В Евразийскую алкогольную группу требуется Руководитель отдела внутреннего аудита.
АО Евразийская алкогольная группа – крупнейший производитель алкогольной продукции в России с 1996 года, признанный лидер отрасли и надёжный работодатель.
Ценности компании:
- Стремятся создать глобальную и прибыльную компанию
- Воспринимают каждого члена команды как партнера
- Считают, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат
- Крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников
- Инвестируют в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью
Что нужно делать:
- Расчет бизнес-кейсов: инновации, оптимизация продуктов (рецептуры, упаковка), изменение схемы производства и ценовой стратегии
- Выявление проблемных зон, разработка исполнения плана мероприятий по повышению эффективности
- Построение системы управления рисками, оценка внешних и внутренних рисков
- Аудит и анализ бизнес-процессов их оптимизация и улучшение
- План-факт анализ себестоимости
- Подготовка прогнозов (в т.ч. годового бюджета) по себестоимости
- Финансовый анализ инициатив по управлению себестоимостью
- Формирование единой учетной политики компании, единых внутренних нормативных документов
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование: Экономика/Финансы
- Опыт работы от пяти лет Финансовым бизнес-партнером/Финансовым аналитиком в компании производителя алкогольных/безалкогольных напитков
- Продвинутый пользователь 1С, Excel и Power Point (сводные таблицы, ВПР, подготовка презентаций)
- Аналитическое мышление, стратегическое мышление, активную жизненную позицию
Что вы получите, присоединившись к компании:
- Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста
- Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
- Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (квартальные и годовые бонусы)
- Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем
- Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
- Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
- Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату
- Позитивную атмосферу в течение рабочего дня, сотрудники ходят на работу с удовольствием