Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Национальную систему платежных карт требуется Руководитель направления по внутренним коммуникациям.   Обязанности:

• Разработка стратегии и плана внутренних коммуникаций в Компании
• Разработка и внедрение проектов, направленных на поддержание и развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
• Курирование всех существующих каналов внутренних коммуникаций, разработка и внедрение новых каналов коммуникаций
• Технологическое развитие и контентное наполнение корпоративного портала
• Ежеквартальный выпуск корпоративного журнала
• Самостоятельное написание текстов для всех каналов коммуникаций с сотрудниками
• Разработка концепции корпоративных событий
• Коммуникационная поддержка всех служб компании
• Анализ эффективности всех мероприятий и инструментов внутренних коммуникаций

  Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга, журналистики, HR)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт разработки стратегии и плана внутренних коммуникаций
• Опыт разработки и внедрения проектов по внутренним коммуникациям
• Опыт реализации и развития корпоративного портала
• Опыт организации выпуска корпоративного журнала
• Коммуникабельность, активность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная письменная и устная речь

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

Вакансия на удаленке.   В команду Учебника Т⁠—⁠Ж открыта вакансия Продюсер курсов.    Учебник — это онлайн-курсы про деньги и жизнь: например, как инвестировать, вести бюджет, брать ипотеку, справляться со стрессом, сортировать мусор, готовиться к рождению ребенка. Большинство из них бесплатные.   Что делает продюсер:

• Продюсер в Учебнике — это как проджект и продакт одновременно, а продукт у него — один конкретный курс
• Как проджект — ведет курс от идеи до выпуска: ищет авторов и экспертов, координирует работу редакторов и методистов, в любой момент знает, что сейчас происходит с курсом, и делает так, чтобы все участники команды тоже хорошо это представляли
• Как продакт — предлагает тему, участвует в разработке концепции, следит за ее соблюдением, брифует соцсети, коммуникации и маркетинг, которые будут рассказывать аудитории про курс. Вместе с командой аналитики анализирует курс после выхода, предлагает улучшения и организует их
• Очень много общается с людьми — как с командой Учебника, так и с авторами, экспертами, внешними методистами, коллегами из Т⁠—⁠Ж
• Организует обновление уже вышедших курсов
• Все курсы разные, и процесс работы над каждым из них отличается. А еще, как и в любых проектах, в подготовке наших курсов часто что-то идет не так. Поэтому продюсеру нужно не только придумать процесс, но и быть готовым к тому, что все придется переиграть, и чутко реагировать на комментарии команды

  Кого ищут:

• Самостоятельного и ответственного человека, который уже вел какие-то проекты и готов много общаться, объяснять, слушать, договариваться, разрешать сложные ситуации. Предстоит ставить задачи самым разным людям: авторам, редакторам, методистам, дизайнерам, верстальщикам и даже мне — и следить за их исполнением и срокам
• Надо, чтобы вы любили разговаривать с людьми и умели найти ко всем подход
• Еще кажется, что хороший продюсер готов к тому, что в любой момент в проекте все может пойти не так. Спокойно к этому относится, не заламывает руки, а садится и все разруливает. А на будущее — закладывает риски

  Другие ключевые слова:

• Организованность
• Дотошность
• Четкость
• Чуткость
• Забота
• Переговоры, переговоры, переговоры
• Большой плюс — если вы раньше работали в образовательных проектах

  Условия:

• Работа удаленная. Занятость полная и постоянная
• Нужно быть на связи примерно с 10:00 до 19:00 по Москве — в это время работает вся команда. Если вы в Москве, можно ходить в офис Тинькофф на «Белорусской»
• Работа по договору-оферте. Платят фиксированную сумму в рублях по результатам собеседования раз в месяц до 10-го числа. Все налоги платит компания
• Процессы ведут в «Кайтене», общаются в «Телеграме»

  Как откликнуться: Выполните тестовое задание:

• Вкратце расскажите о себе: кто вы и где работали, какими проектами гордитесь, почему хотите работать в Учебнике
• Предложите три идеи для следующих курсов Учебника. Одну из них распишите подробнее: примерный план уроков, целевую аудиторию, какие ее проблемы решит курс, как и где вы будете искать автора, кто может им быть и кто может выступить в качестве эксперта
• Текст автора застрял на согласовании с экспертом. Выпустить без согласования нельзя. Единственный способ связи с экспертом — почта. Добейтесь от эксперта согласования с помощью одного письма. Затем расскажите, что будете делать, если эксперт не ответит на письмо
• Результаты тестового задания не будут использоваться, поэтому оно не оплачивается

  Откликнуться с резюме, портфолио и тестовым заданием, в теме письма укажите «Продюсер в Учебник Т⁠—⁠Ж». 

В Яндекс ищут Руководителя группы бизнес-ассистентов.    Какие задачи вас ждут:

• Управление командой (10 человек)
• Вы будете планировать и распределять нагрузку каждого бизнес-ассистента, искать и определять форматы развития команды, нанимать сотрудников при её расширении
• Взаимодействие с топ-менеджментом
• Вы станете обрабатывать бизнес-запросы топ-менеджмента и контролировать, как исполняются задачи от CEO и HRD. Кроме того, понадобится ассистировать одному из топ-менеджеров, курировать мероприятия топ-менеджмента (стратегические сессии, тимбилдинги) и заменять членов команды, если их нет (во время отпуска, на больничном)
• Организационные HR-задачи
• Проводить мероприятия в HR-департаменте (сессии, тренинги, большие встречи команд). Отвечать на операционные запросы старших HR BP. Собирать информацию для внутренних процессов

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в административной сфере (например, бизнес- или персональным ассистентом), управляли командой, понимаете специфику профессии
• Умеете структурировать информацию и выделять главное при постановке задач
• Любите общение и готовы работать с большим количеством стейкхолдеров
• Быстро принимаете решения при неопределённости и видите в проблемах задачи, а не сложности
• Проактивны и инициативны
• Хорошо владеете английским языком (не ниже уровня Advanced)

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Руководитель проектов CRM.    Коммерческий департамент — сердце электронной коммерции Яндекса. CRM помогает строить эффективные процессы: подключать партнёров к сервису, управлять ассортиментом и ценами, продавать новые продукты и услуги и др.   В команде вы будете:

• Отвечать за развитие процессов большого департамента
• Участвовать в реализации проектов, благодаря чему получите big picture всего бизнеса маркетплейса
• Взаимодействовать с разными функциями Маркета, отвечая за ключевые кросс-функциональные проекты и реализацию стратегии

  Какие задачи вас ждут:

• Автоматизировать процессы, которые обеспечивают эффективность разных направлений работы коммерции. Находить точки роста и справляться с задачами с минимальными вводными
• Разрабатывать продуктовое видение и стратегию развития CRM. Развивать и администрировать CRM, находить нестандартные подходы к решению задач. Защищать проекты, ставить задачи командам разработки и приоритизировать продуктовый бэклог
• Управлять ресурсами проекта, координировать распределённые команды, следить за соблюдением дедлайнов и достижением результатов. Управлять кросс-функциональными проектами (промо, продукт, ценообразование и другие подразделения). Управлять ожиданиями стейкхолдеров и смежных отделов компании

  В компании ждут, что вы:

• Больше двух лет работали в ведущих e-commerce- или IT-компаниях
• Знаете, как построить процесс продажи и сервисного обслуживания
• Понимаете, как анализировать воронку и находить в ней узкие места
• Способны управлять продуктом и проектами: сможете организовать работу кросс-функциональной команды, провести проблемные интервью с клиентами и коллегами из других подразделений
• Структурно мыслите, разделяете сложные задачи на компоненты
• Способны быстро учиться и развивать недостающие навыки

  Будет плюсом, если вы:

• Работали над проектами в ритейле или e-commerce
• Внедряли и дорабатывали CRM: Salesforce, MS Dynamics, Creatio (bpm’online)

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В Яндекс.Еду ищут PR-менеджера, который разделит страсть компании к хорошей еде, безукоризненному сервису и поможет рассказывать миру о успехах и планах.   Какие задачи вас ждут:

• Разработать PR-стратегию и план её реализации вместе с бизнес-заказчиком и смежными командами. Найти форматы, которые помогут продвижению бизнеса
• Запускать PR-кампании и проекты под ключ: заниматься бюджетированием, подбором исполнителей, созданием контента и контролем качества, дистрибуцией
• Готовить спикеров к выступлениям и интервью. Взаимодействовать со СМИ и агентствами, мониторить инфополе. Оценивать эффективность кампаний

  В компании ждут, что вы:

• Понимаете, как PR может помочь достижению бизнес-целей и как можно измерить его влияние
• Можете разработать стратегии PR-направления для бизнес-задач и ключевых сообщений и организовать работу в рамках этих стратегий
• Имеете опыт в антикризисных коммуникациях
• Умеете строить отношения и работать с журналистами разных направлений, понимаете их специфику
• Работали самостоятельно и через агентство
• Способны придумывать интересные варианты подачи для продуктовых и непродуктовых информационных поводов и находить их там, где на первый взгляд ничего нет

  Будет плюсом, если вы:

• Понимаете, как работать с аудиторией партнёров бизнеса
• Знаете ресторанный рынок
• Наработали контакты с журналистами федеральных и отраслевых изданий
• Работали в сфере технологического PR

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководителя группы информационной безопасности.   Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырем периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства — 1,8 млн кв. метров.   Ищут эксперта информационной безопасности для анализа текущего состояния защищенности ИТ-инфраструктуры компании, проведения экспертизы выполнения требований по ИБ и реализации мер по устранению выявленных недостатков.   Что нужно:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем отдела информационной безопасности от 3-х лет
• Опыт разработки и внедрения политики информационной безопасности
• Знание и практическое применение современных средств, систем и методик защиты информации
• Опыт проведения аудита ИБ

  Что делать:

• Разработка, внедрение и управление процессами информационной безопасности, кибербезопасности, обработки персональных данных
• Планирование, контроль и оценка эффективности работы в направлениях ИБ
• Выявление угроз, оценка рисков, проведение мероприятий по снижению вероятностей и влияния на процессы компании
• Проведение и сопровождение внутренних и внешних аудитов ИТ/ИБ
• Организация и контроль исполнения требований законодательства и внутренних документов, регламентирующих деятельность компании в области ИБ и обработки персональных данных
• Внедрение и развитие средств и систем ИБ
• Управление командой ИБ, формирование компетенций в области ИБ в компании
• Организация и проведение мероприятий по повышению грамотности персонала в вопросах информационной безопасности: обучение, проверка знаний, консультирование
• Сопровождение разработки внутренних продуктов по вопросам ИБ (разработка архитектуры, формирование требований ИБ к продукту, участие в приемо‑сдаточных испытаниях)

  Что по условиям:

• Достойная заработная плата, которую готовы обсуждать
• Современный офис в центре города
• Работа в IT-команде внутри девелопера
• Команда единомышленников и общие цели
• Программы обучения для сотрудников
• Оплата релокационного пакета
• Социальные фичи: компенсация английского и спорта, бонусы при покупке жилья в Бруснике

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководителя IT проектов.   Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырем периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства — 1,8 млн кв. метров.   Ищут человека для управления IT-проектами и формирования долгосрочной повестки их развития. Важно быть проактивным и постоянно инициировать решения в области цифровизации, отстаивая выбранную стратегию. Быть открытым к новому и иметь пытливый ум.   Что делать:

• Анализ процессов: глубоко погружаться в процессы, разбираться в терминологии и специфике направления, за которое вы отвечаете
• Анализ от идеи до проектирования, разработка паспорта проекта: планирование, бюджетирование, согласование с заказчиками, коммуникации с экспертами и потенциальными пользователями
• Управление бизнес-бэклогом, прямое взаимодействие с внутренним заказчиком по содержанию, графику, динамике реализации, бюджету проекта
• Управление техническим бэклогом и командой разработки и тестирования
• Контроль сроков реализации проекта
• Взаимодействие с подрядчиками (постановка задач, приемка работ)
• Управление бюджетом проекта
• Демонстрация заказчику, сбор обратной связи, корректировка
• Внедрение, обучение, консультирование пользователей, передача продукта в техническую поддержку

  Что нужно:

• Образование в области IT /повышение квалификации по линии проджект/продакт менеджмента
• Опыт работы менеджером проектов в IT от 3 лет
• Опыт создания IT-продуктов B2B не 1С-ного типа будет являться преимуществом
• Опыт планирования и бюджетирования IT-проекта, обоснования сроков и стоимости
• Иконографика, умение представить просто, красиво и ёмко данные аналитики
• Опыт управления программистами (постановка задач, контроль, приемка результата)
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (IDF0, BPMN)
• Знание основ проектного управления (Agile/Scrum, Waterfall)
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры
• Умение принимать решения, выбирать на основе данных анализа или при отсутствии таковых

  Что по условиям:

• Работа в IT-команде внутри девелопера
• Возможность профессиональной реализации и ведения собственных проектов
• Современный офис в центре города
• Интересный многофакторный продукт
• Развитие, обучение, насмотренность

В Яндекс.Почту ищут Руководителя группы менеджеров проектов.    Яндекс Почта — высоконагруженный отказоустойчивый сервис и часть виртуального пространства Яндекс 360, которой пользуются миллионы людей и тысячи компаний. Обрабатывают сотни миллионов сообщений в сутки и уже много лет успешно защищают пользователей от спама. От качества работы Почты напрямую зависят многие проекты Яндекса.
Ищут опытного руководителя, готового не только самостоятельно вести проекты, но и управлять командой менеджеров, выстраивать их работу и следить за выполнен   Какие задачи вас ждут:

• Выстраивать процессы
• Важно, чтобы менеджер мог максимально быстро и точно определять цели и задачи проекта, составлять план работ, распределять ресурсы и определять ответственных за выполнение задач. Ждут, что вы будете выстраивать процессы взаимодействия внутри группы и со смежными командами, а также отвечать за развитие членов команды, наём сотрудников и рост бизнес-метрик
• Управлять командой проекта
• Задача менеджера — превращать верхнеуровневые задачи в конкретные проекты и доводить их до реализации максимально быстро, следить за качеством выполнения задач, обрабатывать большой объём информации и превращать его в конкретные проекты с понятными целями и этапами. Ищут человека, который будет управлять командой разработки, уметь общаться с командой на одном языке, в том числе понимать тонкости работы тестирования, дизайна и аналитики
• Улучшать метрики продукта
• Важно, чтобы менеджер не только погружался в проектные задачи, но и хорошо ориентировался в продуктовом управлении. Важно уметь оценивать качество сервиса и удовлетворённость пользователей, анализировать данные о пользователях, определять тенденции и прогнозировать развитие продукта

  Ждут, что вы:

• Руководили менеджерами проектов в сфере ИT более трёх лет
• Самостоятельно запускали сложные проекты
• Руководили ИT-проектами не менее пяти лет
• Умеете работать со сроками и рисками, не боитесь сложностей
• Мыслите системно и критически, готовы разбираться в новом
• Способны договариваться, слышать чужую точку зрения и доносить свою
• Любите работать в команде

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырем периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства — 1,8 млн кв. метров.   Брусника ищет человека из сферы продаж с хорошим знанием рынка недвижимости и потенциалом лидера. Нужен тот, для кого высокая планка в профессии — личный вызов, а динамика и драйв — неотъемлемые составляющие ежедневной работы. Важно быть ориентированным на результат и постоянно стремиться к его улучшению, понимать и предугадывать тренды. Уметь выстраивать долгосрочную стратегию и гибко действовать на близких расстояниях.   Что нужно:

• Обширный опыт управления подразделением продаж
• Опыт проектного управления
• Опыт кросс-функционального выстраивания процессов

  Что делать:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей филиала по продажам
• Организовывать разработку стратегических планов, ценовой политики, целей коммерческой функции, методологии и стандартов продаж
• Организовывать эффективное взаимодействие подразделений компании
• Обеспечивать стабильные продажи путем выбора более перспективных каналов сбыта, а также развития существующих каналов
• Формировать структуру и алгоритмы каналов продаж и анализ их эффективности
• Выстраивать деловые отношения с ключевыми клиентами и партнерами
• Анализировать работу отдела продаж и внедрять изменения по улучшению результатов
• Разрабатывать планы по увеличению доходов, включая работу с себестоимостью продукта

  Что по условиям:

• Работа в крупной, федеральной компании со строгим соблюдением ТК РФ и развитой корпоративной культурой
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Дружный коллектив профессионалов

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговой аналитики и ценообразования.   Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырем периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны. Объём текущего строительства — 1,8 млн кв. метров.   Брусника создает отдел маркетинговых исследований и ищет его руководителя. Нужно исследовать рынок недвижимости по всем городам присутствия компании, анализировать потребительские предпочтения и конкурентную среду. Важно владение широким спектром методов маркетинговых исследований и умение как самостоятельно реализовать программу, так и контролировать её выполнение другими специалистами.   Что нужно:

• Высшее образование в области маркетинга, маркетинговых исследований, социологии или смежных дисциплин
• Опыт организации и проведения маркетинговых/продуктовых исследований, проведения глубокого анализа рынка собственными силами или с помощью подрядчиков
• Способность работать с большим массивом информации
• Умение выстраивать прогнозы и формировать образ продукта
• Владение инструментами сбора, анализа, систематизации и визуализации информации

  Что делать:

• Исследовать рынок недвижимости: трендвотчинг, продуктовые исследования
• Непрерывно вести мониторинг конкурентной среды, исследовать практики передовых компаний
• Анализировать потребительские предпочтения, лояльность клиентов
• Исследовать качественные и количественные данные, визуализировать информацию
• Осуществлять поиск точек роста девелоперского продукта

  Что по условиям:

• Работа в команде маркетинга внутри девелопера
• Дружественная и эстетичная среда
• Компенсация спорта и изучения иностранного языка
• Обучение продукту и мероприятия по развитию
• Сервисное обеспечение рабочих процессов: автоматизированные системы планирования и мониторинга