умение стратегически мыслить, точно определять приоритеты и удерживать ключевые фокусы
• Умение принимать решения на базе статистики, исследований и проверки гипотез
• Опыт автоматизации маркетинга, взаимодействия с ИТ, интеграции различных систем
• Экологичные подходы к управлению командой

  Компания предлагает:

• Интересные задачи в крупной компании — одной из лидеров рынка своего сегмента
• Возможность делать крутые финансовые проекты и получать экспертизу на финансовом рынке
• Годовой бонус и процент от превышения оборота компании
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
• ДМС для вас и корпоративный тариф для вашей семьи - с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)

В Банк Открытие требуется Руководитель направления службы мониторинга и реагирования на инциденты (SOC).   Задачи:

• Расследование инцидентов в направлении информационной безопасности (ИБ)
• Написание плейбуков для реагирования на инциденты ИБ
• Анализ отчетов вендоров об успешных пост-эксплуатациях
• Ретроспективный анализ на основе индикаторов компрометации
• Написание отчетов о ходе разбирательства

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (информационная безопасность)
• Наличие релевантного опыта в крупных компаниях по проведению реагирования на инциденты ИБ
• Написание плейбуков для реагирования на инциденты ИБ
• Участие в кибер-соревнованиях в области ИБ (желательно)

  Условия работы:

• Интересная и динамичная работа: команда решает амбициозные задачи, внедряет новые технологии
• Профессиональное развитие: обучение в корпоративном университете «Вселенная открытий», экспертные и управленческие карьерные треки
• Команда единомышленников – больших профессионалов своего дела, которые знают цену доверию и партнерству
• Забота о здоровье: ДМС, страхование при выезде за границу
• Льготные ставки на банковские и страховые продукты Открытия, скидки от компаний-партнеров

В команду Ivlev Group открыта вакансия SMM-менеджера.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии коммуникаций в популярных социальных сетях
• Ведение существующих и создание новых аккаунтов в соц. сетях (VK, Дзен, Одноклассники и др.)
• Создание контент-планов
• Отбор и редактирование фото/видео материалов (посты/сторис/сообщества)
• Работа с подписчиками, укрепление позиций и репутации бренда
• Работа с аудиторией (ответы на комментарии)
• Генерация идей, и разработка новых способов развития
• Составление ТЗ для дизайнера по верстке промо-материалов и креативов и для копирайтера
• Организация акций в аккаунтах для повышения числа и вовлеченности подписчиков (опросы, прямые эфиры, коллаборационные проекты, специальные рубрики, пр.)
• Модерация профилей
• Аналитика и отчетность
• Максимальная самостоятельность в работе с ответственностью за результат
• Постоянное изучение новых методик продвижения

  Требования:

• ​​​​Опыт ведения аккаунтов в социальных сетях не менее 3-х лет
• Уверенный пользователь VK и других социальных сетей
• Умение ставить ТЗ видеооператору, графическому дизайнеру, копирайтеру
• Опыт в работе с инструментами продвижения в социальных сетях
• Чувство стиля и визуальная насмотренность
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки копирайтинга
• Понимание специфики работы в интернете
• Навыки настройки таргетированной рекламы (будет преимуществом при рассмотрении кандидата)
• Ответственность и самостоятельность
• Знание классического маркетинга
• Понимание процесса развития интернет-сообществ
• Постоянное отслеживание новых трендов в смм

  Условия:

• Опыт работы в рекламном агентстве
• Работа full-time без совмещения
• Соискатель должен владеть инструментами анализа и оценки эффективности работы в социальных сетях
• Кандидат должен быть подкован в области коммуникаций, понимать суть PR-кампании и уметь оперативно определить соответствующую ей тактику работы в социальных сетях
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

  Рассматривают специалистов только при наличии портфолио. Очный формат работы в офисе.