Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коттеджный поселок премиум-класса Agalarov Estate требуется Гольф-ассистент.   Обязанности:

• Встреча и обслуживание гостей
• Подготовка гольф каров для игроков в соответствии со стандартами Toon Golf
• Предоставление аренды гольф сумок и ведение их учета
• Контроль за паркингом
• Выполнение отдельных поручений руководителя

  Требования:

• Образование высшее/неполное высшее
• Знание английского языка желательно
• Готовы рассматривать без опыта работы
• Инициативность, общительность, коммуникабельность, открытость, приветливость
• Доброжелательность, неконфликтность, пунктуальность, ответственность

  Условия:

• Работа в загородном гольф клубе Агаларов Эстейт премиум класса
• Оформление по ТК РФ
• График работы 2/2, с 9:00 до 21:00
• Сезонный проект с апреля до середины октября
• Возможность работать на открытом воздухе
• Оплачиваемое питание, общежитие по необходимости
• Место работы: коттеджный поселок премиум-класса "Агаларов Эстейт" (деревня "Захарово", 25 км Новорижского шоссе, от м. Тушинская едет корпоративный транспорт)

В маркетинговое агентство Setevie Agency открыта вакансия Операционный директор.    Setevie Agency – маркетинговое агентство полного цикла, специализирующееся на рынке недвижимости. Более 9 лет разрабатывают комплексные маркетинговые стратегии и организуют эффективные кампании для продвижения жилых комплексов, апарт-отелей, бизнес-центров, гостиничных и медицинских курортов.   Обязанности:

• Постановка целей направлениям и обеспечение выполнения бюджетных показателей по прибыли.
• Управление командой: найм, налаживание связей между отделами, развитие сотрудников, организация обучения.
• Создание и оптимизация бизнес-процессов с целью повышения рентабельности и автоматизации рутинных процессов (ценообразование, структура, регламенты, чек-листы), контроль качества.
• Коммуникация с ключевыми и новыми клиентами, выявление их интересов и определение потребностей, разработка коммерческих предложений, поиск и участие в тендерах.
• Создание новых продуктов/продуктовых пакетов и добавление их в линейку сервисов агентства.
• Активное участие во внешних мероприятиях, развитие сети контактов и привлечение клиентов в агентство
• Разработка стратегии развития агентства совместно с собственниками, обеспечение реализации принятых решений.

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы в рекламном агентстве на аналогичной должности от 2-ух лет, опыт построения структуры, разработк и внедрения регламентов и процедур.
• Успешный опыт установления и развития отношений со стратегическими клиентами и партнерами.
• Опыт формирования и управления командами.
• Любовь к клиентам и желание стараться для них.
• Ориентация на результат в управленческих действиях и решениях: в компании принято добиваться максимальной эффективности и не концентрироваться на формальном исполнении задач.
• Активная жизненная позиция, позитивный настрой, самостоятельность и ответственность.
• Знание английского языка будет преимуществом.

  Условия:

• Возможность расти вместе с  агентством и воплощать Ваши идеи в реальность.
• Молодой, интеллектуальный коллектив.
• Современный офис с дизайнерским ремонтом и высокими потолками рядом с метро «Новочеркасская».

Российский футбольный союз ищет Человека-видео (РФС ТВ).   РФС - общественная организация, которая в широком смысле занимается развитием футбола в России.
Для многих самая заметная часть ее работы - национальные сборные (их больше 20), но для самой команды (и, смело скажем, для развития футбола) не менее важны десятки не таких публичных, но настолько же важных стратегических, исследовательских, просветительских и других проектов и продуктов, которые РФС планирует, развивает и реализует на территории всей страны.
Все они нуждаются не только в управлении, но и в стабильном видеопотоке, и РФС рассчитывает, что с появлением в их жизни нового героя пазл сойдется.   Какую проблему пытаются решить:

• Из всех видов контента важнейшим является видео, и РФС в этом смысле - не исключение
• У РФС есть несколько каналов на YouTube, социальные сети и другие платформы, и те или иные ролики выходят на них регулярно (но все же не так системно, как хотелось бы). При этом - парадокс - до настоящего времени в РФС не было штатного человека, который бы управлял всем этим хозяйством с точки зрения производства и сам деятельно участвовал в процессе: большая часть задач традиционно уходила на аутсорс (такой подход тоже имеет право на существование)
• Хотят начать менять ситуацию и инвестировать в развитие ин-хаус продакшна. Первый шаг - новый оператор-монтажер, который, с одной стороны, возьмет на себя создание одной части контента, с другой - поможет систематизировать производство другой
• Очевидно, что для сольного упражнения предполагаемый объем работы звучит внушительно, поэтому сразу уточняют: вакансия предполагает и возможность роста с уклоном в решение более стратегических задач, и появление новых действующих лиц в ближайшей орбите

  Задачи:

• Снимать и монтировать - без этого никуда. Базовые форматы - репортаж и интервью + имиджевые ролики, опциональные - док, постановочные истории и далее в зависимости от лимитов фантазии и желания
• Привлекать внешних исполнителей и арт-директить то, что они будут делать
• Регулярно принимать участие в разработке креативных решений разного рода как в части видео, так и, при желании, за его пределами
• Собирать и контролировать материальную базу РФС ТВ (которой сейчас скорее нет)
• Постоянно находиться в поиске, видеть классное, впечатляющее и захватывающее, но не держать его в себе, а делиться и вести за собой на пути к тому, чтобы делать лучше

  Что хорошо уметь и знать, если вы хотите в РФС:

• Монтировать в том, в чем вы привыкли монтировать. Предпочтительно - Премьер, хотя это не догма
• Понимать в постановку кадра, работу со светом, цветокоррекцию и саунд-дизайн. Продвинутый уровень в чем-либо - бонус, но и не разбираться совсем тоже не получится
• Работать с графикой и моушном. Опять же, без задач рисовать 3D-динозавров, но с пониманием основных принципов
• Создавать и поддерживать архивы. Возможный диапазон решений - от «очень систематизированное облако» до специальных платформ
• Уметь делать много и быстро в условиях жесткого дедлайна (или самостоятельно, или настраивая процессы)
• Понимать, куда идет видео как таковое, видеть не только спортивные тренды и уметь адаптировать все новое и прекрасное под задачи РФС
• Любить футбол больше побед

  Какой опыт будет полезен успешному кандидату:

• Работа в больших и малых продакшнах, ориентированных на YouTube и интернет в целом (опыт эфирного ТВ большим плюсом скорее не станет)
• Съемка и переработка футбольного/спортивного видео (имеется в виду именно то, что происходит на поле)
• Наличие собственных авторских проектов в любом жанре
• Всё это опционально, соответствие всем описанным критериям - идеал, но не железобетонное условие

  Условия:

• Эта позиция предполагает присутствие в Москве, но возможность совмещения удаленки/офиса в городе обсуждаема (совсем дистанционно именно эту работу получится делать вряд ли)
• По-настоящему классный коллектив, который к тому же непременно будет расширяться и развиваться
• В своей работе исходят из двух важных принципов: получать от неё удовольствие и постоянно учиться новому. Поэтому угрюмые всезнайки, извините
• Все условия будут обсуждать индивидуально с успешным кандидатом. Никаких других подробностей до этого момента раскрыть, к сожалению, не получится (это третий маленький принцип)

В Яндекс Заправки открыта вакансия Старший менеджер по маркетингу.    С 2018 года Яндекс Заправки заметно выросли, но сервис остался гибким и энергичным. Компания работает над ним небольшой командой, сохраняя дух стартапа. Это значит, что каждый сотрудник может предложить, отстоять и реализовать свою идею. Причём необязательно, чтобы она была связана с прямыми обязанностями. Все вовлечены в создание сервиса: пользуются им, собирают отзывы и придумывают, что улучшить. К Заправкам уже подключена треть АЗС в России, среди которых «Роснефть», «Башнефть», «Татнефть» и «Нефтьмагистраль», а также OPET — одна из крупнейших сетей Турции. Компания планирует значительно расширить аудиторию и ищет сильного менеджера по маркетингу.   Что нужно делать:

• Планировать и запускать рекламные кампании по привлечению и удержанию пользователей;
• Формировать новые предложения для пользователей и контролировать их эффективность;
• Поддерживать продуктовые запуски;
• Исследовать имидж платформы, аудитории или продукта и применять результаты исследований;
• Управлять рекламными бюджетами и их эффективностью;
• Взаимодействовать с партнёрами сервиса в коммуникационных запусках, участвовать в запуске совместных акций и рекламных кампаний;
• Вести и контролировать бюджеты и качество работы каждого из каналов коммуникаций — CRM, Offline, Performance, Digital.

  Компания ждет, что вы:

• Не боитесь бо́льшую часть работы делать своими руками;
• Имеете опыт управления маркетинговыми проектами;
• Проводили исследования рынка;
• Строили и развивали бренд;
• Умеете изучать информацию и делать выводы.

В EdTech-компанию Like Центр открыта вакансия Ведущего юрисконсульта.   Основной продукт: онлайн и офлайн-образование в сфере предпринимательства.   Обязанности:

• Проведение собраний участников/акционеров
• Регистрация изменений в налоговых органах
• Взаимодействие с участниками/акционерами
• Анализ нормативной базы
• Заключение по корпоративному структурированию в российском и международных сегментах

  Требования:

• Опыт работы в должности корпоративного секретаря/ юриста по корпоративным вопросам
• Знания в области российского и международного корпоративного права
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами и нотариусом по вопросам заполнения рег. форм, регистрации изменений, в том числе связанных с реорганизациями компании
• Опыт проведения собраний участников/акционеров

  Условия:

• Возможность создавать качественный продукт, которым будешь гордиться
• Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
• Win-win — взаимовыгодное сотрудничество
• Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити»

В хоккейный клуб Авангард требуется Экскурсовод (G-Drive Арена).   Обязанности:

• Подготовка текстов экскурсий
• Разработка экскурсионных и лекционных программ
• Проведение экскурсий по экспозиции музея и по объекту
• Разработка экскурсионных маршрутов
• Работа с разной возрастной аудиторией

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Грамотная речь
• Опыт работы с разными возрастными группами
• Отличное знание английского языка

  Условия:

• Достойный уровень оплаты труда
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив
• Полис ДМС (после 6 месяцев работы)

В хоккейный клуб Авангард требуется Начальник отдела организации мероприятий.   «Арена-Омск» – это многофункциональный спортивный комплекс площадью 144225 квадратных метров, с трибунами на 12000 мест. Арена предназначена для Хоккейных матчей под эгидой КХЛ, ВХЛ, МЧМ, учебно-тренировочного процесса по хоккею, массового катания на коньках, спортивно-зрелищных мероприятий, концертных мероприятий.   Что будет входить в обязанности:

• Взаимодействие с Лигами, организаторами мероприятий, Правительством Омска, другими внешними по отношению к Ассоциации структурами (функции PR/ GR)
• Координация работы внутренних служб Ассоциации при подготовке объектов к проведению мероприятий, в т.ч. спортивных
• Взаимодействие с Федерациями по видам спорта по проведению спортивных мероприятий на объектах Ассоциации
• Руководство сотрудниками в рамках подготовки нехоккейных мероприятий, распределение зон ответственности, координация работы сотрудников
• Работа с клиентами, ведение переговоров
• Работа с подрядчиками, согласование, документация
• Проведение мероприятия, контроль работы сотрудников и подрядчиков на проекте
• Подготовка и сдача отчетной документации
• Формирование и организация работы отдела по организации мероприятий
• Планирование и организация различных по сложности и масштабу мероприятий
• Формирование плана мероприятий и проектов отдела организации мероприятий
• Бюджетирование мероприятий в своей части и заполнение дорожной карты проекта
• Разработка и согласование основных этапов проектов в своей части, сведение всех этапов проекта в один план
• Осуществление анализа хода, результатов и эффективности проектов
• Участие в согласовании нормативно-методических документов Клуба в рамках своей компетенции
• Контроль расходов денежных средств по своим проектам в соответствии с бюджетом отдела организации мероприятий
• Ведение полного цикла документооборота проекта и работа в СЭД
• Коммуникация с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласование с ними основных условий договоров на предоставление услуг и обеспечение их заключения
• Взаимодействие с сотрудниками арены в части проведения мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере хоккея (обязательно)
• Забота в СЭД и 1С (обязательно)
• Знание законодательства в области организации и проведению массовых мероприятий
• Высокий уровень письменной и устной коммуникации

  Клуб предлагает:

• Достойный уровень оплаты труда
• Условия релокации обсуждаются индивидуально
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри Клуба
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Амбициозные задачи и нацеленный на результат коллектив
• Полис ДМС (после 6 месяцев работы)

В розничную сеть Галамарт открыта вакансия Заместителя директора по маркетингу.   Компания предлагает:

• Динамичную и интересную работу в крупном отечественном ритейле
• Команду профессионалов
• Рост и развитие, которое не зависит от стажа, а зависит только от твоих знаний, умений и амбиций
• Возможности реализовать свои бизнес-амбиции и получать за это высокую заработную плату (обсуждается индивидуально)
• Ну и, конечно, официальное трудоустройство по ТК РФ

  Вы станете частью команды, если Вы:

• Успешный лидер и это подтверждено на опыте
• Имеете опыт работы в должности директора по маркетингу и рекламе более трех лет
• Самостоятельны в принятии решений и в достижении целей. Готовы брать ответственность за свои действия и результаты
• Успешно и аргументированно отстаиваете свою точку зрения перед бизнесом
• Имеете успешный опыт реализации проектов по продвижению бренда на рынок
• Готовы к релокации в Екатеринбург

  Задачи, которые предстоит реализовывать:

• Управление отделом маркетинга и рекламы розничной сети, мотивация и структура отдела
• Выстраивать маркетинговую стратегию
• Определение целевой аудитории потребителей
• Мониторинг и анализ активности конкурентов
• Разработка и реализация рекламных проектов и PR-мероприятий для продвижения магазинов
• Планирование и управление рекламным бюджетом
• Анализ эффективности рекламных каналов и маркетинговых активностей

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель развития продаж.   ЭР-Телеком Холдинг – один из ведущих операторов информационно-коммуникационных услуг в России, работает с 2001 года. Под брендом «Дом.ru» для частных лиц предоставляет такие услуги, как: широкополосный доступ в интернет, цифровое ТВ, телефонную связь.   Обязанности:​​​

• Формировать команду экспертов по развитию ОКН. Подобрать команду неравнодушных и заинтересованных профессионалов
• Формировать стратегии продаж Smart Building. Управлять каналами дистрибуции – формировать оптимальный сплит по каналам, обеспечивать представленность продуктов Smart Building
• Формировать и управлять воронкой продаж. Выставлять экспертам ежемесячные, еженедельные, ежедневные планы
• Управлять рентабельностью ОКН. Согласовывать ТЭО строительства объектов. Искать нерентабельные объекты, формировать мероприятия, направленные на повышение эффективности
• Участвовать в сделках с владельцами/директорами ключевых ОКН или Управляющих компаний

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции «Директор по развитию», «Директор по продажам», «Руководитель отдела продаж» не менее 2 лет
• Опыт ведения переговоров на высшем уровне, проведение сложных сделок
• Желателен опыт построения системы дистрибуции в различных типах каналов продаж
• Знание базовых основ экономики и расчёта экономических моделей

  Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся федеральной компании
• Возможна работа из города фактического пребывания – Вся Россия
• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата, график работы 5х2, оплачиваемый отпуск, больничные
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Возможности посещения курсов повышения квалификации, профессиональных выставок и конференций

В футбольный клуб Зенит открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Футбольный клуб Зенит основан в мае 1925 года и является единственной командой в Премьер-лиге, представляющей Санкт-Петербург.   Обязанности:

• Контроль за ведением бухгалтерского и налогового учета на всех участках;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Участие в разработке Учетной политики организации;
• Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в должности заместителя/главного бухгалтера в крупной компании;
• Высшее экономическое образование;
• Знание стандартов бухгалтерского учета, налогового законодательства;
• Знание особенностей учета в НКО (будет Вашим преимуществом);

  Условия:

• Постоянная позиция в штате Клуба;
• Полный рабочий день (пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00);
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы;
• Бесплатные курсы английского и испанского языков;
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес;
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока);
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды;
• Повышение квалификации за счет Клуба.