Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию Экомобайл требуется HRD.   Компания помогает людям оставаться на связи со своими близкими. Для этого создает эксклюзивные тарифные планы на базе сетей билайн, МТС, МегаФон и Теле2, а также предоставляет круглосуточное обслуживание (техническое сопровождение) абонентов.
Приглашают HRD в яркую команду. Цель: разблокировать найм ключевого персонала - операторы call-центра, специалисты техподдержки.   Ожидания компании: 

• Системный подход к решению проблем, опыт успешного внедрения новых процессов
• Гибкость, успешный опыт нестандартного подхода к найму и развитию сотрудников
• Опыт руководства HR-подразделением не менее 5 лет
• Обязателен опыт успешно выполненных кейсов в массовом найме
• Готовность выполнить тестовое задание до встречи с ТОП-менеджментом

  Зона ответственности: 

• Рекрутмент
• Адаптация
• Обучение
• Корпоративная культура

  Условия: 

• Место работы: г. Зеленоград
• Уровень дохода и дополнительные привилегии обсуждаются с финалистом

В крупную логистическую компанию Way-Group требуется Директор представительства в Китае.    Обязанности:

• Руководство представительством компании в Китае (Shanghai, Pudong district)
• Продвижение услуг компании на логистическом рынке Китая
• Обеспечение выполнения планов по заданным объемам перевозок/продаж
• Организация исполнения логистических услуг согласно условиям договоров в установленные сроки и надлежащего качества
• Контроль обеспечения стандартов качества и клиентского сервиса

  Требования:

• Высшее образование
• Разговорный китайский язык
• Опыт ведения переговоров, умение отстаивать позицию компании
• Желателен опыт работы в транспортных компаниях

  Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" ЗП
• Пятидневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00
• Компенсация сотовой связи и ГСМ, квартиры. Возможность оплаты перелета в Россию 2 раза в год
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании

В сервис для управления домом Домиленд требуется Руководитель развития партнерской сети.   Домиленд - это крупнейшая ИТ платформа для девелоперов и УК.   Что нужно делать:

• Управлять командой (20+ человек) по подключению и развитию партнерских отношений с девелоперами и УК
• Выстраивать и совершенствовать все процессы департамента: от ведения CRM до участия в бизнес-завтраках с партнерами
• Обеспечивать непрерывную и качественную техническую поддержку 1 и 2 линии экспертов
• Создавать проектный офис с нуля: участвовать в формировании стратегии развития продуктов для партнеров
• Выстраивать систему аналитики и метрик для контроля эффективности работы департамента
• Обеспечивать высокий NPS и рост MRR

  Какие требования:

• Успешный опыт работы с распределенными командами от 1 года
• Опыт работы в роли коммерческого директора будет плюсом
• Уверенные навыки обучения, коучинга, мотивации сотрудников
• Умение читать и понимать цифры, а также метрики эффективности продукта
• Опыт создания и автоматизации эффективных бизнес-процессов, регламентов работы, обучающих материалов в клиентском сервисе
• Опыт работы в IT/ e-commerce с B2B продуктами
• Сильные переговорные навыки и умение принимать решения
• Системность, гибкость и мультизадачность
• Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренд ICON SKIN) открыта вакансия Финансовый директор.    Задачи:

• Разработка и внедрение управленческого учета и управленческой отчетности, автоматизация процесса
• Организация процесса бюджетирования
• Разработка программы снижения налоговых рисков по группе компаний
• Работа с ВЭД, хеджирование валютных рисков
• Обоснование управленческих решений с экономической точки зрения (расчеты по бизнес-кейсам, финансовое моделирование инвестиционных проектов, ценовая политика, политика инвестирования в оборотный капитал, оценка эффективности маркетинговых расходов)
• Обеспечение банковского финансирования, соблюдение обязательств перед банками, оптимизация расходов по кредитам
• Получение субсидий и льгот по программам поддержки МСП всех уровней
• Выявление зон оптимизации расходов и инвестиций в оборотный капитал
• Разработка политик управления затратами
• Разработка регламентов согласования договоров и сбора первичных документации
• Проработка финансовых вопросов для поддержки развития экспорта и выхода компании на новые рынки
• Участие в проекте внедрения 1С ERP: формулирование требований со стороны управленческого учета; разработка методологии расчета и учета себестоимости; оптимизация процессов учета товародвижения и сохранности ТМЦ

  Требования:

• Опыт работы более пяти лет на аналогичной позиции в производственных компаниях
• Профильное финансово-экономическое образование (ВЭШ, Фин. академия при Правительстве РФ — как плюс)
• Опыт внедрения процессов финансового управления с нуля
• Опыт привлечения кредитного финансирования в РФ
• Продвинутое владение Excel, знание программ 1С
• Знание российских стандартов учета, налогового и валютного законодательства РФ
• Наличие опыта успешных проектов автоматизации на базе ERP
• Английский язык уровень Intermediate и выше
• Преимущество для кандидатов со знанием стандартов МСФО, наличием сертификатов ACCA, CIMA, DipIFR
• Личные качества: умение и готовность работать в динамичной среде в условиях многозадачности и деятельности на старте, развитые аналитические навыки, высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Испытательный срок: 1-3 месяца
• График работы 5/2 c 10 до 19 или с 09 до 18 ч
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Место работы: м. Тульская(200 м. от метро)
• Интересные задачи в динамично развивающейся Компании
• Работа в одной команде с талантливыми людьми
• Корпоративные подарки и мероприятия

В медиахолдинг Megapolis Media требуется HR-generalist.   Мегаполис Медиа - это современная контент-студия и команда опытных телерадиоведущих, программных директоров, продюсеров, авторов и технических специалистов. Создаёт СМИ для брендов и корпораций под ключ, регулярно проводит трансляции в формате радио и ТВ.   Задачи:

• Поиск, отбор и адаптация новичков. В месяц 5-6 вакансий
• Создание внутренних положений и регламентов, ДИ
• Поддержка корпоративной культуры, участие в организации мероприятий для команды

  Предлагают:

• Работу в офисе в центре Москвы, м. Библиотека им. Ленина
• График 5/2 с 10 до 18:30
• З/п 100 000 - 120 000 руб на руки

  Важно:

• Опыт в похожей сфере: СМИ, маркетинг, PR, киноиндустрия и пр.

Вакансия на удаленке.   Новая платежная система EdTech LeadPay в поисках Руководителя партнерской программы сервиса приема платежей.   Команда LeadPay развивает платежную систему для рынка онлайн-образования. Помогает онлайн-школам, экспертам и фрилансерам принимать платежи от клиентов. Компания создает уникальный сервис, который позволяет принимать платежи быстро, безопасно, с минимальными комиссиями и высокой степенью оформления рассрочек.    О вакансии В настоящий момент команда готова к тому, чтобы масштабировать проект и привлекать в него максимальное количество клиентов. И ключевым элементом в этом процессе является развитие сети партнеров, которые будут рекомендовать сервис своим коллегам, партнерам, клиентам. Ищут руководителя партнерской программы LeadPay. Человека, который поможет в разы увеличить партнерскую сеть и обороты через партнеров и за счет этого вывести сервис в лидеры на рынке. Вместе с которым команда построит миллиардную компанию! Для этого все ресурсы и возможности.    Компания предлагает:

• Работу напрямую с одним из основателей сервиса — серийным предпринимателем и ментором - и возможность перенимать его опыт в бизнесе
• Возможность реализации своих идей и амбиций — построить масштабную сеть из тысяч партнеров и благодаря этому создать себе стабильный источник пассивного дохода без привязки к месторасположению
• Качественный востребованный продукт на быстрорастущем рынке EdTech, который приятно продвигать и продавать
• Возможность войти в компанию на этапе ее бурного роста и стать одним из ее ключевых действующих лиц, за счет этого кратно прокачать свой личный бренд
• Действующую партнерскую программу (вам не нужно будет начинать все с нуля, нужно усилить за счет собственного опыта и компетенций)
• Адекватную систему менеджмента в бизнесе - в компании бирюзовые принципы управления, вы сами формируете ключевые показатели для оценки результатов работы и берете на себя ответственность за их выполнение
• Ресурсы для реализации ваших планов по развитию партнерки (команда, финансы и пр.)
• Конкурентный уровень з/п: фикс + % от оборота партнеров, совокупно от 150 000 руб., без ограничений сверху
• Удаленную работу и отсутствие бюрократии (работают на результат, все остальное второстепенно)
• Возможность трудоустройства по ТК РФ (если для вас это важно)

  Чем предстоит заниматься в проекте:

• Разработать стратегию развития партнерской программы и экономическую модель сети
• Запустить и развивать активности для привлечения и удержания партнеров (мероприятия, вебинары, презентации, гайды и пр.)
• Сделать нашу партнерку узнаваемой на рынке инфобизнеса
• Создавать и развивать амбассадоров партнерской программы
• Взаимодействовать с командой разработки для повышения автоматизации процессов расчета и взаимодействия с партнерами
• Развивать партнерскую сеть и оказывать поддержку действующим партнерам
• В конечном итоге: построить сетевую структуру, которая регулярно масштабируется и увеличивает оборот д/с через партнеров сервиса

  Ожидания от кандидата:

• Основное — подтвержденный опыт построения сетевой структуры продаж через партнеров, внедрения системы вознаграждений внутри сети
• Навыки продаж через выступления, навыки переговоров, проведения презентаций
• Умение создавать сообщество из активных партнеров проекта и вовлекать их в продвижение бизнеса
• Готовность и умение работать на результат (в виде поступающих д/с через партнерскую сеть)

  В каком случае данная вакансия вам, скорее всего, не подходит:

• Если придется толкать вас к результатам и вы не готовы самостоятельно проявлять инициативу, предлагать идеи и внедрять их в жизнь

  Нужен руководитель, способный брать на себя ответственность за результат. В виде достижения согласованных цифр и ключевых показателей.   В сопроводительном письме укажите, какими своими профессиональными достижениями вы гордитесь больше всего.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Skyeng ищет Директора по маркетингу, который усилит команду и будет отвечать за развитие маркетинговых каналов двух брендов - Skyeng и Skysmart.   Skyeng — трендсеттеры в онлайн-образовании. Компания меняет образование с помощью технологий и качественного контента, принимают бизнес-решения, опираясь на метрики, а внутренняя культура взаимопомощи и обратной связи помогает драйвить развитие каждого в команде.   Ваши задачи:

• Управление командой из 30+ человек, линейкой из ~8 маркетинговых каналов и бюджетом порядка $1 млн/месяц
• Операционный менеджмент: маркетинговое планирование, управление командами, анализ плана/факта, разбор отклонений
• Поиск, выстраивание и масштабирование новых воронок с фокусом на контент-маркетинг и креативным подходом
• Усиление команды: обучение и развитие сотрудников, найм топовых специалистов с рынка, точечный хантинг
• Глубокая аналитика: PL, когортный анализ, раскладывание планов по срезам и факторам, контроль сходимости

  Что компания ждёт от вас:

• Доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под собственным руководством (желательно в ИТ-компании), y/y growth > 100%
• Умение работать с юнит-экономикой, опыт стратегического планирования и долгосрочной оптимизации экономики закупки
• Опыт в продуктовом маркетинге: исследование пользователей, формулировка и проверка гипотез ценности, оптимизация лендингов и различных воронок
• Умение глубоко погружаться в детали и анализировать эффективность используемых каналов
• Владение основным инструментарием performance-маркетинга
• Глубокая экспертиза в нескольких digital-каналах (в закупке, контент-маркетинге, блогерах)
• Опыт выстраивания коммуникационных и контентных спец. проектов (от идеи до организации сложного продакшна: редакция, дизайнеры, видеопроизводство и так далее)
• Умение работать с коммерческой аналитикой, как в роли заказчика, так и потребителя
• «‎Маркетинговая чуйка»‎, умение качественно разобраться в проблеме клиента, понять, что и зачем он покупает, какие глубинные потребности решает продуктом

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас и вашего друга или родственника

В Сбер требуется Chief Product Officer (Sber AI).   О компании и команде:

• Команда Sber AI разрабатывает геоаналитическую платформу «Геометрия»
• Нейросеть выполняет препроцессинг спутниковых снимков, размечает отдельные объекты (например, поле, лес, здание и др.) и определяет их свойства по различным параметрам
• В основе платформы лежит AI Foundation model по детекции объектов и их свойств
• Ищут опытного Product owner, который сделает этот продукт лучшим на рынке

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы в роли Product Owner более 3-х лет
• Опыт в сопровождении DS/ML команд
• Знание технологий искусственного интеллекта
• Навык работы с большим объёмом информации, структурирования и построения гипотез
• Умение готовить понятные и красивые презентационные материалы
• Готовность работы в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Высокая внутренняя мотивация, самоорганизация, любопытство и проактивная позиция

  Обязанности:

• Анализ рынка и формирование стратегии развития продукта
• Подготовка материалов к защите продукта перед руководством банка
• Управление пилотными проектами
• Сбор требований и обратной связи от внешних и внутренних пользователей
• Контроль удовлетворенности пользователей
• Ведение бэклога в Jira
• Управление командами DS и IT разработки по методологии Scrum
• Организация и контроль за поддержкой продукта

  Условия работы:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Крупнейшее DS&AI community - более 600 DS банка, включая: регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира, регулярные внутренние митапы

В российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора БФТ-Холдинг (Ростелеком) требуется Руководитель проекта.   БФТ-Холдинг – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора России. За 25 лет БФТ-Холдинг стал одним из ключевых экспертов в цифровизации госсектора и вошел в перечень системообразующих организаций России.
Компания активно развивается, в связи с чем ищет Руководителя проектов на проект национального масштаба с миллионами пользователей - первая в своём роде цифровая платформа для развития геоинформационных технологий, агрегации и обработки пространственных данных, в том числе из государственных информационных систем. Проект федерального масштаба: использование разрабатываемой системы будет осуществляться в 89 субъектах РФ. Предполагаемый срок реализации проекта – до 2030 года.   Обязанности:

• Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками и иными заинтересованными лицами
• Обеспечение выполнения поставленных задач, сроков, качества, объёмов, трудозатрат и т.д.
• Отслеживание статусов задач и этапов проекта
• Формирование и актуализация бэклога разработки
• Обеспечение актуальности планов проекта
• Ведение расчетов по трудозатратам участников проекта
• Участие в подготовке технической документации
• Определение требуемых ресурсов и рабочей среды

  Требования:

• Умение обрабатывать и структурировать большой объем данных
• Наличие организационных и административных навыков
• Отличное знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с системами постановки задач (Bitrix24, Trello, Jira)
• Знание MS Project
• Понимание этапов заключения и исполнения контрактов (договоров), а также гражданско-правовых последствий
• Понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения (жизненного цикла ПО)
• Знание принципов и порядка работы с документами, сопровождающими процесс разработки
• Понимание этапов заключения и исполнения контрактов (договоров), а также гражданско-правовых последствий
• Знание принципов и порядка работы с документами, сопровождающими процесс разработки

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании, занимающей лидирующие позиции на рынке
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
• Спорт и изучение английского языка со скидкой
• Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом
• Праздники и ивенты - неотъемлемая часть корпоративной культуры
• Удобные процессы: оформляют кадровые документы в электронном виде онлайн и без бумаги
• И, конечно же, всё прозрачно и надежно: белое оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   На платформу для продажи и проведения онлайн-обучения GetCourse требуется Продюсер запусков (Индонезия).   О компании и роли:

• GetCourse – платформа и сообщество №1 в РФ и СНГ для онлайн-школ. Более 70% рынка онлайн-образования работают и растут вместе с нами (16.000+ проектов)
• В последнее время компания активно развивает международное направление и сейчас хочет захватить рынок Индонезии
• Если вы продюсер, у вас есть опыт запусков с выручкой от 10 млн. рублей на рынке РФ, СНГ или других стран, а сейчас вы хотите принять участие в запуске индонезийских блогеров / экспертов на рынке Индонезии, то ищут именно вас
• Для вас – это возможность поработать вместе с лидерами рынка инфобизнеса, получить доступ к ресурсам компании (команда, бюджет, связи) и стать частью громких, масштабных запусков на новом рынке
• Обязательно знание английского языка