Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель оборудования для систем видеонаблюдения Videomax требуется Технический директор.   Что нужно делать в этой роли:

• Системно управлять процессами разработки, производства и технической поддержки программно-аппаратных комплексов
• С продуктовой командой разрабатывать план развития продуктов и сервисов и реализовывать его ресурсами технического департамента
• Настраивать взаимодействие и коммуникаций внутри технического департамента (инженерный отдел, производство, техническая поддержка), а также взаимодействие со смежными подразделениями
• Работать с командой (участвовать в найме, адаптации, развитии компетенций сотрудников, работать с мотивацией и давать обратную связь)
• Менеджерить проекты заказной разработки
• Организовать системно управление внутренней IT-инфраструктурой

В инженерном отделе:

• Управлять командой напрямую в роли руководителя подразделения (3 человека)
• Управлять продуктовым бэклогом, декомпозировать на проекты и задачи
• Организовывать процесс исследований и тестирования технологий и программно-аппаратных комплексов
• Развивать и поддерживать в актуальном состоянии техническую политику: комплектующие, софт, конфигурации ПАК
• Формулировать требования на разработку/доработку заказных аппаратных решений и ПО

В отделе производства:

• Управлять функцией через начальника производства
• Анализировать, оптимизировать, описывать бизнес-процессы в схемах, регламентах, инструкциях
• Разрабатывать и внедрять автоматизацию производственных процессов

В отделе технической поддержки:

• Управлять функцией через руководителя отдела
• Искать возможности для повышения эффективности и качества работы технической поддержки, разрабатывать и улучшать бизнес-процессы
• Улучшать качество сервиса через снижение претензий потребителей, снижение % поломок оборудования, снижение обращений в ТП с претензиями и консультациями по наладке

  Кто подойдет на эту роль:

• Вы понимаете техническую часть: как устроены серверы, ПК, системный софт, операционные системы, специальный софт и приложения
• У вас есть опыт управления линейными сотрудниками и руководителями подразделений
• Вы участвовали в разработке технических решений, хардверных продуктов: серверы, РЭА
• Умеете разрабатывать, внедрять, оптимизировать и контролировать исполнение бизнес-процессов (как плюс – на производстве)
• У вас есть опыт управления изменениями, их внедрения
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, заказной разработки софтверных продуктов: системных, пользовательских приложений для ПК и серверов
• Опыт работы в производственной компании

Отлично, если еще есть:

• Знание и опыт работы с проектными методологиями: канбан, agile, waterfall
• Опыт работы с производственными процессами, знание бережливого производства
• Опыт построения внутренней IT-инфраструктуры и процессов
• Понимание технологий в видеонаблюдении и системах безопасности

  Что предлагают:

• Возможность определять стратегию и влиять на техническую часть продукта
• Управление полным циклом: разработка - производство - поддержка
• Небольшая компания - есть возможность прямого контакта и быстрой обратной связи, минимум бюрократии
• Безопасность, стабильность компании, соблюдение законов, 100% белая заработная плата
• Годовой бонус и корпоративный проездной МСК
• Работа в офисе, 5/2 с 9:00 до 18:00

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH требуется Директор по развитию партнерской сети.   Функционал:

• Координация и регламентация работы компании с партнерской сетью и ключевыми заказчиками (сфера - продажа телекоммуникационного оборудования)
• Управление распределением ресурсов в ключевых партнерах и заказчиках
• Разбор конфликтных ситуаций между партнерами, менеджерами, заказчиками
• Личное сопровождение ТОП-10 партнеров и заказчиков компании
• Аналитика эффективности компании в целевых рыночных сегментах посредством CRM
• Курирование системы защиты активности и проектов
• Участие в маркетинговых мероприятиях в качестве координатора

  Требования:

• Успешный опыт от 5 лет работы с партнерами в дистрибьютере или вендор
• Преимуществом будет широкая известность на рынке интеграторов и реселлеров в области IT и телекоммуникаций
• Умение вести переговоры на высшем уровне
• Высокие компетенции работы с 1С, Excel, CRM
• Аналитические способности и навыки работы с массивами данных
• Умение слушать и убеждать
• Обладание глобальным чувством справедливости и желанием его отстаивать

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный пакет ДМС после года работы (включая стоматологию) или годовой абонемент World Class
• Современный уютный офис класса А
• Собственная просторная столовая
• Корпоративный транспорт от метро
• Гибкое начало рабочего дня

В компанию по роботизации Интеллектуальные робот системы требуется Директор по персоналу.   Компания Интеллектуальные робот системы – лидер российского рынка промышленной роботизации.   Обязанности:

• Поиск, внедрение и использование новых ресурсов и каналов привлечения релевантных соискателей
• Хантинг на сложные позиции, executive search
• Совершенствование процедуры оценки профессиональных и личностных компетенций кандидатов
• Разработка стратегии внутренних кадровых перемещений
• Управление HR-командой из 2-х сотрудников

  Требования:

• Высшее образование (психология/управление персоналом)
• Страсть, азарт и самостоятельность в профессии
• Наличие реальных кейсов по хантингу
• Умение расставлять приоритеты как по срокам и этапности проведения работ, так и по задействованию тех или иных ресурсов
• Отслеживание последних HR-трендов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Полностью белая з/п + хорошие бонусы за успешно закрытые проекты (итоговая сумма з/п обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании)
• Возможность реализации интеллектуальных способностей и креативного потенциала
• Понятный спектр задач и перспектив развития
• Прогрессивный стиль менеджмента с новаторским мышлением - все сотрудники имеют равные права, а руководитель - это в первую очередь коллега и наставник. Профессиональный рост и прогресс в деньгах - это главная задача команды
• Корпоративная мобильная связь
• Комфортный офис в 5-ти минутах неспешной прогулки от метро Первомайская
• Возможность гибридного графика работы и комфортные условия для проведения собеседований

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель автоэлектроники Roadgid требуется Руководитель отдела маркетинговых исследований и аналитики.   Компания Roadgid производит автомобильную электронику и аксессуары различного применения, которые значительно облегчают процесс эксплуатации автомобиля.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии для получения ценных данных о рынке, потребителях и конкурентах
• Определять ключевые вопросы, которые нужно исследовать, методы сбора и анализа данных, а также способы представления результатов
• Управление командой отдела. Достижение метрик эффективности, результативности и качества работы команды
• Разработка и адаптация регламентных документов, инструкций отдела
• Взаимодействие со смежными отделами (продуктовый отдел, отдел дизайна)

  Ожидают от кандидата:

• Опыт подготовки, проведения, подведения результатов количественных и качественных исследований
• Обязателен опыт исследования пользователей В2С
• Опыт работы руководителем или ведущим специалистом маркетинговых исследований/аналитики не менее 2 лет
• Аналитический склад ума, системное мышление
• Ответственность и внимательность к деталям
• Грамотная письменная и устная речь

Будет преимуществом:

• Опыт работы в компании, которая специализируется на маркетинговых исследованиях / Digital-агентстве
• Опыт работы с физическим продуктом

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы
• График – 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9 до 11 по Мск)
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• З/п на данную позицию определяется после собеседования, зависит от уровня компетентности, опыта и знаний кандидата
• Команда, мотивированная на результат
• Интересные задачи
• Адекватное руководство
• Молодой коллектив

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Компания – лидер рынка комплексных систем безопасности, в поиске Коммерческого директора. Компания помогает клиентам создавать и реализовывать конкурентоспособные проекты на базе самых современных систем безопасности.
В ваши будущие задачи будет входить:

• Стратегическое планирование коммерческой деятельности компании
• Выстраивание процесса продаж на базе современных технологий
• Оперативное руководство коммерческой функцией

  Компания ждет:

• Харизматичного кандидата
• Успешный опыт выстраивания и управления отделом В2В продаж от 2-х лет
• Интересны кандидаты из IT-компаний

  Условия:

• Перспектива роста на данной позиции до СЕО
• Условия обсуждаются

В МегаФон открыта вакансия Руководителя цифровых проектов.   Задачи:

• Создание и внедрение цифровых продуктов
• Организация эффективного взаимодействия внутри команды
• Постановка и контроль исполнения задач
• Управление сроками и изменениями в проекте
• Ведение проектной документации
• Оценка и планирование ресурсов
• Подготовка и презентация отчетности по проекту
• Управление ожиданиями заказчика, проведение статусов по проекту
• Составление скоупа работ, необходимых для реализации

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Успешный опыт реализации IT проектов
• IT бекграунд
• Знание продуктов Atlassian (Jira, Confluence)
• Умение выстраивать приоритеты и быстро переключаться между задачами
• Лидерство, ориентированность на результат, адаптивность к изменениям, умение ясно излагать свои мысли
• Понимание принципов микросервисной архитектуры
• Офисный формат работы

В МегаФон открыта вакансия Директор дирекции по продажам на массовом рынке.    Задачи:

• Зона ответственности - макрорегион Юг/Кавказ
• Каналы продаж - дистрибуторский, локальные партнеры и агенты, федеральная и локальная мультибрендовые дилерские сети, фирменная розница МегаФона и Yota 
• Развивать и управлять всеми каналами дистрибуции Компании с целью достижения заданного уровня Contribution margin в абсолюте и %, выручки от новой абонентской базы и роста активной абонентской базы
• Нести ответственность за реализацию планов по выручке от новой абонентской базы
• Обеспечивать эффективность и прибыльность направления в рамках годовых планов (Contribution margin)
• Вести переговоры с ключевыми партнерами, по повышению эффективности рамках действующих контрактов, а так же привлекать новых партнёров к сотрудничеству

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области телекоммуникаций не менее 3 лет
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж не менее 3 лет
• Знание телекоммуникационного рынка
• Владение техникой презентации
• Навыки активных продаж
• Владение технологиями управления проектами и бизнес-планирования

В МегаФон открыта вакансия Старший бизнес-партнер по учету.    Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями филиала и Общего центра обслуживания
• Анализ соблюдения SLA процессов с целью повышения качества бизнес-процессов
• Проверка и подписание первичных документов, их архивация
• Сопровождение внешнего и внутреннего аудита, налоговых проверок
• Участие в разработке и согласовании приказов, регламентов и прочих нормативно-регламентирующих документов филиала
• Обеспечение соблюдения сроков закрытия периода со стороны филиала
• Анализ и контроль по счетам бухгалтерского учета

  Что для этого необходимо:

• Образование – высшее (экономическое, финансовое)
• Опыт работы в бухгалтерско-экономической сфере от 3-х лет
• Знание бухгалтерского учета, Налогового законодательства РФ, Гражданского Кодекса
• Знание программного продукта SAP, Excel приветствуется
• Хорошие коммуникативные навыки
• Опыт участия в аудиторских проверках

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Владелец продукта (электронный архив).    Что вы будете делать:

• Отвечать и развивать продукт -электронный архив
• Разрабатывать концепцию и инструменты и применять их на практике. Работать на результат и понимать к чему он приведет
• Управлять продуктовой командой и ставить задачи для команды разработки
• Уметь работать в confluence /jira. Адекватно реагировать на изменения и быть гибким в продуктовом подходе

  Для компании важно:

• Опыт РО, СРО от 3 лет, понимание для чего нужен и что такое продуктовый вижн, как выстраивать метрики и какую пользу они принесут
• Уметь мыслить абстракциями и обладать логическим мышлением
• Знать что такое финансы и иметь соответствующий опыт в предметной области
• Быть гибким, и пытаться найт решение для задач с неоднозначными вводными
• Понимать что такое оптимизация и автоматизация процессов
• Знать и понимать как строить иерархию и структуру в хранилищах

  Будет плюсом:

• Опыт работы с предметной областью Финансы, опыт работы с электронным архивом

  Условия:

• Можно самому выбрать, где работать: дома, в офисе (в Москве находится в БЦ «Кунцево Плаза») или в гибридном режиме
• Гибкий график работы
• В команде работают эксперты из топ-компаний РФ
• Большая и развитая сеть внутренних комьюнити: обменивайтесь опытом с коллегами, участвуйте в книжном клубе или марафонах, приходите на еженедельные неформальные встречи 
• Культура наставничества: в копмнаии поддерживают и обучают новых сотрудников, решают все проблемы вместе
• Обучение, участие в конференциях и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ; компенсация за изучение английского языка
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, консультации психологов, адвокатов и юристов
• Самолет — аккредитованная IT-компания. Это значит, что у сотрудников все льготы ИТ-специалистов
• Скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах «Самолета»

В сеть мультиспортивных детских клубов пятикратного чемпиона России по велогонкам Артема Овечкина EXTREME KIDS открыта вакансия Наставник-обниматель.   EXTREME KIDS - это федеральная сеть мультиспортивных детских клубов, которая учит детей с 2-х лет любить спорт и здоровый образ жизни.   Главная задача:

• Не менее 60 раз в день обнимать и говорить добрые слова, довольным маленьким клиентам, гостям клубов EXTREME KIDS
• Проводить тренировки и помогать маленьким ученикам достигать новых вершин

  Требования:

• Общительный
• Приветливый
• Умеете улыбаться глазами
• Умеете похвалить без повода

  Компания предлагает:

• Работу в условиях полной занятости,
• Поток гостей, желающих обниматься и улыбаться;
• Комфортные условия, оборудованные круглогодичные площадки;
• Обучение всему и бесплатно;
• Перспектива карьерного роста в сети;
• Личная и командная мотивация за достижение целей;
• Дружный коллектив единомышленников;
• Если вы умеете улыбаться глазами, умеете похвалить без повода и крепко обнять, тогда компания ждёт именно вас!