Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиахолдинг Rambler&Co требуется Product manager (Портал «Рамблер»).   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по объему аудитории цифровых ресурсов - свыше 45,2 млн человек ежемесячно (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», Championat.com, портал «Рамблер», «Секрет фирмы» и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.
Рамблер - ведущий портал Рунета, объединяющий новостной агрегатор, развлекательные и тематические медиа, сервисы и почту. Ежемесячная аудитория составляет десятки миллионов пользователей.   Чем предстоит заниматься?

• Планированием и реализацией продуктовой стратегии
• Лидированием продуктовой команды
• Организацией процесса разработки: формированием бэклога, коммуникацией с командой и стейкхолдерами по задачам, срокам, приоритетам
• Выстраиванием и оптимизацией процессов внутри команды продукта
• Увеличением показателей продуктовых метрик
• Развитием монетизации продукта
• Анализом рынка и конкурентов, Custdev
• Проработкой новых фичей, формированием ТЗ на разработку
• Приоритизацией бэклога с учётом большого количества вводных

  Вы подходите, если:

• У вас есть опыт на аналогичной должности от 3-х лет
• Коммуникация - это ваш базовый навык, вы умеете строить здоровые и долгосрочные отношения
• Вы проактивный менеджер, понимающий, что преград не существует
• Вы умеете проводить продуктовые исследования, знаете и используете продуктовые фреймворки
• Умело оперируете продуктовыми метриками
• Разбираетесь в продуктовых процессах, знаете, как построить и оптимизировать продуктовый процесс
• У вас есть опыт проведения A/B-тестов

Будет здорово, если у вас есть:

• Опыт в запуске B2B-продуктов
• Опыт участия в пресейле B2B-продуктов

  Что вас ждет?

• Официальное трудоустройство, достойная заработная плата
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В бренд одежды FINN FLARE требуется Креативный продюсер.   FINN FLARE – международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей. 
Миссия сотрудника: реализовывать желание клиентов через концептуальные коллекции, премиальный сервис и экспертность.   Зона ответственности:

• Планирование контент-плана съёмок (квартальное и годовое)
• Разработка креативной идеи и концепции для фото- и видео-материалов, отражающих ценности и стиль бренда
• Организация полного цикла продакшна имиджевых видеороликов и фото, корпоративного контента и pos-материалов по согласованному концепту
• Формирование и управление командой профессионалов для реализации проектов (от сценаристов до дизайнеров), брифинг и мотивация команды
• Составление сметы, контроль за соблюдением сроков и бюджетов проектов
• Реализация проектов в рамках утвержденного бюджета и сроков, мониторинг качества и хода выполнения работ
• Подготовка и предоставление отчетности по итогу выполненных работ, анализ результатов и предложение путей оптимизации процессов

  Компания предлагает:

• Оформление с первого рабочего дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Белую зарплату
• Интересную работу в динамично развивающей компании
• График работы 5/2
• Скидку на продукцию компании 50% + сезонные скидки до 80%
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования

  Что важно в кандидате:

• Опыт работы в качестве продюсера или на аналогичной позиции не менее 3 лет, желательно в индустрии моды
• Знание тенденций и особенностей fashion-индустрии
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки
• Умение работать в команде и мотивировать коллег
• Высокая ответственность, внимание к деталям и соблюдение сроков

В Газпромбанк требуется Performance Manager.   Газпромбанк - это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года проводят технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура.    Что нужно делать:

• Лидировать процессы по планированию performance-размещений банковских продуктов в рамках цифровых каналов
• Проводить анализ финансовых результатов и воронки цифровых продаж в разрезе продуктов, рекламных кампаний
• Проовдить регулярные оптимизационные работы для повышения конверсии в продажу по продуктам банка
• Определять коммуникации на уровне аудитории и посылов: глубоко погружаться в аналитику по клиентам, выявлять сегменты и трайбы
• Управлять бэклогом задач для рекламного агентства
• Выявлять проблемы в процессах банка, определять причины просадки воронки
• Проводить тесты: формировать презентации и отчеты по проделанной работе руководству по новым процессам и инициативам
• Осуществлять мониторинг рынка конкурентов, анализировать лучшие практики и внедрять инструменты

  Какие требования:

• Профессиональное знание рекламного инвентаря в Digital
• Успешный опыт в цифровых продажах, продвижении, проведении рекламных кампаний от 3-х лет
• Умение формулировать гипотезы
• Знание основных банковских бизнес-процессов и продуктов, воронки и метрик продаж
• Умение управлять проектами и работой команды

В бренд 12Storeez открыта вакансия Директор отдела внутреннего аудита.   Чем предстоит заниматься:

• Выстроить процессы и контроль товародвижения. Минимизировать потери
• Организовать службу КРО в компании
• Отвечать за организацию и проведение инвентаризаций на складах и магазинах
• Лидировать проект создания "электронной службы КРО". Совместно с ит-подрядчиком внедрить контроль за остатками между системами
• Выстроить процессы контроля по документам перемещения между складами
• Лидировать проект материальной ответственности
• Отвечать за выстраивание процессов и контроль основных средств (инвентаризация, минимизация потерь)
• Внедрить тендерную политику при выборе поставщиков

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Опыт постановки КРО с нуля
• Хорошее понимание процессов работы КРО, опыт работы линейным специалистом КРО в прошлом
• Опыт работы с 1С.ERP/ 1C.КА/ 1C. Холдинг на уровне продвинутого пользователя
• Опыт руководства коллективом от 5 человек
• Опыт внедрения RFID- меток будет плюсом

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник управления бухгалтерского и бюджетного учета.   Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета в межотраслевой централизованной бухгалтерии
• Руководство отделами учета расчетов с персоналом, учета нефинансовых активов, учета финансовых активов и обязательств
• Выстраивание системы внутреннего контроля за своевременным, полным и достоверным отражением на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением финансовых активов, нефинансовых активов и обязательств, начислением и перечислением заработной платы сотрудниками Управления
• Участие в составлении и представлении бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговой отчетности и иных видах отчетности субъектов централизованного учета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Аналогичный опыт работы от 5-ти лет
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе, в частности требуется разбираться в стандартах бухгалтерского учета в государственном секторе
• Знание документооборота по участкам "финансовые активы и обязательства", "нефинансовые активы", "заработная плата", "санкционирование"
• Опыт составления и представления бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической и иной отчетности главному администратору средств бюджета/финансовому органу/ налоговые органы/ государственные внебюджетные фонды, органы статистики и т.д.
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (Платформа 1С и (или) Парус)
• Опыт ведения налогового учета в секторе государственного управления
• Умение организовать работу в команде с учетом индивидуальных качеств сотрудников
• Способность организовывать и контролировать процессы
• Высокая работоспособность, умение работать и расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума Исполнительность, ответственность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис: метро Проспект Вернадского
• График работы 5/2

В компанию производитель гофрокартона SYBOX ищут Тестировщика коробок с пушистыми лапками. Если вы хозяин пушистого кота и мечтаете, чтобы питомец приносил в дом не только любовь и радость, скорее откликайтесь на вакансию.   Обязанности:

• Мониторинг и проверка бракованных картонных изделий

  Требования:

• Способность работать в ритме команды
• Умение оперативно решать поставленные задачи

  Условия:

• Работа в развивающейся перспективной компании
• Бесплатное и сбалансированное питание
• Развивающие игры, такие как беготня за бантиком, во время перерыва
• Команде будет сложно сработаться с недисциплинированным кандидатом, который проявляет агрессию (порчу коробок), рукоприкладство (кусает и царапает своих коллег) и неуважение к компании (не приучен к лотку)
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

В проектную организацию Профит открыта вакансия Руководитель отдела персонала.    Профит - это надежная проектная организация, надежный партнер в области архитектурного проектирования, технического обследования и инженерных изысканий.    Обязательные требования:

• Более 5 лет опыт работы по специальности
• Искренний интерес и любовь к своей работе
• Опыт работы компании в сфере услуг по проектированию

  Желательно:

• Знать про Оргструктуру от Высотский консалтинг
• Знать про Перформию Сидоренко и его систему найма

  Задачи:

• Составлять и размещать вакансии, проводить собеседования, нанимать нужных сотрудников в штат
• Размещать объявления в профильных ТГ каналах и помогать находить исполнителей под конкретные проекты и задачи. Систематизировать контакты существующих и новых в базу исполнителей
• Организовать комфортное введение новых сотрудников в коллектив и в должность. Все есть, только нужно все систематизировать

Позже. Желательно:

• Создать систему обучения сотрудников
• Создать систему мотивации и финансовой и нефинансовой
• Заботится о психологическом и физическом комфорте сотрудников. Снимать недовольство. Поддерживать добрым словом. Помогать решить какие-то небольшие но важные для сотрудников вопросы
• Корпоративы, шашлыки, кино, театры. Чаепития и другие совместные мероприятия. Все есть, но пока не системно. Нужно все организовать

  Условия:

• Полная занятость 5/2 (с 09.00 - 18.00 или с 10-00 до 19-00) без галстуков
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Офис в 1 минуте пешком от м. Академическая
• Успешным кандидатам подключаем: оклад + KPI

  В сопроводительном письме прикрепите портфолио или ссылку на него.

В дочерние структуры Госкорпорации Роскосмос ищут 6 топовых специалистов: Генерального директора, Директора по производству, Заместителя генерального директора по информационным технологиям, Заместителя генерального директора по персоналу, Заместителя генерального директора по закупкам и Заместителя генерального директора по качеству.   1. Генеральный директор Обязанности:

• Стратегическое, оперативное и антикризисное управление производственным предприятием
• Обеспечение выполнения производственных и финансовых планов
• Обеспечение рентабельности и финансовой устойчивости деятельности предприятия
• Поиск и реализация решений, направленных на оптимизацию бизнес-процессов
• Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия
• Представление интересов предприятия в органах власти и Госкорпорации Роскосмос, коммуникации и переговоры с контрагентами на уровне первых лиц
• Формирование профессиональных команд, мотивация и развитие подчиненных

Требования:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое, дополнительное образование в сфере управления организацией
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (генеральный директор, первый заместитель генерального директора, директор по производству, технический директор, директор завода) на производственных предприятиях (машиностроение, приборостроение, металлообработка и т.п.) с численностью персонала не менее 1000 человек
• Опыт работы в рамках ГОЗ
• Хорошее понимание технологии производства, экономики предприятия, финансовых инструментов, методов управления персоналом
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации Роскосмос

Личностные качества:

• Стратегическое мышление
• Высокий уровень управленческих, организаторских навыков
• Умение искать нестандартные пути, принимать решения и быть ответственным за результат
• Целеустремленность, нацеленность на результат

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

  2. Директор по производству Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление производством
• Управление мощностями производства: расчет потребности, планирование загрузки, обеспечение ресурсами, контроль превышения показателей брака и т.д.
• Организация и внедрение эффективного выстраивания производственных процессов
• Обеспечение выполнения плана производства, выполнения плановых заданий по прибыли и рентабельности производства
• Контроль производства продукции в соответствии с заказами
• Контроль состояния производственного оборудования
• Анализ финансовой стороны производственного процесса
• Разработка мероприятий по повышению производительности работ

Требования:

• Высшее техническое образование, дополнительное образование в сфере управления производством
• Опыт работы на позициях директор по производству, директор завода, технический директор не менее 5 лет на производственных предприятиях машиностроения, авиастроения, станкостроения и металлообработки с численностью не менее 1000 человек
• Знание различных видов технологий и оборудования: литейного, сварочного, гальванического, сборочного и механического производств, режимов технологических процессов и операций
• Знание и практический опыт применения инструментов бережливого производства
• Опыт работы в рамках ГОЗ
• Знание экономики предприятия, финансовых инструментов, методов управления персоналом
• Знание ERP системы
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации Роскосмос
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по соответствующей форме

Личностные качества:

• Активная позиция
• Ответственность
• Гибкость мышления
• Умение быстро принимать решения и устранять возникающие экстренные ситуации

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

  3. Заместитель генерального директора по информационным технологиям Обязанности:

• Стратегическое планирование и развитие информационной инфраструктуры и информационных систем организации
• Разработка и внедрение IT стратегии в организации
• Оценка текущих архитектурных IT-решений, формирование предложений по оптимизации, модернизации и их реализации
• Организация и обеспечение бесперебойного функционирования IT-инфраструктуры, корпоративных информационных систем и сервисов
• Управление бюджетом IT-блока: планирование, оптимизация, контроль их исполнения
• Управление закупками ПО, оборудования, услуг, сервисов, взаимодействие с поставщиками
• Управление командой IT подразделений и определение путей повышения квалификации, развитие сотрудников для эффективного развития инфраструктуры

Требования:

• Образование высшее техническое по профилю должности
• Дополнительное профессиональное образование - повышение квалификации по программам управления IT, стратегического менеджмента и управления информацией
• Опыт работы в крупных организациях производства, машиностроения и промышленности на позициях Директор IT/ Технический директор от 5 лет с численностью от 1000 и более
• Знание и понимание современных IТ-технологий и возможностей его применения
• Опыт успешной реализации стратегии цифровой трансформации и внедрения цифровых технологий и платформенных решений для производственных организаций
• Знание основ экономики, бюджетирования, закупки, менеджмента и методов управления персоналом
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации Роскосмос
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по соответствующей форме

Личностные качества:

• Стратегическое мышление
• Умение работать в условиях многозадачности
• Умение анализировать сложные задачи, определять приоритеты и разрабатывать решения на основе анализа данных и требований бизнеса
• Высокий уровень организаторских и аналитических способностей
• Отличные коммуникативные и лидерские качества

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

  4. Заместитель генерального директора по персоналу Обязанности:

• Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие)
• Администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом
• Своевременное комплектование организации персоналом и управление численностью
• Совершенствование системы организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования и социального обеспечения
• Формирование и администрирование организационной структуры
• Организация и контроль работы по вопросам применения системы КПЭ. Лидирование в формировании предложений по постановке, мониторингу и оценке КПЭ для ключевого руководящего состава. Подтверждения факта их исполнения
• Организация обучения, аттестации, оценки и адаптации персонала
• Формирование и развитие кадрового резерва
• HR-бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ, повышение эффективности, оптимизация расходов
• Управление социальной политикой (медицина, нематериальная мотивация, наградная и молодёжная политика), корпоративной культурой
• Организация работы по повышению HR-бренда, как привлекательного работодателя
• Работа с высшими, средними и иными учебными заведениями по привлечению в отрасль талантливой молодежи
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и отраслевых стандартов и процедур
• Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
• Взаимодействие с профсоюзом и другими представительными органами работников, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами по вопросам управления персоналом

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического и операционного управления
• Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее пяти лет на крупных промышленных предприятиях с численностью от 1000 чел. и более
• Глубокие знания и опыт управления всеми основными функциями и современными технологиями в HR: КДП, C&B, подбор и адаптация, T&D, HR-аналитика
• Знание экономики труда, расходов на персонал, расчета нормативов численности
• Опыт бюджетного планирования и прогнозирования
• Опыт разработки нормативных актов по направлению деятельности
• Высокий уровень знаний трудового законодательства и применений его на практике

Личностные качества:

• Стратегическое мышление
• Организаторские способности
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Умение работать в условиях изменений, системный подход к работе

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

  5. Заместитель генерального директора по закупкам Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление закупками в организации
• Разработка и реализация стратегии закупочной деятельности организации в области материально-технического обеспечения и комплектации
• Обеспечение бесперебойного производственного цикла материалами и комплектующими необходимого качества в соответствии с заявками и заказами
• Анализ и улучшение процедуры закупки, процесса проведения торгов
• Формирование и утверждение годовых, консолидированных планов закупок и контроль над их исполнением
• Управление транспортной и складской логистикой по закупаемым и поставляемым оборудованием, материалам и комплектующим
• Анализ оборачиваемости складских запасов, отслеживание неликвидной номенклатуры, оптимизация остатков ТМЦ на складах, контроль ротации остатков
• Проведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, развитие отношений с текущим портфелем поставщиков, улучшение условий поставки

Требования:

• Образование высшее профессиональное (техническое/экономическое)
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере материально-технического обеспечения
• Опыт работы в организациях производства, машиностроения и промышленности на позициях Директор по закупкам / Коммерческий директор по закупкам от 5 лет с численностью от 1000 человек и более
• Опыт организации закупок и МТО для крупных производственных организаций с полным циклом изготовления сложной, высокотехнологичной продукции в рамках ГОЗ в соответствии с требованиями ФЗ-275, ФЗ-223, ФЗ-44
• Опыт по автоматизации бизнес-процессов по направлению закупки
• Знание основ экономики, финансового управления, бюджетирования, менеджмента и методов управления персоналом
• Готовность к релокации в регионы присутствия организаций Госкорпорации Роскосмос
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по соответствующей форме

Личностные качества:

• Высокий уровень стратегического и аналитического мышления, ответственности и самостоятельность в принятии решений
• Выявление и управление рисками, решение возникающих проблем
• Умение работать с большими объемами данных
• Способность работать в условиях многозадачности
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

  6. Заместитель генерального директора по качеству Обязанности:

• Обеспечение эффективного функционирования системы управления качеством на предприятии
• Совершенствование существующей системы управления качеством
• Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества продукции в соответствии с современным уровнем развития технологий и потребностей рынка
• Организация контроля качества выпускаемой продукции на всех стадиях жизненного цикла
• Проведение внутренних и внешних аудитов, мониторинг выполнения корректирующих действий по их результатам
• Организация работы с рекламациями: анализ причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, выяснение причин их возникновения, разработка предложений по устранению
• Организация работ по сертификации продукции и аккредитации предприятия в соответствии с требованиями
• Непрерывное совершенствование системы контроля качества

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое). Дополнительное образование в области управления качеством
• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих позициях в управлении качеством (директор по качеству/руководитель службы качества) на промышленных предприятиях
• Опыт управления процессами в сфере качества на всех этапах жизненного цикла изготовления продукции на производстве
• Опыт разработки и внедрения СМК на промышленном предприятии
• Знание законодательных и нормативных актов по системе управления качеством, порядка проведения сертификации продукции. Знание ГОСТ ИСО 9001
• Знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля качества продукции, действующей системы государственной аттестации и сертификации продукции

Личностные качества:

• Аналитический склад ума
• Системность
• Стремление к самосовершенствованию
• Навыки ведения переговоров
• Умение находить и применять на практике новые методы
• Компетентность в своей сфере

Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

В МТС открыта вакансия Руководитель проектов.    Что нужно делать:

• Вести инфраструктурные проекты фиксированных сетей связи
• Выполнять план по доходам от реализации комплексных текоммуникационных и ИТ-проектов, услуг Cloud, IoT, Big Data, фиксированной связи и VAS-услуг
• Участвовать в переговорах с клиентами на всех этапах проекта
• Заниматься предварительной экспертизой проектов, оценкой состава проекта по услугам и потенциала по доходам
• Подбирать проектную команду, управлять
• Организовывать проработку комплексного технического решения, защищать проект, презентовать его клиенту
• Контролировать сроки и качество выполнения задач на всех этапах проекта

  Кого компания ищет:

• С образованием в области телекоммуникаций/ИТ/менеджмента (будет преимуществом)
• С опытом реализации комплексных проектов
• Со знанием сетевых технологий и базовых принципов организации услуг
• Со знанием линейки продуктов для бизнеса и потребностей клиентов корпоративного сегмента
• С навыками переговоров, презентации и управления проектной командой

  Что предлагает компания:

• Оклад + квартальная премия 42% от суммы окладов
• Корпоративную сотовую связь
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни
• Отпуск 31 календарный день - это 28 календарных +3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В дочернюю структуру госкорпорации Роскосмос требуется Заместитель генерального директора по качеству.   Обязанности:

• Обеспечение эффективного функционирования системы управления качеством на предприятии
• Совершенствование существующей системы управления качеством
• Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества продукции в соответствии с современным уровнем развития технологий и потребностей рынка
• Организация контроля качества выпускаемой продукции на всех стадиях жизненного цикла
• Проведение внутренних и внешних аудитов, мониторинг выполнения корректирующих действий по их результатам
• Организация работы с рекламациями: анализ причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, выяснение причин их возникновения, разработка предложений по устранению
• Организация работ по сертификации продукции и аккредитации предприятия в соответствии с требованиями
• Непрерывное совершенствование системы контроля качества

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое). Дополнительное образование в области управления качеством
• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих позициях в управлении качеством (директор по качеству/руководитель службы качества) на промышленных предприятиях
• Опыт управления процессами в сфере качества на всех этапах жизненного цикла изготовления продукции на производстве
• Опыт разработки и внедрения СМК на промышленном предприятии
• Знание законодательных и нормативных актов по системе управления качеством, порядка проведения сертификации продукции. Знание ГОСТ ИСО 9001
• Знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля качества продукции, действующей системы государственной аттестации и сертификации продукции

Личностные качества:

• Аналитический склад ума
• Системность
• Стремление к самосовершенствованию
• Навыки ведения переговоров
• Умение находить и применять на практике новые методы
• Компетентность в своей сфере

  Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет