В бренд MIXIT открыта вакансия Руководителя отдела контента на маркетплейсах.
Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.
Ищут опытного и талантливого руководителя для формирования лучшей на рынке команды по контенту на маркетплейсах.
Что вас ждет:
- Разработка, реализация и тестирование концепций контента для карточек товаров на маркетплейсах, с учетом правил контентной воронки, включая этапы вовлечения и удержания клиентов
- Построение системы оценки эффективности контента на основе качественных показателей
- Адаптация концепций контента для карточек товаров под различные категории товаров с сохранением фирменных элементов
- Разработка и унифицирование технического задания (ТЗ) для создания контента карточек товаров
- Управление командой контент-специалистов, включая распределение задач, контроль качества и обучение
- Формирование команды в штате и на аутсорсе для гибкого масштабирования мощностей отдела в зависимости от загрузки
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в области контент-маркетинга и создания продающего контента не менее 3-х лет
- Понимание принципов работы контентной воронки и опыт разработки эффективных стратегий контент-маркетинга
- Знание основных метрик и показателей эффективности контента на маркетплейсах
- Умение адаптировать концепты контента для различных категорий товаров с учетом фирменных элементов
- Навыки разработки ТЗ и управления командой контент-специалистов
- Опыт формирования команды в штате и на аутсорсе для гибкого масштабирования отдела
- Работа с нейросетями и ИИ для создания или улучшения контента
Компания предлагает:
- Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входит в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
- Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - с первого дня работы
- Компенсация мобильной связи
- Гибридный/удаленный режим работ
- Гибкое начало рабочего дня
- Материальная помощь к знаменательным событиям
- Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
- Скидки на корпоративную продукцию
- Фрукты в офисе
- Молодой и амбициозный коллектив
- Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)