Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Лидер направления "Бренд работодателя".    В чем большая задача этой роли:

• Разработка и построение внутреннего и внешнего бренда работодателя и подходов к его реализации для привлечения талантов на работу в пиццериях в регионе Евразия

  Чем предстоит заниматься:

• Проведение исследований HR-бренда (фокус-группы, опросы, гипотезы и др.)
• Разработка EVP и его продвижение в целевых аудиториях
• Работа с брендингом, креативными концепциями, визуалами, гайдами. Разработка единого стиля рекламы вакансий для региона Евразия (Россия, Казахстан, Беларусь)
• Создание и продвижение лендингов о вакансиях
• Разработка и реализация тактического плана маркетинговых и PR-активностей для привлечения кандидатов
• Анализ успешности бренда и эффективности рекламных кампаний в разных каналах. Проведение регулярных исследований BHT
• Управление воронкой привлечения кандидатов в компанию – генерация анкет соискателей, работа с конверсией из визита в анкету и принятого на работу кандидата, анализ стоимости и эффективности каждого маркетингового канала
• Координация и контроль рекламных кампаний с использованием инструментов digital-маркетинга
• Работа с job площадками. Управление репутацией работодателя на внешних площадках - организация участия в профессиональных HR мероприятиях: премии, рейтинги, конференции
• Бюджетирование (защита бюджета, контроль расходов, проведение тендеров)
• Операционный блок: подготовка и анализ отчетности по направлению

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы в области разработки и развития HR-бренда для внешней аудитории соискателей
• Понимание воронки рекрутмента, специфики рынков общепита и доставки
• Навыки управления кросс-функциональной командой в рамках реализации проектов
• Широкий спектр компетенций и экспертиза в областях: внутренние коммуникации, SMM (соцсети), организация мероприятий, навыки копирайтинга
• Наличие дополнительного обучения в области коммуникаций, работы с развитием бренда работодателя, понимание трендов рынка HR-брендинга и знание подрядчиков будет преимуществом

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые  еще никто не делал
• Удаленный или гибридный формат работы
• Большую команду единомышленников

Вакансия на удаленке.   В авиакомпанию Utair требуется Head of analytics.   Utair – крупный российский авиационный холдинг. Самолеты Utair обслуживают 140 направлений в России, из них — 75 уникальные, и перевозят более 6 млн пассажиров в год. Вертолётный парк — крупнейший в мире, с самой большой грузоподъемностью флота.   Utair IT – дочерняя ИТ-компания группы Utair. Компания разрабатывает и обслуживает все информационные системы Utair, делает сервисы для пассажиров удобнее и быстрее, повышает эффективность производственных процессов с помощью ИТ-продуктов.   Ищут человека, который сможет возглавить всю аналитику в Utair (Head of analytics). Под вашим руководством будут функции анализа данных, BI и DWH.   Что нужно будет делать:

• Utair - это не только пассажирская авиакомпания, но и крупнейший в мире вертолетный оператор, авиаремонтные заводы и аэропорты, поэтому потребности в аналитике разнообразны
• Продажи и электронная коммерция. Собственные каналы (сайт и приложение) продают 2/3 билетов, поэтому необходимо все то, что используют большие торговые площадки — анализ эффективности привлечения, юнит-экономика, продуктовая аналитика и т.д.
• Ценообразование. Продать билет по оптимальной цене — наука, граничащая с искусством. Обеспечить группу тарифного управления нужными инструментами — важнейшая для компании задача
• Производственная аналитика. Анализ эффективности маршрутной сети, эксплуатации флота, наземного и технического обслуживания воздушных судов. Авиакомпания постоянно занимается поиском путей оптимизации производственных процессов и “расширения” узких мест
• Планирование персонала. Самолеты и экипажи часто находятся в разных городах, их перемещения стоят денег. Компания делает все возможное, чтобы они встречались оптимальным образом
• Финансовая аналитика – анализ исполнения бюджетов, факторный анализ отклонений. В отрасли с многомиллиардными оборотами и относительно небольшой рентабельностью скорость реакции — критический фактор выживания. Аналитика тут играет важную роль

  От вашей команды ожидается:

• Способность давать ответы на вопросы бизнеса на основе данных, творчески интерпретировать эти запросы, при необходимости расширяя и дополняя их
• Поставка бизнесу аналитические инструменты (графики, отчеты, оповещения)
• Самостоятельное определение необходимых инструментов и развитие аналитической инфраструктуры

  В этой роли видят человека, который:

• Работал на Senior-позициях в компаниях с хорошей аналитической культурой
• Принимает решения на основе анализа данных и убеждает других делать так же
• Умеет доносить мысли через визуализацию данных, для компании важно и наполнение и качество картинки
• Понимает устройство ecommerce, инструментов BI и DWH
• Понимает устройство командных процессов в аналитических командах
• Если у вас есть опыт работы лидом — то это здорово, но не обязательно. Компания поможет в адаптации на этой позиции

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании, официальное трудоустройство
• Удаленный формат работы с периодическими командировками в Тюмень и Краснодар
• ДМС, частичную компенсацию затрат на спорт
• Оплату необходимых обучений
• Авиабилеты по льготным ценам для вас и вашей семьи

В компанию-производитель электроавтомобилей требуется Marketing Director.   Company Overview:
Сompany is a fast-growing and well-funded global electric vehicle (EV) manufacturer committed to revolutionizing the automotive industry. With a focus on innovation, sustainability, and customer satisfaction, company is poised to become a dominant force in the global EV market. As one of the fastest-growing EV companies worldwide, is dedicated to shaping the future of mobility.   Job Description:
As the Marketing Director for EV company in the CIS region, you will play a pivotal role in driving the brand's growth and success in this dynamic market. You will be responsible for developing and executing strategic marketing initiatives to enhance brand awareness, engage customers, and drive sales of electric vehicles. Working closely with cross-functional teams, you will develop and implement marketing strategies tailored to the unique needs and preferences of the CIS market.   Key Responsibilities:

• Strategic Planning: Develop and execute marketing strategies to achieve brand objectives, increase market share, and drive revenue growth in the CIS region
• Market Research: Conduct in-depth market research and analysis to understand customer preferences, market trends, and competitive landscape. Utilize insights to inform marketing strategies and product development initiatives
• Brand Management: Lead brand positioning, messaging, and identity efforts in the CIS market. Ensure brand consistency across all marketing channels and touchpoints
• Product Launches: Oversee the planning and execution of product launches in the CIS region, including go-to-market strategies, pricing strategies, and promotional campaigns
• Marketing Communications: Develop and manage marketing communications initiatives, including advertising, PR, digital marketing, social media, and events. Collaborate with internal and external stakeholders to effectively communicate brand messages
• Digital Marketing: Drive digital marketing initiatives to enhance online presence, engagement, and lead generation. Utilize digital channels such as social media, email marketing, and content marketing to reach target audiences and drive conversion
• Budget Management: Develop and manage marketing budgets, ensuring optimal allocation of resources to maximize ROI and achieve marketing objectives
• Team Leadership: Lead and inspire a team of marketing professionals, fostering a collaborative and high-performance work environment. Provide guidance, support, and professional development opportunities to team members
• Performance Analysis: Monitor and analyze marketing performance metrics, including sales data, campaign effectiveness, and ROI. Utilize insights to optimize marketing strategies and drive continuous improvement

  Qualifications:

• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related field; MBA preferred
• 8+ years of experience in marketing roles, with a focus on automotive or consumer goods industries
• Proven track record of developing and implementing successful marketing strategies and campaigns
• Strong understanding of the CIS market dynamics, consumer behavior, and cultural nuances
• Experience leading cross-functional teams and managing direct reports
• Excellent communication skills, with the ability to effectively collaborate with internal and external stakeholders
• Analytical mindset with the ability to interpret data and insights to drive strategic decision-making
• Creative thinker with a passion for innovation and driving results
• Fluency in English and Russian; additional languages a plus

  Benefits:

• Competitive salary commensurate with experience
• Comprehensive benefits package, including health insurance, retirement plans, and paid time off
• Opportunities for career advancement and professional development
• Dynamic and collaborative work environment with a diverse team
• Employee discounts on electric vehicles

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В мастерскую командных решений Точно требуется Product Owner.   Компания Облачные Образовательные Технологии разрабатывает игровые образовательные решения для бизнеса (электронные курсы, тренажеры, ролики и т. д.). Среди клиентов: Росатом, Газпром Нефть, Данон, Бургер Кинг, ТЕЛЕ2 и многие другие.   Компания в поиске Product Ownerа, который будет управлять разработкой кастомизированного продукта в сфере корпоративного обучения для внешних клиентов и заниматься продвижением продукта на рынок В2В. В портфеле так же есть и коробочные продукты для корпоративных клиентов. Подчинение собственнику компании, роль в компании новая.   Какие задачи предстоит решать:

• Принимать активное участие в формировании облика продукта: взаимодействовать с дизайнерами, с отделом проектного менеджмента и методологии, с отделом маркетинга для формирования технического задания для отдела проектного менеджмента
• Выстроить систему продаж внутри компании и управлять ею. Выходить на новые сегменты рынка корпоративного обучения, искать новых клиентов, а также взаимодействовать с ними, поддерживать и развивать отношения с текущими
• Контролировать соблюдение сроков выполнения проекта (производство уникального продукта) и достижения его целей

  Здорово, если у вас есть:

• Опыт работы в сфере продаж и/или проектного управления в сегменте b2b не менее 3-х лет – это обязательное условие
• Опыт реализации успешных проектов, открытие новых направлений
• Опыт работы в сфере обучения и наличие собственной наработанной клиентской базы
• Опыт работы в сфере маркетинга IT-продуктов/продажи IT-продуктов или разработки IT-продуктов
• Навыки проведения исследований рынка

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в создании по-настоящему масштабных высокотехнологичных продуктов для компаний-лидеров в своих отраслях
• Полностью удаленную работу, график 5/2, начало рабочего дня с 9-10 утра (по договоренности), время работы МСК
• Полностью «белое» вознаграждение, уровень которого мы готовы обсуждать по итогам встречи (оклад + KPI)
• Оплачиваемые отпуск, б/л. Оформление через ИП или самозанятого

В студию Radugadesign требуется Production Director.   Radugadesign – международная мультимедийная дизайн-студия.
Компания верит в безграничные возможности дизайна, новые технологии и эстетику. Создает уникальный и цельный визуальный опыт в каждой работе. Ради создания нового эмоционального переживания зрителя собирает таланты и технические решения со всего мира, объединяет дизайн, искусство технологии и пространство. Помогает брендам выйти на территорию искусства и сформировать особую эмоциональную связь со своей аудиторией.
За 16 лет работы реализовали более 500 проектов по всему миру.   Обязанности:

• Координирование рабочих процессов продакшн команды
• Проработка продакшн пайплайна всех проектов, бюджетирование
• Планирование загрузки продакшн команд, ведение рабочей документации
• Осуществление контроля продакшн процессов & сроков & качества, соответствия ТЗ, оптимизация процессов
• Организация структурирования и финализации выходящего контента
• Анализ реализованных проектов, предоставление отчетности

  Требования:

• Уверенное понимание всех этапов производства CG
• Опыт работы в студии по производству CG на релевантной должности
• Портфолио реализованных работ

  Условия:

• Обсуждаются с успешным кандидатом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Лидер команды внутренних коммуникаций.    Dodo Brands создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё развивают кофейни Дринкит и донерные Кебстер. 20 стран в Европе, Африке, Азии, 1000+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 12 лет работы.  Компания основана на принципах открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win.   В чем большая задача этой роли:

• Ищут лидера, разделяющего ценности и готового выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами, сотрудниками пиццерий и партнерами-франчайзи
• Задачами лидера команды станет не только создание и реализация стратегии коммуникаций в сети, а также запуск проектов, направленных на поддержание культуры, управление базой знаний и менеджмент команды редакторов и дизайнеров
• Коммуникация является ключевым фокусом в команде, ведь благодаря ей можно реализовывать и внедрять проекты для счастья сотрудников пиццерий и создавать инструменты для эффективной работы партнеров с командами
• Хотят вместе сделать внутренние коммуникации «Додо Пиццы» лучшими на рынке

  Чем предстоит заниматься:

• Созданием и реализацией коммуникационной стратегии по работе с сотрудниками пиццерий и партнерами франчайзи через каналы компании
• Коммуникационной поддержкой проектов компании для сотрудников — важно, чтобы ребята оперативно узнавали все самые новости, участвовали в важных событиях и давали обратную связь
• Работать с командой редакторов: растить экспертизу команды и лидеров, выстраивать работу так, чтобы результаты помогали достигать целей бизнеса, а также контролировать качество контента
• Самостоятельно участвовать в подготовке коммуникаций, в том числе в рамках кросс-командного взаимодействия
• Управлять Базой Знаний: структура, обновление контента, коммуникация с внутренними стейкхолдерами по необходимым изменениям
• Работать в роли проектного менеджера команды разработки: например, в рамках разработки бота для коммуникаций и архитектуры Базы Знаний
• Составлять и защищать стратегию развития коммуникаций для решения ключевых болей франчайзи и бизнеса

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы от 4-х лет на аналогичной позиции — вы самостоятельно создавали стратегию коммуникаций, а также имеете опыт в управление командами
• Опыт в создании коммуникационного и контент планов, навыки оценки эффективности систем коммуникаций (метрики, исследования)
• Понимание best practices индустрии коммуникаций и опыт их внедрения в процессы, контент и каналы. Широкий нетворк по индустрии, постоянный поиск новых идей в рамках текущих трендов
• Опыт работы копирайтером от 1 года: грамотная устная и письменная речь, а также опыт в управление процессов создании креативов для социальных сетей
• Навыки лидирования команды, а также проектного и операционного менеджмента: планирование и приоритезация задач, развитие сотрудников, контроль результатов и постановка целей
• Умение формировать эффективную обратную связь
• Высокий уровень ответственности, проактивность

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые  еще никто не делал
• Удаленный или гибридный формат работы
• Большую команду единомышленников

В компанию-поставщик косметического сырья Greenwax требуется Руководитель отдела контента.   Greenwax — DIY-eCommerce стартап в beauty-индустрии. Компания занимается поставками парфюмерно-косметического сырья, разрабатывает сырьевые продукты под СТМ и помогает бизнесу создавать и развивать свои бренды. Компания строит супермаркет ингредиентов для производителей в beauty и переворачивает отношение к производству, делая его таким же доступным, как сборка конструктора Lego или мебели в IKEA.   Ищут Head of Content, он же тимлид отдела контента. Человека, который умеет и любит работать с любой единицей контента: текст, фото, видео, изображение, аудио, лендинги, презентации и понимает, как развивать каждый из этих форматов.

Что команда делает в контенте: Команда развивает собственную базу знаний, создаёт лендинги для собственных и партнерских брендов, постоянно работает над насыщением полезным и интересным контентом основного сайта. В 2024 планируют трансформировать блог в медиажурнал, сделать запуск вдохновляющих цифровых продуктов и продолжать развивать соцсети.   Что нужно будет делать:

• Разрабатывать контент-стратегию и контент-планы для различных каналов
• Формировать гипотезы, развивать новые форматы
• Управлять процессом генерации контента: подготавливать ТЗ для редакторов, копирайтеров, фотографов, дизайнеров (аутсорс, фриланс, ин-хаус), контролировать исполнение
• Найм, онбординг и развитие команды
• Управлять дистрибуцией контента
• Оформлять контент для сайтов и поддерживать актуальность информации
• Взаимодействовать со смежными отделами: продакт и клиентский сервис
• Ставить ключевые цели и анализировать метрики
• Писать маркетинговые тексты для ключевых каналов: соцсети, e-mail, сайт, информационные платформы
• Работать с бюджетом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы тимлидом/руководителем отдела контента — от 2-х лет
• Умеете чётко и структурно выражать свои мысли и можете написать «вкусный» текст
• Нет предрассудков относительно работы «руками»
• Понимаете, как работать с маркетинговыми инструментами и платформами
• Следите за трендами и обладаете насмотренностью. Легко отличаете плохой контент от хорошего, и можете это обосновать
• Стратегическое видение в балансе с креативностью
• Знаете основы дизайна и верстки

  Преимуществом будет, если:

• Есть опыт работы с Tilda и Figma
• Работали в eCommerce или beauty индустрии
• Имеете пул проверенных подрядчиков

  Компания предлагает:

• Фултайм, 5/2, с 9 до 18 или 10 до 19
• Выплаты два раза в месяц + ежеквартальные премии
• Гибрид: просторный офис в самом «сердце» города + удаленно
• Оформление больничные, отпуска — по ТК
• Скидка на продукцию компании до 30%

  Просьба при отклике направлять ссылку на портфолио.

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Product Marketing Manager в команду для решения амбициозной задачи - развития отечественной технологической платформы Platform V   Platform V — фундаментальная составляющая стратегии, на которой базируются все планы развития финансового и нефинансового бизнеса Сбера. Она уже позволила сократить время вывода продуктов на рынок в семь раз. Благодаря внедрению платформы средняя стоимость транзакции снизилась в два раза.   Обязанности:

• Генерировать продуктовый контент, координировать и контролировать разработку продуктового контента
• Составлять и курировать план продаж продукта, в привязке к бюджету на продвижение
• Определять позиционирование, ключевые ценностные сообщения клиенту и дифференциаторы продуктов
• Составлять «бизнес-версию» roadmap с описанием основных функций продукта для различных целевых аудиторий
• Разрабатывать Go-To-Market и реализовывать стратегию для продуктов Platform V
• Готовить и реализовывать маркетинговый план и контент-план на основе roadmap продукта и стратегии GTM с целью выполнения бизнес-целей
• Наглядно показывать результаты работы другим департаментам
• Взаимодействовать с отделами продаж и pre-sale
• Ставить задачи маркетинговым командам – для выполнения маркетингового и контент-планов

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Понимание методологии и инструментов продуктового маркетинга
• Подтвержденный опыт управления комплексными проектами
• Опыт вывода проектов и продуктов на рынок
• Аналитические и организаторские навыки
• Знание английского языка (будет плюсом)

  Условия:

• Конкурентную заработную плату + премии
• Корпоративное обучение, доступ к образовательным платформам, IT конференции, митапы
• ДМС с первого дня и страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, материальная помощь и социальная поддержка
• Льготную ипотеку/рефинансирование для сотрудников (от 4%)
• Бесплатную подписку СберПрайм и другие скидки от партнеров и сервисов экосистемы
• Скидки на путешествия, страхование для выезжающих зарубеж
• Спортзал и бар со снеками и кофе в офисе
• Гибридный формат работы

В компанию-производитель средств защиты растений Syngenta требуется Business Development Lead KAZBEC.   As a world market leader in crop protection, company helps farmers to counter these threats and ensure enough safe, nutritious, affordable food for all – while minimizing the use of land and other agricultural inputs.
Syngenta Crop Protection keeps plants safe from planting to harvesting. From the moment a seed is planted through to harvest, crops need to be protected from weeds, insects and diseases as well as droughts and floods, heat and cold.   Job Description:

• Deliver 5-year plan input for the territory and manage the delivery of country business plans & budget plans (sales, marketing & financial) and obtain support and agreement from Russia and KAZBEC and AMEA region
• Identify trends in market, competitive and customer dynamics and reflect the data in sales plans & strategy
• Take responsibility for the P&L for SPS in the above mentioned countries - meeting annual sales and profitability targets
• Determine territory / country priorities and focus resources to deliver the business plan, ensuring correct and cost-efficient resourcing of business strategies/ campaigns and driving the growth agenda
• Define a sales strategy and establish appropriate Go-to-Market models that drive sales and market share growth in according with RU and KAZBEC business unit and region
• Work closely with the marketing and technical team to implement launch plans and activities to deliver successful business and product launches, support the development & implementation of customer solutions and build the Syngenta brand
• Bring new innovation to the market working with the regional and RU and KAZBEC SPS team

  Qualifications:

• Experience within management roles in sales and/or marketing in the agribusiness or FMCG (pest management /garden control – preferences)
• Experience in business development/management with P&L responsibility
• Strategy development and implementation
• Demonstrable experience in Key Account Management and understands “Go to Market” model development
• Demonstrable success in developing and managing business and delivering successful launches
• Ability to build relationships at the senior level with customers and internal stakeholders with strong negotiating and influencing skills
• People and business management skills across different functions and different businesses
• Capability to work in cross-functional and multicultural teams with experience of change management
• Ability to work with a high degree of autonomy
• Flexibility in terms of significant travelling
• Fluent English 

  Additional Information:

• A competitive salary/compensation and bonus opportunities
• Voluntary medical insurance, life insurance
• Company car
• Meal allowance
• Regular professional trainings
• Extended paid vacation (35 calendar days per year), employee assistance program
• Opportunities for career development within the company

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Руководитель проекта конгрессно-выставочной деятельности.    Обязанности:

• Проведение рекламных кампаний в сети Интернет
• Проведение маркетинговых исследований конгрессно-выставочной деятельности
• Продвижение ВДНХ ЭКСПО
• Работа с инфопартнерами

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы
• Опыт проведения исследований конгрессно-выставочной деятельности
• Опыт информационно-имиджевого продвижения конгрессно-выставочных мероприятий
• Опыт проведения рекламных кампаний в сети Интернет
• Опыт оформления закупок
• Опыт работы с b2b рынком и подтвержденный опыт продвижения проектов на деловую аудиторию
• Знание английского языка

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, по пятницам сокращенный день до 17:45
• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, годовые премии
• Оформление пакета ДМС после 6 месяцев работы
• Расширенный социальный пакет
• Льготы при посещении музеев, выставок и других мероприятий ВДНХ
• Льготы в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ
• Возможность участвовать в интересных и важных проектах ВДНХ