В образовательную компанию Otus ищут Директора департамента образования. Вам предстоит управлять командами, которые создают, развивают и поддерживаю все образовательные продукты.
Основные задачи:
- Оперативное и стратегическое управление департаментом образования (продакты, продюсеры, методисты, кураторы и поддержка)
- Развитие портфеля существующих продуктов, а также поиск новых направлений для создания курсов
- Регулярная аналитика рынка и внедрение необходимых изменений в существующие образовательные продукты
- Регулярная работа с руководителями команд внутри департамента
- Плотное взаимодействие с менеджментом других подразделений компании
- Построение новых и оптимизация существующих процессов внутри департамента, а также на стыке с департаментами маркетинга и продаж
- Обеспечение экономической эффективности процесса работы департамента и оптимизация затрат
- Обеспечение образовательного процесса, контроль его качества
- Выстраивание единой методологии обучения на основе ценностей компании
- Лидирование крупных проектов внутри компании на стыке продукта / маркетинга / продаж
Необходимые компетенции:
- Опыт управления всем циклом создания и развития образовательного продукта (предпочтительно – синхронные курсы)
- Опыт управления кросс-функциональной командой от 40 человек
- Умение системно выстраивать эксперименты и масштабировать их
- Понимание экономики продукта
- Навыки работы с образовательными метриками
- Владение навыками сильного регулярного менеджмента
Компания предлагает:
- Масштабные задачи
- Сплоченную команду
- Возможность участвовать в создании полезного и нужного продукта
- Возможность реализовывать свои идеи и предложения и влиять на развитие компании
- Удаленную работу или работу в гибридном формате
- Рыночную з.п. ( оклад+KPI)