Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию SkyDNS открыта вакансия Product Owner (на международное направление).   Предстоящие задачи:

• Формирование и тестирование гипотез, customer development, анализ конкурентов и рынка.
• Поиск новых сегментов рынка, построение Customer Journey Map, запуск новых фич.
• Вместе с руководителем отдела разработки постановка задач, контроль выполнения планов отдела разработки и ключевых показателей.
• Вместе с руководителями продаж и маркетинга участие в достижении целей, наработке гипотез, контроль ключевых показателей по продуктам.
• Прогнозирование экономических показателей деятельности компании.
• Ведение проектов по интеграциям с платформами партнёров.
• Ведение переговоров на английском языке.

  Будущий коллега компании:

• Умеет видеть проблемные места и находить решение.
• Умеет выстраивать активное взаимодействие со смежными командами.
• Умеет проводить UX и Usability тестирование.
• У него высокая степень клиентоориентированности.
• Знает как выстраивать системы метрик.
• Умеет анализировать данные и строить гипотезы на их основе.
• Умеет проверять гипотезы и проводить эксперименты через no-code-интструменты.
• Понимает процесс разработки продукта.
• Уверенно знает английской язык.

  Преимуществом будет:

• Предпринимательский подход к развитию продукта.
• Знание основ маркетинга, в том числе digital.
• Опыт на международном направлении в Saas-продукте.

  Компания предлагает достойные условия работы:

• Уютный современный офис в центре Екатеринбурга (БЦ "Манхэттен", улица Мамина-Сибиряка, 101).
• Гибкий подход к графику работы (полная занятость, офисный, гибридный или удаленный формат). 
• Достойная зарплата, премии и бонусы.

  Бонусы:

• Возможность бесплатно посещать мероприятия, тренинги, курсы для профессионального развития и повышения квалификации.
• Бесплатное обучение английскому языку.
• Наличие обширной и пополняемой профессиональной библиотеки.
• Активная корпоративная жизнь: конкурсы с крутыми призами, костюмированные вечеринки, волейбол, сплавы, картинги и т.п.
• Молодая команда профессионалов, единомышленников, “заточенных” на результат.
• Оснащенная кухня: чай, кофе, сок, молоко и плюшки в свободном доступе.

В сервис для управления домом Домиленд открыта вакансия Head of Marketing.    Домиленд — это платформа, которая помогает застройщикам и управляющим компаниям создавать экосистемы и объединяет все процессы в суперапп. Команда Домиленд создаёт инструменты для покупателей недвижимости и жителей, включая сервисы ЖКХ, Умный дом и MarketPlace услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Лидогенерация - ключевой KPI. Все инструменты и бюджет есть;
• Контент: освещать запуск новых продуктов и успешные кейсы партнеров, создавать коллаборации и лично участвовать у отраслевых event’ах;
• PR - в самом объемном понимании этого слова, сильный brand;
• Сформировать и реализовывать маркетинговые программы для разных регионов РФ, привлечение пользователей и факторы органического роста;
• Тестировать проактивные (и креативные) идеи, анализ стратегических задач и новых маркетинговых возможностей;
• Поиск и выбор маркетинговых партнеров - построение форматов работы и контроль;
• Ситуативы и креативный маркетинг (influence marketing);
• Анализ маркетинговых решений конкурентов, оценка их влияния на рынок;
• Задачи могут быть очень разноплановые - важно не бояться узнавать новое.

  Важно сочетание всех этих качеств:

• Опыт в В2В - обязательно;
• Опыт работы в недвижимости - большой плюс;
• Понимание IT бизнеса - важное преимущество;
• Успешные PR-кейсы в портфеле;
• Отличные коммуникативные навыки, стратегическое мышление и желание делать нетривиально;
• Точно знает, что такое менеджерские качества и принимает их на себя.

  Что предлагает компания:

• Отличный офис в г. Москва, гибрид - есть все, что необходимо для продуктивной работы;
• Комфортный график работы - результат в первую очередь;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь;
• Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации.

Вакансия на удаленке.   Компания Borjomi объявляет конкурс на вакансию Group Key Account Manager.   Обязанности:

• Работа с федеральными сетями
• Листинг и ротация ассортимента
• Управление ТМ бюджетом по выделенной сети
• Расчет, подготовка, согласование закрывающих документов на премии и маркетинг
• Организация оптимального взаимодействие сбытовой и логистической части филиала с сетями
• Осуществление контроля за выполнением поставленного плана продаж в бутылках
• Соблюдение стандартов качественной дистрибуции в рамках стратегии Компании

  Требования:

• Обязателен опыт работы с федеральными сетями на национальном уровне, а также управления командой КАМов
• Опыт проведения успешных переговоров
• Опыт ведения отчетности
• Знание Excel, Word, Outlook
• Личные качества: умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность

  Условия: Для спокойствия и уверенности:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентоспособная «белая» зарплата
• ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи
• Предоставление ноутбука
• Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop»

Для роста и развития:

• Корпоративное обучение: актуальные тренинги
• Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок
• Индивидуальный план развития после ИС
• Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании

Для гармонии и комфорта:

• Дружная международная команда, объединяющая множество культур
• Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках
• Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе
• Возможность работать в формате home office

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС открыта вакансия Менеджера проектов API и SDK, который будет вести интеграции продуктов компании в компании-партнёры.   Чем Вы будете заниматься:

• Хорошо разбираться в возможностях нашего API & SDK и захватывающе о них рассказывать
• Вести проекты по интеграции с самого начала и до успешного результата
• Много общаться с командами разработки и с компаниями, интересующимися нашими продуктами
• Увеличивать конверсию интереса рынка к нашим API & SDK в фактическую интеграцию
• Снижать затраты на интеграцию и увеличивать её скорость
• Общаться с маркетингом по пиару наших интеграций, участвовать в написании пиар-текстов
• Помогать менеджерам по продажам обсуждать с компаниями-партнёрами покупку API и SDK

  Ожидания от кандидата:

• Управлял IT-проектами, связанными с интеграциями ПО — следил за сроками, отвечал за процессы и за конечный результат
• Готов принимать решения и брать на себя ответственность — умеешь расставлять приоритеты и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях
• Умеете строить позитивные коммуникации со всеми заинтересованными в проекте лицами
• Умеете проводить эффективные встречи и налаживать групповые коммуникации
• Хорошо знаете английский язык

  Дополнительным плюсом будет:

• Опыт организации и улучшения процессов работы над проектом

  Почему в 2ГИС классно:

• Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании. Есть ДМС, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании
• Ремоут-френдли. Можете самостоятельно выбирать, где работать: дома, в коворкинге, в Москве, Сочи, Новосибирске — где удобно. Доставят всё, что нужно для комфортной работы, и организуют встречи с командой онлайн и офлайн
• Можно работать и в офисе: новое пространство в Москве, центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске. Могут организовать релокацию
• Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — классно делать свою работу и не пропадать

Вакансия на удаленке.   В сервис для управления домом Домиленд открыта вакансия HR Director.   Домиленд - это платформа, которая помогает застройщикам и управляющим создавать экосистемы и объединяет все процессы в суперапп. Является лидером мобильной разработки в PropTech. В портфеле компании более 70 супераппов и 350 партнеров, среди которых крупные застройщики и УК.   Ключевые цели в HR:

• Сформированная команда, знание продукта у всех сотрудников и прозрачные процессы 

  Главная задача: 

• Сделать бизнес максимально укомплектованным нужной экспертизой и место для людей, которое будет перекрывать все их потребности и приносить радость от побед

  Что важно:

• Опыт 3+ лет на позиции HRBP / HRD / Head of HR в IT (продуктовые компании), успешный опыт закрытия сложных позиций и выстраивания структуры работы 
• Знание современных технологий в рекрутинге и умение этим управлять. Работа с открытым рынком и хантинг специалистов. Личное управление построением структуры работы и процессами в компании
• Опыт командной работы с заказчиками и умение видеть “суть за шумом”
• Хороший нетворк в проф. среде
• Способность создавать эффективную команду - вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать и вдохновлять на результаты
• Проактивность и искреннее желание делать
• Бизнес-ориентированный подход к делу
• Любовь к профессии и людям

  Что предстоит делать:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании, управление HR-брендом, развитие корпоративной культуры
• Внедрение методологий и структуры работы по всем отделам
• Поддержка бизнеса по всем HR-вопросам

  Почему в компании интересно:

• Создают лучший отраслевой продукт
• В компании работает по настоящему заряженная на результат команда
• Самый быстрорастущий бизнес в отрасли

  Что предлагают:

• Позиция C-level
• Отличные финансовые условия
• Опционы для всей ТОП-команды
• Возможность удалённого и комбинированного графика

  Откликнуться с резюме. 

Компания КНИТ в поиске Директора по персоналу.   КНИТ существует с 1995 года и  занимает лидирующие позиции на рынке продаж швейного оборудования  и  аксессуаров для шитья известных мировых производителей.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализация HR стратегии Компании
• Оптимизация системы подбора и адаптации персонала
• Оценка персонала
• Выявление потребностей̆ в обучении и развитии сотрудников. Участие в организации и проведении обучения
• Формирование внутреннего кадрового резерва
• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Мониторинг заработных плат и анализ рынка труда
• Бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, расходы на рекламу, обучения и т.д.), контроль соблюдения бюджета
• Организация проведения корпоративных мероприятий

  Требования:

• Высшее профессиональное образование, желательно в области экономики, менеджмента и управления персоналом
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, желательно в торговых Компаниях, численностью не менее 500 чел.
• Опыт работы с бюджетами, расходами, знание Excel на уровне эксперта, отличное знание 1С; понимание и умение оперировать понятием "расходы на персонал"
• Опыт работы в Компаниях с развитой системой адаптации и оценки персонала
• Уверенное знание трудового законодательства
• Оперативность в решении задач, системность мышления, умение работать в режиме многозадачности, проактивность, гибкость

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата оклад + квартальная премия
• ДМС через год работы в Компании
• Бесплатная парковка на территории бизнес-центра
• Корпоративные мероприятия
• Офис в 10 минутах ходьбы от метро ст.м. Новочеркасская

Компания Комплектстрой в поиске Руководителя филиала.   Комплектстрой является представителем собственной торговой марки кварц виниловой плитки ALPINE FLOOR и официальным дистрибьютором самых современных заводов по производству напольной кварц-виниловой плитки, ламината, сантехники, керамической плитки и керамогранита.   Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы подразделения с целью увеличения объема продаж на территории СПБ и ЛО (сфера — напольные покрытия)
• Полное управление коммерческой и хозяйственной деятельностью вверенного филиала (оптовые продажи, офис, склад, логистика)
• Планирование, организация и контроль работы персонала в филиале
• Взаимодействие с действующими клиентами на закрепленной территории
• Поиск новых клиентов
• Предоставление отчетности в головной офис, в установленной форме
• Урегулирование спорных ситуаций с клиентами и в подразделениях филиала
• Контроль и работа с дебиторской задолженностью
• Подбор и обучение сотрудников, формирование команды и мотивация персонала
• Анализ рынка и результатов деятельности, выработка корректирующих мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности подразделения
• Управление продажами и выполнение плановых показателей, согласованных с центральным офисом г. Москва
• Контроль своевременного формирования ассортимента склада и заказов продукции на вверенную
• территорию
• Стратегическое планирование, прогнозирование продаж
• Оценка реализации и эффективности проведенных маркетинговых мероприятий, акций, лояльности клиентов
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
• Соблюдение корпоративных стандартов отчетности и бизнес-процессов Компании
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии в СПБ и ЛО, включая позиционирование, ценообразование, стратегию продвижения и т.д.
• Регулярный сбор внешней маркетинговой аналитики – рыночные исследования потребителя (количественные и качественные)
• Разработка и внедрение программ лояльности

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 4-х лет
• Высшее образование, приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
• Уверенный пользователь 1С
• Опыт работы с управленческой отчетностью (продажи В2В, финансы)
• Опыт взаимодействия с отделом маркетинга
• Отличное знание ПК и MS Excel
• Опыт взаимодействия со складской логистикой
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность к командировкам
• Личностные качества: ответственность, целеустремленность, стремление к профессиональному росту, отличные коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в торговой компании федерального уровня
• Работа с новым интересным товаром на рынке России
• Дружный и интересный коллектив
• Оплата труда оклад + хороший процент с выручки
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь и проезд

Вакансия на удаленке.   Skyeng в поиске Head of PMO, который будет отвечать за эффективное управление командой проектного офиса и за внедрение гибких инструментов проектного управления, с помощью которых компания достигает годовых целей юнита.   Operations Platform создает продукты для поддержки преподавателей школы, помогает бизнесу выстроить процессы для достижения максимальной удовлетворенности клиентов, повышая качество услуг и клиентского сервиса.

​​​​Задачи:

• Запускать проектные рабочие группы и лидить процессы в них
• Организовывать квартальное и годовое планирование
• Организовывать и проводить регулярные встречи юнита (синки, дейли, ретро)
• Автоматизировать ручные процессы в команде
• Находить нужные ресурсы для реализации целей юнита
• Работать над улучшением общих процессов

  Компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Опыт работы в проектном офисе в роли руководителя/участника
• Портфель проектов разного уровня сложности (от запуска до презентации)
• Опыт оценки проектов, расчёта ROE
• Знание стандартов проектной работы (PMI/PRINCE2/3)

  Причины работать в Skyeng:

• Работа удаленно из любой точки мира
• Обучение за счет компании: составят персональный план развития, и вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получишь доступ к 100+ курсам в корпоративном университете
• Предоставят ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
• Удобные рабочие инструменты, которыми пользуются (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут легко разграничить личное и рабочее пространство
• Сможете пользоваться внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по вашему заказу
• Получите скидки до 50% на продукты компании для себя, друга или ребенка
• Сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн

IT-компания Onpoint в поиске Project manager-а.   Onpoint - лидер на рынке омниканального продвижения для фармацевтического рынка. Компания  разрабатывает экосистему digital решений для крупнейших международных фармацевтических компаний (Pfizer, Sanofi, Bayer, MSD, Novartis, STADA, AstraZeneca и др). Команда делает дизайн, разработку и сопровождение eDetailing для самых влиятельных брендов России и мира.    Что компания предлагает  делать: Самостоятельное ведение проектов:

• Разработка плана работ;
• Организация и контроль работы команды;
• Коммуникация с клиентами (БЕЗ ПРОДАЖ);
• Контроль документооборота;

  Что важно:

• Высшее экономическое, маркетинговое образование или образование в сфере управления проектами;
• Опыт работы на аналогичных задачах от года;
• Внимание к деталям;
• Быстрая обучаемость;
• Способность выдерживать высокий темп работы;
• Позитивное мышление;

  ​Что компания предлагает:

• Амбициозные проекты для самых крутых компаний мира;
• Dream team - средний возраст сотрудников 26 лет;
• Постоянное профессиональное развитие;
• График работы: начало с 10.00, 8-ми часовой рабочий день;
• Возможность совмещать работу из дома и работу в офисе (2 дня дома, 3 дня в офисе);
• Оформление по ТК РФ.

Холдинг экозаводов ЭКОСРЕДА в поиске Коммерческого директора, который сможет возглавить новое направление в компании, увеличить и систематизировать продажи продукции.   Экосреда — холдинг экозаводов, специализирующихся на переработке из вторичного пластика и производстве из него экологически безопасных строительных материалов и малых архитектурных форм для благоустройства придомовых, городских и парковых территорий.   Кого ищут:

• Голодного до денег
• С лидерскими качествами
• Ориентированного на достижение результата
• С навыками ведения переговоров и знаниями технологий продаж
• Желающего найти работу на долго и расти вместе с компанией

  Чем нужно будет заниматься:

• Искать новых клиентов и развивать существующую базу
• Продавать самому в B2B сегменте (в том числе B2B2C)
• Формировать команду продаж
• Запускать новые продукты с ростом нашего производства

  Что Вы получите:

• Оклад – 50.000 рублей на руки + процент с продаж. Совокупный ежемесячный доход на этой позиции от 150.000 рублей, верхней границы нет
• График работы 5/2, гибридный формат работы, так как Вы часто находитесь на встречах в Москве (онлайн и офлайн)
• Сопричастность и личный вклад в большую и полезную экологическую миссию
• Системный подход к обучению сотрудников
• Продукцию легко продавать – уникальный набор преимуществ перед конкурентами, мы в тренде, мы модные;
• Работа с современными инструментами и технологиями продаж
• Мощная PR поддержка проекта (участие почти во всех профильных мероприятиях по всей стране)
• Применение продукции ограничивается только фантазией – изделие компании – полимер-песчаный композит с уникальными характеристиками, из которого можно сделать любую форму

  Вашим особым преимуществом будет:

• Желание продавать, а не сидеть на окладе
• Высшее образование
• Опыт работы с CRM
• Опыт продаж от 3‑х лет в сфере малых архитектурных форм (МАФ), производства, строительства, садоводства, стройматериалов
• Личные впечатляющие достижения в продажах

  Начните своё сопроводительное письмо с фразы “Спасем вместе страну от пластика”.