Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Рекламу открыта вакансия Руководитель службы развития клиентов.   Яндекс Реклама — это комплекс систем для размещения контекстной и медийной рекламы на страницах сервисов Яндекса и партнёрской сети. Задача — сделать рекламное размещение эффективным, а взаимодействие клиента с компанией — своевременным, полезным и выгодным.   Какие задачи вас ждут:

• Оценка эффективности работы службы
• Оценивать эффективность работы службы, контролировать динамику показателей, обеспечивать выполнение KPI
• Разработка стратегии
• Оптимизировать работу службы, разрабатывать стратегию развития и находить новые пути увеличения доходности и эффективности службы
• Работа с командой
• Участвовать в найме и адаптации сотрудников, мотивировать и развивать команду

  В компании ждут, что вы:

• Управляли командами от 60 человек не менее года
• Работали в сфере digital-рекламы
• Способны стратегически мыслить и находить решения в моменте
• Готовы работать в режиме многозадачности и интенсивного информационного потока
• Умеете мотивировать команду на сверхрезультат, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
• Умеете презентовать и доказывать свою точку зрения
• Выстраивали долгосрочные взаимоотношения со смежными командами
• Инициативны, эрудированны, коммуникабельны

  Будет плюсом, если вы:

• Понимаете принципы работы контекстной рекламы
• Знакомы с рекламными продуктами Яндекса: Директом, Бизнесом и Геомедийной рекламой
• Знакомы с Яндекс Метрикой и Google Analytics
• Руководили командой продаж или колл-центром
• Имеете опыт удержания и масштабирования клиентов
• Работали с крупными клиентами или в массовом сегменте B2B
• Работали с удалёнными сотрудниками

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В компанию-производитель детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) требуется Директор представительства в Казахстане.   Обязанности:

• Формирование бизнес-плана: развитие дистрибуции и продаж
• Анализ системы дистрибуции
• Формирование политики дистрибуции и стратегии развития продаж
• Разработка и внедрение системы продаж
• Обеспечение достижения целей дистрибуции, целей по первичным и вторичным продажам, доля рынка, прибыльности
• Управление командой

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное бизнес-образование
• Общий опыт работы в FMCG-продажах от 6-7 лет обязателен
• Опыт управления продажами в крупной FMCG-компании от 4 лет
• Экспертное знание рынка Казахстана
• Опыт планирования и стратегического управления системой дистрибуции (планирование, переговоры, анализ и развитие системы дистрибуции), формирования клуба дистрибьюторов
• Навыки выстраивания бизнес-процессов по повышению эффективности системы продаж и увеличению показателей прибыльности
• Стратегическое мышление
• Высокие навыки переговоров и развития бизнеса; аналитические качества
• Отличные навыки управления; лидерство; динамичность; ориентация на результат

  Условия:

• Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
• Оформление по ТК РК, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.

Команда коммуникационного подразделения Яндекс.Еды ищет Арт-директора B2B-направления, который будет напрямую влиять на результат. Вам предстоит запускать все функции внутри команды, работать с кросс-дисциплинарной командой дизайнеров, креативщиков и копирайтеров в окружении лидеров разных команд, выстраивать понятные и прозрачные процессы, ставить достижимые цели для креативных команд.   Какие задачи вас ждут: Формирование и развитие визуального стиля B2B-направления:

• Вам предстоит совместно с командой адаптировать систему бренд-айдентики под разные форматы коммуникационных материалов (от масштабных до малых форм: наружка, логошот, мерч, знак и т. д.) на основе общей креативной платформы бренда. Нужно будет делать скетчи к своим идеям, создавать ТЗ на фотоcъёмку, 3D-графику и иллюстрацию, контролировать аутсорс, создавать заметные РК больших и малых спецпроектов

Управление творческими процессами в команде:

• Вы будете формулировать задачи и помогать их решать, уточнять результаты работы, обеспечивать последовательность и согласованность этапов в творческих процессах. Вам предстоит управлять потоком текущих и будущих заданий членов своей команды, распределять рабочую нагрузку, обеспечивать чёткую последовательность и соблюдение сроков

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в брендинге и коммуникациях более пяти лет
• Имеете своё видение и можете подкрепить его портфолио
• Инициативны, понимаете свою ответственность перед пользователями
• Умеете работать в условиях неопределённости
• Аккуратно относитесь к форме, цвету, деталям и типографике
• Умеете работать с командой
• Обладаете отличными коммуникативными и презентационными навыками

  Что предлагают:

• Работу в одной из лучших в стране технологических компаний, над сервисом, которым пользуются миллионы людей
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Компенсацию затрат на питание на территории офиса и в его окрестностях

Бренд-команда компании-производителя детского питания Прогресс (ФрутоНяня, Липецкий бювет) в поиске Бренд-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать рынок с использованием внутренних данных и данных Nielsen
• Анализировать текущую ситуацию по своему портфелю, писать стратегию
• Запускать новые продукты — лидировать кросс-функциональные проекты
• Разрабатывать ATL/BTL/Digital кампании совместно с внешними агентствами
• Разрабатывать дизайн упаковки совместно с дизайнерами

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в аналогичной роли в крупных российских и/или международных компаниях с собственным производством — не менее 1,5 лет
• Высшее образование — в идеале маркетинг
• Опыт запуска новых продуктов — обязателен
• Опыт работы с креативными/btl/digital агентствами
• Отличные аналитические навыки, навыки работы с Nielsen, продвинутое владение MS Excel, Power Point
• Владение английским языком — не ниже intermediate (разговорной практики в компании нет, но необходимо свободно ориентироваться в терминологии, уметь пользоваться зарубежными источниками информации)

  Компания предлагает:

• Уверенность в завтрашнем дне: Прогресс — российская компания, у которой нет ограничений на продвижение, запуск инноваций
• Честность и соблюдение закона: оформляют по ТК РФ с первого дня, 100% белая зарплата
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология и плановая госпитализация)
• Возможность сохранять work-life balance: нормированный график 5/2 + сокращенный рабочий день в пятницу, 1 день удаленки в неделю
• Уютный и современный офис в центре Москвы в шаговой доступности от м. Таганская: комфортные зоны отдыха, кофемашины, автоматы с готовой едой
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам (киноклуб, игротека), конкурсы и пр.

В IT-компанию ПСБ цифровая лаборатория (Промсвязьбанк) открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов.    Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства проектной командой (ведения проектов) - не менее 3-х лет (желателен опыт работы в банковских структурах)
• Лидирование крупных ИТ-проектов, длительностью от 1 года
• Знание различных методологий проектного управления и опыт их применения
• Умение составлять и оформлять проектную документацию
• Знание основ разработки программного обеспечения и внедрения ИТ-систем
• Опыт взаимодействия с поставщиками IT-услуг (подрядчиками)
• Уверенный пользователь MS Office, MS Project, MS Visio, MS PowerPoint, систем автоматизации SDLC (например, HP Quality Center, JIRA)
• Навыки ведения переговоров
• Знание основ делопроизводства и ведения договорной деятельности

  Ключевые задачи:

• Определение состава работ проекта, составление плана проекта, определение контрольных точек
• Определение необходимых ресурсов и бюджета для выполнения проекта
• Формирование проектной команды и управление ей в рамках реализации проектов
• Определение заинтересованных сторон из числа сотрудников и подразделений Банка, его контрагентов и поставщиков, и управление их ожиданиями в проектах
• Контроль хода выполнения работ и достижения результатов, бюджета и сроков исполнения работ в рамках плана проекта, контроль качества их выполнения
• Организация взаимодействия с Подрядчиками, контроль исполнения обязательств Подрядчиков
• Выявление рисков проектов и управление ими
• Составление и организация разработки необходимой проектной документации
• Обеспечение эффективной коммуникации между заинтересованными сторонами проекта
• Участие в закупочной и бюджетной деятельности Банка

  Что предлагают:

• График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16.45)
• Гибкое посещение офиса после прохождения онбординга
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей

Вакансия на удаленке.   Команда аналитики Магнит Маркета ищет Руководителя коммерческой аналитики, который будет отвечать за коммерческую аналитику. У компании много сложных задач. Понадобится находить баланс в многомерных системах, выдвигать и тестировать множество гипотез, создавать продакшен-процессы и инструменты.   Какие задачи вас ждут:

• Придумывать алгоритмы и стратегии управления спросом за счёт оптимизации базовых цен
• Развивать оптимальные стратегии ассортимента и прайсинга
• Выявлять сложные взаимосвязи между элементами ценового предложения и находить оптимальные параметры баланса системы
• Выдвигать гипотезы, проводить эксперименты и оценивать их итоги с учётом сложных эффектов: кросс-эффектов, каннибализации, долгосрочных эффектов
• Развивать аналитику B2B продукта
• Отвечать за построение автоматизированной платформы прогнозирования

  Ожидания от кандидата:

• Получили высшее техническое образование
• Хорошо знаете математику и владеете основами статистики
• Владеете SQL и Python
• Не боитесь осваивать новые технологии
• Видите за числами физический смысл и способны находить причины явлений
• Умеете аргументированно и доступно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие

  Условия работы:

• Возможность работать в самой сильной on-demand ecom команде в России
• Одну из самых перспективных и быстрорастущих компаний на рынке e-grocery
• Суперскорости изменений
• Каждый день видеть бизнес эффект от изменений в своем продукте
• Опыт трансформации классического brick-and-mortar ритейла в современную технологическую компанию
• Работа в аккредитованной ИТ компании (всё по ТК РФ)
• Работа в любом удобном формате - удаленно или гибридно в уютном офисе в Москве (м. Белорусская, БЦ "Большевик")

В медийное агентство i.com открыта вакансия PR-директор.    I.com – это цифровое медийное агентство, девиз компании – постоянное развитие и амбициозные цели.   Какие задачи вас ждут на этой позиции:

• Разработка и реализация коммуникационной PR-стратегии брендов компании, управление репутацией;
• Создание и внедрение стратегии позиционирования продукта компании;
• Формирование эффективной команды;
• Системный анализ рынка и конкурентов;
• Планирование, согласование и контроль маркетингового бюджета;
• Планирование мероприятий, контроль и анализ их эффективности;
• Развитие омниканальности и т.д.

  Что для компании важно:

• Нестандартное видение, желание привнести что-то новое;
• Умение работать в команде: не только в своей, но в команде всего агентства;
• Навык создания стратегий, умение внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные;
• Умение объяснить и обосновывать свою точку зрения;
• Знание маркетинговых метрик и digital-маркетинга;
• Опыт работы в рекламных агентствах будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (отпуска, больничные и пр.);
• ДМС сразу после испытательного срока;
• Возможность обучения за счет компании;
• Гибридный график работы;
• Стильный и комфортный офис в 2 минутах от метро;
• Достойный уровень заработный платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков;
• Дружную команду профи.

Вакансия на удаленке.   В Магнит открыта вакансия Senior Product Manager (команда Dynamic Pricing).   В Магнит Доставку активно набирают команду продактов. Сейчас в поисках надежного senior product manager, который сможет вместе с командой разработки, аналитики и дата сайенс С НУЛЯ выстроить весь продукт динамического образования. Динамическое ценообразование - важнейшее направление, которое позволяет раскрыть главное преимущество Магнита - низкую цену для всех. Здесь недостаточно просто быть самым дешевым, нужно быть самым умным, быстрым, готовым приспосабливаться к окружающим изменениям. При этом всегда думать о клиенте.   Каких целей необходимо добиться в ближайшие 3 месяца:

• Создать стратегию развития продукта;
• Вместе с технической командой определить целевую архитектуру;
• Определить какие данные и как получать от офлайн Магнита;
• Определить вместе с отделом ценообразования Еком необходимые механики ценообразования;
• Определить MVP для быстрого запуска и первых тестов;
• Запустить продукт в продакшн.

  Ожидания от кандидата:

• Имеет опыт работы в алгоритмических продуктах;
• Понимает классические структуры данных и алгоритмы;
• Получил конкретные исчисляемые результаты на предыдущих местах работы;
• Общается с разработкой на одном языке и глубокое понимание технологий;
• Берет на себя ответственность и руководит процессом разработки продукта, самостоятелен, уделяет внимание деталям.

  Что компания предлагает:

• Возможность работать в самой сильной on-demand ecom команде в России;
• Одну из самых перспективных и быстрорастущих компаний на рынке e-grocery;
• Суперскорости изменений;
• Каждый день видеть бизнес эффект от изменений в своем продукте;
• Опыт трансформации классического brick-and-mortar ритейла в современную технологическую компанию;
• Работа в аккредитованной ИТ компании (всё по ТК РФ);
• Работа в любом удобном формате - удаленно или гибридно в уютном офисе в Москве (м. Белорусская, БЦ "Большевик")

Вакансия на удаленке.   В кроссплатформенный сервис Moneyplace.io ищут CMO.    Moneyplace.io - IT-компания, которая делает классные инструменты для автоматизации, аналитики и роста бизнеса на маркетплейсах, внедряют передовые алгоритмы парсинга и нейросети для селлеров и уже 3 года помогают клиентам расти и зарабатывать на маркетплейсах больше. В компании стремятся к новым вершинам - и сейчас нужен тот, кто возглавит команду Маркетинга, станет ее идейным вдохновителем и играющим тренером в одном лице.    Нужен тот, кто сможет:

• Разработать стратегии продвижения бренда и привлечения клиентов с положительным ROMI во всех маркетинговых каналах - и, что самое главное, потом их внедрить;
• Проанализировать и найти возможности масштабирования существующих каналов привлечения и/или запустить новые - готовы пробовать и экспериментировать, проверять гипотезы и подходы;
• Простраивать многоуровневые маркетинговые воронки, триггерные цепочки сообщений на всем CJM - работать на привлечение & удержание клиента и увеличение его среднего чека;
• Выстроить команду In-house и подрядчиков таким образом, чтобы все стратегии были внедрены и ключевые показатели эффективности в виде выручки были достигнуты;
• Настроить процесс совместной работы с отделом продаж, продуктовой командой, отделами обучения и разработки - в компании все заряжены на общий успех и развитие;
• Анализировать маркетинговые активности и принимать взвешенные решения об оптимизации каналов и/или команд в соответствии с их эффективностью.

  Что компания предлагает:

• Интересные задачи, внушительные маркетинговые бюджеты на интересные идеи и новые подходы;
• Формат удаленной работы;
• Все бонусы работы в аккредитованной IT-компании;
• Зарплата в рынке (оклад + бонус) - обсуждают на финальном интервью;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, график работы с 10:00 до 19:00 (Мск).

  Требования:

• Опыт в IT/ продуктовом / стратегическом маркетинге в B2B с разными продуктами/сегментами (опыт работы с маркетплейсами будет очень полезен);
• Опыт построения сложных воронок: партнерские интеграции, вебинары и автовебинары, воронки в мессенджерах и т.д;
• Глубокая экспертиза в аналитике и оптимизации использования маркетинговых каналов в рамках привлечения и удержания клиентов;
• Управленческий опыт в рамках быстро развивающейся компании - внутренняя команда + несколько подрядчиков.

  Действительно важные софт-навыки:

• Умение мыслить стратегически - бизнес-целями и цифрами - но при этом конвертировать мысли в конкретных тактические шаги;
• Гибкость, готовность быстро перестраиваться, экспериментировать, быстро отказываться от неэффективных гипотез и инструментов;
• Умение слушать и слышать, аргументировать свою позицию и принимать взвешенные решения в условиях неопределенности;
• Понимание, как работать в команде, как быть лидером и развивать коллектив, как сделать взаимодействие комфортным и эффективным.

Вакансия на удаленке.   В IT компанию Zebra Corporate Digital открыта вакансия IT Project Manager.    Zebra Corporate Digital - специализируется на разработке решений для крупнейших российских и ведущих зарубежных компаний. Продукт компании — это сложные веб-сервисы и высоконагруженные корпоративные ресурсы. Сопровождают клиентов по всему циклу корпоративных digital-коммуникаций: создают коммуникационные стратегии, разрабатывают IR- и корпоративные сайты, сопровождают и развивают их. Уже более 20 лет команда участвует в международных конкурсах и показывает впечатляющие результаты: компания занимает призовые места в IR-номинациях, а также лидирующие позиции в рейтинге Рунета в сегменте корпоративных сайтов.   Круг задач:

• Руководить 3-5 крупными проектами (разработка, поддержка сайта)
• Управлять проектом и командой разработки
• Разрабатывать и актуализировать проектную документацию
• Участвовать во внутренних проектах компании

  Требования:

• Опыт самостоятельного управления проектами в web (желательно заказная разработка) от 1,5 лет
• Знание методологий управления проектами и их применение на практике
• Аналитические способности и навыки обработки больших потоков информации
• Знание современных трендов и web-технологий

  Условия:

• Удаленный формат сотрудничества, из любой локации
• Быстрая обратная связь, разумная помощь и содействие
• При успешном опыте сотрудничества, можем говорить об увеличении объёма и повышения сложности задач, влияющих на размер вознаграждения
• Готовы обсуждать мотивацию индивидуально, по итогам знакомства и уточнения уровня навыков и опыта