Команда HR пивоварен Бочкарев в поиске опытного Специалиста по компенсациям и льготам.
«Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов от Санкт-Петербурга до Хабаровска и более 20 популярных брендов (включая Krušovice Kronprinz, «Мистер Лис», DR.DIESEL). Мы создаем продукты, которые любят миллионы, и строим сильную команду профессионалов.
Если вы умеете работать с цифрами, любите наводить порядок в системах мотивации и хотите влиять на одну из самых масштабных производственных команд России — эта роль для вас.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал в детализации
- Готовить экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия решений
- Делать план-факторный анализ расходов на персонал
- Проведение обзоров заработных плат, анализ рыночных данных и регулярный пересмотр грейдов
- Расчет премий, бонусов и переменной части вознаграждения
- Администрирование ДМС, страхования жизни и других программ благополучия сотрудников
- Участие в автоматизации HR-процессов и работе с данными в SAP / 1С ЗУП
- Подготовка аналитической отчетности для руководства
Ожидания от кандидата:
- Релевантный опыт работы в роли C&B Generalist или специалистом по компенсациям от 2–3 лет (опыт в производстве будет огромным плюсом)
- Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом)
- Продвинутый уровень владения Excel (ВПР/VLOOKUP, сводные таблицы, формулы массивов)
- Умение работать с большими объемами данных, внимательность к деталям и системное мышление
- Опыт работы в SAP HCM/SuccessFactors приветствуется
Компания предлагает:
- Надежность: официальное трудоустройство с первого дня работы
- Конкурентная система вознаграждения: прозрачная структура дохода с ежегодной индексацией зарплаты и бонусированием
- Забота о здоровье: расширенный полис ДМС со стоматологией и чекапами с первого дня, страхование жизни 24/7 по всему миру
- Поддержка семьи: программа «Формула семьи» — расширенная поддержка обоих родителей при рождении детей
- Развитие: корпоративное обучение, возможности карьерного роста внутри крупного холдинга
- Атмосфера: спортивные сообщества (беговой клуб, футбол), волонтерские активности и реферальная программа «Приведи друга»
Условия:
- График: 5/2, гибкое начало рабочего дня
- Формат: гибридный 4/1
- Локация: Москва/ Санкт-Петербург