Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется HR бизнес-партнер.   КОРУС Консалтинг – российская ИТ-платформа с 20-ти летней историей (ИТ интегратор), признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза.
ДАР - самостоятельная компания внутри платформы Корус Консалтинг. ДАР входит в топ 5 крупнейших поставщиков решений по аналитике данных (CNews & Tadviser).
Уже 8 лет компания внедряет системы аналитической отчетности, проектирует сложные хранилища и витрины данных, занимается продвинутой аналитикой, применяет решения на базе машинного обучения и в области управления данными.   В HR команду ищут HR бизнес-партнера, который:

• Любит делать и видеть результат
• Искренне хочет делать жизнь и работу людей лучше
• Готов улучшать систему, которую компания строит, и строить вместе
• Хочет работать в команде, развиваться в команде, помогать и принимать помощь
• Хочет быть помогающей частью бизнеса, а не сервисной функцией

  Как будет устроена ваша работа:
На первом этапе (до 6 мес.) вы через ключевые процессы узнаете людей и начнёте строить отношения.
Ключевые процессы:

• Адаптировать новых сотрудников
• Организовывать и проводить встречи для ежегодной обратной связи
• Проводить беседы о развитии сотрудников, выявлять потребность в обучении и предоставлять его
• Участвовать в реализации плана по итогам опроса вовлеченности
• Помогать сотрудникам и руководителям по HR вопросам
• Искать возможности сохранения сотрудников в компании (новый проект, доп. интересные задачи, вовлечение в новую активность, обучение и т.д.)
• Организовывать процесс увольнения и собирать обратную связь от сотрудников, покидающих компанию
• Собирать аналитику по HR процессам, готовить выводы
• Участвовать в активностях и проектах HR команды.

На 2 этапе вы сможете расширить возможности влияния и начать вести проекты или улучшать текущие процессы.
Примеры проектов:

• Организация и проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности
• Работа с кадровым резервом
• Стажировки
• Внутренние коммуникации
• Поддержание корпоративной культуры

  Что предлагают:

• Конкурентную заработную плату (знают рынок, но готовы обсуждать уровень с учётом квалификации и фактического объёма ответственности)
• Работу в индустрии управления большими данными, которая растет год от года
• Возможности усиливать и развивать свои сильные стороны (ключевые проекты, подбираются исходя из интереса и сильных сторон). Возможности карьерного роста (функции управления командой)
• Комфортный современный офис в 5-х минутах ходьбы от ст.м. Сухаревская
• Гибкость в формате рабочего дня (офис + удаленка)
• Оплачивают обучение или участие в профессиональных конференциях (размер оплаты зависит от совпадения профиля обучения с задачами сотрудника)
• ДМС, корпоративный спорт, обеды в офисе 1 раз в 2 недели
• Веселые тимбилдинги, события в офисе и корпоративы в т.ч с выездом в другие города

  Компания с радостью познакомится с вами, если вы:

• Имеете релевантный опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет (из которых не менее года на позициях HRG/HRBP) в компаниях численностью от 100 человек
• Имеете оконченное высшее образование
• Имеете навыки управления проектами и внедрения улучшений
• Имеете базовые знания трудового законодательства РФ
• Имеете развитые навыки ведения переговоров, опыт урегулирования конфликтных ситуаций
• Знаете и используете в работе основные HR метрики

Вакансия на удаленке.   В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) требуется Product manager.   Обязанности:

• Составление и приоритизация беклога
• Общение с пользователями, проведение исследований, проверка гипотез
• Проработка прототипов с дизайнером
• Управление командой разработки: постановка задач, контроль
• Управление внедрением новых технологий, проведение пилотов

  Требования:

• Опыт работы product manager от 1 года
• Кейсы роста продуктовых метрик
• Хорошие коммуникативные навыки
• Понимание, что работа продакта сопряжена со стрессом и высоким уровнем неопределенности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с возможностью профессионального и карьерного роста
• Удаленный формат работы
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:00)
• Развитая система компенсаций и льгот
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию)
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME требуется Бренд-менеджер (постельное белье).   Обязанности:

• Формирование стратегии развития бренда - направление "постельное белье"
• Анализ рынка, трендов, тенденций, формирование плана развития коллекций, работа с художниками по отрисовки дизайнов постельного белья
• Работа с текущей коллекцией, работа с блогерами, постановка задач SMM-менеджеру, разработка концепций упаковки, организация и проведение фотосессий, разработка визуала и контента карточек товара в маркетплейс, описание карточек с учетом SEO, работа с блогерами и др. маркетинговая активность
• Разработка и утверждение концепции съемок фото и видео, поиск референсов для регулярных и имиджевых фото/видео съемок, организация и контроль фото и видеосъемок
• Поиск реквизита для съемок (обувь, предметы интерьера и т.д.); кастинг моделей, согласование и букинг моделей

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, искусство, история)
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Профессиональные навыки в проведении фотосессий, вывод успешных товаров на рынок
• Разработка продукции и запуск в производство, умение анализировать тренды и рынок, опыт работы с маркетплейсами
• Креативность, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Окончательные зарплатные ожидания обсуждаются с финальным кандидатом
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (офис)
• Работа в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Сокол

В бренд одежды O’STIN требуется HR Business Partner розничной сети по Московскому региону.   Должностные обязанности:

• Работа с ключевыми показателями работы с персоналом региона (укомплектованность, текучесть, развитие персонала и др.)
• Курирование принятых в компании программ по адаптации, оценке и развитию персонала
• Проведение обучающих, оценочных и адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников
• Планирование и формирование кадрового резерва
• Ведение проектов развитию процессов по работе с персоналом
• Участие в формировании бюджета округа
• Мониторинг заработных плат по каждому городу округа
• Самостоятельный подбор на точечные вакансии (периодически)
• Предоставление отчетности в установленных формах и сроках
• Проведение корпоративных мероприятий; учет затрат по проводимым мероприятиям

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR в розничной сети от 1-2 лет (возможна HoReCa, логистика)
• Умение выстраивать партнерские отношения с розницей
• Большое желание учиться и развиваться
• Готовность к большому объему коммуникаций

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибридный режим рабочего времени (2-3 дня в офисе, остальное удаленно)
• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничный лист, возможность обучения
• Карьерный и профессиональный рост
• Командировки (до 10% рабочего времени)
• Скидки на всю продукцию в магазинах компании и магазинах партнеров
• Корпоративные программы кредитования и страхования

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель по продажам федеральным клиентам.   ЭР-Телеком Холдинг предоставляет услуги широкополосного доступа в Интернет, телефонии, цифрового ТВ, доступа к сетям Wi-Fi, VPN, LoRaWAN, видеонаблюдения и комплексных решений на базе технологий промышленного Интернета вещей (IoT).   Обязанности:

• Подготовка и реализация стратегии развития продаж проектов системной интеграции на территории Северо-Запад
• Ведение переговоров с крупными корпоративными клиентами
• Исполнение KPI по выручке и доходности от продаж

  Требования:

• Успешный опыт личных продаж Enterprise клиентам в сфере IТ/системной интеграции/телеком
• Знание современного рынка ИТ решений
• Опыт самостоятельного привлечения и развития крупных корпоративных клиентов

  Условия:

• Участие в проектах федерального масштаба
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Корпоративный ноутбук, компенсация мобильной связи, скидки от партнеров
• Возможность реализовать себя в инновациях
• Финансовые условия обсуждаются на интервью с успешным кандидатом (оклад+ бонус)

В IT-компанию Эвотор требуется Руководитель интеграционных проектов 1С.   Основные обязанности:

• Исследование рынка решений на базе 1С и игроков на нем
• Сегментация, определение проблем и потребностей в сегментах
• Поиск разработчиков сервисов под потребности сегментов и проекты с ключевыми клиентами компании
• Руководство направлением интеграционных решений экосистемы Эвотор с системами клиентов для среднего и крупного бизнеса (у клиентов могут быть как решения на 1С, так и на других платформах)
• Развитие существующей продуктовой категории обменов с 1С для клиентов Эвотора
• Управление бюджетами направления 1С и интеграционных решений - доходными и расходными статьями
• Переговоры с клиентами
• Первичное обследование, проектирование архитектуры и обсчет интеграционных проектов

  Обязательные требования:

• У вас есть опыт управления интеграционными проектами с ответственностью за весь бюджет - доходные и расходные статьи
• Есть ИТ бэкграунд в части разработки или интеграции 1С
• Вы умеете эффективно общаться с разными ролями сотрудников компаний-заказчиков для достижения целей проекта
• Вы отлично знаете продукты 1С для бэк-офиса торгово-сервисных организаций
• Вы умеете формировать команду из сотрудников внутренних подразделений (ИТ, продажи, маркетинг), ставить задачи и мотивировать команду на достижение проектных и бизнес целей компании
• Опыт работы в франчайзи 1С и/или проектах, связанных с автоматизацией ритейла
• Опыт от 3 лет на аналогичной должности, связанной с созданием интеграционных решений для крупных клиентов на базе 1С
• Глубокое понимание, как работает рынок 1С
• Опыт работы с продуктами для фронт-офисных решений
• Опыт управления внешними подрядными ресурсами - аутсорс, аутстаф, ИТ партнеры по интеграции

  Условия работы:

• Место работы: Москва, м. Парк культуры, возможен гибридный формат работы
• График работы: полная занятость 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня
• Размер оклада: от 250 000 руб.
• Ежеквартальная премия

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию CarMoney требуется Руководитель подразделения портфельной аналитики.   Обязанности:

• Мониторинг/анализ динамики кредитного портфеля
• Формирование регулярной отчетности и презентаций по состоянию кредитного портфеля
• Отслеживание результатов пилотов и эффективности различных кампаний
• Мониторинг работы автоматизированной стратегии принятия кредитного решения
• Выработка рекомендаций по изменению стратегии принятия кредитного решения
• Участие в кросс-функциональных задачах по повышению эффективности процесса кредитования (от привлечения клиента до выдачи/обслуживания нового кредита)

  Требования:

• ​​​​​​​Аналогичный опыт работы в банковской сфере (розничные риски, аналитические подразделения розничного бизнеса/финансов)
• Образование: экономист-математик, экономист-программист, статистика, прикладная математика
• Хорошее знание Excel
• Опыт написания запросов на SQL (Python как плюс)

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли
• Официальную конкурентоспособную заработную плату
• Полис ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города
• Льготы, бенефиты и скидки от партнеров
• Сплоченную команду профессионалов

В СОГАЗ открыта вакансия Ведущий юрисконсульт.   Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов, обладающей уникальным для рынка опытом, знаниями и технологиями.   Вас ожидают следующие задачи:

• Подготовка правовых заключений по делам с признаком суброгации или регресса;
• Сопровождение аутсорсинговых организаций;
• Подготовка и подача исковых заявлений;
• Участие в судебных заседаниях;
• Личный контроль дел;
• Отслеживание актуальной судебной практики и изменений в законодательстве;
• Ведение отчетности.

  Критерии успеха:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в страховой компании;
• Уверенное владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint);
• Внимательность и аккуратность;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.

В СОГАЗ открыта вакансия Руководитель группы консолидированной отчетности и контроля операционных расходов.    Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов, обладающей уникальным для рынка опытом, знаниями и технологиями.
Вас ожидают следующие задачи:

• Подготовка управленческой отчетности, Презентаций;
• Подготовка отчетов для ЦБ и рейтинговых агентств;
• Участие в разработке проекта финансового плана (бюджета) Общества;
• Контроль исполнения бюджетов, план-фактный анализ;
• Ведение бюджетной модели, адаптация под новые продукты и потребности;
• Оптимизация и автоматизация отчетов (внедрение и ведение справочников, анализ параметров, написание методологии, инструкций);
• Подготовка регламентов по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

  Критерии успеха:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт работы в страховой компании по направлению от 2х лет;
• Опыт работы по таким направлениям, как: финансовое планирование, моделирование, анализ большого объема данных;
• Формирование отчетности в форматах PL, CF, Balance;
• Подготовка ТЗ в рамках автоматизации управленческой отчетности;
• Подготовка методологической документации компании по управленческой отчетности;
• Работа с большим массивом данных , написание сложных формул, работа со сводными таблицами, диаграммами;
• Уверенные знания 1С, навыки работы/внедрения Qlik View – как преимущество;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров;
• Удобное расположение офиса в центре города.

В СОГАЗ открыта вакансия Руководитель по розничному бизнесу.   Страховая Группа «СОГАЗ», один из крупнейших в России страховщиков федерального уровня, предлагает присоединиться к высокопрофессиональной команде специалистов, обладающей уникальным для рынка опытом, знаниями и технологиями.   Вас ожидают следующие задачи:

• Управление персоналом (постановка целей, оперативное руководство, оценка результатов работы, мотивация, управление конфликтами);
• Подбор и обучение персонала, наставничество;
• Анализ рынка;
• Организация и контроль продаж страховых продуктов по каналам продаж;
• Обеспечение выполнения бизнес – плана /КПЭ;
• Организация и контроль эффективности кросс-продаж;
• Проведение мониторинга развития и продвижения продуктов и услуг, подготовка предложений по улучшению;
• Мониторинг и внедрение стандартов, моделей продаж;
• Продуктовая экспертиза.

  Критерии успеха:

• Опыт работы руководителем от 1 года;
• Высшее образование;
• Уверенное владение ПК;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования: оклад + ежемесячная премия + годовая премия;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.