Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства Москвы открыта вакансия Личный помощник генерального директора.   Задачи:

• Планирование и ведение календаря ГД: инициирование встреч, рассылка приглашений, обеспечение явки участников, оформление пропусков для паркинга для внешних гостей, контроль переносов встреч
• Курирование встреч: бронирование переговорных комнат, организация службы АХО (уборка, вода, конфеты), системных администраторов (настройка оборудования), модерация онлайн встреч, чай/кофе участникам встреч
• Подготовка ГД к совещаниям в вышестоящих органах: сбор материалов (информирование исполнителей, постановка сроков и контроль исполнения), финальная подготовка пакета документов
• Распределение поручений ГД сотрудникам: постановка задач, контроль исполнения и доклада руководителю
• Курирование водителя ГД
• Сбор документов на подпись, контроль корректности документов, вычитка
• Личные поручения: обеспечение всем необходимым личного кабинета ГД (заказ канцелярии и угощений к чаю, бронирование столиков, покупка цветов и подарков, химчистка и тд)

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы (опыт работы помощником руководителя и т.п.)
• Работа с продуктами MS Office (в частности Word, Excel, PowerPoint, Outlook), знание английского языка
• Личные качества: исполнительность, стрессоустойчивость, устойчивость к критике, умение коммуницировать с людьми

  Условия:

• Оформление полностью по ТК РФ, в штат Проектного офиса
• Работа в коллективе увлеченных людей
• Современное оборудование для работы
• Лотереи для сотрудников с подарками от партнеров
• Бесплатное изучение английского языка в офисе
• Офис в шаговой доступности от метро "Охотный ряд"
• График 5/2 9.00-18.00

В агентство E-Promo требуется Account Director в команду коммерческого блока E-Commerce.   E-Promo - агентство с data-driven-подходом в маркетинге. 13 лет работает с digital-проектами и помогает бизнесам становиться узнаваемыми и зарабатывать.   Задачи, которые будут в ваших руках: Работа с текущими клиентами группы:

• Разработка, внедрение и реализация стратегии по работе с клиентами для их удержания и роста среднего чека, построение с клиентами лояльных взаимоотношений
• Разработка коммерческих условий и ценообразования, контроль и оптимизация текущих коммерческих условий и показателей по клиентам, управление дополнительными продажами и выполнение финансового плана отдела
• Анализ клиентских продуктовых потребностей и курирование вывода новых продуктов и услуг в агентстве

Управление командой:

• Участие в найме и адаптации сотрудников в свой отдел
• Обучение и развитие сотрудников: помощь в разработке программ обучения и проведении аттестации, выдача обратной связи и поддержание здоровой атмосферы отдела, составление индивидуальных программ роста и развитие сотрудников совместно с HRBP
• Планирование загрузки отдела и распределение клиентов внутри, контроль качества поставленных задач в установленные сроки
• Помощь в задачах нового бизнеса: встречи и переговоры с потенциальными клиентами, курирование пресейлов и презентация стратегий
• Контроль документооборота и условий договоров с клиентами, сбора данных клиентов в СRM, дебиторской задолженности, оплат, контроль NPS
• Участие в маркетинговых активностях агентства: написание кейсов и статей, участие в отраслевых конференциях и внутренних исследованиях

  Что для этого нужно:

• Опыт от 3 лет в направлении E-Commerce в блоке клиентского сервиса с омниканальными проектами: контекстная, таргетированная, медийная реклама, influence-маркетинг, веб-аналитика
• Знание систем аналитики и рекламных кабинетов: Яндекс.Директ, ВКонтакте, myTarget, Яндекс.Метрика, Google.Anylitics, Google Tag Manager
• Опыт управления продуктовой командой от 3 человек в рекламном агентстве
• Лидерские качества: умение принимать решения и направлять команду
• Клиентоориентированность: умение чувствовать, понимать клиентов и находить к ним подход
• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты и работать в формате многозадачности

  О компании и команде:

• Дают гарантии и говорят честно. Официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии получения мотивационной части
• Создают и влияют на глобальные изменения. Компания входит в крупнейшие отраслевые ассоциации АКАР и АРИР, развивает свою школу интернет-маркетинга на базе ВШЭ и воспитывает новое поколение интернет-маркетологов на собственной программе бакалавриата “Цифровой маркетинг”
• Хотят большего и не боятся вызовов. Всегда готовы расти, нацелены на лучшие результаты, умеют быть лидерами и получают от этого кайф. В том числе работают с международными брендами, доказывают свой профессионализм в оказании услуг и построении внутренней экосистемы
• Создают гибкий подход к управлению. Сосредотачиваются на стратегии, а не микро-менеджменте, поощряют идеи, дают доступ к большому объему ресурсов и экспертизы
• Создают комьюнити. Открытая среда, в которой поддерживают идеи и дают возможность реализоваться каждому. А индивидуальные планы развития и система грейдов стимулируют комфортный рост
• Держат фокус на развитии. Вы сможете сформировать свою команду и свой личный бренд, создавать кейсы, ездить на конференции и заниматься исследованиями
• Заботятся о людях. Ккорпоративный психолог, проекты заботы и комфортные офисы помогают поддерживать атмосферу well-being в диджитал-реалиях

  Поделитесь своим самым успешным кейсом в сопроводительном письме.

В Академию йоги открыта вакансия Project Manager со знанием испанского языка.   Какие задачи необходимо решать:

• Если кратко — вам нужно сделать так, чтобы все запланированные задачи, проекты и бизнес-процессы в рамках продуктов бизнес-юнита были реализованы качественно, в срок и в рамках бюджета
• Участие в генерации и оценке продуктовых и маркетинговых гипотез. Анализ и оценка рисков проекта
• Составление плана проекта, декомпозиция на задачи, приоритизация совместно с product-менеджером и командой
• Управление ресурсами (время, деньги, люди и т.д.), определяя их потребности в соответствии с планом проекта
• Подбор проектной команды включая внутренние ресурсы, а также поиск внешних подрядчиков, в том числе носителей испанского языка
• Оценка бюджета проекта и составление смены, ведение финансового учета проекта
• Мониторинг и контроль хода исполнения проектов и задач, доведение до результата
• Своевременная эскалация проблемных точек
• Фиксирование результатов тестирования гипотез и реализации проектов в виде отчета, предоставление отчётов по ходу реализации проекта
• Построение и поддержание системы таск-менеджмента в рамках бизнес-юнита
• Построение и поддержание процессов проектного менеджмента, внедрение лучших практик

  Показатели, за которые нужно будет отвечать:

• Все в разрезе продуктов и каналов:
• Операционная прибыль (выручка - трафик - ФОТ - подрядчики - сервисы)
• KPI по проектам в работе (срок, бюджет, качество)

  Ваши hard skills:

• Вы владеете испанским языком на уровне B2 или выше
• Вы владеете инструментами agile/scrum
• Вы умеете поставить цели, определить показатели, KPI проекта
• Вы умеете работать с Roadmap, строить план проекта
• Вы умеете планировать ресурсы и оптимизировать расходы
• Вы умеете составлять бюджет, P&L проекта
• Вы умеете писать четкие и понятные ТЗ
• Вы умеете работать с внешними подрядчиками
• Вы умеете оценивать сроки и трудоёмкость задач
• Вы владеете навыком приоритизации, постановки и валидации (проверки) задач
• Вы владеете навыком ежедневного/ еженедельного планирования и контроля задач
• Вы умеете выявлять риски и управлять ими
• Вы умеете структурировать, анализировать и презентовать информацию
• Вы умеете оптимизировать операционные процессы  

  Ваши soft skills:

• Вы умеете строить и поддерживать систему, которая решает задачи и приносит результат
• Вы умеете контролировать и делегировать выполнение задач
• Вы проявляете гибкость и лояльность к изменениям, умеете принимать решения в условиях неопределенности
• Вы любите глубоко погружаться в суть и детали задачи
• Вы искренне любите свою деятельность - управление проектами  

Компания оценит, если:

• Вы любите цифры и аналитику, принимаете решения на основе данных
• Вы стремитесь держать в порядке процессы и рабочие артефакты
• Вы хотите развиваться и постоянно учиться, не боитесь ошибаться, учитесь на ошибках
• Вы занимаетесь собой, развиваетесь духовно и физически, особенно если занимаетесь йогой  

Что компания предлагает:

• Команду, влюбленную в йогу, создающую по-настоящему крутой и востребованный продукт, меняющий жизни людей
• Ясную комфортную среду для работы и творчества, которая опирается на ценности компании
• Удаленку здорового человека и отсутствие микроменеджмента. Главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Непрерывно развивающийся проект, где проявляют заботу о клиенте и коллегах
• Возможность учиться, ошибаться и достигать результата
• Возможность обучаться. Компания оплачивает от 20 до 100% курсов, в зависимости от понимания, как это повлияет на решение задач компании
• Ваш доход: складывается фикс+kpi (от 80 тыс.руб. до 150 тыс.руб.)
• Рост в карьере и ЗП по мере роста ваших показателей. В компании будут очень рады, если амбиции, старания и результаты помогут вырасти вам до позиции топ-менеджера

В сервис доставки еды ToYou Delivery требуется Senior Product Manager   ToYou Delivery входит в топ-3 крупнейших сервисов доставки еды в Саудовской Аравии. Больше 50 городов присутствия, несколько миллионов пользователей, великолепные отзывы со стороны клиентов и репутация самого технологически продвинутого сервиса в Саудовской Аравии. В головной офис в Эр-Рияде ищут несколько человек на позицию Senior Product Manager в департамент разработки.   Требования очень простые:

• Опыт работы не менее 5 лет в роли product manager.
• Вы самостоятельно отвечали за существенную часть продукта в компании, в которой работали. «Существенная» - это значит, что у вас в портфолио не только изменение дизайна фильтров на третьей странице. Именно вашим продуктом должны пользоваться несколько сотен тысяч пользователей в месяц
• Вы работаете в крупном B2C проекте (лонг лист достаточно большой: Яндекс Go, Тинькофф и любые наши розничные банки, Ozon, Avito, ЦИАН, Х5 и т.п.) Если параллельно с опытом в крупном проекте есть опыт работы в стартапе — будет прекрасно
• Результат своей работы вы можете выразить в цифрах

  Компания предлагает:

• Место работы — Эр-Рияд
• Замечательная зарплата 
• Адекватный начальник 

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию сферы HFT требуется COO.   Join an exciting international firm at the forefront of technology and innovation, globally recognized in the high-frequency trading (HFT) industry. Led by an esteemed founder who is a top-level data scientist, along with an extraordinary team of developers and data scientists, client has quickly gained recognition and is shaping the future of the market. With trading operations across worldwide platforms, including traditional and cryptocurrency, they are revolutionizing the industry.
Company is seeking a driven, strategic, and innovative Chief Operating Officer (COO) who excels in a rapidly changing environment. As a key member of the executive team, you will be responsible for overseeing the company's operational processes, ensuring alignment with strategic objectives and goals.   What You'll Be Doing:

• Overseeing daily operations to drive efficiency and effectiveness across the organization
• Implementing operational best practices and enhancing internal processes
• Managing relationships with partners, vendors, and regulatory authorities
• Ensuring a comfortable and convenient work environment for both office and remote teams
• Establishing efficient HR and recruitment processes, balancing convenience and accountability for employees, and creating favorable work conditions
• Managing cross-functional teams for successful project implementation
• Collaborating with HR, legal, and finance departments
• Regularly reporting to the CEO and other stakeholders on operational performance, market conditions, and business opportunities

  Requirements:

• Minimum of 10 years of experience in operations management, with at least 5 years in a senior leadership role
• Experience in managing cross-functional teams and making decisions in a rapidly evolving environment
• Proven expertise in project management and change management
• Exceptional communication and interpersonal skills, with a focus on collaboration and team-building
• Proficiency in leveraging technology to drive operations and deliver business results

  Benefits:

• Be part of shaping the future of the HFT industry, tackling exciting challenges, and driving continuous growth
• Collaborate with a talented and diverse group of professionals, promoting innovation and learning from industry leaders
• Utilize advanced technology and resources to execute your vision and strategy for operational excellence
• Choose from comfortable office spaces in Dubai or other locations, or enjoy the flexibility of remote work, aligning your work environment with your lifestyle
• Foster a healthy work-life balance with flexible schedules, ensuring your well-being and productivity
• Enjoy 40 paid days off, providing ample time to rejuvenate and pursue personal interests
• Receive a competitive salary package

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Газпромбанк открыта вакансия Руководитель продукта.    Обязанности:

• Развивать экспертизу по системам безопасного банка, быть лидером команды для заказчиков, смежных подразделений ИТ, информационной безопасности и других подразделений банка;
• Погружаться в задачи, участвовать в проработке архитектуры решения, аналитике, разработке;
• Вместе с командой решать проблемы, возникающие при реализации задач;
• Планировать работу команды аналитиков, разработчиков и тестировщиков (команда из 10 человек);
• Контролировать корректность и эффективность реализации задач командой;
• Проводить регулярные мероприятия команды: груминги, дэйли-митинги, ретро;
• Проводить со стороны команды приемо-сдаточные испытания разработанных задач;
• Готовить необходимые для внедрения задач артефакты и контролировать работы по выводу задач в промышленную эксплуатацию;
• Участвовать в планированиях работы (квартал/год), готовить отчеты по результатам.

  Требования:

• Активная позиция и лидерские качества;
• Понимание процесса разработки программного обеспечения на JAVA;
• Опыт работы в роли системного аналитика или разработчика высоконагруженных мидл-систем от 2-х лет;
• Понимание или опыт подготовки схем интеграционного взаимодействия;
• Понимание межсистемных интеграций (XML, JSON, API, MQ);
• Опыт работы в Agile/Scrum;
• Опыт планирования работы группы аналитиков/разработчиков от 1 года;
• Опыт работы с консолью разработчика;
• Опыт разработки технической документации (ТЗ, ПМИ);
• Готовность быть аккаунтом для заказчика по своим задачам;
• Опыт ведения переговоров и презентаций руководству;
• Опыт решения конфликтов и эскалаций;
• Опыт работы с Jira и Confluence;
• Продвинутые знания MS Excel;
• Базовые знания SQL

  Условия:

• По-настоящему живая и увлечённая команда;
• Премии и бонус к отпуску;
• ДМС со стоматологией с первого дня;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• График работы на выбор: удаленный, гибридный или в комфортном офисе на Добрынинской — прямо в здании «Старскофе», «Даблби» и классный рыбный ресторан со скидкой для сотрудников;
• Отпуск 33 дня;
• Скидки на фитнес, массаж, авиабилеты и многое другое.

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Paid Social Group Head.   СберМаркетинг – компания в структуре Сбербанка, которая развивает возможности экосистемы СБЕР в области маркетинговых коммуникаций. Сейчас СберМаркетинг включает в себя агентство полного цикла, креативный production, медиаселлер, цифровые продукты и аналитические проекты на основе Big Data.   Вы идеальный кандидат, если можете:

• Создавать, размещать, оптимизировать и мониторить результаты рекламных кампаний во ВКонтакте, myTarget, VK ads;
• Разрабатывать стратегии и тактики рекламного размещения клиента;
• Анализировать трафик, оптимизировать по финансовым показателям: ROI, ROMI, ДРР, CPA;
• Участвовать в разработке комплексных стратегий размещения;
• Управлять командой;
• Контролировать и выполнять финансовые показатели;
• Подготавливать и защищать отчётные презентации для клиента.

  Компания ждёт от идеального кандидата:

• Знание систем и сервисов автоматизации рекламы;
• Предоставление отчётов: опыт работы с JetStat будет твоим преимуществом;
• Опыт работы в программе по контролю хода работ над проектом и постановки задач;
• Аналогичный опыт работы в банковском сегменте;
• Знание метрик NPV, PAC, mROI;
• Опыт работы с несколькими продуктами и крупными бюджетами.

 

В банк Ameriabank требуется Head of Agile Coaching.   Ameriabank CJSC is a leading financial institution with a long-standing history and a forward-thinking vision. Company is embarking on a journey of Agile transformation and is looking for the guardian of agile mindset and processes, who will be responsible for managing Tribe and Squad ceremonies, efficiency of Squad processes and keeping up continuous improvement. Will develop a deep understanding of the Tribes and Squads processes and add value with broader perspective.   Responsibilities:

• Set strategy for overall structure of the Agile Center
• Ensure standardization and consistency of practices, cadences, and routines between teams of the organization
• Build and refine the backlog of Agile CoE initiatives (e.g., introduction of new agile methodologies, tools, etc.)
• Create and keep the agility playbook up to date according to changes in the organization's practices
• Coach Tribe Sponsors and Tribe leads to create high performing teams
• Organize and deliver training programs on agile ways of working for the organization (e.g., bootcamps, "Agile 101" sessions) and continually identify opportunities to improve agile maturity (e.g., tools, trainings)
• Conduct agile maturity assessments to measure adoption of agile principles and practices across the organization
• Lead the recruiting process of Agile Coaches
• Promote co-responsibility in Agile Coaches for business results of the tribes and squads they support

  Requirements:​

• Expertise in agile and technical spheres /design thinking, e2e software development, DevOps and IT architecture, etc.
• Understanding of agile concepts, tools and techniques deeply on team and system level
• Strong communication skills and emotional intelligence, mentoring and conflict resolution skills
• Identification and handling team dysfunction and effective coaching
• Strong performance orientation and understanding of value creation
• Understanding of the core levers of the business, curiosity to learn more
• Proven ability to coach and train individuals and teams in ways of working

  ​​​​​​What company offers:

• Comfortable office in the center of Yerevan (V. Sargsyan 2, "Kamar" business center)
• Competitive salary
• The possibility of horizontal and vertical career growth within the company
• Medical and travel insurance
• Preferential terms for banking services
• Wide opportunities for learning and development
• Teambuildings, team activities and corporate parties

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Fmedia требуется Коммерческий директор.   Если у вас есть успешный опыт в создании продуктов, глубокое понимание основных принципов упаковки и продажи товара, а также у вас есть рабочий английский язык (уровень от B1-B2), то эта вакансия именно для вас.    Задачи:

• Усиление коммерческой функции в области работы с собственными оферами (продуктами): прогнозирование, планирование и реализация плана; выработка решений по своевременной закупке товара; управление трафиком day by day; выработка маркетинговых решений по поддержке привлечения трафика
• Выработка и внедрение решений по сквозной аналитике офера, от поступления сырого лида до выкупа товара конечным клиентом
• Выработка и внедрение решений по каннибализации 30% трафика с оферов внешних рекламодателей на собственные оферы
• Поиск точек роста и быстрая проверка гипотез в следующих областях: работа с клиентами, affiliate часть; работа с внешними рекламодателями, категорийный менеджмент; взаимодействие с собственными рекламодателями; маркетинг и трейд-маркетинг

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет, включая экспертизу в маркетинге и управление командой от 30 до 50 человек
• Успешный опыт в создании продуктов и глубокое понимание основных принципов упаковки и продажи товара
• Рабочий английский язык (уровень от B1-B2)
• Образование техническое или техническое и финансовое/маркетинг

  Предлагают:

• Удаленную работу, на первые полгода предполагается гибридный вариант (офис в Санкт-Петербурге)
• ЗП - фикс до 300к рублей на руки (3000-3700 долларов) + бонусная часть. Бонусы обсуждаем отдельно на этапе встречи с акционерами
• Возможен рост до CEO в ближайшей перспективе

В IT-компанию KOTELOV требуется Руководитель HR отдела.   Удобно и красиво делают диджитал со множеством интеграций для крупных компаний. 
Пересобирают отдел подбора и ищем HRG. У компании сильный бренд работодателя и, благодаря этому, привлекают к себе единомышленников и просто классных ребят. KOTELOV 3 года, за это время часть процессов наладили, часть нуждается в доработке. Поэтому ищут деятеля, который хочет и не боится пробовать.
Сейчас в отделе 1 человек, с ростом команды увеличится и ваш отдел.   Какие задачи будут:

• Полный цикл найма IT специалистов, менеджеров. Ищут, оформляют, онбордят. Нужно понимать специфику всех частей взаимодействия с кандидатами и сотрудниками
• Ведение аналитик по всем HR метрикам: подбор, удержание, вовлечённость. Понимать, как выявить и исправить слабые места и развить сильные
• Наполнение базы знаний - раздела со всей важной информацией для команды
• Развитие HR бренда через взаимодействие с кандидатами в медиа компании
• Внутренние коммуникации - предложение и организация совместных тимбилдингов и просто классных мероприятий для встречи
• Важное из задач на построение - грейдирование отделов, система оценки оплаты труда и мотивации

  Ждут по навыкам:

• Опыт подбора IT специалистов - это очень важно. Нужно понимать специфику работы с этим рынком
• Опыт работы HR или FullStack HR - вам знакомы процесс оценки специалистов, работа с мотивацией, аналитика, онбординг
• Умение или желание организовывать процессы с нуля

  А предлагают в ответ:

• Работают гибридно, офис находится в центре Петербурга на Гостинке. Мансарда с кайфовой панорамой, вам точно понравится
• В размере зарплаты ориентируются на опыт и пожелания, готовы к обсуждению
• Гибкие начало и конец рабочего дня (ориентируются на спринты, а не на конкретные часы работы)
• Внутренняя бонусная программа с мерчём, техникой и билетами в теплые края

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").