Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть студий массажа Feedback ищут истинного ценителя кайфа на должность Директора по кайфу, который прекрасно понимает, что жизнь без массажа – это как кофе без сахара. Если вы гурман кайфа и готовы делиться своими ощущениями, эта вакансия – для вас!   Обязанности:

• Быть главным кайф-офицером в Москве и Сочи: искать, находить и оценивать кайф в каждом уголке студий
• Оценка качества услуг и уровня предоставляемого кайфа
• Очень частое хождение на массаж
• Разработка рекомендаций по повышению уровня кайфа - ведение дневника кайфа и рекомендаций, еженедельная подготовка кайф-отчета
• Участие в кайф-конференциях и обсуждениях массажных техник: распространение своих знаний среди коллег
• Принятие на себя ответственности за уровень кайфа в студии: если кайф не в норме - принимать немедленные меры
• Распространение по миру промокода KAIF на скидку на подарочные сертификаты

  Требования:

• Опыт посещения массажных салонов от 3 лет
• Количество посещенных массажей 100+
• Гибкость в передвижениях, т.к. понадобится посещать различные филиалы в разных городах в поисках кайфа
• Отличное чувство кайфа и умение его оценивать
• Критическое отношение к недостатку кайфа
• Способность ощущать кайф от массажа, даже если это пятый массаж за день
• Отсутствие противопоказаний к массажу
• Наличие противопоказаний к скучным и бессмысленным задачам, а также к отсутствию массажа в жизни
• Гибкость подхода к кайфу и способность оценивать его на лету, под давлением и в нестандартных ситуациях

  Условия:

• Гибкий график работы по желанию кандидата
• Удобное расположение филиалов, шикарные массажные кушетки для максимального комфорта во время оценки кайфа
• Бесплатный доступ к массажам с 10 до 22 часов: кайфуйте в любое время дня
• Оплачиваемые командировки между Москвой и Сочи
• Уникальная возможность оценивать кайф и создавать уютную атмосферу в студиях Feedback
• Еженедельные сеансы синхронного кайфования с руководством для обмена опытом и новыми идеями
• Кайф-отпуск по желанию после каждой недели работы: зарядитесь кайфом и возвращайтесь с новыми силами
• Персональный ассистент для решения всех проблем, кроме, конечно же, отсутствия кайфа
• Бесплатные массажные масла и премиальные уходы для дополнительного расслабления и улучшения кайфа
• Специальный значок и брендированная футболка "Директор по кайфу"

В МТС открыта вакансия Руководитель отдела планирования и отчетности.    Что нужно делать:

• Формирование целевых уровней по доходам, OIBDA и CapEx для страт.планирования и бизнес-плана по телеком-вертикали
• Анализ бизнес-плана вертикали, включая дочерние компании и отклонений показателей от целевого уровня
• Планирование и прогнозирование внутригрупповых оборотов МТС с дочерними компаниями
• Координация кросс-функциональных процессов планирования в блоках и дочерних компаниях
• Анализ прогнозов, выявление резервов и рисков невыполнения бюджета, внесение корректировок, факторный анализ отклонений
• Формирование управленческой отчетности и анализ фактических результатов по PL и реализации инвестиционных проектов
• Внешний бенчмарк и анализ эффективности расходов МТС и сравнение с конкурентами
• Подготовка аналитических и презентационных материалов менеджменту по фактическим результатам и прогнозу исполнения бюджета

  Кого компания ищет:

• Высшее образование: экономическое или техническое по специальности экономика, финансы, математика, ИТ
• Опыт работы в крупной компании (предпочтение кандидатам телекоммуникационной отрасли) понимание принципов формирования финансовой отчетности, факторный анализ
• MS Excel (экспертный уровень), MS Power Point
• Хорошие коммуникативные навыки и умение отстаивать свою позицию, критическое мышление и сильные аналитические навыки, умение структурировать и решать задачи в сжатые сроки

  Что компания предлагает:

• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты
• Волонтерство: программы поддержки детей, пожилых людей и людей с инвалидностью, проекты по защите окружающей среды, организация донорства крови и др.

В МТС открыт вакансия Руководитель направления по организационному развитию.    Что нужно делать:

• Реализовывать проекты в области организационного развития и операционной эффективности: планировать и рассчитывать численность
• Делать комплексные организационные трансформации
• Осуществлять централизацию функций
• Выстраивать управление данными по персоналу

  Кого компания ищет:

• Релевантный опыт в организационном развитии от 1 года минимум
• Аналитичность, системность, способность разбираться в больших массивах информации, стремление доводить дело до конца, результативность как ценность. Опыт в области управления вознаграждением будет плюсом

  Что предлагает компания:

• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. А еще есть страхование жизни
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
• Единая подписка МТС Premium — KION Lit в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В МТС открыта вакансия Руководитель центра обучения.    Что нужно делать:

• Выстраивать систему обучения и развития персонала
• Разрабатывать и выстраивать систему регулярной оценки персонала (Talent Review)
• Организовывать внутреннее и внешнее обучение, организовывать внешние школы, для привлечения специалистов и позиционирования компании как привлекательного работодателя
• Организовывать работу с Вузами
• Разрабатывать и внедрять единую систему адаптации, наставничества и программ стажировок

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в аналогичной управленческой роли от 3 лет
• Опыт в выстраивании процессов, направленных на обучение и развитие персонала
• Сильные лидерские качества
• Глубокие знания подходов в обучении и инструментов

  Что компания предлагает:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни, корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Кого ждут в команду:

• Команда отдела продаж является неотъемлемой частью компании и играет ключевую роль в ее успехе. Ищут руководителя, который не только обладает профессионализмом и опытом в области продаж, но и способен завоевать авторитет у команды и стать истинным наставником для своих подчиненных;
• Ждут руководителя, который отлично знает и умеет работать в быстрорастущей компании. Владеющего навыками стратегического планирования. Важно, чтобы руководитель мог быстро адаптироваться к росту числа лидов, умел оценивать их потенциал и разрабатывать подход для эффективной обработки лидов.

  Требования:

• Умеет не работать руками: автоматизировать процессы, делегировать и контролировать их выполнение;
• Понимает маркетинг: какие бывают лиды и как с ними работать;
• Имеет опыт в управление командой от 30 человек;
• Работает на результат, на достижение поставленных целей;
• Понимает, что руководитель отдела продаж должен тесно коммуницировать с отделом маркетинга и IT;
• Умеет мотивировать сотрудников на достижение высоких результатов;
• Готов принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.

  Какие будут обязанности:

• Постановка и декомпозиция планов продаж и его выполнение;
• Автоматизировать процессы отдела продаж, наши инструменты: Битрикс24, Power BI;
• Участие в развитии бизнес-стратегии компании;
• Постановка планов по лидам отдела продаж;
• Персональная работа с менеджерами по продажам (мотивация, развитие);
• Постоянная работа над повышением уровня сервиса и удовлетворённости клиентов.

  Что компания предлагает:

• Интересные и амбициозные задачи;
•  Дают свободу для принятия самостоятельных решений, поддерживаем инициативу;
• Крутой продукт, с которым интересно работать;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Удаленную работу в развивающейся компании, работу в комфортных для вас условиях, но  хотят видеть вас несколько раз в год в офисе Самары для личной коммуникации;
• А если вы захотите переехать в Самару, то дадут вам релокационный пакет.

  Бенефиты:

• Выездные корпоративы в Самаре;
• Ежегодный корпоративный круиз на 3 дня из Самары;
• Оплата проезда корпоративы/командировку;
• Корпоративная квартира;
• Мерч от компании;
• Онлайн мероприятия (игры, квизы).

  Не стоит откликаться на вакансию, если:

• Любите работать руками и вам чужда автоматизация процессов;
• Не готовы работать в команде и держать ее в фокусе;
• Любите бюрократию.

В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Директор по маркетингу и рекламе.   Русский Экспресс - туроператор, оказывающий наземное обслуживание и пакетные туры на базе блочной авиаперевозки и на рейсах регулярных авиаперевозчиков, как по внутренним направлениям, так и в 70 странах мира.
Центры продаж Русского Экспресса представлены в 18 городах по всей стране, один в Белоруссии (Минск) и три в Казахстане (Алматы, Шымкенте и Астана). Компания успешно работает более 27 лет.
Продуктовая, аккредитованная ИТ компания, является резидентом Сколково и имеет свои уникальные продукты для клиентов.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Поиск, анализ и привлечение различных каналов рекламы для генерации лидов
• Анализ данных, конверсий и других статистических параметров для оптимизации маркетинговых кампаний
• Разработка стратегии продвижения
• Управление и развитие брендов компании, позиционирование
• Проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентов и анализ продаж
• Расчет и планирование бюджетов маркетинговых мероприятий
• Поиск и отбор участников в команду маркетинга, рекламы и PR, взаимодействие с внешними подрядчиками
• Рекламный блок: подготовка и проведение рекламных кампаний (выбор каналов, оценка эффективности, подготовка ТЗ к креативам, написание продающих текстов)
• Управление отделом маркетинга, рекламы и PR: обучение, проверка работы сотрудников и отслеживание эффективности (рассылки, презентации, отчеты, посты в соцсетях, макеты и т.п.)

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 7 лет, сфера туризма или услуги B2B
• Эффективный управленец
• Опыт создания стратегии продвижения
• Уверенные навыки в аналитике продаж
• Отличные аналитические навыки для работы с данными, конверсии и статистическими партнёрами
• Опыт проведения маркетинговых исследований, анализа конкурентов
• Многозадачность, системность

  Условия:

• Конкурентоспособный доход
• Официальное оформление с первого рабочего дня (больничный, отпуск оплачивается)
• График работы (5/2) с 10.00 до 19.00, офис
• Оплата бизнес-ланчей по ланч-картам
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Подарочные карты от компании на праздники
• Возможности профессионального развития
• Дружественная и профессиональная рабочая атмосфера

  Откликнуться с сопроводительным письмом и указанием ожиданий по доходу.

В BURGER KING Russia открыта вакансия HR бизнес-партнер (ресторанов).    Новым сотрудником команды можешь стать вы, если имеете:

• Опыт работы в должности HR BP от 1 года
• Знание действующего Трудового законодательства
• Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда)
• Понимание и умение аргументировать связь hr показателей и бизнес-показателей
• Опыт управления системами развития сотрудников и кадрового резерва
• Опыт управления HR показателями на региональном уровне
• Проактивность, желание лидировать проекты
• Опыт в рознице будет преимуществом

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона
• Обеспечивать эффективную реализацию операционной деятельности HR функции в регионе по полному циклу опыта сотрудника
• Консультировать OPS лидеров по действующим HR процессам и политикам
• Представлять интересы сотрудников, находить баланс интересов сотрудников и целей бизнеса на вверенной территории
• Выявлять возможности повышения эффективности HR процессов, инициировать изменения
• Обеспечивать проведение регулярной ежегодной оценки для развития лидеров, кадровой безопасности бизнеса и обеспечение его развития
• Проводить комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирования решений
• Управлять ключевыми операционными HR метриками в регионе (затраты на персонал, текучесть, комплектность, обученность, развитие кадрового резерва)
• Повышать уровень вовлеченности сотрудников региона через анализ результатов опросов вовлеченности и реализации мероприятий.
  Города посещений ресторанов: Санкт-Петербург (большая часть ресторанов), Колпино (ЛенОбл), Сосновый бор (ЛенОбл), Мурманск, Сыктывкар, Ухта (командировки 1 раз в месяц на 1-3 дня)

  Компания предлагает:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата (оклад+ годовой бонус)
• График: 5/2
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В BURGER KING Russia открыта вакансия Руководителя отдела лидерского обучения.   Новым сотрудником Команды Мечты можете стать вы, если у вас:

• Аналогичный опыт работы в T&D-направлении от 2-х лет
• Высшее образование
• Опыт разработки и проведения лидерских программ
• Успешный опыт внедрения новых обучающих продуктов и управления проектами, эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиком
• Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills
• Продуктовое мышление, понимание принципов дизайн мышления
• Опытный пользователь ПК, Microsoft MS Office
• Умение работать в условиях большой нагрузки и неопределенности
• Личные качества: проактивность, инициативность, самостоятельность

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Разработка и реализация лидерских программ обучения
• Анализ потребности компании в повышении уровня компетенций сотрудников разного уровня, интерпретация результатов и разработка рекомендаций на основании полученных данных, поддержка в реализации ИПР в направлении обучения
• Сбор и анализ информации о текущих предложениях тренинговых компаний, лучших практик на рынке с целью разработки программ развития корпоративных компетенций
• Взаимодействие с внешними провайдерами по разработке или внедрению обучающих программ или развивающих мероприятий
• Разработка и согласование кастомизированных программ по запросам подразделений
• Реализация проектов, направленных на развитие лидерского потенциала /формирование экспертных сообществ в Компании
• Организация тренингов по развитию soft-навыков
• Помощь в организации обучающих мероприятий, стратегических сессий и фасилитаций
• Описание, стандартизация организации процесса внешнего обучения для сотрудников Компании

  Компания предлагает:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Официальное оформление по ТК РФ (трудовой договор, «белая» заработная плата: оклад + годовая премия)
• Заботу о твоем здоровье: ДМС со стоматологией
• График 5/2 (удаленный формат преимущественно)
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В Национальный Научный Центр Фармаконадзора требуется Коммерческий директор.   АНО ННЦ Фармаконадзора основано в 2017г. Целью организации является развитие системы фармаконадзора, охрана здоровья граждан, мониторинг безопасности лекарственных средств, медицинских изделий, парфюмерной продукции, защиты прав пациентов системы здравоохранения.   Обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью компании
• Руководство сотрудниками, развитие направления
• Обоснование и выстраивание коммерческой политики
• Осуществление операционной деятельности
• Выполнение KPI, отчетность
• Проведение финансового анализа

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих позициях: управление продажами, управление маркетингом и др.
• Аналитический склад ума, проактивный подход к делу, вовлеченность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Оклад + бонусы
• Работа в активно развивающейся компании

В МТС открыта вакансия Руководитель центра компетенций клиентского опыта (Governance).   Что нужно делать:

• Управлять стратегий развития клиентского опыта, в том числе проводить оценку рыночных трендов и новых возможностей для применения в ГК МТС
• Управлять развитие платформы клиентского опыта, защищать цели, roadmap и бюджет платформы
• Управлять внедрением платформы клиентского опыта, формировать и защищать перед представителями бизнес-вертикалей KPI платформы
• Обеспечивать высокую удовлетворенность сервисами центра и платформы, управлять выполнением SLA платформы
• Формировать и развивать команду центра компетенции

  Кого компания ищет:

• Опыт работы в качестве владельца продукта или аналогичной роли в управлении продуктом от 4 лет
• Опыт формирования стратегического видения продуктов или платформ, защиты видения и бюджета перед C-уровнем или СД
• Опыт управления развитием и внедрением в промышленную эксплуатацию платформенных решений для внутреннего или внешнего потребления от 3 лет
• Знание и опыта использования технологий мониторинга взаимодействия пользователя с поверхностями
• Знание и опыт использования аналитических и операционных профилей пользователей
• Опыт управления ожиданиями клиентов B2B и обеспечения сервисов с высоким уровнем удовлетворенности клиентов
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта
• Умение проводить исследования (качественные и количественные) и делать структурированные выводы
• Отличные коммуникационные и лидерские навыки

  Что предлагает компания:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Удобный формат работы - офис, гибрид
• Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее