Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow открыта вакансия International PR Manager.    Flowwow is an international marketplace that operates in 1000+ cities around the world. It's home to more than 14,000 local shops, from the best quality flowers and pastry shops, handmade & vintage jewellery stores to farm shops, local clothing brands and other unique items. On a mission to help local brands thrive, we provide cutting-edge platform, advanced marketing tools, and support of the like-minded sellers' community to turn their passion into opportunity.
  Key responsibilities:

• Participate in the Flowwow international PR-strategy development: identifying the target audience, key communication channels, potential partners, influencers;
• Come up with ideas for media publications, prepare press releases, creative PR-campaigns, based on the thematic holidays and the events calendar;
• Execute monitoring and competition field analysis;
• Develop relations with the media within international markets: business, technology, startups and lifestyle (UAE, UK, Europe (Spain);
• Expand the contact base of journalists, look for new partners and influencers;
• Prepare interviews with key company;s speakers for the media;
• Come up and implement exclusive events for journalists and influencers (online or offline, both business and lifestyle segments);
• Build a participation plan for major annual conferences and events (for example, WebSummit, GITEX);
• Develop the concept and organise collaborations with various brands, influencers, and partners;
• Evaluate the PR activities performance.

  To be successful in this role, you need to demonstrate:

• A proven track record of successful PR-campaigns (experience at working within international markets (globe, including UK, UAE or Spain is necessary));
• Knowledge of best practices for international media (business, tech, lifestyle);
• Experience of working with influencers will be an advantage;
• Proactivity, high standards of business ethics, friendliness;
• Excellent communication skills;
• Writing skills, accuracy, and precise attention to the detail;
• Startup mindset and can-do attitude;
• Results-driven culture;
• Willingness to explore new markets;
• Fluency in English (C1+).
   

Offer: From day 1:

• A technologically advanced company making thousands of people happier every day;
• A culture of openness and mutual support: all our employees are engaged and passionate about what they do;
• An opportunity to implement your ideas and be appreciated for your contribution to the overall success;
• Remote work from anywhere;

After the probation period:

• Medical health insurance;
• An opportunity to take educational courses/trainings at the expense of the company;
• An opportunity to cover the sports activities;
• Subscription to an online mental health support service offering psychological
  counselling (if necessary).

В IT-компанию CleverPumpkin ищут Маркетолога.   CleverPumpkin делает отличные мобильные приложения на заказ уже более 12 лет и участвует в создании и развитии приложений многих известных компаний – Sports.ru, Кассир.ру, Хабр, Интерфакс, Подари жизнь, Travelpayouts (Aviasales), Dater и других.   У компании уже есть небольшая команда маркетинга, состоящая из маркетолога, SMM, иллюстратора и копирайтера, но задач все больше, и компания хочет усилить её ещё одним(ой) коллегой.   Ищут маркетолога в команду CleverPumpkin, чтобы:

• Участвовать в создании и воплощении маркетинговой стратегии
• Участвовать в разработке и запуске новых услуг: анализировать потребности потенциальной аудитории, конкурентов, разрабатывать стратегии продвижения
• Увеличивать узнаваемость бренда агентства в инфополе: работать со СМИ (поиск возможностей для публикации, транслировать комментарии наших экспертов), организовывать участие компании в конференциях и различных тематических ивентах
• Отвечать за статьи для сайта, блога компании и сторонних СМИ (с привлечением копирайтеров при необходимости)
• Разрабатывать контент-план для соц-сетей компании, контролировать его воплощение
• Отвечать за лидогенерацию в разных каналах (контекстная реклама, SEO, SMM и т. д.), в том числе проводить эксперименты: тестировать гипотезы, креативы, аудиторию и форматы для масштабирования маркетинга
• Анализировать эффективность маркетинга компании: работать с Гугл Аналитикой, Яндекс Метрикой, СRМ-системой и системами сквозной аналитики для построения дашбордов, анализировать рекламные кампании и искать точки роста
• Участвовать в медиапланировании: работать с бюджетами, готовить планы и отчеты
• Более конкретно зону ответственности определят в зависимости от навыков и интересов финального кандидата

  Какой опыт и знания ожидают от маркетолога:

• Опыт в маркетинге в В2В IT компании, желательно в заказной разработке/digital, хорошая экспертиза в рынке заказной разработки
• Стратегический взгляд на маркетинг, опыт выстраивания и реализации маркетинговой стратегии
• Понимание маркетинговой аналитики, основных метрик, навык оценки эффективности стратегии через метрики
• Опыт бюджетирования маркетинговых проектов
• Опыт работы с профильными СМИ, налаженная сеть контактов
• Навык SMM, составление контент-планов, уметь связать план и стратегию продвижения компании
• Опыт и умение работать с подрядчиками (контент, SMM и т.д.)
• Знание рынка рейтингов, конференций, мероприятий в заказной разработке
• Навык написания текстов по ИТ тематике, высокий уровень грамотности
• Английский язык на уровне В2

  Будет плюсом: Интерес к мобильным приложениям и новым технологиям.   Бонус-пакет:

• ДМС
• Компенсация на спортзал и спортивные секции (50%)
• Оплата участия в любых профильных конференциях в России
• Оплата курсов по повышению квалификации
• Уроки английского языка на SkyEng (компенсация 75%)
• Компенсация питания по системе “НаЛанч”

В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия HR Бизнес-партнер (производственное направление).   NOVAROLL сегодня – это одна из лидирующих компаний по производству и реализации транспортной упаковки. Кроме того, компания успешно развивает направления пищевой упаковки, химической и строительной продукции.   Чем вам предстоит заниматься:

• Выстраивание политики в области работы с персоналом вверенного подразделения;
• Инициация и внедрение изменений в области управления персоналом, которые способствуют улучшению бизнеса;
• Выстраивание эффективных HR- процессов, позволяющих улучшить работу и взаимодействие внутри бизнеса;
• Разработка и внедрение системы мотивации и оплаты труда, способствующей эффективной работе бизнеса;
• Организация и сопровождение проекта "Наставничество", работа по созданию кадрового резерва, в том числе для уникальных специалистов;
• Бюджетирование и контроль расходов на персонал;
• Работа с персоналом в области формирования позитивного морально – психологического климата в коллективе, создание комфортных условий труда;

  Для компании важно:

• Высшее образование (желательно в области экономики труда или управления персоналом);
• Опыт работы HRBP или HRG от 3-х лет, предпочтение отдается кандидатам с опытом работы с торговыми и логистическими подразделениями;
• Глубокое понимание всех HR- функций и их смысла для бизнеса, высокая экспертиза во всех направлениях;
• Опыт выстраивания HR – процессов;
• Знание экономики предприятия, форм и системы оплаты труда, его стимулирования;
• Знание норм российского трудового законодательства;
• Аналитические способности – умение анализировать HR- показатели, делать выводы и предлагать решения;
• Отличные коммуникативные способности – умение выстроить эффективную коммуникацию внутри бизнеса, умение слушать и слышать, вызывать к себе доверие;
• Продвинутый пользователь ПК: 1С:ЗУП, Excel;
• Активная жизненная позиция, мотивация к достижениям и желание развиваться;
• Место работы на выбор: офис в г. Москва, м. Комсомольская/г. Электросталь/г. Пушкино;
• 30 % рабочего времени - командировки;
• Регулярное посещение площадок в г. Пушкино и г. Электросталь;

  Работа в NOVAROLL — это:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев;
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.);
• Праздничные мероприятия и подарки детям;
• Гибкий график - рабочий день с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00.

  В сопроводительном письме необходимо указать ожидаемый уровень дохода.

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию CFPS требуется Маркетолог с опытом продвижения финтех проектов.     CFPS — финтех стартап, базирующийся в Дубае. Создает международный цифровой банк, основанный на пересечении традиционных финансов и криптосервисов. Амбициозный проект, охватывающий все современные возможности рынка — криптовалюта, мобильные платежи, инвестиции и многое другое.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию на европейском рынке — достигать ключевых показателей
• Формировать и планировать бюджет для всех направлений маркетинга
• С нуля запускать и управлять маркетинговыми кампаниями (анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию)
• Тестировать новые гипотезы и подходы для наибольшей окупаемости вложений в маркетинг
• Управлять продуктовой командой (копирайтеры, дизайнеры, SEO-специалисты)

  Что для этого нужно:  

• От 2-х лет работать на позиции маркетолога
• Владеть английским на уровне B2 и выше;
• Иметь подтвержденный опыт сотрудничества c финтех проектами
• Понимать финтех индустрию и особенности продвижения в ней
• Владеть аналитическими инструментами для измерения эффективности маркетинговой эффективности

  Компания предлагает:

• Полную удаленку с возможностью работы из любой точки мира
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 МСК
• Международный проект, с классной командой и интересным продуктом
• Работу по Эстонскому календарю

В Блоке Финансов Московской Биржи открыта вакансия Директор по финансовому контролю.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ обоснованности цели закупки и возможностей её реализации альтернативами с меньшей стоимостью. Контроль обоснованности внеплановых закупок
• Контроль обоснованности способа выбора контрагента
• Анализ обоснованности блокирующих факторов, ограничивающих конкурентную закупку
• Анализ обоснованности требований и конфигураций ТЗ к закупкам, в т.ч. соответствие заявляемым на коллегиальных органах целям, обоснованиям и материалам
• Выявление требований, сформулированных под конкретного поставщика
• Исключение дублирования закупок
• Контроль соответствия Технической политике
• Контроль рыночности цен, предлагаемых поставщиками, как на основании мониторинга текущего рынка, так и на основании сравнительного анализа с ценами на аналогичное оборудование в закупках прошлых периодов. Проведение конкурентного анализа
• Разработка нормативных диапазонов цен на услуги и товары поставщиков Группы (индикативов для превентивного контроля RFP для выявления финансовых рисков), в т.ч. участие в бюджетной кампании
• Финансовый анализ сценариев и альтернатив выбора предмета закупки, проверка данных заказчика, проверка гипотез и ТСО по выбору лучшего решения
• Организация привлечения на сложные закупки экспертизы узкопрофильных специалистов в случае необходимости (временно, на основе ГПХ).Расчет закупочной экономии для исключения конфликта интересов Управления закупок
• Составление регулярной отчетности о качестве закупочной деятельности и результатах мероприятий по финансовому контролю для Правления, Наблюдательного совета
• Последующий выборочный контроль на регулярной основе расходов по крупным и средним (от 6 миллионов) закупкам
• Разработка методологии unit-cost based принципов контроля закупок, описание и стандартизация драйверов стоимости закупок
• Разработка мероприятий по изменению процессов для повышения эффективности закупочной деятельности, а также по повышению эффективности расходов по ключевым статьям бюджета

  Компания ожидает от вас:

• Опыт работы в ИТ, Финтех компаниях (уровень ex. CIO, действующий зам. CIO, руководитель ITSM, ITAM), ИТ-аудите. Наличие также опыта работы в Финансах приветствуется
• Опыт управления командой: не менее 5 лет
• Наличие специальных знаний: в критически значимой инфраструктуре, в части программного и технического обеспечения
• Понимание закупочного процесса, глубокое понимание ИТ, финансовых рынков, рынка поставщиков, технологий решений для крупных финансовых компаний
• Умение работать в условиях жестких дедлайнов и достигать реальных результатов как в кратко-, так и долгосрочной перспективе, навыки ведения переговоров с внутренними контрагентами, выступления на публичных мероприятиях и заседаниях коллегиальных органов. Широкий взгляд на то, как работает бизнес в крупной компании. Понимание экономики предприятия
• Наличие высшего образования: экономическое/финансовое или техническое

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)
• Уникальный опыт: у задач, которые мы решаем, нет аналогов на финансовом рынке
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
• Насыщенная корпоративная жизнь: мы проводим мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживаем корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)

Вакансия на удаленке.   В Континентальную хоккейную лигу (КХЛ) требуется Пресс-секретарь Женской хоккейной лиги.   Задачи:

• Сайт ЖХЛ: самостоятельное написание и публикация новостей, а также заказ текстов у внештатных авторов и их редактура
• SMM: ежедневное создание и постинг контента (фото, видео, картинки) в четырёх социальных сетях, постоянное развитие аккаунтов
• Взаимодействие с пресс-службами клубов: сбор информации об инфоповодах, решение организационных вопросов, контроль за исполнением регламента ЖХЛ в части коммуникаций
• Взаимодействие с подрядчиками: заказ видеопродуктов, макетов у дизайнеров, текстов у авторов и т.д.
• Иные задачи в рамках деятельности пресс-службы

  Требования:

• Постоянная вовлеченность в работу, проактивность
• Навыки работы в программах Photoshop и Premier
• Знание трендов соцсетей, поиск новых форматов и реализация их на проектах
• Опыт написания текстов для СМИ или сайтов спортивных организаций
• Умение работать с несколькими проектами сразу без потери качества
• Способность к менеджменту, то есть управлению бизнес-процессами и эффективному распределению задач
• Устойчивая нервная система
• Желание расти и стремление к самореализации

  Условия:

• Ненормированный рабочий день
• Сильная команда, с которой можно расти
• Возможность влиять на процесс и результат
• Официальное трудоустройство
• ДМС
• Офис в БЦ Монарх в Москве либо удалённая работа из любого города
• Периодические командировки

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Руководитель CRM-маркетинга.    Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию омниканальных CRM-коммуникаций
• Участвовать в проектах по интеграции/доработке CDP/ESP платформ
• Оперативно управлять текущими каналами CRM-коммуникаций (формирование медиаплана массовых коммуникаций, управление бэклогом экспериментов и автоматизации триггеров)
• Разрабатывать и улучшать сценарии удержания пользователей
• Растить метрики CR и retention
• Придумывать содержание коммуникации, взаимодействовать с командами контента, редакторами и дизайном
• Улучшать пользовательский опыт в разных точках CJM с помощью CRM-коммуникаций
• Анализировать рассылки, проверять гипотезы и следить за статистикой
• Влюблять людей в бренд компании и поддерживать на каждом этапе взаимодействия

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы в CRM-маркетинге от 4 лет и знаете специфику CRM-каналов (email, sms, push и мессенджеры)
• Управляли базой контактов от 200 тысяч пользователей
• Участвовали в проектах по интеграции/доработке CDP/ESP платформ
• Умеете и любите проводить ревью коммуникаций, умеете отличать плохой текст от хорошего, знаете правила типографики и дизайна
• Имеете развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, управление командой и ее развитие, проектный менеджмент)
• Понимаете, что такое качественная коммуникация и разделяете принципы маркетинга
• Имеете аналитический склад ума и навыки работы с массивами данных
• Обладаете стратегическим мышлением и умеете быть наставников для команды

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (преимущественно full-time в офисе)
• Быстрое погружение в должность
• Много интересных и амбициозных задач
• Открытое и легкое общение внутри всего коллектива
• Большие возможности для профессионального роста и развития, которые зависят только от вас
• Корпоративное обучение
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В PR-агентство Rassvet.digital требуется Senior PR-менеджер.   Rassvet.digital - PR-агентство для технологичных компаний и крупных брендов (работает со СберСпасибо, ЭД Перекресток, Кофеманией, ВДНХ, Solar Staff и др).
Что нужно делать: вести 3 проекта вместе с креативной командой - менеджером, редактором и копирайтером.   Ожидают, что:

• У вас мощный бэкграунд в PR-поддержке компаний/проектов, есть опыт в B2C и/или B2B не менее 2-х лет
• Вы знаете, как покорять Tier-1 (и не только) СМИ: понимаете, что, кому и как питчить, умеете работать с текстом от интервьюирования до редактуры (портфолио вместо тысячи слов). А еще вы из тех, кто дочитал все книги Ильяхова
• Мыслите стратегически и готовы это доказать при составлении долгосрочных PR-планов
• У вас продвинутые скиллы копирайтинга и абсолютная грамотность - расставляете запятые и правильные кавычки даже в мессенджерах
• Умеете и любите управлять проектами - координировать подрядчиков, клиентов и команду. Внимательно ставите и принимаете задачи, а еще не боитесь делегировать
• Вы классный и эмпатичный, и только вас видишь, хочется радоваться и коллежиться. Умеете вести диалог, открыто обсуждать проблемы и находить компромисс

Будет плюсом:

• Агентский опыт
• Понимание сферы диджитал (IT, разработка, дизайн, маркетинг)
• Опыт ведения двух и более проектов из разных отраслей (например, IT-продукт и ритейл, fintech и лайфстайл)

  От компании:

• Разноплановые проекты и крутые клиенты
• Коммьюнити пиарщиков разных специализаций и грейдов, которые всегда придут на помощь и вытащат из творческого кризиса
• Доступ к курсу школы для пиарщиков Rassvet.school, внутреннее обучение и обмен опытом
• Четко описанные гайды и регламенты работы - и вместе с этим максимум свободы в принятии решений
• Работа с 10 до 19 со свободным посещением офиса. Гибрид, возможна удаленка
• ЗП: от 120 тыс. руб.
• Круглогодично свежие фрукты, полезные снеки, отличная кофемашина и крутая атмосфера в неоновом офисе бывшем баре в 5-ти минутах от м. Тульская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с резюме, портфолио и кратким рассказом о себе.

В VK открыта вакансия Руководитель директ-маркетинга.   Задачи:

• Разработка и обновление карты коммуникаций согласно коммуникационной стратегии;
• Тестирование и внедрение согласованной карты коммуникаций, контроль контент-плана по рассылкам (e-mails, web push; sms);
• Разработка и согласование всего контента согласно карте коммуникаций (тексты писем, СМС, дизайны, верстка и т.д.);
• Участие в создании и поддержке акций, запусках новых продуктов и рекламных кампаний: создание и доработка триггерных коммуникаций с целью увеличения продаж и роста ретеншен;
• Выполнение бизнесовых KPI по продажам, привлечению трафика из собственных каналов;
• Приоритизация кампаний от бизнеса и выбор оптимального канала коммуникации;
• Дата-дривен-подход;
• Участие в подготовке стратегии;
• Управление командой из 2 человек;
• Активное участие в улучшении процессов внутри команды.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы CRM-маркетологом — от 5 лет;
• Опыт управления командой — желателен;
• Опыт создания мультиканальных цепочек коммуникации (e-mail, sms, app banners);
• Внимательность и любовь к системности (много операционных задач, нужно не запутаться в них);
• Аналитическое мышление, умение делать выводы на основе данных, понимание особенностей digital-маркетинга, веб-разработки;
• Опыт на стороне продукта и работа с собственной разработкой рассыльщика — приветствуется.

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

В ВШГУ РАНХиГС открыта вакансия Директор Центра рейтингового продвижения.    Обязанности:

• Координация трех направлений деятельности в рамках двух отделов: наукометрический учет и анализ, развитие научно-периодических изданий, рейтинговое продвижение
• Организация работы центра (постановка, контроль выполнения задач всех сотрудников отдела, приемка результата)
• Презентация результатов руководству
• Контроль финансового аспекта деятельности центра (штатное расписание, смета центра и изданий, премирование, обоснование)
• Проведение планерок штатным сотрудникам центра
• Проверка всех входящих в т.ч. финансовых (расходных и доходных) документов (итоговой версии) по направлениям деятельности центра
• Подготовка итоговой версии локально-нормативных актов для внедрения, касающихся деятельности ЦРП
• Разработка единой политики стимулирования ППС Академии
• Разработка методологии и рекомендаций по задачам руководства
• Разработка методических материалов и регламентов, связанных с деятельностью Управления
• Разработка критериев оценки эффективности деятельности РАНХиГС, ее структурных подразделений и сотрудников
• Контроль достижения плановых показателей публикационной активности РАНХиГС и ее структурных подразделений и научно-периодических изданий
• Представление аналитических результатов и рекомендаций от лица центра в виде текстовых отчетов, презентаций, устных докладов
• Деловая коммуникация на русском и английском языках по направлению деятельности центра

  Требования:

• Наличие высшего образования, преимуществом будет менеджмент и экономическое (специалитет/магистратура)
• Опыт работы в области управления наукой не менее 2 лет, опыт работы в наукометрии и издательском деле будет преимуществом
• Владение английским языком от B2 (Upper-Intermediate)
• Знание основных наукометрических индикаторов
• Знание академических баз (РИНЦ, Web of Science, Scopus, Dimensions, Белый список, RePEc, SSRN, RSCI) - состав, ограничения, инструменты сбора и анализа данных
• Знание основных тенденций в области научной публикационной активности (научные журналы, научная коммуникация)
• Знание ландшафта российских исследовательских организаций, основных форм отчетности университетов, основных программ государственной поддержки университетов
• Навыки составления аналитических отчетов
• Навыки создания презентаций (как минимум в PowerPoint, знание других инструментов будет преимуществом)
• Навыки деловой переписки на русском и английском языках
• Навыки организации хранения данных и ведения документации по проектам и работам
• Работа на уровне уверенного пользователя в Microsoft Office Excel (фильтры, формулы, диаграммы)
• Умение программировать будет преимуществом (задачи - вебскрэппинг, парсинг данных, расчёт показателей по массиву данных, построение диаграмм)
• Опыт публичных выступлений (доклады на конференциях, чтение лекций, проведение семинаров) будет преимуществом

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень заработной платы до 124 888 рублей до вычета налога
• Место работы в шаговой доступности от метро: Центр рейтингового продвижения, Управление Научно Информационного Развития и Библиотечного Обеспечения, РАНХиГС;
• В подчинении 30 человек
• График работы: пн.-пт. с 10.00 до 19.00
• Доступ к ресурсам одной из крупнейших вузовских библиотек
• Возможность прикрепления к Медицинскому центру РАНХиГС по ОМС
• На территории Академии: кафе, парковка, спортивный центр