Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Самый масштабный гостиничный проект России на Алтае - всесезонный пятизвездочный курорт Манжерок готовится открыть свои двери гостям, и рад пригласить в свою команду Руководителя отдела креативных решений.   Обязанности:

• Планирование, координирование и контроль работы отдела креативных решений
• Подготовка и реализация развлекательно-досуговых программ для гостей курорта
• Построение процессов по взаимодействию с внутренними службами и внешними подрядчиками
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников
• Контроль документооборота
• Управление персоналом до 60 человек
• Выстраивание корпоративной и финансовой стратегии подразделения

  Требования:

• Имеет опыт на аналогичной должности не менее 3 лет
• Имеет портфолио работ в успешных проектах в сфере организации творческих, массовых, зрелищных мероприятий, event
• Знает рынок развлечений, новые тенденции и потребности клиентов
• Обладает креативным мышлением и клиентоориентирован
• Умеет работать в команде, знает и использует стратегию win-win
• Обладает организаторскими качествами, навыками управления
• Свободно владеет компьютером и офисными приложениями
• Умеет и готов работать в условиях стресса и многозадачности
• Готов к принятию быстрых решений, брать ответственность за них
• Опыт работы в зарубежных 4 и 5 – звёздочных отелях будет преимуществом

  Условия:

• Работа в месте силы
• Команда мечты - окружение профессионалов, в котором сможете вдохновляться, учиться, меняться, развиваться
• Официальное трудоустройство, белая ЗП
• Удобный график
• Трансфер из Горно-Алтайска и Маймы
• Скидки в отеле и ресторане
• Бесплатный ски-пасс и байк-пасс, прокат горнолыжного оборудования
• Мерч с логотипом курорта

Вакансия на удаленке.   В агентство интернет-маркетинга Точно ищут PR менеджера для работы с проектами клиентов. Нужен эксперт, который сможет надежно закрыть свой блок задач.   Ключевая задача: Работать над PR-продвижением по выстроенной стратегии.
Специалист заходит в проекты с заказчиком после этапа аналитики и формирования коммуникативной стратегии и медиа-планирования.   А теперь подробнее о том, что надо будет делать:

• Медиа-менеджмент: работа со СМИ, Telegram-каналами, блогерами
• Работа с текстами: редактура лонгридов, написание пресс-релизов и подготовка комментариев
• Участие в организации промо-мероприятий (бранчи, выставки, фестивали)
• Контроль партнерских интеграций со стороны SMM и дизайнера (кросс-промо посты, рассылки)
• Общение по своим проектам напрямую с заказчиками
• По желанию: участие в разработке коммуникативных стратегий, участие в брейнштормах, участие в формировании продукта агентства и продукта заказчика

  Кого ищут: Любознательную личность со своим видением. Опытного в коммуникациях человека, который хочет получить больше насмотренности в профессии за счет работы с несколькими проектами и интеграции в сильную команду.   Обращают внимание на:

• Налаженные контакты в СМИ (часть клиентов либо не упоминались в СМИ, либо работали с PR минимально)
• Умение писать пресс-релизы (собирать фактуру)
• Опыт коммуникации с клиентом напрямую
• Умение планировать (вести несколько проектов одновременно)
• Уверенность и аргументацию (не воспринимать критику на личный счет, уметь донести свою точку зрения)
• Будет плюсом опыт в одной из следующих индустрий: венчурные инвестиции/стартапы, архитектура/строительство, дизайн, бьюти, медицина

  Компания предлагает:

• Официальное сотрудничество (договор с ИП или самозанятым)
• Оплата: фикс + бонус за каждый проект, повышение вместе с ростом портфеля клиентов
• Быстрая передача в работу 3-х проектов
• Рабочий день 5/2, 10-19 или 9-18
• Удаленная работа с возможными оффлайн мероприятиями в Москве
• Поддержка всей команды агентства и постоянный обмен опытом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В девелоперскую компанию LEGENDA Intelligent Development требуется Финансовый директор.   Задача: Управление финансовыми потоками ГК, поддержание уровня ее финансовой устойчивости, повышение инвестиционной составляющей компании, финансовое планирование и отчетность (включая МСФО).   Приглашают профессионала:

• С высшим образованием в области экономики и финансов
• С опытом работы руководителем финансовой службы, финансовым директором/директором по экономике и финансам в отраслевых (девелопмент и жилищное строительство) компаниях со значительным финансовым оборотом (крупные региональные девелоперы с обширной адресной программой) - не менее пяти лет
• С опытом автоматизации бизнес-процессов
• С современным российским и зарубежным опытом организации БУ и управления финансами
• Обладающего знанием МСФО, навыками трансформации отчетности в соответствии с международными стандартами
• Со сформированными навыками управления людьми, стратегического управления

  Также важны: Опыт построения финансовой системы компании, отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства, опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок (включая МСФО), знания и практические навыки в области бюджетирования, финансового планирования, финансового менеджмента, опыт постановки управленческого учета   Вам предстоит:

• Проведение согласованной акционерами финансовой политики компании
• Автоматизация бизнес-процессов по направлению
• Стратегическое планирование финансовой деятельности компании
• Развитие системы бюджетирования
• Управление анализом финансово-хозяйственной деятельности компании
• Управление финансовыми потоками компании
• Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
• Управление составлением управленческой отчетности
• Подготовка консолидированной отчетности
• Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании
• Анализ и оценка финансовых рисков

  Условия:

• Высокий уровень дохода (оклад + годовой бонус), ДМС, корпоративная связь
• Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса
• Максимальная вовлеченность и нацеленность на результат
• Социальная защищенность и забота о сотрудниках
• Продуктивный микроклимат в коллективе
• Комфортное офисное пространство (БЦ «Аэроплаза», ул. Стартовая, 8)
• Причастность к уникальным девелоперским проектам СПб и Москвы

Курорт MIRACLEON ищет General Manager отеля Swissotel.   Вакансия требует следующих компетенций:

• Образование высшее (гостиничная сфера, менеджмент, экономика)
• Опыт работы в должности управляющего/директора/заместителя генерального менеджера в сфере гостиничных услуг (сеть отелей) - строго
• Знание принципов работы всех служб отеля: службы питания, инженерных служб, гостиничного хозяйства и пр.
• ПК: уверенный пользователь (знания программного продукта в сфере гостиничного и ресторанного обслуживания – преимущество)
• Знание законодательной базы
• Опыт составления бюджетов
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования, знание маркетинга и менеджмента
• Готовность к интенсивной работе
• Полное погружение в проект и его задачи
• Знание иностранных языков обязательно
• Личностные качества: лидерские качества, умение эффективно управлять командой, высокие аналитические способности и коммуникативные навыки, инициативность, нацеленность на достижение результата, системность мышления

  Обязанности:

• Операционное управление отелем
• Контроль исполнения бюджета
• Анализ текущей хозяйственной деятельности
• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб
• Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений
• Участие в кадровых процессах - подбор, обучение, формирование эффективной команды
• Достижение плановых показателей
• Повышение уровня комфортабельности, разработка новых идей и предложений для улучшения качества сервиса
• Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами государственного управления и контроля по вопросам обслуживания
• Контроль за выполнением поставленных задач
• Контроль за эффективностью работы сотрудников
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• График работы - ненормированный, выходные - скользящие, в зависимости от загрузки и объема работы
• Официальное трудоустройство
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Полный социальный пакет

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию БизнесКруче ищут Директора по маркетингу, который поможет поднять маркетинг на новый уровень и вырасти x10. Это не линейная позиция, а точечный подбор в пятерку ключевых людей компании после CEO.   БизнесКруче – консалтинговая компания в сфере финансового и управленческого учета для малого и среднего бизнеса. Компания помогает собственникам компаний по всей России навести порядок в финансах и оцифровать все показатели бизнеса, благодаря чему управленческие решения принимаются взвешенно и обеспечивают рост прибыли.   Это отличная возможность, если вы:

• Опытный эксперт в маркетинге, который имеет опыт выстраивания маркетинговых бизнес-процессов с нуля (и не боитесь работать руками)
• Хотите работать вместе с командой, чья цель — стать игроком №1 на рынке

  Чем предстоит заниматься:

• Разработать и регулярно актуализировать маркетинговую стратегию компании
• Курировать и сопровождать вывод новых финансовых продуктов компании на рынок
• Прорабатывать целевые каналы лидогенерации и маркетинговые тренды на рынке финансового и управленческого консалтинга и внедрять лучшие подходы
• Управлять командой SMM, production, подрядчиков по трафику

  Вы точно справитесь, если: 

• Умеете работать с командой и имеете опыт построения процессов в ней
• Знаете, как построить эффективные процессы по созданию креативных рекламных интеграций и как получать по ним максимальную окупаемость
• Экспертно работаете с «Яндекс Метрикой» и Roistat, у вас аналитический склад ума
• Имеете опыт работы в маркетинге не менее 3 лет и не менее 1 года на роли тимлида или руководителя
• Работали в маркетинге на рынке B2B и особенно в сфере B2B-услуг

  Почему будет круто:

• Сообщество финансистов. В своей работе смотрят на цифры и принимают решения взвешенно, не поддаваясь эмоциям
• Крутое сочетание быстрорастущего стартапа и стабильной компании. За прошлый год компания выросла x6 раз
• Сильная команда менеджмента: руководители с большим опытом работы, выходцы из крупных корпораций
• Комфортная корпоративная культура: общаются на ты, не боятся ошибаться, постоянно проводят A/B тесты, ставят под сомнение известные догмы, ценят скорость и нацелены на долгий совместный путь

В сеть отелей GRACE GROUP требуется Директор по маркетингу.   Цель должности: увеличение валовой выручки компании.   Что надо делать:

• Изучение и анализ рынка (спрос, конкуренты, общая конъюнктура интернет-рынка)
• Создание, запуск и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ
• Отслеживание эффективности рекламных кампаний и качества трафика
• Поиск новых связок акций, УТП и каналов рекламы, которые позволят получать максимум лидов с минимальным CPO
• Участие в разработке конверсионных landing page
• Поиск новых точек роста и поиск нашей целевой аудитории
• Планирование и проведение A/Б тестирования

  Для компании важно:

• Профессиональное владение рекламными кабинетами Yandex, Vk и другими
• Умение посчитать и оценить: NPS, ROI, CAC, LTV – и другие маркетинговые метрики
• Свободно владеете G.Analytics, понимание K50/RoiStat
• Желательно понимание актуальных принципов работы с SEO (для контроля подрядчиков)
• Подтвержденный кейсами опыт работы с трафиком в конкурентных нишах
• Опыт управления коллективом и построение команды

Скиллы:

• Анализ рекламных активностей по CPC, CPL, CTR, CPO, ROI и т.д.
• Планирование, контроль рекламных бюджетов
• Работа над новыми рекламными каналами, аналитика, корректировка
• Настраивать, запускать, продвигать через: Директ, РСЯ, AdWords, Seo, Таргет - уметь делать это руками

  Что предлагает компания:

• Доход, полностью зависящий от вас: от 150 000
• Возможность стать сопричастным к развитию бизнеса
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (понедельник-пятница)
• Обед за счет компании
• Стабильный оклад + KPI (выплаты 2 раза в месяц)
• Корпоративные мероприятия для сотрудников
• Комфортное рабочее место на территории работодателя
• Бонусы от компании + программа лояльности
• Соблюдение всех договоренностей гарантируют

В новый банк для предпринимателей BLANC ищут HR business partner.   Чем предстоит заниматься:

• Recruitment. Курировать подбор кандидатов. Взаимодействовать с IT рекрутером. С руководителями подразделений готовить план найма сотрудников
• Проводить адаптацию новичков
• Полностью проводить оценочные процедуры: People Review, оценка методом 360, eNPS (для руководителей и линейных сотрудников)
• Разрабатывать активности по результатам оценки сотрудников. Готовить ИПР
• Регулярно проводить пересмотр мотивации (KPI) сотрудников в зависимости от потребностей бизнеса
• Внедрить систему грейдов в IT блоке
• Проводить one to one c руководителями и сотрудниками
• Exit interview
• Организовывать внутреннее и внешнее обучение. Сбор потребности, согласование бюджета, координация, проведение собственными силами или силами провайдера
• Принимать участие в IT конференциях с точки зрения развития HR Brand
• Регулярная работа с HR аналитикой отдела и финансовыми показателями IT блока
• Консультация сотрудников и менеджеров департамента по HR-вопросам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR от 5 лет
• Опыт работы HR BP в IT отрасли от 1 года обязателен
• Высшее образование
• Знание ТК РФ
• Знание английского. Upper Intermediate (будет плюсом)
• Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес процессах

  Компания предлагает:

• Команда из экс-Модуля, Яндекса и Рокета
• Официальное оформление и белая зарплата. Размер зарплаты зависит от вашего уровня
• Офисы в 3‑х городах: Уфа, Новосибирск и Москва (м. Тульская);
• Формат работы гибридный в Московском офисе
• Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для продуктивной работы
• Помогают с развитием
• Плюсом к зарплате у вас будет бонус, который вы сможете выбрать в проекте "Кафетерий льгот" (абонементы в фитнес зал, оплата путешествий, покупка продукции в сетевых магазинах и другое)
• Дух приключений, крутую команду и приятное чувство, что делаешь что-то важное

В Сибур открыта вакансия Менеджер проектов (развитие процессов экспортных продаж).    Задачи:

• Управление и развитие деятельности компании в рамках экспортных продаж
• Построение карты процессов продаж, выявление болевых точек процесса
• Выстраивание работы кросс-функциональных команд по бизнес-направлениям продаж с целью поиска оптимальных решений болевых точек процесса
• Проведение переговоров с функциональными экспертами, менеджерами, руководителями
• Подготовка отчетности по проекту в рамках зоны ответственности

  Требования:

• Высшее образование, предпочтительно экономика, менеджмент, инженерное
• ДПО в сфере управления проектами – для менеджера (для главного эксперта - как дополнительное преимущество)
• Опыт работы от 5 лет (для менеджера) и от 3-х лет (для главного эксперта) в развитии бизнеса или продажах B2B промышленного сектора
• Опыт анализа процессов и понимания цепочки создания ценности B2B
• Уровень английского языка Upper-Intermediate и выше
• Умение работать в команде и реализовывать проекты в короткие сроки
• Умение расставлять приоритеты в ситуации многозадачности
• Проактивность, ответственность и ориентация на результат – как дополнительные преимущества

  Условия:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН в поиске Бренд-менеджера СТМ.   Обязанности:

• Определение стратегии развития СТМ направления товаров для дома (посуда, текстиль)
• Формирование ассортиментного плана и брифа, мониторинг тенденций рынка
• Управление процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Управление процессом закупочного и розничного ценообразования
• Формирование мудбордов коллекций, цветовых тем, подборки принтов
• Формирование заказа с учетом рынков, каналов, приоритетов
• Размещение заказов на изготовление продукции на фабриках
• Контроль цепочки поставок по основным этапам
• Координация товародвижения и продаж с целью достижения плановых показателей по продажам, GM, Sell out и тд
• Участие в формирование промо стратегии.
• Подготовка продуктового контента для маркетинговых коммуникаций
• Управление P&L категории

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в розничной компании, связанный с разработкой и созданием продукта в разных категориях товаров для дома
• Наработанная база фабрик для размещения заказов на производство

  Условия:

• Гибридный график работы 3/2
• Льготный ДМС
• ЦАО
• Скидки на продукцию компании
• Оклад+KPI (в зависимости от опыта кандидата)

В логистическую компанию ITECO открыта вакансия Руководителя проекта по продвижению HR-бренда.   Обязанности:

• Формирование HR-бренда компании
• Разработка стратегии продвижения HR-бренда компании в социальных сетях и на работных сайтах
• Медиапланирование
• Продвижение рекламы в различных источниках
• Написание постов с информацией о компании, о жизни внутри отделов и т. д.

  Требования:

• При отклике на данную вакансию, просьба прикладывать портфолио реализованных кейсов
• Знание механик социальных сетей: Яндекс, Telegram, VK, Youtube и др.
• Навыки лидогенерации
• Опыт работы с таргетированной рекламой
• Высшее образование в области журналистики, маркетинга, PR
• Опыт работы от двух лет

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании
• Белая заработная плата, оформление по ТК РФ
• Корпоративная сотовая связь
• Работа в офисе, по будням с 09:00 до 18:00
• Достойная "белая" заработная плата