Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс требуется SMM-lead (команда Young&&Yandex).   О команде и роли:

• Яндекс - одна из крупнейших технологических компаний, в которую ежегодно приходят работать тысячи специалистов со всего мира. Многие из них начинают свою карьеру со стажировок, которые делает команда Young&&Yandex
• Команда занимается проектами в масштабе всей компании: открывают собственные Школы Яндекса, интегрируются в учебные программы и открывают профильные кафедры в передовых вузах, организовывают технологические и научные конференции, запускают новые наймовые проекты для всех, кто уже связал свою карьеру с IT или только собирается это сделать
• Ищут человека, который возглавит SMM-команду и поможет растить узнаваемость бренда стажировок. Идеальный кандидат выстраивает работу от целей и понимает специфику молодой аудитории

  Какие задачи вас ждут:

• Управление командой. Вам предстоит управлять командой из трёх SMM-менеджеров, организовывать работу команды и подрядчиков под задачу
• Реализация SMM-стратегии. Предстоит разработать SMM-стратегию для внешних и внутренних каналов, отвечать за её реализацию, развивать сообщества бренда и строить комьюнити в социальных сетях
• Поиск новых источников роста. Вы будете находить новые форматы, точки коммуникации и идеи коллабораций как внутри Яндекса, так и снаружи, отслеживать и оценивать результат своей работы в метриках бизнеса

  Компания ждёт, что вы:

• Не менее двух лет работали в роли SMM-лида
• Запускали рекламные кампании, которые стали заметными в соцсетях и медиа, и готовы поделиться портфолио
• Умеете работать с сообществами в социальных сетях, пабликами, блогерами и хорошо ориентируетесь в работе разных площадок под разные задачи
• Можете провести полный цикл проекта от идеи до реализации

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется T&D consultant в команду корпоративного университета — специалист будет отвечать за анализ проседающих метрик бизнеса и предложение системных образовательных решений.   Ваши задачи:

• Выстраивать партнерские отношения с менеджментом уровня позиций Head/Top курируемых подразделений
• Разрабатывать и проводить сессии командного взаимодействия (стратегические сессии, дебаг, фидбек сессии и т. д.)
• Разрабатывать системные образовательные решения разного формата под задачу (soft/hard skills)
• Подсвечивать риски и возможные проблемы для бизнеса и предлагать образовательные решения (проактивная позиция)
• Проводить тренинги, воркшопы, мастер-классы и т. д. для руководителей разного уровня
• Создавать контент для электронных курсов для ЦА любого уровня

  Идеальный кандидат:

• Обладает опытом проведения тренингов и разработки образовательных программ не менее пяти лет
• Демонстрирует успешный опыт в установлении и поддержании стратегических партнерских отношений с топ-менеджментом курируемых подразделений
• Имеет практику в создании и проведении разнообразных командных сессий, включая стратегические, дебаг и фидбек сессии
• Обладает экспертными знаниями в разработке системных образовательных решений для развития soft и hard skills
• Проявляет проактивную позицию в выявлении бизнес-рисков и проблем, предлагает образовательные решения, способные эффективно поддерживать бизнес-процессы
• Имеет успешный опыт в проведении разнообразных образовательных мероприятий, таких как тренинги, воркшопы, мастер-классы для руководителей уровня Head/Top
• Демонстрирует способность создавать и предоставлять контент для электронных курсов, ориентированных на разную целевую аудиторию
• Отличается высоким уровнем коммуникативных навыков, а также обладает системным и аналитическим мышлением, стремится к постоянному саморазвитию и содействию развитию команды

  Плюшки:

• Работа в сфере образования — в самой крутой области для тех, кому интересно влиять на жизни людей
• Обучение за счет компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам в корпоративном университете
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, а также для вашего друга или ребенка
• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review
• Формат работы: удаленно или в большом уютном офисе в Москве

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен требуется Финансовый директор.   Компания ДОБРОЦЕН - это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер. В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 700 магазинов, 16 РЦ, 2 производства по России и развитая сеть в странах СНГ.   Задачи:

• Финансовый контроль за деятельностью компании. Территория РФ, страны СНГ, ВЭД, МСФО. Разработка и совершенствование единой методологии финансового управления и бюджетирования
• Управление финансовыми ресурсами компании
• Финансовое планирование и контроль расходов, управление затратами
• Формирование и контроль исполнения бюджета
• Автоматизация учета и бизнес-процессов на 1С и других программах
• Выстраивание бизнес-процессов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности работы компании
• Подготовка отчетов по финансовой деятельности для руководства
• Управление отделом бухгалтерии (от 70 чел.), курирование гл. бухгалтеров на филиалах компании

  Требования:

• Образование высшее профильное, дополнительное образование является преимуществом
• Опыт работы в должности Финансовый директор в крупном бизнесе не менее 6-ти лет
• Опыт работы в продуктовом ритейле/сетевом ритейле
• Глубокое понимание принципов финансового управления, бюджетирования и анализа
• Знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ
• Знание МСФО (международные стандарты финансовой отчетности)
• Практический опыт работы с Бит. Финанс
• Высокий уровень самоорганизации и работоспособности

  Условия:

• Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня
• Официальное трудоустройство, гарантии и выплаты в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Комфортный офис (БЦ Н2О)
• Заработная плата обсуждается по итогам интервью
• Предоставление релокационного пакета
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Химиков 28 АС, БЦ Н2О

Один из ведущих производителей продукции из натурального гранита в России ГранитИнвест в поиске Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Достижение целей по планам продажам на год
• Развитие продаж (каналы B2B B2G B2C Дистрибуция)
• Построение системы работы отдела
• Управление менеджерами и их мотивацией
• Привлечение новых и удержание имеющихся клиентов
• Переговоры и участие в совещаниях в Отделе капитального строительства Москвы
• Взаимодействие с чиновниками и участие в обходе объектов строительства и благоустройства города

  Требования:

• Успешный опыт развития продаж, в т.ч. дилерской сети от 6 лет
• Высшее образование (своевременное, техническое будет преимуществом)
• Опыт в строительном сегменте — обязателен, опыт в камнеобработке будет Вашим значительным преимуществом
• Готовность к командировкам, деловым поездкам

  Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании (оклад, премия, бонус)

Вакансия на удаленке.   В инклюзивный социальный предпринимательский проект Everland требуется Ассистент основателей.   Что важно знать о компании:

• Everland - инклюзивный социальный предпринимательский проект
• Основан в 2016 году Еленой Мартыновой и Игорем Новиковым. Деятельность Everland направлена на интеграцию людей с разными видами инвалидности в профессию и активную социальную жизнь
• У компании разносторонняя деятельность - от инклюзивных спецпроектов до мотивационных и образовательных активностей. Вовлекают работодателей, проводят исследования по оценке инклюзии в крупных компаниях, помогают людям с онкологией
• Работа в Everland – это интересные проекты и возможность влиять на решение социальных задач. Всегда работают на результат, и для команды важно быть эффективными

  Чем предстоит заниматься:

• Ключевая задача - освободить двух основателей от рутинных операционных задач
• Все, что связано с тайм-менеджментом руководителей. Ведение календаря, планирование рабочего времени. Подтверждение, перенос и отмена встреч руководителя
• Нужно будет готовить информацию ко встречам, участвовать во встречах и готовить саммари по их итогам
• Подготовка презентаций, их оформление
• Подготовка публикаций в социальных сетях
• Работа с документами (аналитика и отчеты), анализ и структурирование информации
• Организация встреч и мероприятий
• Выполнение бизнес-поручений руководителей

  Требования:

• Внимательность. Вы можете превратить поручения в задачи с четким дедлайном, не упуская мелочи
• Пунктуальность, ответственность
• Системность, структурированность, вы любите порядок
• Умение планировать день, задачи
• Владение Microsoft Office, Google-документы

  Условия:

• Москва/Московская область. Удаленная работа с необходимостью иногда выезжать на встречи/мероприятия компании
• Оплату готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от его опыта. В среднем - 50 000-55 000
• Персональное обучение от фаундеров
• Перспектива карьерного роста (например, в проектного менеджера)
• Возможность разобраться в том, как устроено социальное предпринимательство
• Заключение договора возмездного оказания услуг с исполнителем со статусом самозанятого

В IT-компанию Team4You открыта вакансия Руководителя группы контекстной рекламы.   Поиск связан с расширением команды и увеличением количества клиентов. Культурный код компании построен на принципах взаимопомощи, пользы и уважения, поэтому вы всегда сможете рассчитывать на помощь и поддержку. Вакансия срочная, поэтому хотелось бы найти своего человека в ближайшее время.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание продуктивных рабочих отношений с клиентами
• Участие в разработке предложений для клиентов, создание и защита презентаций
• Стратегическое и тактическое планирование рекламных кампаний в основных системах контекстной рекламы — Яндекс.Директ, Google Ads
• Определение и утверждение с клиентом основных задач и KPI’s рекламных кампаний, согласование сроков и этапов работ, форм отчетности по проектам
• Размещение и подготовка рекламных материалов
• Отслеживание и анализ эффективности проводимых рекламных кампаний, корректировка и оперативная оптимизация рекламных материалов в случае необходимости
• Подготовка статистических и аналитических отчетов по рекламным кампаниям
• Участие в непосредственном общении с клиентами, как в рамках встреч, так и в телефонных разговорах
• Контроль качества оказываемых подрядчиками
• Проведение обучающих тренингов, как внешних, так и для клиентов
• Обеспечение эффективного взаимодействия внутри группы по маркетингу в поисковых системах
• Поиск и тестирование новых инструментов и подходов достижения KPI
• Обучение и контроль качества работы сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой специалистов по размещению контекстной рекламы
• Опыт самостоятельного создания и ведения контекстных рекламных кампаний в Яндекс.Директ
• Знание систем веб-аналитики: Google Analytics и Яндекс.Метрики
• Опыт коммуникации с клиентами
• Опыт работы на стороне агентства в течение последних двух лет

  Компания предлагает:

• Неформальная корпоративная культура. Коллеги всегда на «ты», дружелюбны и открыты
• Принципы компании — польза, уважение и взаимопомощь
• Крутые проекты, крупный клиент и возможность прокачать свою экспертизу
• Официальное оформление с первого дня и отличный соцпакет, в котором ДМС, Добросервис (бесплатные консультации психолога, юриста) и корпоративные скидки
• Гибридный формат работы. Можно совмещать удалённую работу и посещение офиса в Москва-Сити
• Развитие и карьера. Расширяют профессиональную экспертизу горизонтально и вверх. Есть программы обучения, менторства и коучинг

В анимационную студию Magic Factory Animation требуется Личный ассистент исполнительного директора.   Обязанности: Административные студийные обязанности:

• Ведение календаря руководителя
• Заказ пропусков, встреча гостей (чай-кофе)
• Подарки клиентам и сотрудникам
• Тревел-поддержка
• Хранение и систематизация рабочих материалов
• Организация корпоративных мероприятий
• Документооборот
• Подготовка презентаций

Личные поручения:

• Ведение журнала коммунальных платежей
• Поиск любой информации по запросу руководителя
• Заказ еды, товаров, бытовых услуг (клининг, кейтеринг и т.д.)
• Помощь членам семьи руководителя (найти репетитора ребёнку, записать к врачу)
• Оплата парковки

  Требования:​​​​​​​

• Внимательность
• Многозадачность и оперативность в решении задач
• Стрессоустойчивость
• Готовность быть на связи 24/7
• Опыт работы личным ассистентом первых лиц компаний и готовность к выполнению большого объёма личных поручений
• Владение пакетом Office (Excel, Power Point, Word)

  Условия:​​​​​​​

• Ненормированный рабочий день (график в офисе 5/2 с 11.00 до 20.00, но могут поступать задачи после завершения рабочего дня или в выходные - забронировать стол, оплатить парковку, найти подарок). Если руководителя нет в офисе, можно работать из дома
• Испытательный срок – 1 месяц
• ЗП 60 000 (после испытательного срока возможно повышение)
• Уютный офис в 5 минутах от станции МЦД «Красный Балтиец»

В IT-компанию Nexign требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.   Обязанности:

• Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями (около 900 чел.)
• Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей курируемых подазделений по всем возникающим вопросам
• Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников
• Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы, проводить exit-интервью
• Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: онбординг, оценка и мотивация сотрудников, перформанс менеджмент, карьерное развитие, усиление корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.д.
• Решать операционные задачи по управлению
• Участвовать в кросс-функциональных проектах
• Лидирование HR-проектов

  Требования:

• Успешный опыт работы на позиции HR BP от 2-х лет
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
• Системный подход к организации управления персоналом
• Понимание основных HR метрик и KPI

  Условия:

• Иметь возможность работать в гибридном формате
• Приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и печеньками
• Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy
• Совершенствовать английский язык за счет компании
• Заботиться о здоровье: есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж
• Пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха

В Philip Morris International требуется IT Process Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Постановка/улучшение/поддержка внутренних IT-процессов
• Анализ и разработка требований для решения по автоматизации ITIL процессов совместно с экспертами
• Подготовка и проработка технического задания для проектной команды
• Аудит и оценка эффективности внедрённых IT-процессов
• Взаимодействие с экспертами в предметных областях из разных IT-доменов для выявления и сбора требований
• Развитие и поддержка эффективности проектного офиса (PMO) IT-департамента
• Поддержка актуального состояния документации процессов
• Обучение и поддержка пользователей

  Компания ожидает:

• Опыт работы в роли бизнес/системного аналитика или менеджера проектов в организации с развитой сервисной моделью от 3-х лет
• Знание ITIL 3/ITIL 4 и корпоративных процессов IT
• Глубокая процессная/сервисная экспертиза
• Отличные навыки разработки внутренних нормативных и рабочих документов
• Развитые коммуникативные навыки
• Развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом информации и структурированное мышление
• Опыт работы в роли бизнес/системного аналитика или менеджера проектов в организации с развитой сервисной моделью от 3-х лет
• Стратегическое мышление, умение декомпозировать и приоритезировать этапы работы

  Что предлагают:

• Стабильную работу в одной из крупнейших компаний в России
• Гибридный формат работы (возможность чередовать работу в офисе и удалённо), опцию «короткая пятница»
• Поддержку во время интеграции в новую роль
• Возможности для роста и развития: развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных решений для бизнеса
• Финансовое благополучие: 13-ая заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
• ДМС со стоматологией с 1-го месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников)
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою

В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется Product manager.   О компании и роли:

• Bonnie&Slide – это образовательный проект в EdTech, входит в топ 30 EdTech компаний. Хотят по этой лестнице взобраться ещё выше, поэтому ставят перед собой очень важные цели по увеличению темпов роста. На такую задачу нужен менеджер по продукту
• Нужен самостоятельный и самоходный продакт, который скорее всего уперся головой в стеклянный потолок, но хочет расти ввысь и вширь, но не знает как. Так вот, компания знает, как у них это сделать
• Ожидают, что классный будущий коллега готов отвечать за запуски продуктов, их развитие по всем фронтам: от момента ресерча до привлечения учеников в связке с командой маркетинга и продаж
• Сейчас ищут опытного продакт-менеджера, который будет искать и проверять новые гипотезы, исследовать пользовательский опыт и создавать курсы, отвечающие запросу юзеров
• Отлично, если вы тоже неравнодушны к образованию, интересуетесь дизайном и хотите не просто запускать курсы, а менять дизайн-индустрию. Идеально, если вы способны мыслить вне рамок, хакать существующие подходы, проводить быстрые и частые эксперименты, делать из них верные выводы

  Какие задачи нужно решать:

• Формулировать гипотезы и выводить новые продукты на рынок
• Проводить исследования: кастдевы, оценку спроса потенциального курса
• Делать анализ конкурентов
• Искать респондентов для исследований
• Проектировать MVP
• Подготавливать и проводить тесты спроса оценивать их результаты
• Рассчитывать юнит-экономику продуктов
• На основе исследований вместе с экспертом составлять программы курсов и совместно с командой их запускать

  Что компания ждёт от кандидата:

• Опыт запуска новых продуктов
• Опыт проведения кастдевов и поиска респондентов
• Понимание, как анализировать рынок и конкурентов
• Понимание, что такое юнит-экономика и зачем её считать
• Понимание, что такое продуктовые метрики и продуктовые гипотезы
• Желательно - опыт работы в EdTech

  Что у компании для вас:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам, делает их счастливыми
• Обучение и развитие. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Знания по дизайну и умение рисовать убойные презентации
• Офис в классном модном лофте на Бауманской/Красносельской
• Дружная и креативная команда, где каждый бесконечно важен
• Никакого чайка-менеджмента или диктатуры
• Возможность самому придумывать креативные решения и иметь свободу
• Рост в одной из самых дерзких и амбициозных компаний в сфере EdTech
• Чувство, что делаете что-то реально полезное, востребованное и качественное

  Откликнуться с кратким резюме, сопроводительным письмом (в нем можно описать свой управленческий опыт в продажах), ссылкой на профиль в соцсетях.