Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть танцевально-спортивных клубов ДИКЛАБ требуется Руководитель филиала.   Ожидания от кандидата:

• Проактивность, внутреннюю ответственность за поставленные задачи, работу на результат
• Успешный опыт работы в сфере продаж и управления
• Настойчивость в достижении целей и инициативность
• Высокую работоспособность
• Системную и планомерную работу в режиме многозадачности и с большим потоком информации
• Стрессоустойчивость
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций

  Что нужно делать:

• Создавать здоровую, позитивную атмосферу в клубе
• Выполнять показатели филиала
• Отбирать и адаптировать новых сотрудников
• Контролировать и мотивировать тренерский и административный персонал
• Расширять клиентскую базу
• Общаться с клиентами
• Организовать контроль и соблюдение внутренних регламентов и правил клуба
• Заряжать и постоянно прокачивать команду, повышая энергетику коллектива

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода и бонусы по результатам работы (финальная сумма определяется по результатам собеседования)
• Молодой и дружный коллектив, вдохновляющая доброжелательная атмосфера
• Современный и уютный офис. Кофе, чай, печеньки

Частное образовательное учреждение Классный Проект приглашает в команду Управляющего.   Классный Проект – это начальная школа и детский сад для детей нового времени.    Должность управляющего директора связанна с повышенной ответственностью, т.к. у проекта амбициозные цели. Функционал позиции предполагает работу в роли заместителя основателя проекта (также вовлеченного в ежедневную операционную деятельность).   Обязанности:

• Операционное управление проектом
• Составление и контроль исполнения учебного расписания; планирование мероприятий
• Ежедневное взаимодействие с существующими клиентами
• Продвижение и позиционирование (онлайн и офлайн); руководство подрядчиками
• Развитие новых направлений услуг (дополнительные занятия, онлайн образование, пр.)
• HR функция (управление командой, подбор и удержание сотрудников, обучение)
• Руководство блоками: Финансы, АХО (в т.ч. организация документооборота)
• Взаимодействие с подрядчиками; с проверяющими и органами и госструктурами

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в сфере образования не менее 2-х лет
• Опыт работы в продажах
• Профильное высшее образование (менеджмент, маркетинг)
• Грамотность (устная и письменная)
• Финансовая грамотность, сильные аналитические способности
• Компьютерная грамотность (MS Word, Excel, Powerpoint, CRM-системы - AmoCRM, Bitrix24)
• Английский язык на уровне intermediate и выше
• Желание посвящать себя проекту (в т.ч. сверхурочно и в режиме многозадачности)
• Инициативность

  Подчинение:

• В подчинении – администратор, завуч, учителя школы и педагоги детского сада
• Руководитель управляющего – директор/основатель проекта

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя; 8-часовой рабочий день
• Заработная плата: 150 000 – 180 000 руб. в мес. (фиксированная + переменная)

  Приветствуются резюме, содержащие сопроводительное письмо.

В дистрибьютор бытовой техники ELKO Group открыта вакансия Директор по развитию (направление электротехника).    Обязанности:

• Разработка стратегии, определение целевого направления, ассортимента и ценовой политики по направлению «электротехническая продукция»;
• Анализ рынка электротехники: структура, клиенты, конкуренты, тенденции;
• Управление продажами по закреплённому направлению, продвижение услуг и решений компании;
• Разработка механизмов привлечения клиентов, выполнение плана продаж;
• Привлечение новых партнеров, участие в форумах и выставках;
• Участие в тендерах на поставку продукции, работа с проектной документацией, проработка и аналитика проектов;
• Защита, получение специальных условий на проекты и крупные поставки продукции, в том числе через вендоров и дистрибьюторов.

  Требования:

• Высшее техническое образование;
• Знание рынка электротехнического оборудования, понимание особенностей целевых клиентов и поставщиков;
• Наличие ключевых контактов и успешный опыт В2В продаж по электротехническому направлению от 10 лет;
• Опыт развития продаж с нуля;
• Опыт управления командой;
• Знание английского языка;
• Высокие коммуникативные навыки и развитые лидерские компетенции.

  Условия:

• График работы 5/2 с 10 до 19;
• Работа в современном комфортном офисе;
• Оформление согласно ТК РФ.

В обувной ритейлер Монро открыта вакансия Директор по складской и транспортной логистике.    Задачи:

• Бюджетирование, контроль исполнения бюджета по складскому комплексу.
• Организация бесперебойного обеспечения продаж и поддержание оптимальных остатков на кладах.
• Управление региональными складами, распределение товарных запасов между складами.
• Управление персоналом, внедрение эффективной системы мотивации персонала.
• Корректировка и установление норм по складским операциям.
• Согласование приоритетности инструкций по обработке товара.
• Составление технических заданий и участие в процессе внедрения средств автоматизации программного обеспечения.
• Контроль взаимодействия сотрудников департамента логистики с другими подразделениями компании для достижения поставленных целей.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в данной должности, опыт управления региональными складами.
• Отличное знание ПК, учетных программ, умение работать с большим объемом цифровой информацией, аналитический склад ума.

  Условия:

• Компания предоставляет полный социальный пакет согласно ТК РФ.
• Компания предлагает высокий уровень заработной платы (обсуждается в индивидуальном порядке по итогам собеседования).
• Структура оплаты: оклад+ премии.
• График работы: с 8 30 00 до 17 30, 5/2.

В рекламный холдинг NMi Group открыта вакансия Заместитель финансового директора.    Обязанности:

• Формирование учетной политики.
• Прохождение бухгалтерского и финансового аудита, налоговых проверок.
• Проведение Due diligence процессов.
• Подготовка оперативной отчетности для Toп-менеджмента и Акционеров компании.
• Контроль над исполнением бюджетных показателей.
• Организация финансового моделирования (сбор и анализ исходных данных), формирование финансовых моделей, расчеты показатели эффективности, оценка рисков.
• Доработка внутрикорпоративной программы финансового учета.

  Требования:

• Опыт работы в рекламном холдинге.
• Высшее Образование.
• Работа с 1с:8.2, 8.3.
• Составление бухгалтерской и финансовой отчетности.
• Опыт проведения налоговых и аудиторских проверок.
• Работа с большими массивами информации.
• Банк-клиент, сдача электронной отчетности.
• Excel продвинутый уровень.
• Word.
• Консультант-Плюс.
• MS Outlook.
• Умение и желание работать с нестандартными задачами.

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• ДМС и страхование от несчастного случая.
• Комфортный офис в БЦ МонАрх/ частичная удаленка.
• Работа в классной команде.

В рекламное агентство ArrowMedia открыта вакансия Head of Mobile.   Цель компании: развивать бизнес клиентов средствами интернет-рекламы, непрерывно повышая экспертизу своих сотрудников.
Сейчас компания активно развивает новое направление - Mobile, и ждет в команду амбициозных специалистов, готовых внести существенный вклад в этот этап.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать mobile-направление в агентстве, работать с текущими и потенциальными проектами
• Запуск и ведение рекламных кампаний
• Регулярная отчётность
• Участие в тендерах по направлению: участие в планировании, помощь в создании full digital стратегии (включая конкурентный анализ), участие в защитах с клиентами
• Подключение к текущим клиентам по мобильному направлению, аналитика текущих проектов совместно с отделом аналитики и их развитие (у которых уже есть РМП и ещё не запущена)
• Коммуникация с клиентской командой, клиентами и представителями площадок
• Тестирование креативов и гипотез, новых форматов и площадок

  Для компании важно:

• Опыт работы в мобильном направлении от 2 лет на позиции не ниже Middle
• Управление каналами продвижения мобильных приложений (ASO, Google Ads, Apple Search Ads, Facebook, Instagram, myTarget, Яндекс.Директ и любые другие каналы для работы с приложениями)
• Понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами (AppsFlyer, Adjust, Appmetrica, myTracker)
• Наличие успешных проектов по продвижению мобильного приложения
• Опыт в различных сегментах бизнеса в области mobile-маркетинга

  Работа в ArrowMedia это:

• Талантливая команда единомышленников
• Офис в 2х минутах от м.Автозаводская
• Работа с крупнейшими рекламодателями рынка
• Гибридный формат работы, fruit zone
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Компенсация 50% затрат на изучение английского языка

В IT-компанию STOCRM.RU открыта вакансия Руководителя отдела продаж, задачи которого будут обеспечение выполнения финансовых планов компании, повышение компетенций и эффективности сотрудников отдела продаж.   STOCRM.RU - это про современные IT-технологии и революцию авто-рынка.  Компания занимается разработкой, настройкой и интеграцией CRM-системы.    Чем нужно будет заниматься:

• Оперативное управление отделом: организация работы сотрудников, координация заявок, контроль выполнения планов
• Обучение сотрудников продуктам и навыкам продаж
• Построение лидогенерации (junior sales ищут потенциальных заказчиков и выводят их на встречу с senior sales)
• Распределение клиентов и заявок заказчиков по менеджерам
• Оценка эффективности работы менеджеров (количество и качество звонков, работа с возражениями, встречи с клиентами)
• Контроль над обеспечением чёткого и быстрого информационного взаимодействия с другими подразделениями компании
• Внесение предложения руководству по оптимизации работы
• Организация внутренних тренингов и обучения персонала отдела продаж
• Общий контроль над платежами, сальдо по компании, потребностям клиентов, эффективностью маркетинговых мероприятий
• Обеспечение нормальных условий труда персонала отдела продаж

  Ожидания от кандидата:

• Знание IT рынка Москвы
• Высшее образование
• Опыт управления отделом продаж
• Успешный опыт личных продаж в сфере системной интеграции от 3-х лет
• Опыт работы в CRM системах
• Понимание специфики работы автобизнеса (будет преимуществом)
• У нас отлично сложится сотрудничество с открытым, целеустремлённым, готовым к принятию личной ответственности за процесс и результат человеком, способным собрать команду и повести за собой

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня со всеми вытекающими (оплатой больничных, отпусков и т.д.)
• Работа в молодом, дружном и динамичном коллективе
• График: пятидневка, гибкое начало рабочего дня с 09.00 до 10.00
• Интересные, разносторонние задачи
• Профессиональное развитие
• Оплата представительских расходов
• Широкие возможности для проявления профессионализма, инициативы, креативности
• Удобный офис с неиссякаемым запасом кофе и чая
• Возможность формирования собственной команды продаж

В связи с развитием Компания АСПЕКТ приглашает в свою команду Начальника отдела управления рисками.   Компания АСПЕКТ более 15 лет успешно реализует проекты в сфере лизинга и предлагает оптимальные, выгодные условия для своих клиентов. Компания имеет опыт лизинговых сделок в различных отраслях экономики, на всей территории России.    Обязанности:

• Разработка и согласование методологии по рискам, развитие существующей системы управления рисками
• Обеспечение эффективного функционирования системы управления рисками
• Проведение процедуры идентификации рисков по лизинговым сделкам
• Подготовка отчета по рискам и защита на кредитном комитете
• Мониторинг и анализ качества лизингового портфеля
• Проведение стресс-тестирования значимых рисков
• Прогнозирование портфельных показателей
• Участие в автоматизации отчетности в системах (в т.ч. написание технических заданий)

  Требования:

• Образование высшее, (экономическое, финансово-математическое), дополнительное образование в области управления рисками
• Обязателен опыт работы в сфере оценки рисков (ЮЛ), опыт руководящей работы от 3-х лет
• Аналитические навыки идентификации рисков, их количественной и качественной оценки
• Успешный опыт разработки показателей для мониторинга рисков, опыт построения аналитической отчетности
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Конкурентная заработная плата: оклад 120 000 рублей
• Работа в стабильной компании
• Офис в центре Москвы
• Дружный коллектив
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Полис ДМС

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Ассистент директора.   MRIYA RESORT & SPA 5* - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.   Обязанности:

• Вести трекинг реализации проектов и стратегии департамента
• Вести протоколы, организовывать совещания, работать с календарем и электронной почтой
• Участвовать в описании процессов и контролей департамента
• Искать информацию/ узнавать/ согласовывать/ подготавливать презентации
• Брать проекты внутри департамента, в том числе на стыке с IT

  Требования к квалификации:

• Образование – оконченное высшее экономическое/математическое/физическое/IT
• Готовность обучаться и развиваться
• Ответственность
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

  Условия работы:

• Работа и развитие в команде профессионалов и увлеченных своим ремеслом людей
• Переезд в Крым и работа на территории курорта
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• "Белая" заработная плата
• Предоставление проживания для иногородних
• Бесплатное питание
• Бесплатный трансфер от/до места работы
• Корпоративное обучение
• Широкая система лояльности для сотрудников с первого рабочего дня

Дополнительные преимущества:

• Питание
• Проезд и бензин
• Обучение и тренинги
• Помощь с переездом и проживанием

Дополнительные пожелания:

• Командировки

В Sheraton Moscow Sheremetyevo Airport Hotel открыта вакансия Директор ресторанной службы.    Обязанности:

• Обеспечение и полный контроль операционной деятельности всех подразделений F&B департамента (в том числе Кухня);
• Операционное и административное управление коллективом от 50 человек;
• Разработка и внедрение стандартных операционных процедур для сотрудников отдела (SOP);
• Разрешение хозяйственно-административных вопросов;
• Проведение групповых мероприятий различного уровня сложности;
• Взаимодействие со всеми службами отеля (FO, HK, S&M, HR etc.);
• Бюджетное планирование, ведение финансовой отчетности, проведение инвентаризационных мероприятий;
• Постановка целей и задач для персонала, оптимизация рабочего времени;
• Контроль составления графиков и учет рабочего времени сотрудников;
• Составление корректного штатного расписания отдела с целью снижения уровня labor cost;
• Обучение персонала, знакомство новых сотрудников со стандартами компании, проведение корпоративных тренингов в соответствии с политикой отеля;
• Увеличение общей доходности ресторанной службы, принятие мер к выполнению и перевыполнению месячного/годового бюджета.

  Требования:

• Предыдущий опыт работы в должности F&B директора в сетевом отеле обязателен;
• Свободный английский язык в рамках рабочих функций - обязательно;
• Отличные коммуникативные навыки (русский, английский);
• Сильные лидерские качества;
• Способность быстро принимать эффективные решения и нести за них ответственность.

  Условия:

• График работы с плавающими выходными днями 5/2;
• Позитивная корпоративная культура;
• Оформление по ТК РФ;
• Бесплатное питание в корпоративной столовой;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Бесплатный трансфер до ст. метро "Речной вокзал", ж/д станции "Химки", МЦД "Хлебниково";
• Бесплатные семинары, тренинги и мастер-классы.

  В сопроводительном письме необходимо указывать уровень заработной платы.