Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МИР ИНСТРУМЕНТА приглашает кандидатов на вакансию Главного бухгалтера.   МИР ИНСТРУМЕНТА — стабильная российская компания с филиалами по всему миру, которая занимает прочное место на рынке продукции DIY с 1995 года.   Обязанности:

• Полное ведение БУ и НУ в оптовой торговле товарами в малом предприятии (МП) на общей системе налогообложения (ОСНО) в программе 1С8.3-Предприятие.
• Составление учетной политики организации.
• Внешне-экономическая деятельность (экспорт).
• Торговля по агентским договорам, продажи тендерным покупателям в фед. сети (АШАН, АТАК) по договорам поставки, работа с маркетплейсами.
• Поставка и продажа товаров с использованием Электронного документооборота (ЭДО) в системе Диадок с оформлением ЭЦП+МЧД.
• Составление и сдача бух. и налоговой отчётности, подтверждение экспорта, статистика в Фед. Таможенную Службу (ФТС).
• Согласование договоров.
• Отправка ТЗ на доработку программы 1С в IT отдел.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3‑х лет
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• Опыт работы с маркетплейсами, проведение отчетов агента в программе 1С.
• Опыт работы по ЭДО;
• Высокая работоспособность, хорошая степень коммуникации и ответственность.
• Умение самому работать руками

  Условия:

• Место работы: современный офис класса А в 1 мин. от м. Ясенево
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц в строго обозначенные даты)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оплату ДМС в размере 50%
• Скидки на продукцию компании до 20%

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя группы интернет-маркетинга (Polza.ru).   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Развитие сильного бренда для Polza.ru в сегменте интернет-аптек РФ
• Декомпозиция бизнес-целей в маркетинговые, коммуникационные и конечные медиа цели
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Разработка активностей для достижения поставленных целей
• Управление маркетинговыми бюджетами
• Управление командой и процессами

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный успешный опыт развития E-commerce бренда
• Опыт построения и реализации маркетинговых стратегий в E-commerce
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10 млн. руб./мес.
• Понимание, опыт запуска и развития всего спектра ATL, BTL и TTL инструментария
• Безупречное владение аналитикой, знание всех ключевых продуктовых и маркетинговых метрик, понимание принципов их вычисления и применения
• Уверенное владение Excel, BI системами, SQL

  Плюсом будет:

• Владение потребительской психологией
• Успешный опыт работы в омниканальном ритейле
• Понимание продуктовых подходов
• Опыт в маркетинг копирайтинге
• Навыки дизайна

  Быть частью команды ФК ПУЛЬС — это:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 в офисе
• Готовы обсуждать гибридный формат работы после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок 3-х мес.

  Компания предлагает:

• Офис в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В транспортную компанию Traft требуется Личный ассистент руководителя.   Основные задачи:

• Выполнять поручения руководителя
• Формировать календарь руководителя
• Ведение переговоров со СМИ, ведение соц. сетей
• Подготовка презентаций для руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в СМИ (маркетинг)
• Опыт работы от 3‑х лет
• Ответственность
• Грамотная речь
• Системный подход
• Внимательность
• Желательно знание английского языка

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Полностью «белая» заработная плата
• График работы: ненормированный
• Прозрачная система премирования
• Расширенный ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
• Профессиональное развитие
• Дружный коллектив
• Корпоративная библиотека, регулярные мероприятия и праздники для сотрудников
• Адрес офиса: Коломенский пр-д, д. 13А (м. Коломенская или м. Нахимовский пр-т)

В Сибур открыта вакансия Event-менеджера.   Чем вам предстоит заниматься:

• Создание и актуализация event-календаря
• Подготовка внешних мероприятий: формирование повестки и наполнения вместе с заказчиком, курирование смежных функций, взаимодействие с внешними представительствами, обеспечивающими встраивание в мероприятия (Клиентские дни/круглые столы/выставка/конференции/вебинары)
• Сбор бизнес-потребностей и бюджетирование плана мероприятий на год
• Взаимодействие с клиентами и партнерами
• Повышение эффективности мероприятий. Подготовка отчетов о результатах
• Подготовка сувенирной/подарочной продукции
• Выезды на площадку, контроль подрядчиков

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования
• Опыт работы в сфере организации клиентских мероприятий не 3‑х менее лет
• Умение работать в команде
• Навыки фасилитирования
• Проактивная позиция и лидерство
• Стрессоустойчивость
• Структурность и организованность
• Коммуникабельность
• Готовность к командировкам
• Нестандартный подход
• Опыт в организации международных выставок будет являться преимуществом

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Срочный ТД на 1 год с дальнейшей возможной пролонгацией
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

В агентство контент-маркетинга JAMI LUP ищут Account manager-а к одному из основных клиентов агентства.   JAMI LUP - это новый игрок на рынке рекламы. 3 агентства объединили свою экспертизу, чтобы стать N1 в сегменте "креативный контент-маркетинг".  За 3 года предстоит увеличить штат компании с 200 до 400 человек.   Продукт представляет собой целую экосистему, которая включает в себя следующие направления: ипотечно-строительное, цифровой рынок недвижимости, девелопмент, городскую среду, аренду и "зеленое строительство". Пул задач направлен на диджитализацию процессов для реализации самых смелых идей.   Обязанности:

• Лидирование процесса по производству контента-плана, контроль его размещения
• Передача контента плана в промо
• Контроль количества объемов соцсетей бренда
• Постановка ТЗ команде
• Коммуникация с клиентом на всех этапах сотрудничества
• Выстраивание и поддержание с клиентом дружественных отношений
• Участие в составление плана по реализации проектов
• Помощь в подготовке презентаций и коммерческих предложений
• Работа с подрядчиками и обеспечение выполнения KPI проекта
• Взаимодействие со всеми внутренними подразделениями
• Еженедельная отчетность — статус по внутренней форме компании

  Требования к соискателю:

• Опыт работы в креативном агентстве, digital-агентстве от 2‑х лет — обязательно (!)
• Понимание KPI, которые есть в SMM
• Опыт участия / самостоятельного ведения SMM проектов
• Понимание всех форматов контента (включая рекламные)
• Радость при упоминании Basecamp, Google Docs, Trello и т.д.
• Самостоятельность в работе, нацеленность на результат
• Высокая грамотность в письменной и устной речи

  Условия:

• Работа в красивом молодом коллективе, где на первом месте человеческие ценности
• График работы с гибридным форматом 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией (после успешного прохождения ИС)
• Benеfits
• ЗП обсуждается индивидуально: зависит от прошлого опыта, инструментария и клиентов в портфолио

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В транспортную компанию Traft требуется Директор по логистике.   Обязанности:

• Эффективное управление всей логистикой
• Увеличение маржинального дохода, выполнение планов по росту маржинального дохода
• Увеличение и развитие сети регионального присутствия компании в РФ и других странах
• Разработать и защитить стратегию развития логистики и бюджет
• Достичь плановых показателей роста по марже и количеству заказов в разрезе подчиненных подразделений по итогам 3-6-12 мес
• Создать совместно с Коммерческим Директором УТП (уникальное торговое предложение) в части логистики для развития продаж
• Достижение конверсии по запросам на просчет по всем видам логистики >=30%
• Создание актуальной базы перевозчиков, переход на рамочные договоры, уход от договоров-заявок;Цифровизация перевозок – наладить корректную работу перевозчиков и логистов в нашей TMS
• Достичь и поддерживать уровень удовлетворенности подрядчиков на уровне NPS не менее 70% по городским перевозкам и не менее 50% по магистральным перевозкам

  Требования:

• Стаж: строго от 3‑х лет работы директором по международной и/или мультимодальной логистике (в подчинении строго более 1 отдела, общим количеством более 10 человек) и только на стороне Экспедитора (обязательно)
• Очень сильные и подтвержденные управленческие компетенции (организация процессов, обучение, мотивация, контроль исполнения)
• Глубокое понимание международной и мультимодальной логистики на стороне именно Экспедитора
• Наличие базы перевозчиков
• Понимание трендов в логистике
• Знание всего рынка мультимодальных и международных перевозкок
• Знание подрядчиков и перевозчиков (море, жд, авиа)
• Понимание ценообразования в мультимодальных и международных перевозках
• Знание транспортной документации
• Знание INCOTERMS
• Английский не ниже B2 (upp int)
• Продвинутый пользователь excel (знание различных функций и формул)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с подходящим кандидатом на собеседовании в один этап)
• Полностью «белая» заработная плата
• Прозрачная система премирования
• Расширенный ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь; Предоставляется рабочий мобильный тел и ноутбук при необходимости
• Профессиональное развитие; Обучение за счёт компании
• Дружный коллектив
• Корпоративная библиотека, регулярные мероприятия и праздники для сотрудников
• Адрес офиса: Коломенский пр-д (м. Коломенская или м. Нахимовский пр-т). Бесплатная парковка

Вакансия на удаленке.   В букмекерскую компанию PARI требуется Digital Director.   Позиция Digital Director в PARI - это возможность возглавить ряд ключевых направлений маркетинга: Mobile, Media, Affiliate и SEO. Ваша роль будет не только в поддержании текущих высоких стандартов, но и в превосходстве лучших брендов в области Digital Marketing.   Ищут лидера, который задрайвит digital-стратегию для рынка РФ, сплотит команду, продолжит выстраивать аналитику, позиционирование целого направления и, конечно, будет отвечать за ключевые показатели компании по привлечению новых игроков.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной digital marketing стратегии

Эффективное управление каналами привлечения трафика: 

• Мобильный трафик (ASO, мобильная реклама, мобильный маркетинг)
• Медийная реклама (спортивные площадки, онлайн-кинотеатры, SmartTV и т.д.)
• Сеть партнерских ресурсов (аффилиаты) + CPA
• SEO и органический трафик
• Поиск и реализация новых каналов
• Достижение поставленных коммерческих KPI (новые клиенты и выручка)
• Управление командой, внутренние коммуникации, атмосфера, распределение задач, коучинг и мотивация сотрудников
• Прогнозирование бизнес-результатов
• Ежемесячное планирование и выполнение бюджета подразделения
• Сквозная аналитика работы каналов, ежемесячные выводы по необходимым улучшениям и развитию
• Работа с фродом
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании, работа в проектных группах по кросс-функциональным задачам
• Постоянный анализ рынка, продукта и маркетинговых коммуникаций конкурентов; поиск новых решений, технологий, каналов, моделей, контрагентов – переговоры, запуск тестов
• Постоянный проактивный анализ и поиск решений для улучшения качества цифровой воронки, CJ и UX, % конверсии, роста притока новых клиентов и выручки Компании; реализация этих решений на практике.

  Требования:

• Руководство направлением от 10 человек от 3-х лет
• Работа в digital-подразделениях в e-com, fintech, retail или в digital-агентствах с крупными клиентами – от 3-х лет (предпочтительно)
• Умение работы с системами аналитики (GA, Яндекс Метрика)
• Понимание работы с трекингом моб. трафика (AppsFlyer), мобильной атрибуции, источников; работа с антифрод системами
• Понимание работы с рекламными сервисами (AdFox, AdGlare)
• Понимание принципов SEO / ASO и соответствующих инструментов
• Работа с решениями по сквозной аналитике данных (Amplituda), софтом для партнёрских систем
• Понимание принципов работы решений Google (Google BigQuery, Google Tag Manager)

  Условия:

• Компания соблюдает ТК РФ, гибки в графике работы и предлагает разные форматы: просторный современный офис в центре Москвы со своей кухней и lounge-зоной, гибрид или удаленка
• Заботятся о здоровье: предлагают расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников
• Думают о каждом: дарят подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляют с праздниками их детей
• Профессионально развивают и развиваются: есть корпоративная программа образования
• Поддерживают увлечения и хобби: у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье
• А ещё очень круто отдыхают и проводят различные активности вне работы

В Сибур открыта вакансия PR-менеджера.   Чем вам предстоит заниматься:

• Анализ PR-стратегии конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон
• Подготовка и реализация продуктовой PR-стратегии
• Мониторинг рейтингов, премий, конференции + организовывать участие
• Подготовка материалов для отраслевого дайджеста, публикация и рассылка
• Работа с текстами: подготовка интервью, пресс-релизов, официальных заявлений, статьи в СМИ, создание текстового контента презентаций, актуализация каталогов компании.
• Организация пресс-конференций, брифингов, медиа-китов, интервью руководителей компании в СМИ

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования: журналистика
• Опыт работы в сфере не менее 3‑х лет
• Умение работать в команде
• Проактивная позиция и лидерство
• Стрессоустойчивость
• Структурность и организованность
• Коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Срочный ТД на 1 год с дальнейшей возможной пролонгацией
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Директора по маркетингу (e-commerce).   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Ищут лидера и практика, готового взять на себя вызов вывести онлайн-аптеку на лидирующие позиции рынка. Идеальный кандидат — это сочетание эксперта, который не потерял связь с практикой и умеет "работать руками", и управленца, способного вести за собой команду.   Задачи:

• Развитие сильного бренда для Polza.ru в сегменте интернет-аптек РФ
• Декомпозиция бизнес-целей в маркетинговые, коммуникационные и конечные медиа цели
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Разработка активностей для достижения поставленных целей
• Управление маркетинговыми бюджетами
• Управление командой и процессами

  Основные требования:

• Глубокие знания и реальный опыт работы в цифровом маркетинге и продвижении, подтвержденный успешными кейсами
• Прямой опыт работы с маркетинговыми инструментами и платформами, способность самостоятельно анализировать данные и принимать решения
• Опыт руководства командами, умение организовывать эффективную работу, стимулировать развитие и рост каждого сотрудника
• Способность быстро переключаться между стратегическими задачами и оперативными делами, умение находить баланс между общим видением и вниманием к деталям

  Будет плюсом:

• Активное участие в профессиональных сообществах, наличие публикаций или выступлений на тему цифрового маркетинга и электронной коммерции
• Опыт внедрения инноваций и автоматизации процессов в сфере маркетинга
• Успешный опыт кризисного управления и выхода на рынок новых продуктов

  Однозначно не ждут:

• Специалистов, которые полагаются только на теоретические знания без глубокого практического опыта
• Лидеров, потерявших связь с практической работой и не способных лично вникнуть в детали проектов
• Кандидатов, не готовых к активному обучению и развитию, как своему, так и своей команды

  Ищут лидера, который сможет стать примером для команды не только как стратег, но и как практикующий эксперт. Если вы умеете сочетать стратегическое видение с умением "пачкать руки" в работе, готовы к интенсивной работе и стремитесь к лидерству в индустрии, ждут ваш отклик.   Быть частью команды ФК ПУЛЬС — это:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 в офисе
• Готовы обсуждать гибридный формат работы после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок 3-х мес.

  Компания предлагает:

• Офис в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Директора юридического департамента.   Условия сотрудничества:

• Оформление по ТК РФ
• Возможность участвовать в развитии компании на уровне ТОП менеджмента
• Команда профессионалов, заряженных на результат
• Посещение профильных мероприятий, семинаров, форумов
• Заработная плата: оклад 170 000 + ежеквартальная премия + годовой бонус
• Работа в удобной CRM системе, автоматизированные бизнес-процессы

  Компания предлагает:

• Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС). Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя
• Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы
• Развитая корпоративная культура
• Вводное обучение на старте и постоянная поддержка
• Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, подкастами, видеороликами
• Внутренняя валюта и свой интернет магазин
• Возможность принимать участие в социальной миссии Компании
• Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов

  Ожидания от кандидата:

• У Вас есть релевантный опыт работы в профессиональной коллекторской компании
• Вы выполнили тестовое задание

  Какие качества важны:

• Опыт работы руководителем юридического отдела/департамента/управления не менее 3 лет, желательно в подчинении не менее 20 человек (нижестоящие руководители и специалисты)
• Релевантный опыт управления отделом/департаментом, в работе которого был портфель более 30 тысяч кредитныхдоговоров (судебное, исполнительное производство, сопровождение банкротства)
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента
• Обязательный навык анализа показателей эффективности, разработки аналитических форм отчетности с отражением ключевых показателей эффективности работы подразделений
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
• Умение правильно приоритизировать задачи для достижения максимального бизнес-эффекта в кратчайшие сроки
• Умение решать аналитические, технические и организационные задачи, искать и предлагать подходящие решения, технологии
• Умение нестандартно мыслить и работать в условиях многозадачности
• Знание специфики коллекторской деятельности приветствуется

  Задачи:

• Достижение планового показателя по финансовой цели компании
• Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности
• Выработка стратегии по работе с портфелем
• Выполнение плановых показателей по подаче заявлений, приказов, исков в суды; получению исполнительных документов; по % активных исполнительных производств
• Выстраивание эффективных способов взаимодействия с аппаратами судов в работе подразделения
• Изучение и анализ актуальной судебной практики, а также изменений законодательства ФЗ РФ. Предложение и внедрение новшеств в работу компании
• Контроль соотношения предъявленных судебных приказов и исполнительных документов количеству возбужденных исполнительных производств
• Контроль подготовки и направления жалоб на действия/ бездействия ФССП, подготовка и направление процессуальных документов по взаимодействию с ФССП
• Контроль ведения исполнительного производства в соответствие с нормами действующего законодательства
• Решение операционных вопросов в управлении ФССП (Москва и Московская обл.)
• Выявление РОСПов, где возникают сложности с возбуждением ИП устранение ошибок в работе с данными РОСПами
• Разработка и контроль стратегии взаимодействия с ФССП
• Участие в рабочих встречах Центрального аппарата ФССП России
• Участие в формировании кадрового резерва. Поддержание и развитие института наставничества в отделе

  В сопроводительном письме расскажите о своих достижениях на предыдущем (предыдущих) месте работы.