Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ПрофМастер ищет Руководителя отдела активных продаж.   Группа Компаний ПрофМастер с 2013 года предоставляет в аренду строительное оборудование на рынках Москвы, Санкт-Петербурга и Урала.  За 11 лет работы компания стала крупнейшим поставщиком стальной опалубки, бытовок и строительных лесов.    Ключевые задачи:

• Достижение плановых показателей продаж
• Разработка и выполнение планов активности менеджеров
• Повышение КПД от звонков менеджеров
• Быть тренером, наставником для продавцов, проводить обучение
• Развитие текущего отдела + построение отдела на удаленке
• Участие в дожиме сделок, ведение переговоров на уровне первых лиц

  Требования:

• Подтвержденный управленческий опыт командами
• Профессиональное владение навыками коммуникации
• Опыт работы в холодных продажах важен
• Детальное знание техник и методик продаж, умение им обучать других людей
• Восприимчивость к технической информации
• Требовательность к результатам труда
• Склонность к анализу деятельности своей команды, повышению КПД
• Умение ставить и достигать цели

  Компания предлагает:

• Высокий доход: оклад + % от продаж отдела продаж, бонусы за выполнение kpi и годовой бонус (окончательные условия согласовываются с кандидатами индивидуально)
• Работу в компании — лидере рынка, где Вы сможете реализовать свои самые смелые амбиции, стать ключевым лицом в достижении поставленных целей
• Крупнейший склад опалубки
• График работы 5/2, c 9:00 до 18:00
• Официальное оформление согласно ТК РФ

В сеть загородных отелей Яхонты открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Организация работы бухгалтерии;
• Постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности (P&L, Cash Flow), разработка и управление процессом бюджетирования и бюджетного контроля;
• Разработка и подготовка консолидированной отчетности;
• Анализ и оценка финансовых рисков, анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• Участие в автоматизации работы финансового отдела и бухгалтерской службы;
• Ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учёта.

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором в гостиничном и ресторанном бизнесе;
• Знание методологии управленческого учета;
• Отличные навыки работы с Google-таблицами, Excel;
• Опыт внедрения управленческой отчетности;
• Ответственность, внимание к деталям.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, с первого дня выхода на работу;
• Официальная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Адрес: М. ЦСКА, М. Полежаевская, ул. 3-Песчанная, 2-а, территория ВЭБ арены.

Крупная организация по оптовой продаже молочной продукции и сырья для пищевой промышленности приглашает на работу HRD.


Ключевые обязанности и задачи:

• Разработка и реализация кадровой стратегии
• Организационное развитие группы компаний
• Формирование и развитие управленческое команды
• Создание HR службы и построение современных и соответствующих трудовому законодательству HR процессов по всему жизненному циклу сотрудников (c&b, автоматизация основных кадровых процессов и создание платформ Self Service для работников и руководителей, рекрутмент, адаптация персонала, обучение и развитие)
• Лидер проекта по повышению вовлеченности персонала, развития корпоративной культуры
• Разработка и внедрении HR-бренда и EVP компании
• HR- аналитика и корпоративная отчетность

  Требования:

• Успешный релевантный опыт от 5 лет
• Знание программных продуктов 1C (ERP, УПП) и CRM систем, PowerBI/дашборд HR метрик
• Опыт в международном найме (Казахстан, ОАЭ, Белоруссия)
• Успешный опыт внедрения и автоматизации бизнес-процессов
• Сертификация
• Желательно знание kaizen (бережливое производство)

  Условия:

• Прямое подчинение Генеральному директору
• Релокация в г. Казань обязательно
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В журнал Russian Traveler (Ясно Паблишинг) требуется Автор фотографии "Сокровищ России".    Требования:

• Приглашаются совершеннолетние фотографы;
• Гражданство РФ;
• Навыки фотосъёмки и фотомонтажа;
• Готовность с помощью фотоснимков рассказать цельную историю об уникальных сокровищах России;
• Каждый участник может отправить до 10 работ.

  Обязанности: Принимаются фотографии, сделанные на территории России, по следующим категориям:

• Номинация Люди. Фотографии людей;
• Номинация Традиции и ремесла. Фотографии традиционного быта, ремесел и праздников;
• Номинация Архитектура. Фотографии зданий и сооружений, либо их частей;
• Номинация Природа. Фотографии «живой» (флора и фауна) и «неживой» (минералы) природы в естественной среде обитания;
• Номинация Родные просторы. Пейзажные фотографии городов, деревень, сел и сельской местности в России;
• Номинация Россия с высоты. Фотографии, снятые в полете (с дронов, квадрокоптеров и др.). Формат – аэрофотосъемка. Объект съемки может быть любым;
• Номинация Партнера Железные дороги в объективе. Фотографии железных дорог и прилегающих к ним мест, объектов, а также фотографии поездов, ж/д станций, вокзалов.

  Условия:

• Приём работ до 30 сентября 2022;
• Победителю в специальной номинации «Железные дороги в объективе» присуждается приз от партнера – билет на поезд, следующий по круговому туристическому маршруту «В Карелию»;
• Победителям в других номинациях — Автохолодильник Starwind CB-117 29л.

  Откликнуться на вакансию можно ознакомившись со всеми условиями конкурса «Сокровища России» и отправив свои фотографии.

Компания МC-Груп в поиске Руководителя коммерческой группы.   Холдинг МC-Груп в течение 10 лет успешно поставляет станки и комплектующие для производства мебели, дверей и деревообработки.   Чем Вам предстоит заниматься: Эффективное оперативное и стратегическое управление продажами, закупками и маркетингом одного из коммерческих направлений компании:

• Достижение установленных финансовых показателей
• Проведение анализа динамики и технологии продаж, развитие существующих каналов продаж и разработка новых, выработки предложений по повышению объема продаж и прибыли направления
• Управление ценовой и ассортиментной политикой направления
• Контроль, анализ и оптимизация закупок
• Участие в формировании и реализации маркетинговой политики направления
• Личное участие в переговорах с ключевыми партнерами компании
• Анализ рынка и спроса потребителей
• Оптимизация существующих и внедрение новых бизнесс-процессов, повышающих эффективность работы направления
• Постановка задач сотрудникам, контроль действий и результатов работы команды
• Развитие, обучение и мотивация сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управления коммерческим подразделением от 3 лет
• Опыт построения собственной команды (от участия в подборе персонала до эффективного интегрирования кандидата в коллектив)
• Системное мышление и предпринимательские навыки, развитые лидерские и коммуникативные компетенции, желание расти в профессиональной сфере
• Владение ПК, 1С, опыт работы с CRM-системами

  Компания гарантирует:

• Интересные и амбициозные задачи
• Обучение и поддержку на всех этапах работы
• Достойную заработную плату без «потолка», своевременную оплату, размер зависит от компетенций соискателя и будет обсуждаться при собеседовании

  Условия работы:

• Работа в г. Бор (ул. Фомина – рядом с автостанцией и ж\д вокзалом)
• Трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии по законодательству
• Удобный график работы 5/2, с 8 до 17
• Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ
• Оплачиваемый выходной в День рождения

Российский бренд яркой одежды для нескучной жизни Barmariska приглашает в команду Руководителя отдела розничных продаж.   Ищут лидера с опытом работы в розничных продажах, умением считать и анализировать. Опыт работы с людьми и успешного выстраивания команды обязателен, чтобы справиться с задачами вакансии.   Обязанности:

• Управление работой шоурума, г. Москва, обеспечение выполнения плана продаж
• Подготовка плана открытия розничных магазинов бренда в г. Москва (в дальнейшем в других городах), участие в подготовке товарной матрицы, расчет плана продаж, бюджета и рентабельности торговой точки
• Подбор площадки, ведение переговоров с арендодателями
• Подготовка и запуск работы магазина под ключ (организация работ по оформлению помещения, ремонту, взаимодействие с контрагентами, обеспечение необходимого оборудования и техники)
• Установка и выполнение плана продаж
• Обеспечение высокого уровня сервиса в магазинах компании
• Планирование и организация рабочих процессов в магазинах, в соответствии с установленными требованиями
• Подбор, обучение, мотивация персонала
• Контроль сохранности ТМЦ, участие в инвентаризациях
• Обеспечение бесперебойной работы шоурума и магазинов бренда
• Участие в маркетинговых мероприятиях
• Участие в отборе коллекций
• Участие в разработке стратегии развития компании
• Подвижный характер работы, возможны командировки

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, торговое, менеджмент)
• Опыт работы в бренде одежды по аналогичным проектам от 3-х лет
• Знание основных коммерческих показателей и умение работать с ними с целью достижения планов продаж
• Навык подбора и обучения торгового персонала
• Знание всех аспектов работы магазина
• Нацеленность на результат, самостоятельность
• Управленческие навыки и лидерские качества
• Отличные коммуникативные способности и грамотная речь

  Условия и возможности:

• Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца
• Оклад + ежемесячный бонус по задачам + годовой бонус по итогам выполнения плана
• Офис на м. Перово
• График работы с 9.00 до 18.00, возможны переработки
• Компенсация мобильной связи и расходов на транспорт
• Компенсация оплаты на обучение и повышение квалификации
• Специальные условия на покупку одежды бренда
• Увлекательная и разнообразная деятельность в составе успешной команды
• Участие в развитии российского бренда с известным именем
• Возможность влиять на увеличение своего дохода

  В сопроводительном письме расскажите кратко, почему Вам интересна данная вакансия и чем Вы будете полезны компании.

Группа компаний Экстего в поисках Руководителя WEB-проектов   Экстего — международная группа компаний, основанная в 1996 году. Основное направление деятельности — разработка, производство и дистрибуция электроинструмента, оборудования, расходных материалов и мелкой бытовой техники.   Обязанности:

• Управление веб проектами компании (сайты, интернет-магазины, интеграции с маркетплейсами)
• Улучшение ключевых показателей веб-проектов
• Постановка задач, написание ТЗ разработчикам, контроль исполнения
• Разработка road map проектов
• Контроль визуализации контента, постановка задач отделу контента, контроль исполнения
• Инициирование промо активностей, согласование, контроль и анализ по проведённым активностям с привлечением digital-маркетолога
• Участие в контроле ценового и имиджевого позиционирования бренда в online пространстве
• Управление командой, мотивация, развитие
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Операционная и аналитическая отчетность по основным KPI

  Требования:

• Высшее образование
• Энергичность, умение контролировать сроки и нацеленность на результат
• Базовые знания CSS \ HTML, Agile методологий разработки
• Успешный опыт реализации и операционного управления веб-проектами

  Условия:

• Работа в международной торгово-производственной компании (более 25 лет на рынке)
• Место работы рядом с м. Щукинская
• График работы с 9-00 до 18-00 (возможно двигать по договоренности)
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Работа в дружном коллективе

В финтех холдинг ID Finance открыта вакансия Chief Financial Officer.    ID Finance специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.
Сегодня в связи с различием задач и стратегии развития на рынках присутствия компания разделена на две независимые группы. ID Finance сосредоточена на развитии бизнеса в Европе и Латинской Америке, IDF Eurasia - в России и Казахстане.  ID Collect является собственным коллекторским агентством. Компания работает с 2017 года, а в начале 2019 года ID Collect вышла в прибыль. В работе используются новейшие технологии на основе машинного обучения и активно внедряются инновационные IT-системы, именно поэтому большинство процессов в ID Collect автоматизировано.  В связи с расширением открыта вакансия в ID Collect - CFO (Asia). Финансовый директор направления в Азии (коллекторский бизнес во Вьетнаме, Индонезии, Индии) c последующей релокацией из Москвы в страны присутствия операционных компаний   Обязанности:

• Контроль качества предоставляемых данных и настройка финансового контроля за всеми направлениями бизнеса;
• Участие в стратегическом планировании бизнес-направления;
• Контроль за формированием бюджета операционной деятельности бизнес-направлений, контроль исполнения и мониторинг отклонений;
• Участие в привлечении финансирования;
• Работа с бухгалтерским и налоговым законодательством, автоматизация процессов;
• Осуществление общего управления Финансовым департаментом, формирования бухгалтерской и финансовой отчётности компании в соответствии с требованиями законодательства и внутренними требованиями, в т.ч. по стандартам МСФО;
• Участие в проведении аудиторских проверок (локальных и на уровне холдинга, решение сложных вопросов в интересах компании), проверок рейтинговыми компаниями и пр.

  Требования:

• Образование: высшее (финансы, экономика);
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 5 лет;
• Опыт работы в BIG 4 (желательно) и/или финансовой сфере на позиции финансового менеджера/контролера;
• Знание английского языка не ниже уровня advanced;
• Релокация в страны Азии по итогу испытательного срока – 2/3 месяца.

  Условия:​​​​​​​

• Профессиональный менеджмент и команда, готовая вдохновлять и делиться опытом, идеями;
• Неограниченные возможности профессионального роста, в т.ч. в зарубежных проектах;
• Офис - м. Парк Победы, м. Багратионовская;
• Вознаграждение по результатам собеседования;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративное обучение английскому и прочим языкам, повышение квалификации, семинары, конференции.

В сеть ресторанов японской кухни UP SUSHI требуется Руководитель по сопровождению партнеров.   Чем предстоит заниматься:

• Аналитика бизнеса
• Создание и проектирование ресторанов
• Ведение результативных переговоров и личностных встреч
• Консультирование новых партнеров по всем процессам и стандартам компании
• Запуск торговых объектов с "0", контроль выполнения сроков открытия
• Адаптация новых и ведение действующих партнеров
• Работа в CRM (Bitrix24, iiko)
• Выездные проверки ресторанов
• Координация подразделений: договор аренды, строительно-монтажные работы в помещении, рекламное оформление, обучение франчайзи

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в общественном питании
• Опыт работы сопровождения партнеров
• Способность разглядеть новые возможности
• Наличие хороших коммуникативных навыков и грамотной устной и письменной речи
• Опыт ведения результативных переговоров и личностных встреч
• Уверенный пользователь ПК. Microsoft Office: Word, Excel
• Умение фокусироваться на результате и не бояться трудностей
• Умение грамотно распределять приоритеты в режиме многозадачности
• Самостоятельность в работе, высокий уровень дисциплинированности и ответственности
• Навык проведения презентаций и переговоров
• Опыт работы в CRM-системах

  Компания предлагает:

• ​​​​​Интересные задачи в компании
• Возможные командировки
• Возможность реализовать свой потенциал и воплотить смелые идеи
• Карьерный рост
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата: фиксированный оклад + KPI
• Своевременная выплата заработной платы. Оплачиваемый отпуск, больничный
• График работы: 5/2, ненормированный
• Прозрачная мотивация + возможность влиять на результат

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Бренд-директор.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Обязанности:

• Организация, структурирование и автоматизация работы всех отделов снабжения, опираясь на стратегию развития компании;
• Формирование и реализация плана закупок на основании: целевых показателей, товарооборота и утверждение ассортиментной матрицы;
• Стратегическое планирование;
• Финансовое моделирование и бюджетирование закупок и производства;
• Контроль финансовых и экономических показателей отделов снабжения и расходование финансовых средств;
• Управление ассортиментом и портфелем брендов;
• Разработка и вывод на рынок новых брендов и категорий товаров;
• Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей.

  Ожидания компании: 

• Опыт работы: Бренд - директором / Креативным директором не менее 3 лет;
• Вы успешно запускали и выводили на рынок новые бренды/продукты/категории;
• Управляли штатом от 100 человек;
• Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью все процессы: закупки, производства и логистики;
• Вы умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы;
• Знаете, как управлять ассортиментом;
• Умеете структурировать и автоматизировать бизнес процессы;
• Создавали, взаимодополняющую команду. Мотивировали и развитие сотрудников;
• Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях;
• Креативны, следите за инновациями;
• Готовы нести ответственность за результат.

  Условия:

• Достойная оплата: фикс + прозрачная мотивационная премиальная система, уровень дохода обсуждается персонально с кандидатом и зависит от профессионального уровня;
• Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, перспектива карьерного роста;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Интересные и неординарные задачи: проекты с уникальной структурой;
• Сильная команда: эксперты высокого уровня, работа в дружелюбной атмосфере;
• Комфортные условия: график 5/2, гибкое начало дня, свободный дресс-код, уютный офис, оборудованные кухни, бесплатные чай, кофе;
• Возможность приобретать брендовые вещи в TOPTOP с 40% скидкой.