Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию в сфере интернет-рекламы PROFIT Family требуется Коммерческий директор.   Специализация PROFIT Family — продуктовая разработка и медиабаинг. Среди IT-продуктов компании: сеть по монетизации push-уведомлений, товарная CPA сеть, RTB аукцион и другие решения. В компании уже 230+ человек.   Задачи: Разработка Коммерческой Стратегии:

• Определение стратегических целей: Разработка долгосрочных и краткосрочных коммерческих целей компании в соответствии с её миссией и видением
• Анализ рынка: Проведение исследований рынка для выявления тенденций, возможностей роста и конкурентного ландшафта
• Планирование: Разработка детальных планов достижения поставленных коммерческих целей, включая стратегии входа на новые рынки, расширение ассортимента продуктов или услуг

Управление Продажами, Маркетингом и Аккаунтингом:

• Организация работы отделов продаж, аккаунтинга и маркетинга: Обеспечение их взаимодействия для достижения коммерческих целей компании
• Разработка политик и стандартов работы с клиентами: Определение инструментов и рекомендаций клиентам для максимизации прибыли и конкурентоспособности на рынке
• Управление ключевыми клиентами: Построение и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами для увеличения объемов продаж

Финансовое Планирование и Анализ:

• Бюджетирование: Разработка и контроль исполнения бюджетов отделов продаж и маркетинга
• Финансовый анализ: Анализ финансовых показателей для оценки эффективности коммерческих стратегий и оперативного корректирования планов

Управление рисками:

• Анализ рисков: Определение потенциальных коммерческих рисков и разработка стратегий их минимизации
• Мониторинг: Постоянный мониторинг рыночной ситуации и внутренних процессов для своевременного реагирования на изменения

Лидерство и командная работа:

• Развитие и поддержание высокоэффективной коммерческой команды через лидерство, обучение и мотивацию
• Создание культуры непрерывного улучшения и инноваций в команде

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в CPA/Affiliate Marketing/Арбитраже трафика обязателен
• Навыки управления в направлениях продаж: холодные продажи, аккаунтинг, саппорт. Понимание ключевых метрик, проблем и способов их решения в разбивке по направлениям
• Опыт принятия стратегических решений
• Опыт формирования стратегии для коммерческого департамента
• Понимание рынка пуш/поп/антр рекламы
• Планирование и работа с данными продаж (знание метрик и умение их высчитывать)
• Навыки автоматизации процессов
• Опыт развития процессов внутри отдела
• Умение справляться с конфликтными ситуациями и находить компромиссы
• Аналитический склад ума и развитое критическое мышление
• Высокий уровень самоорганизации
• Умение вдохновлять и продавать идеи
• Умение находить новые и нестандартные решения
• Готовность присоединиться к команде на этапе развития и внедрения изменений

  Компания предлагает:

• Работу в быстрорастущей компании (за последние 2 года выросли в 3 раза, запустили множество новых отделов и направлений)
• Конкурентную заработную плату
• Возможность трудоустройства на Кипре и в ОАЭ
• Welcome-набор с мерчом-подарок от компании по окончании испытательно срока
• Подарки ко Дню Рождения/Свадьбе/Рождению ребенка
• Компенсация ДМС или Спорта после прохождения испытательного срок
• Оплачиваемые обучения/повышения квалификации после прохождения испытательного срока
• Корпоративные английский/библиотека/митапы/конференции после прохождения испытательного срока
• Гибкий старт (с 7:30 до 10:30, можно начинать каждый день в любое время из этого интервала и регулировать окончание рабочего дня), график 5\2, 8-часовой рабочий день
• Удобное программное обеспечение для работы: корпоративный мессенджер Slack, база знаний и процессов Confluence, менеджер задач Jira
• Минимум бюрократии и формализма: нет кучи согласований, правок, работают быстро, ценят удобство и результат

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В биофармацевтическую компанию НАНОЛЕК открыта вакансия Директор ИТ.    Биофармацевтическая компания НАНОЛЕК выпускает инновационные и биотехнологические препараты. Компания входит в тройку поставщиков вакцин и единственная в России выпускает вакцину от полиомиелита. В портфеле компании – лекарства для профилактики и лечения социально значимых и редких заболеваний.   Обязанности:

• Разработка/ актуализация и контроль за выполнением ИТ стратегии развития компании как одной из самых инновационных в отрасли
• Развитие ИТ архитектуры как единую систему информационных сервисов и технологических платформ с целью достижения комфортной цифровой бизнес среды для конечного пользователя
• Цифровая трансформация производственных процессов
• Разработка функциональных требований и технических заданий по ключевым ИТ проектам: ERP & QC платформы/ управление НСИ/ HR портал и система знаний/ проектное управление/ PLM и другие
• Управление внедрением нового ПО, повышение качества и доступности ИТ сервисов с элементами ИИ
• Реализация проектов по импортозамещению ИТ инфраструктуры и программного обеспечения с целью обеспечения бесперебойной работы компании
• Подготовка и контроль за исполнением ИТ бюджета, управление метриками SLA через BI
• Взаимодействие с партнерами по заключению и исполнению договоров, поставкам компьютерного оборудования и техники, программного обеспечения, комплектующих
• Реализация мероприятий по информационной безопасности и защите конфиденциальных данных компании

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы ИТ директором в производственных компаниях от 5 лет
• Знания современных ИТ технологий: MES, индустрия 4.0, маркировка / 1С ERP, CRM, web платформы / инструменты разработки и тестирования / способы построения ИТ архитектуры / RPA, Process mining
• Релевантный опыт успешно реализованных проектов внутренних заказчиков, организация ИТ хакатонов, инкубаторов как плюс
• Управление командой с применением agile, scrum и других методик организации рабочего процесса
• Проактивная позиция лидера: умение действовать на опережение, самому инициировать проекты и предлагать изменения
• Бизнес-партнерство как мышление: ИТ это сервисная функция, помогающая бизнесу достигать целей, а конечному пользователю чувствовать комфортно в цифровой экосистеме

  Условия:

• Офис м. Белорусская / Савеловская
• Корпоративный фитнес
• ДМС после испытательного срока
• Премирование сотрудников по результатам работы
• Фрукты для всех сотрудников

Вакансия на удаленке.   Агентство стратегического digital-маркетинга Yellow Yeti в поиске Project manager-а.   Идеальный Project manager для компании – это человек с аналитическими скиллами, который умеет работать с контентом и цифрами, строить гипотезы и тестировать их, увеличивая бизнес-показатели. Ещё это человек, который может синхронизировать команды между собой, уважая взгляды каждого участника, и не отказывает себе в выражении идей и предложений – команды всё выслушает и найдет решения для достижения общих целей.   Что предстоит делать:

• Управлять проектной командой и работать в связке с редакцией, SEO, SMM-командами
• Анализировать эффективность рекламы, работать с цифрами, отвечать за конверсию
• Совместно с редакцией производить контент, который будет генерить трафик
• Создавать и тестировать гипотезы по увеличению бизнесовых метрик проекта
• Следить за показателями медиа в Яндекс Метрике и GA4
• Контролировать бюджет проекта: следить за расходами и маржинальностью
• Готовить ежемесячные отчеты для клиента

  Какие скиллы важны:

• Опыт работы с аналитикой в контент-маркетинге и понимание, что можно крутить и тестить
• Уметь работать с Google Analytics 4 и Яндекс Метрикой
• Понимать принципы работы SEO, уметь оценивать результат и эффективность работы команды
• Уметь работать в команде и находить общий язык с коллегами: иногда важнее редакционные принципы, а не возможность получить чуть больше лидов в моменте

  Компания предлагает:

• Оклад+бонусы за достижение KPI
• Вы будете работать удалённо, получите возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос)
• Компания с радостью поддержит вас в желании развития своих профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения

В онлайн-школу английского языка Инглекс открыта вакансия Project Manager (Digital).    «Инглекс» — онлайн-школа английского языка, которая существует на рынке уже 12 лет. Главная ценность школы — качественное обучение английскому. Качество для компании — это строгий отбор преподавателей, сильная методическая база и внимание к особенностям каждого студента. Успешность подхода подтверждают цифры: более 24 000 выпускников «Инглекс» достигли своих целей с помощью английского языка.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс разработки и запуска онлайн-мероприятий и трипваеров;
• Разрабатывать маркетинговую упаковку продуктов;
• Организовать и контролировать работу в каналах продвижения, контролировать показатели конверсии на каждом этапе воронки.

  Что компания ожидает:

• Опыт ведения проектов от 2х лет (в EdTech как плюс);
• Общее понимание принципов маркетинга;
• Аналитические навыки (как плюс знание Я.Метрики, Roistat);
• Высшее образование, предпочтительно в сфере маркетинга;
• Здоровые амбиции и желание профессионально развиваться.

  Что компания предлагает:

• Первоклассный набор «белой» компании: оформление по ТК, отпуска, больничные;
• Удаленная работа, 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Отсутствие бюрократии и поддержка в реализации ваших идей;
• Работа в команде по современным Agile-методикам;
• Бенефиты для сотрудников: бесплатные уроки английского языка 2 раза в неделю, курсы, конференции, тренинги;
• 100+ коллег, которые быстро станут друзьями.

В ТВ-холдинг Красный Квадрат требуется Руководитель направления мерч.   Обязанности:

• Лидирование коллабораций
• Управление командой дизайнеров
• Написание бизнес-процессов
• Анализ целевой аудитории
• Бюджетирование проекта
• Разработка концепций коллекций мерча
• Анализ конкурентов
• Выбор и согласование материалов
• Производство и контроль качества продукции
• Построение логистических процессов
• Организация систем оплаты
• Организация рекламы

  Условия:

• 5/2 с 10 до 19 офис (после гибрид)

Вакансия на удаленке.   Агентство стратегического digital-маркетинга Yellow Yeti в поиске Head of Sales.   Ищут человека, которому смогут доверить налаживание процессов по привлечению новых клиентов, формирование отдела продаж с нуля, а также дадут возможность влиять на принимаемые решения в своей зоне ответственности.
Каждый человек в команде — это профессионал, на идеи и предложения которого компания готова опираться. Надеются, что вы понимаете важность этого, осознаете свои компетенции и готовы рассказывать команде, как тот или иной процесс должен выглядеть или почему компании стоит принять те или иные решения.   Вам будет интересно в компании если:

• У вас есть видение того, как должен быть выстроен процесс продаж в digital- агентстве, вы готовы проверять гипотезы, обосновывать идеи
• За время своей работы на рынке вы создали сеть контактов, которую можете использовать для старта и дальнейшего расширения агентства, представляя компанию клиентам, которые еще не знают о Yellow Yeti

  Чем предстоит заниматься:

• Лидировать процесс от знакомства с клиентом до получения брифа
• Формировать планы продаж и реализовывать их вместе с командой New Business менеджеров
• Находить и отбирать классные прозрачные тендеры, работать с тендерной документацией
• Уметь эффективно, но не раздражающе получать новые контакты
• Совместно с юристами менеджерить подписание первичных документов при закрытии сделки

  Компания предлагает:

• Оклад+процент от прибыли с проектов
• Вы будете работать удалённо, получите возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос), а ещё во время знакомства обсудят возможность командировок для встречи с клиентами
• Компания с радостью поддержит вас в желании развития своих профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения
• Компания будет выстраивать отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям

В Музей им. А. Рублева требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Осуществление контроля за работой по ведению бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций (реализация товаров и услуг, расчеты с поставщиками и заказчиками, расчеты по бюджетным и денежным обязательствам, исполнение ПФХД), доходов и расходов будущих периодов, движение денежных средств
• Осуществление контроля и подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Осуществление контроля за оформлением бухгалтерских документов
• Ведение участка "Кафе" (контроль приходных документов от поставщиков на товары, сверка с поставщиками; составление калькуляционных и технологических карт, расчет себестоимости блюд; учет реализованной продукции, аналитика остатков, движение товаров, себестоимости; формирование и анализ инвентаризации в программе, участие в инвентаризации, ведение отчетной документации)
• Учет расчетов с дебиторами и кредиторами, контроль за сверкой расчетов с контрагентами
• Выполнение обязанностей отсутствующих бухгалтеров, ведущих учет по различным участкам

  Требования:

• Обязательный опыт работы в бюджетном учреждении не менее 5 лет по аналогичной должности
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Отличное знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета
• Опыт работы с программой 1С:БГУ версия 8.3, Контур-Экстерн, Электронный бюджет
• Знание программы Excel на уровне уверенного пользователя
• Опыт работы бухгалтера - калькулятора

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость, полный день

В Яндекс.Поиск ищут Менеджера продукта, который присоединится к развитию Поиска в Казахстане и будет создавать новые возможности с учётом региональной специфики.   Задача команды Поиска — помочь человеку осознать и выразить потребность, а затем быстро и уверенно решить его задачу наилучшим для него способом: ответить на вопрос без перехода на сайт, найти обучающее или развлекательное видео, организовать досуг с просмотром фильма, выбрать заведение для ужина вечером, записаться к врачу или подобрать обучающий курс.   Какие задачи вас ждут:

• Развивать Поиск Яндекса, создавать новые продукты для пользователей
• Совместно с командой придумывать и воплощать новые функции и сервисы: формировать планы, определять сроки и метрики, достигать целей и результата, отвечать за дальнейшее развитие
• Исследовать рынок, конкурентов, клиентские боли и потребности
• Искать и находить необычные решения, тестировать продуктовые гипотезы
• Структурированно (это важно) и полно формулировать требования
• Постоянно работать с большой кросс-функциональной командой от идеи до конечного результата с измеримой эффективностью
• Постоянно улучшать метрики и думать, как сделать продукт ещё лучше

  Компания ждёт, что вы:

• Работали менеджером продукта более трёх лет
• Проводили исследования и знаете, как выявлять проблемы пользователей
• Способны не только придумывать идеи, но и доводить их реализацию до готового продукта
• Можете декомпозировать сложный проект и превратить его в понятные для команды задачи
• Умеете выделять главное и чётко выражаете мысли
• Организованны и можете организовать других

  Будет плюсом, если вы:

• Знаете казахский язык: хорошо понимаете речь, свободно общаетесь, можете читать различные тексты

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В компанию-разработчик проектов по художественному оформлению зданий RASKRASIMVSЁ требуется Арт-директор.   RASKRASIMVSЁ - искусство в крупных масштабах. Специализируются на разработке и реализации высококачественных проектов по художественному оформлению зданий, сооружений и интерьеров. Пром-арт, паблик-арт, муралы - всё для бизнеса. Также проводят стрит-арт фестивали, мастер-классы лучших художников по всей России, меняя облики городов, наполняя их жителей и гостей города радостью, красотой и вдохновением. Санкт-Петербург, Москва, Норильск, Благовещенск, Мончегорск, Тобольск, Свободный, Заполярный - это лишь часть географии проектов.
Ищут арт-директора с отличным вкусом и насмотренностью. Человека, под чутким и эффективным руководством будут писаться арт-истории на стенах, несущие смысл и красоту, способные влиять на людей, на их состояние, вызывать радость и счастье, а может заставлять задумываться и мечтать.   Задачи:

• Создание и доведение до реализации такой концепции дизайна, которая будет решать бизнес-задачу заказчика через художественное граффити: исходя из брифинга, сферы и современных трендов
• Руководство отделом дизайна: вы будете работать с крутой творческой командой дизайнеров, иллюстраторов, художников
• Работа с заказчиками: брифы, презентации, отработка возражений, внесение правок, защита проекта
• Создание концепции будущего дизайна: анализ рынка и современных трендов, подготовка мудбордов, подбор референсов, составление ТЗ для дизайнеров, осмечивание проекта

  Как видят Арт-директора:

• Вы работали на позиции Арт-директора/Руководителя отдела дизайна в креативных компаниях от 2-х лет и более
• Технически подкованы. Виртуозно владеете Adobe Photoshop + Illustrator
• Умеете рисовать от руки на планшете в программе Corel Painter или аналогичных
• Разбираетесь в маркетинге: можете увязать красоту дизайна, и его соответствие задачам бренда
• Можете эффективно выстраивать работу команды и фрилансеров
• Следите за трендами, много читаете и постоянно учитесь
• Вас вдохновляет современная культура, стрит-арт и сочетание красоты с функциональностью
• Вы генерируете актуальные, свежие, реализуемые идеи

  На каких условиях вы будете взаимодействовать:

• Работают с крупными клиентами и масштабными объектами: вы будете иметь простор для реализации идей и поддержку во всех начинаниях
• Крутая команда профессионалов и уникальный продукт, который никого не оставляет равнодушным
• Компенсация обучения на профессиональных курсах и образовательных программах, внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративные мероприятия (творческие мастер-классы, рисование и роспись, занятие гонг-медитацией, выезды на базы отдыха в Ленобласти и тп.)
• Прозрачная система оплаты, бонусы и премирование по результатам реализации проектов

  Ждут Ваши отклики и портфолио! Будут рады, если расскажете в сопроводительном письме, что Вас вдохновляет.

В сервис оптимизации взаимодействия с фрилансерами Pay Assistant открыта вакансия Head of Marketing & BizDev, который будет развивать продажи на международном уровне.   Pay Assistant ведет свою деятельность в публичном пространстве как независимый международный сервис для заказчиков из разных сфер бизнеса и фрилансеров.   Какие предстоят задачи? На первом этапе предстоит:

• Погружение в продукт
• Анализ текущих бизнес-процессов, их оптимизация, разработка и внедрение системы KPI для отдела

Основные задачи:

• Стратегическое планирование и реализация маркетинговой стратегии (участие в разработке бизнес-стратегии, декомпозиции целей по своей функции)
• Эффективное управление распределенной команды из 6 человек (Product Marketing Manager (2), SEO-маркетолог, SMM Manager, Deputy Head (2 - блок BizDev))
• Участие в подборе персонала, адаптации новых сотрудников, решении сложных кейсов с сотрудниками совместно с HR BP (плановое расширение отдела до 10 человек в 24 году)
• Проведение внутреннего обучения для своей команды, определение потребности во внешнем обучении для сотрудников (с учетом бизнес-задач и недостающих компетенций команды), участие в разработке ИПР для членов команды (совместно с HR BP)
• Проведение регулярных встреч с командой (групповые собрания, личные встречи 1:1), участие в рабочих встречах с другими командами (регулярные синки демо и пр.), формирование благоприятной атмосферы в команде
• Установка четких ожиданий перед своей командой, предоставление регулярной обратной связи, участие в проведении оценки производительности команды (performance management), управление мотивацией команды, участие в доработке данных процессов совместно с HR BP
• Взаимодействие с подрядчиками по рекламе и др.
• Ведение аналитики по отделу
• Управление бюджетом на маркетинг
• Анализ рынка, оценка эффективности маркетинговых инструментов и каналов, поиск новых каналов привлечения (международный b2b рынок)
• Отслеживание трендов на рынке и внедрение лучших подходов

  Ценный конечный продукт:

Организованный маркетинга и развития бизнеса, выполняющий планы по лидогенерации и привлечению клиентов.   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт в digital-маркетинге в b2b (IT/Fintech)
• Хорошие навыки лидерства и управления командой (опыт руководства командой от 2‑х лет)
• Владение инструментами аналитики, умение работать с цифрами
• Готовность выстраивать процессы from scratch
• Свободный английский язык (B2+)
• Нацеленность на результат
• Стратегическое мышление
• Коммуникабельность
• Проактивный подход

  Компания предлагает:

• Доход обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Уютный офис в центре города в шаговой доступности от м. Маяковская
• Work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу – до 17, первые месяцы работа из офиса, далее можно совмещать работу из офиса с удаленкой)
• Возможна полная удаленка (обсуждается)
• Оформление по ТК (планируется аккредитация IT-компании и льготы для сотрудников)
• Молодую команду (средний возраст 26 лет)
• Программу адаптации для комфортного погружения в рабочую среду
• Обучение и развитие: внутреннее обучение продукту, 50-100% оплаты внешнего обучения за счет компании
• Активно развивающуюся корпоративную культуру: проводят тимбилдинги, корпоративы, ходят на квизы, поздравляем коллег с важными событиями и днями рождения
• Гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развивают культуру обратной связи
• Поддержку инициативы от сотрудников
• Зону отдыха в офисе – кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры

  В сопроводительном письме расскажите о себе и о трех своих самых значимых достижениях за прошлый год.