В букмекерскую компанию PARI требуется Head of Talent.
Команда People & Organization в поиске нового члена, который возглавит направление Talent. В компании работают команды 20+ человек; ценят и уважают каждого сотрудника в компании, ищут человека, который искренне верит, что эффективная работа с персоналом помогает компаниям расти и развиваться, при этом готов и умеет искать уникальные решения, которые идут на благо не только организации, но и каждому.
Чем предстоит заниматься:
- Формированием и реализацией HR-стратегий в области оценки и развития в соответствии с целями компании
- Развитием активностей по продвижению внутреннего и внешнего HR-бренда компании
- Разработкой и реализацией систем адаптации, поиска, обучения и развития талантов, наставничества и обучения для различных категорий персонала, систем мотивации, индивидуальных планов развития
- Планированием, разработкой, внедрением и управлением системой оценки и развития талантов, управлением кадровым резервом, управлением эффективностью
- Оценкой эффективности проведенных обучающих и оценочных мероприятий
- Лидированием направления и команды Talent Acquisition, Talent development
Ожидания от кандидата:
- Свободный английский
- От 5 лет управленческого опыта в области Обучения и Развития, Оценки и/или Рекрутмента в организации
- Опыт применения мировых практик по вопросам оценки эффективности организации и сотрудников, обучении и развитии
- Успешный опыт кросс-функционального взаимодействия в рамках команды
- Уверенное владение инструментами Google Suite, Miro, Tableau
- Опыт работы и/или опыт внедрения HRS, модулей для управления целеполаганием, оценкой персонала, обучением и развитием
- Навыки управления проектами с применением agile методологий и инструментов
О компании:
- Соблюдают ТК РФ
- Оформляют по ТК РФ с первого рабочего дня с полностью «белой» з/п
- Гибкий график работы
- Не принципиально нахождение сотрудника постоянно в офисе, можно частично работать удалённо
- Комфортно работают
- Просторный офис в центре города со своей кухней и lounge-зоной
- Заботятся о здоровье
- Предлагают расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
- Думают о каждом
- Дарят подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляют с праздниками их детей
- Профессионально развиваются
- Корпоративная программа образования со SkyEng и Skillbox
- Поддерживают увлечения и хобби
- У каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье
- Оплачивают мобильную связь
- Компания готова предоставить корпоративную мобильную связь