Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство по образованию за рубежом открыта вакансия Креативный директор.   Требования:

• Продвижение соцсетей 
• Разработка маркетинговых планов по привлечению клиентов и отслеживанию трендов в соцсетях
• Планирование контента с соблюдением корпоративного стиля
• Аналитика по рынку и конкурентам
• Формирование и повышение лояльности к бренду
• Коммуникация с подписчиками

  В сопроводительное письмо необходимо прикрепить примеры ваших работ.   Отклик на вакансию через Телеграм.

В компанию-партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Менеджер проектного офиса по поддержке развития международного бизнеса.   Обязанности:

• Сопровождение отраслевого процесса аккаунт-менеджмента зарубежных бизнес-партнеров
• Консолидация информации по аккаунт-менеджменту, оказание поддержки участникам аккаунт-менеджмента при организации мероприятий, в вопросах доступа к информации по финансовым показателям проектов сотрудничества
• Подготовка совещаний с руководством
• Подготовка презентаций по проектам международного бизнеса, выступлений руководства в целях развития международного бизнеса; других графических материалов
• Подготовка материалов для советов директоров, взаимодействие с ДЗО по другим корпоративным процедурам, подготовка бюллетеней

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с аналогичными задачами от 3х лет
• Опыт работы на предприятиях атомной отрасли в направлении зарубежного бизнеса приветствуется
• Умение «рисовать» презентации под любые задачи
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office)
• Готовность работать в режиме многозадачности и ограниченного времени
• Готовность работать по срочному ТД (1 год), с дальнейшей пролонгацией

  Условия:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу

В отраслевую компанию-партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель проекта.    Обязанности:

• Руководство проектами, распределение задач, контроль целеполагания команд и выполнения поставленных задач, поиск точек роста и ценности по продукту
• Формирование и сопровождение плана продаж проектных команд по направлению
• Работа с ключевым клиентом – звонки, встречи, сбор первичной информации, получение клиентских договоренностей
• Работа с техническими специалистами – верификация технических заданий и технических требований сопровождение НИОКР, формирование закупочной документации и приемка результатов работы
• Аналитическая работа, маркетинговые исследования
• Определение возможностей кооперации и выстраивание взаимодействия с партнерами
• Участие в выступлениях, публичных мероприятиях, обучении проектных команд

  Требования:

• Специализация по образованию: инновационная деятельность, венчурное финансирование
• Профессиональные компетенции: Проектная деятельность, внедрение инноваций
• Опыт работы с ключевыми клиентом Россетти, Ростех обязателен
• Опыт работы с инновационными проектами
• Опыт аналитической работы, маркетинговых исследований
• Продвинутый пользователь Power Point

  Условия:

• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности
• Профессиональное и карьерное развитие
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Менеджер ИТ-проекта.    Зоны ответственности:

• Либо самостоятельно ведет проект средней сложности (1 предприятие, 1 заказчик, 1 система)
• Либо работает в команде с руководителем проекта, отвечая за отдельный функциональный (подсистема или группа процессов) или организационный (группа предприятий/дивизион) блок

  Задачи:

• Планирование работ (цели, сроки и бюджет)
• Управление договором (оценка на предконтрактной фазе, контрактация, исполнение и сдача работ, актирование)
• Управление функциональным объемом проекта, сроками, бюджетом, рисками, изменениями, качеством
• Управление командой проекта
• Управление заинтересованными сторонами
• План-факт отчетность, отчетность по статусу проекта

  Требования к знаниям и навыкам:

• Харды: знание любой системы планирования, опыт договорной работы, навыки работы с системой документоборота, уверенный пользователь Excel и Powerpoint
• Софты: нацеленность на результат, организаторские способности, коммуникабельность, проактивность, структурированное мышление, умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности

  Требования к опыту:

• 2 года опыт работы менеджером ИТ-проекта

  Что компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
• Возможность учиться у лучших в своей области
• Слаженная команда, работающая на общий результат
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

В группу FinTech компаний МКК КапиталЪ-НТ открыта вакансия Chief Оperating Оfficer.    МКК КапиталЪ-НТ – российская группа FinTech компаний. Входит в топ лидеров сферы микрокредитования и самостоятельно разрабатывает ПО для своих финансовых продуктов. Компания придерживается стратегии качественного роста и стремится предлагать потребителю лучшие решения на рынке.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Изучить торговую зону на предмет новых возможностей для бизнеса
• Организовать процесс юридического оформления компании
• Ежедневные операции: обеспечение ежедневного функционирования основных отделов
• Подбор персонала: проводить собеседования, нанимать и обучать новых сотрудников
• Постановка целей: постановка как краткосрочных, так и долгосрочных целей и стратегии
• Поддержание связей: связь с генеральным директором компании и передача необходимой информации в отделы
• Делегирование: делегируйте задачи в соответствии с потребностями
• Мотивация: мотивируйте персонал и создавайте среду, в которой сотрудники процветают
• Обучение: постоянная забота о повышении квалификации и квалификации сотрудников
• Оценка: Чтобы поощрить удовлетворительную работу, менеджеры оценивают данные и производительность сотрудников

  Что компания ожидает от кандидата:

• Отличное владение английским, языком является большим преимуществом
• Рабочие знания MS Office
• Способность адаптироваться и хорошо работать в быстро меняющейся среде
• Эффективные организационные и коммуникативные навыки
• Предыдущий опыт управления и развития бизнеса микрофинансовых компаний
• Переезд в Хошимин, Вьетнам

  Что компания предлагает:

• Своевременную конкурентоспособную заработную плату
• Официальное трудоустройство
• Возможность развиваться внутри компании
• Помощь в релокации
• Дружный коллектив
• Поддержку на всех этапах

Social Quantum is one of the largest mobile game developers in the CIS and Eastern Europe. Each product of the company is a challenge for the team, an attempt to surpass oneself and an opportunity to set a new level for the industry. We confidently look to the future and want to change it by creating projects of a new level on the Unreal Engine. Now the company has two new projects in its arsenal, where there is a place for the best professionals in Russian and foreign game development.   Responsibilities:  

• Maintenance of the visual artistic style of the project, bringing together all of the artistic components into one visual style and management of compliance with this visual style at all stages of artistic production;
• Monitoring of all art production for the project (Environment, Characters, VFX, Animation, etc.);
• Searching for and implementing artistic and technological solutions into the production process to improve the visual quality of the project;
• Preparation of the Art Style Guide;
• Finding, attracting and supporting external human resources to complete the assigned artistic tasks (this is about outsourcing, searching, selection, evaluation and budgeting);
• Translating the artistic concept to the creative team;
• Coordination of the professional growth of the creative team and working with art managers;
• Communication with the heads of related and external departments regarding necessary production issues (game design, marketing, developers);
• Coordination of the goals and plans for the artistic component of the game with the General Producer;

Key requirements:  

• Art education (knowledge of artistic principles: composition, color, light);
• At least 3 years of experience as an art lead/art director in the game industry;
• Existence of previously released projects;
• Experience managing a remote/distributed team;
• An in-depth understanding of pipelines and production tools for all parts of an AAA game project;
• High leadership and communication skills;
• The ability to understand evaluate the UI/UX from a user perspective;

Especially appreciated:  

• Skills in creating character models and a confident knowledge of the Maya, ZBrush and Substance packages;
• Experience with UE4;
• Concept art skills.

Бренд одежды DIVNO ищет E-com директора.
Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя е-ком 1-3 года
• Опыт руководства интернет-магазином с более 50 заказами в день
• Высшее образование
• Опыт работы в fashion retail будет преимуществом

Обязанности:

• Создание поканальной бизнес-модели онлайн продаж до ebitda
• Лидирование разработки дизайна сайта и переезд на новый движок
• Развитие воронки онлайн-продаж на всех этапах: от привлечения трафика до клиентского сервиса
• Улучшение user experience, поиск узких мест, постановка задач разработчикам
• Углубление взаимодействия с digital-агентствами, настраивание систему KPI, мотивация исполнителей к их достижению
• Самостоятельное управление важными digital-каналами (например, CRM)
• Настройка кросс-функционального взаимодействия по операционным процессам интернет-магазина с другими командами для кратного роста продаж
• Развитие торговли на маркет-плейсах

  Условия:

• В начале сотрудничества возможна частичная занятость – 4 часа в день
• Интересные задачи, долгосрочные цели, близкий контакт с основателями компании
• Возможность быстрого профессионального и карьерного развития
• Испытательный срок – 3 месяца

В сопроводительном письме укажите, какие метрики вы бы выбрали, чтобы оценивать эффективность онлайн-продаж, аргументируйте свой ответ.

В инновационную школу MarksMan Recruitment & Executive Search требуется Директор школы.

    Marksman представляет интересы нового образовательного проекта в России. Инновационная школа в Сколково, не имеющая аналогов в стране, общеобразовательная практико-ориентированная школа на 825 учеников. Интеграция школы в экосистему Сколково и вовлечение в учебный процесс индустриальных партнеров, резидентов инновационного центра, позволит выстроить новую образовательную систему полного цикла, ориентированную на практическую деятельность и профессиональный выбор. Школа в Сколково — проект, реализуемый в формате государственно-частного партнерства с Правительством Москвы. Школа откроет двери 1 сентября 2023 года.     Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Повышение квалификации, подтвержденное сертификатами / дипломами
• Английский язык не ниже Upper-intermediate

  Опыт:

• Успешного запуска и/или перезагрузки школы, образовательного проекта (государственного/частного/собственного)
• Руководства школой, образовательным проектом (государственным/частным/собственным) в качестве директора, заместителя директора
• Построения бренда образовательной организации
• Привлечения и развития команды педагогов
• Эффективного управления операционными результатами школы/проекта
• Выстраивания бизнес-процессов с нуля
• Формирования управленческой команды и постановки KPI
• Реализации современных образовательных практик (проектной и исследовательской деятельности, персонализации и пр.)
• Взаимодействия с государственными органами
• Выполнения представительской функции, в том числе, взаимодействия со СМИ

  Запуск:

• Разработка стратегии развития, образовательной модели и технологии
• Построение организационных и бизнес-процессов
• Формирование управленческой и педагогической команды
• Обеспечение реализации федерального госстандарта в области образования
• Организация приемной кампании на 2023/2024 учебный год

  Управление: 

• Операционное управление школой
• Выход на проектную мощность, в том числе бюджетирование и контроль исполнения бюджета, соответствие финансовых показателей утвержденной модели
• Цифровизация образовательных процессов и программ, цифровые сервисы и решения для управления
• Формирование портфеля программ дополнительного образования для детей и родителей, в том числе в формате онлайн

  Развитие:

• Привлечение партнеров к реализации программ
• Выстраивание школы как комьюнити и культурного центра
• Построение родительского сообщества
• Амбассадор школы в публичном пространстве, в том числе в СМИ

 

В Нерудную компанию требуется Руководитель департамента продаж.     Требования к кандидату:

• Релевантный успешный опыт работы в аналогичной должности (приоритет кандидатам работающим в сфере b2b или на себя в сфере строительных материалов)
• Опыт управления командой, ярко выраженные лидерские качества, высокая работоспособность
• Опыт многоступенчатых переговоров
• Знание техник активных продаж, отличные переговорные навыки

В сеть агентств недвижимости CENTURY 21 требуется Руководитель департамента недвижимости.   Основанная в 1971 году, компания CENTURY 21 стала самым узнаваемым, авторитетным и уважаемым брендом  в сфере недвижимости в мире. Количество офисов CENTURY 21 в мире достигло 13000. Более 140 000 агентов работают в сети, и их число постоянно растет. Компания представлена более чем в 88 странах мира. В России более 75 агентств недвижимости и 1600 сотрудников.   Что Вам предстоит делать:

• Организовывать, анализировать и совершенствовать работу отделов продаж вторичной и первичной недвижимости
• Выводить компанию на результат, создавать вместе с нами экспертов в сфере недвижимости
• Достигать планы с отделами, погружаться в работу агентов, вносить коррективы по работе руководителей отделов.
• Вести отчетности в базе CRM
• Вести переговоры с продавцами и осуществлять личные продажи в случае необходимости. Свои продажи не являются приоритетом руководителя

  В компании ждут:

• Системного Руководителя с успешным опытом продаж недвижимости от 2-х лет
• Экспертное знание вторичного рынка недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области
• Умение обучать и адаптировать новичков, выводить на результат (в сделках)
• Умение ставить финансовые цели и реализовывать их с командой
• Умение анализировать выполненную работу
• Готовность к обучению и повышению квалификации
• Способность решать нестандартные задачи
• Умение работать в команде и находить общий язык с людьми

  Компания предлагает:

• Работу в одном из самых эффективных агентств мира — сети Century 21
• Высокий % от сделок команды, фиксированная часть обсуждается с успешным кандидатом
• Сопровождение сделок юристами компании
• Корпоративную связь, рекламу, маркетинг объектов за наш счет
• Возможность внедрять идеи, насыщенную корпоративную жизнь
• Обучение от бизнес-академии сети Century 21, находящуюся в сотрудничестве стоповыми тренерами России
• Офис в БЦ рядом с м. "Московская"