Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В нейросервис для бизнеса Dbrain требуется Senior project manager.   Dbrain - классная и быстро растущая ML-компания (х3 в 2021). Помогает бизнесу экономить время и деньги, которые они сейчас тратят на обработку документов. У компании собственная технология, которая умеет творить чудеса, - например, автоматически понимать рукописный текст. Часть международного бизнеса, есть клиенты в США и Латинской Америке. Dbrain - выпускник акселераторов YCombinator, Plug and Play и 500 Startups.
Сейчас ищут менеджера проектов, этот человек играет важную роль в команде, отвечает за реализацию проектов для клиентов.   Обязанности:

• Сбор требований: организация встреч с внешними заказчиками для выяснения их потребностей и требований, формирование технического задания
• Контроль интеграции: отслеживание процесса интеграции продукта, как на стороне внешнего заказчика, так и внутри компании, управление ожиданиями стейкхолдеров
• Взаимодействие с внешними заказчиками: проведение регулярных звонков с существующими клиентами для получения обновлений статуса интеграции и оперативного решения возникающих вопросов
• Передача клиентов: тесное взаимодействие с отделом продаж для эффективной передачи клиентов после завершения процесса интеграции
• Встречи с потенциальными клиентами: презентация технических аспектов и преимуществ интеграции продукта потенциальным внешним заказчикам
• Планирование интеграции: согласование и утверждение плана интеграции микросервисов, включая все технические детали
• Координация с отделом продаж: регулярное информирование отдела продаж о прогрессе клиентов в процессе интеграции

  Требования:

• Опыт работы в управлении проектами области IT или технологий
• Глубокое понимание принципов работы API и опыт работы с B2B клиентами
• Навыки работы с CRM-системами и инструментами управления проектами (например, JIRA)
• Умение использовать ChatGPT для работы
• Сильные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров
• Способность быстро обучаться и адаптироваться к новым технологиям
• Высокий уровень ответственности и организованности
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше будет преимуществом

  Что предлагают:

• Удаленную работу: полный рабочий день на удаленке
• Техно-пиар: соавторство статей и выступления на конференциях
• Доп. курсы: курсы английского внутри
• Буткэмпы: корпоративные выезды
• Сложные задачи: работа над вызывающими задачами с использованием передовых технологий
• Свободу в принятии решений: высокий уровень автономии в принятии решений
• Культуру обратной связи: частая обратная связь для профессионального роста

В Театральный музей им. А.А. Бахрушина требуется Руководитель управления информации и массовых коммуникаций.   Обязанности:

• Формирование команды
• Формирование стратегического образа и коммуникационных приоритетов музея
• Разработка стратегии и тактики информационной политики музея, медиа-планирование
• Формирование единой контентной политики всех отделов управления: пресс-служба, отдел SMM и новых медиа, отдел аналитики, видеоконтент
• Организация интервью, съемок, подготовка презентаций, тезисов и текстов выступлений генерального директора
• Управление антикризисными коммуникациями
• Управление достижением целевых показателей медиа-индекса и иных KPI
• Взаимодействие с различными ведомствами: Министерство культуры РФ, департамент культуры Москвы, иные структуры

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, PR, филология, история искусств)
• Понимание специфики работы в сфере культуры
• Опыт работы в пресс-службе или PR-агентстве от 5 лет
• Опыт управления командой от 10 человек
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации
• Стрессоустойчивость, внимательность, креативное мышление
• Наработанная база контактов журналистов, инфлюенсеров и администраторов телеграм-каналов
• Умение самостоятельно реализовать проект "под ключ": от генерации идеи до воплощения ее в жизнь

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок: 3 месяца
• Полный рабочий день, 5/2
• Офис около метро Павелецкая

  Для отклика отправляйте резюме и портфолио на электронную почту.

В автосервис СберАвто требуется Руководитель отдела маркетинга.   СберАвто - уникальный для российского рынка сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн. В СберАвто можно продать и подобрать автомобиль, заказать независимый осмотр и доставку авто прямо к дому, а также оформить кредит и страховку. И все это – не выходя из дома, с помощью нескольких сообщений в чате с личным помощником.   Вам предстоит:

• Разработка и реализации маркетинговой стратегии совместно с командами бизнесов и продуктов
• Разработка и осуществление маркетинговой поддержки реализации продуктовых компаний, помощь стримам в выполнении поставленных планов продаж
• Внедрение маркетинговых мероприятий для повышения узнаваемости бренда СберАвто
• Создание и реализация коммуникационной стратегии в каналах (SMM/ events/ контент/digital/PR)
• Участвовать в оптимизации CJM web/app
• Анализ маркетинговых активностей BI (аналитика, оптимизация, корректировка, масштабирование)
• Анализ конкурентной среды
• Развитие направления кампейнинга (push/sms/eDM)
• Бюджетирование (планирование и контроль)
• Выстраивание эффективных процессов работы в рамках эко-системы СберАвто и Сбера

  Ожидания компании:

• Опыт работы в маркетинге финансового сектора или авто бизнеса как преимущества
• Навыки управления командой
• Глубокая экспертиза и понимание требований рекламного рынка
• Умение адаптировать коммуникационные подходы под эти требования
• Опыт создания и продвижения бренда
• Опыт работы в B2C/ B2B сегменте
• Знания в области цифрового маркетинга, включая SEO, контекстную и таргетированную рекламу
• Знание показателей эффективности маркетинговых активностей и умение их измерять
• Знание инструментов аналитики и мониторинга для оценки эффективности маркетинговых кампаний

  Что предлагают:

• Достойный уровень дохода
• Интересные и амбициозные задачи
• Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы)
• Удобное местоположение (в шаговой доступности от метро Савеловская)
• График работы 5/2 (гибрид)
• Полное соблюдение ТК РФ
• Скидки на фитнес и изучение английского языка
• ДМС + стоматология
• Материальную поддержку: принято финансово помогать при рождении ребенка или в сложной жизненной ситуации
• Возможность посещать профильные конференции и тренинги

В благотворительном фонде помощи хосписам Вера открыт набор Координаторов сразу в несколько хосписов Москвы (территориально: м. Волжская, Савеловская/Марьина Роща).   Что делает координатор:

• Общается с пациентами и их близкими, уделяя особое внимание их личным потребностям: организовать прогулку, пригласить парикмахера, исполнить гастрономическую мечту, позвать гостей и поздравить с персональным праздником, подобрать хороший фильм для просмотра или сделать что-то другое, что прибавляет жизни в каждый день
• Организует мероприятия в хосписе: концерты, прогулки и пикники, киноклубы, мастер-классы, дни красоты и личные праздники с уникальным наполнением
• Обучает, поддерживает и координирует волонтёров фонда, которые приходят помогать в хоспис
• Содействует созданию комфортной, уютной и домашней атмосферы в хосписе, привлекая к этому специалистов и помощь благотворителей
• Работает с местными сообществами вокруг хосписа: уверены, если вокруг много друзей, которые поддержат и придут на помощь, то и пациенты будут непрерывно получать качественную поддержку
• Организует события для сотрудников хосписа: поздравления с праздниками, посещение культурных мероприятий, содействует созданию комфортной организации рабочего пространства
• Работает с документацией по проекту: составляет бюджет, графики мероприятий, формирует отчеты, ведет базу данных в Excel, работает с сервисами Google

  Кого ищут?

• Спокойного и эмпатичного коллегу, способного понимать и принимать чувства людей, не пытаясь изменить или исправить их. Коллегу, умеющего преподнести или выслушать любую идею/предложение без обесценивания и обвинений
• Взрослого и уравновешенного человека, который зрело подходит к соблюдению личных границ, управлению собственным состоянием и физическим/эмоциональным ресурсом
• Без высокого уровня самостоятельности и ответственности координатору не обойтись: ищут коллегу, кто ответственно относится к своим задачам, готов вместе с фондом заботиться о пациентах хосписов и ставить интересы подопечного главным приоритетом в своей работе
• Будущий координатор готов много времени находиться в медицинском учреждении, в том числе в обстоятельствах нестабильной эпидемиологической обстановки
• Суперсила координатора - умение самостоятельно расставлять приоритеты в краткосрочной и долгосрочной перспективе и быть готовым к ненормированному рабочему дню, особенно в периоды перед праздниками
• В фонд приходят люди с настолько разным профессиональным бэкграундом, что в фонде поняли: конкретика индустрии или функционала не имеет значения. Очень важны способность коммуницировать и быть медиатором для команд с разным составом - это может быть подтверждено вашим опытом в управлении/координации/поддержки разного рода проектов и/или команд
• На должность координатора ищут человека с высшим образованием
• Вы активный пользователь соцсетей и мессенджеров: большая часть коммуникации с командой, волонтерами и благотворителями происходит в сети (Vkontakte, Whats App и Telegram и т.д.)

  Что предлагают:

• Поддерживающую и очень профессиональную команду
• Официальное оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Рабочий график 5/2, где работа в хосписе - 4 дня в будни и 1 суббота или воскресенье
• Заработную плату всегда обсуждают лично с каждым кандидатом: она зависит от навыков и компетенций конкретного координатора

  Есть несколько этапов отбора:

• Письменное тестовое задание
• Интервью с HR-менеджером и руководителем службы помощи координаторов в хосписе и на дому
• Стажировка в хосписе (два полных дня на волонтерских началах)
• Знакомство с руководителем фонда Вера

  Для отклика:

• Если вам интересна вакансия координатора и вы готовы стать частью команды фонда – пожалуйста, присылайте свое резюме на электронную почту с заголовком «координатор в хоспис»
• Для фонда важно видеть ваше сопроводительное письмо с рассказом о том, почему вы хотите работать в сфере паллиативной помощи и что, на ваш взгляд, особенно важно в работе координатора. Если у вас есть волонтерский опыт - будут рады, если вы сможете им поделиться. Отдельно просят указать, какие учреждения вам территориально наиболее удобны
• Обращают ваше внимание, что резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут

В видеопродакшн NFP LAB требуется Продюсер.   Обязанности:

• ⁠Параллельное ведение нескольких проектов от запроса клиента до сдачи материала
• ⁠Коммуникация с агентством и/или клиентом
• ⁠Просчет и оптимизация смет и таймингов
• ⁠Участие в тендерах
• ⁠Общение с командой - постановка задач и контроль тайминга

  Требования:

• ⁠Опыт работы от 3 лет в качестве продюсера в сфере видеопроизводства
• ⁠Опыт работы с рекламными агентствами и общения с клиентами напрямую
• ⁠Наличие собственной базы подрядчиков и понимание, где найти специалиста под любую задачу
• ⁠Общее понимание процесса документооборота
• ⁠Коммуникабельность, ответственность, умение находить компромиссы с клиентами и подрядчиками
• ⁠Готовность выполнить тестовое задание (посчитать смету)

  Условия:

• ⁠Гибридный формат работы
• ⁠Ненормированный график
• ⁠Дружный и молодой коллектив
• ⁠Зарплата по результатам собеседования

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется Менеджер проекта по стажировкам.   Департамент информационных технологий Москвы внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан – удобнее и мобильнее. Команда Департамента отвечает за цифровизацию всего города: от жилищно-коммунального хозяйства и строительства до медицины и образования. При этом используют современные технологии – ИИ, блокчейн, большие данные и другие.
Ищут активного и целеустремленного специалиста в команду по развитию стажерских программ в ДИТ. Если вы не боитесь масштабных проектов, стремитесь к беспрерывному улучшению процессов, учитываете современные тренды и готовы генерить свежие идеи, то вам точно по пути.   Что важно для компании:

• Опыт работы от 1 года в HR в направлении: работа со студентами / бренд работодателя / адаптация персонала
• Навыки проектного управления: постановка целей
• Составление план-графика; контроль выполнения задач; отслеживание KPI проекта
• Опыт взаимодействия с учебными заведениями (ВУЗы, ССУЗы) по организации практик/карьерных мероприятий и т.д.
• Стремление к улучшению процессов и генерация свежих идей с учетом актуальных трендов
• Умение работать в режиме многозадачности и доводить начатое до конца
• Уверенное владение excel (ВПР, сводные таблицы), power point

  Чем предстоит заниматься: Участвовать в реализации молодежных программ (стажировка, практика):

• Организация и курирование мероприятий по привлечению кандидатов: составление графика мероприятий в ВУЗах (ярмарки вакансий, мастер-классы, вебинары и т.д.)
• Подготовка печатной продукции, создание презентаций, информирование участников и т.д.
• Улучшение качества информирования руководителей и наставников о ключевых этапах проекта (написание анонсов, постов, объявлений и т.д.)
• Развитие комьюнити молодых талантов (генерация инфоповодов, инициирование неформальных встреч и т.д.)
• Участие в подготовке и запуске проекта по организации практики для студентов колледжей
• Обновление отчетности по проекту в форматах power point, excel
• Участие в проекте по обновлению креативной концепции программы стажировки

Поддержка проекта по улучшению процесса адаптации новых сотрудников:

• Помощь в проведении A/B тестирования нового процесса адаптации
• Своевременное информирование участников проектов о необходимости выполнения планов адаптации, заполнения опросов, подведения итогов
• Своевременная актуализация информации по процессу адаптации в каналах коммуникации: в чат-боте, в шаблонах писем, в чек-листах, на корп.портале и т.д.
• Разработка инструкций и методических материалов по процессу

В Мосгортранс требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.   Задачи:

• Разработка и согласование годовой стратегии
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий, спецпроектов, нацеленных на продвижение и узнаваемость бренда предприятия
• Управление бюджетом, ведение финансовой отчетности
• Организация специальных мероприятий для пассажиров
• Постановка задач отделу продакшн и контроль подготовки креативов
• Взаимодействие с органами исполнительной власти
• Оценка эффективности кампаний, подготовка отчетной документации
• Подготовка постов о проводимых мероприятиях

  Требования:

• Высшее профильное образование (маркетинг/проектный менеджмент/журналистика /связи с общественностью)
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга не менее 3-х лет
• Умение работать в режиме многозадачности и вести одновременно несколько проектов
• Грамотная речь, коммуникабельность
• Портфолио реализованных проектов будет преимуществом
• Полная занятость, работа в офисе

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления креатива.    Что нужно делать:

• Руководить и координировать работы направления креатива в составе креативных пар с арт-директорами и их сотрудниками
• Разрабатывать креатив проектов, основываясь на их потребностях и задачах бизнеса
• Управлять процессом создания креатива от идеи до финальной реализации
• Поддерживать и развивать творческий потенциал команды через мотивацию, обратную связь и профессиональное развитие
• Создавать гайдлайны по стандартам креатива группы для обеспечения общей консистентности бренда
• Проводить мониторинг и анализировать результаты креативных проектов
• Супервайзить креативные агентства
• Взаимодействие с внутренними подразделениями в компании в рамках ведения проектов: постановка задач, управленческий контроль
• Документооборот
• Отвечать за эффективное исполнение бюджета
• Внедрять новые тенденции и инновации в области креатива
• Формировать базу аутсорс специалистов и креативных агентств

  Какого человека ищут:

• Опыт работы в креативной индустрии на руководящей должности не менее 2-х лет
• Креативное мышление и способность генерировать инновационные идеи
• Управление командой и достижение результатов
• Обладаете отличными коммуникативными навыками и способны эффективно взаимодействовать с внутренними и внешними командами
• Умеете выстраивать аргументацию и логику принятых решений, работать в команде и координировать деятельность различных специалистов, разбираться в бизнес-задачах, анализировать потребности на стороне бизнеса
• Вам нравится структурировать и систематизировать процессы, организовывать работу команд
• Вы готовы к самым неожиданным задачам и спокойно относитесь к стремительным переменам
• Вы стремитесь к постоянному профессиональному развитию и изучению новых тенденций в сфере креатива

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 10:00 до 19:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо и в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель крутых зоотоваров Rich Breed ищут Тестировщика изделий для домашних животных.    Ищут невероятно милого, озорного, игривого и обожающего всегда быть в самом центре внимания четверолапого пушистика, который мечтает ежедневно наслаждаться забавами с лучшими игрушками для домашних зверьков, валяться на мягчайших лежанках и носить стильную одёжку, тщательно оценивая их качество и всячески помогая людям по всему миру выбирать идеальные подарки для своих жизнерадостных питомцев.   Какие требования:

• Приглашаются как коты, так и собаки;
• Отличные здоровье, игривость и активность;
• Доброжелательный характер и контактность;
• Огромный игровой опыт;
• Взыскательный вкус и умение точно отличить качественное и увлекательное изделие для домашних питомцев от унылой, никому не нужной поделки;
• Искренняя любовь к постоянному пребыванию в центре внимания;
• Отсутствие боязни камеры, любовь к фотографированию и съемкам в видео;
• Умение классно позировать.

  Какие обязанности:

• Вести жизнь обычного питомца;
• Ежедневно играть с разнообразными собачьими или кошачьими игрушками;
• Ежедневно примерять невероятно стильные аксессуары, ошейники и одёжку для питомцев;
• Ежедневно расслабляться в восхитительных мягких домиках и на комфортных лежанках;
• Ежедневно самозабвенно точить когти о самые надежные когтеточки;
• Получать искреннее удовольствие от игр и примерок, создавая атмосферу радости и веселья, которую будут запечатлевать на камеру;
• Активно участвовать в распаковках изделий для домашних питомцев;
• Во время съемок быть ухоженным и игривым, потрясно смотрясь перед камерой;
• Неизменно поддерживать милый и сказочный внешний вид;
• Посещать различные мероприятия для домашних питомцев, важно виляя хвостом на красных дорожках и принимая величественные позы в фотозонах.

  Какие условия:

• Идеальная работа, которой будут завидовать абсолютно все зверьки в мире, ведь вам будут платить неплохие деньги за возможность предаваться любимым забавам с невероятными игрушками, носить стильные костюмы и лежать на невероятно мягких лежанках, а также шанс стать самым знаменитым домашним любимцем современности;
• Возможность стать важной частью команды самого успешного и крупного из российских производителей товаров для животных;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами;
• Компания компенсирует полный набор ежемесячных салонных процедур для поддержания красоты и здоровья;
• Протестированные изделия станут любимыми вещами для домашних питомцев во всех уголках мира.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель проекта.   Что нужно делать:

• Административное и техническое руководство отделом управления и планирования проектов
• Взаимодействовать с Техническим Заказчиком по реализации договоров на проектирование, на технических и рабочих совещаниях
• Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности отдела, с предложениями по контролю за выполнением сроков и координации работы подчиненных ему сотрудников
• Разрабатывать организационно-штатную и функциональную структуру подразделения на основании утвержденных графиков
• Контролировать и отслеживать сроки проектирования в соответствии с разработанными графиками
• Письменно информировать руководителя о срывах сроков и предлагать пути ликвидации отставания
• Осуществлять постановку и проверку задач, поставленных работникам отдела
• Организовывать подготовку заданий на разработку проектной документации, технических заданий и др. документов, отражающих требования к разработке проектной документации
• Организовывать подготовку к подписанию договоров на разработку проектной документации, на осуществление авторского надзора со всеми необходимыми приложениями
• Обеспечивать качественную и своевременную разработку предпроектной, проектной, рабочей документации
• Обеспечивать соответствие разрабатываемых проектов техническому заданию, техническим условиям, внутренним стандартам и регламентам компании, и действующим на территории РФ нормативным документам по строительству и проектированию
• Анализировать принимаемые технические решения по стоимости, технологичности, надежности. При необходимости – организация процесса по корректировке разрабатываемой проектной документации
• Обеспечивать своевременную выдачу документации в соответствии с утвержденными сроками
• Организовывать ведение авторского надзора
• Организовывать обучение работников, развитие их профессиональных компетенций
• Вести письменную отчетность по утвержденным формам

  Какого человека ищут:

• Высшее образование (желательно ПГС)
• Опыт управления отделом Опыт ГИП не менее 6 лет
• Опыт прохождения МГЭ, ГлавГос.
• Знание действующей на территории РФ нормативной документации в области строительства и проектирования
• Глубокое понимание экономики принимаемых технических решений
• Знание приемов и правил выполнения проектной и рабочей документации
• Высокий уровень владения ПК: офисные приложения MS Office (в том числе MS Project и MS Power Point обязательно), AutoCAD 2020 рус. , Revit 2020, Adobe Acrobat РRO или Adobe Acrobat DC