Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В банк ДОМ.РФ ищут Руководителя МСФО (Финансовая отчетность).    Чем предстоитзаниматься:

• Курирование процесса подготовки МСФО отчётности
• Автоматизация процесса подготовки МСФО отчётности
• Аналитические отчёты и презентации
• Сопровождение аудита
• Взаимодействие с ЦБ по вопросам МСФО

  Требования

• Высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерский учет)
• Опыт работы от 3 лет начальником (заместителем начальника) отдела МСФО в финансовых организациях или в большой 4-ке не менее 5 лет со специализацией на финансовых организациях
• DipIFR / АССА (желательно)
• Знание excel (умение работать с большим объёмом информации), SQL (как преимущество)

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Профессиональное обучение

Вакансия на удаленке.   В Аргументы и факты ищут Руководителя SEO-службы.   Обязанности:

• Организация работы по комплексному поисковому продвижению сайта, имеющего более 30 млн уникальных посетителей ежемесячно
• Отслеживание позиций сайта aif.ru по ключевым запросам и тематикам, оперативное реагирование в случае резких колебаний
• Проверка индексации страниц пула сайта aif.ru, в т.ч. атр и турбо-версии страниц сайтов
• Подготовка неохваченного пула запросов для отработки редакторами сайта
• Создание инструкции для пишущих редакторов и контроль исполнения
• Усиление позиций долгоиграющих текстов с точки зрения поисковой оптимизации
• Отслеживание корректности работы вебмастера и searchconsole

  Требования:

• Понимание специфики работы СМИ, желателен опыт работы в СМИ сео-специалистом
• Знание последних алгоритмов поисковых систем (YMYL), умение внедрять адтейты на пул сайтов в соответствие с нововведениями
• Если вы работали удаленно, проектно или в агентствах, то указывайте, пожалуйста, сферу, в которой трудились

  Условия:

• Работа в дружном коллективе крупнейшего СМИ
• Возможность решения интересных задач и профессионального роста и развития
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Работа удаленно

Hayat Holding приглашает кандидатов на вакансию Key Account Manager.   HAYAT — международная группа компаний по производству бумажно-гигиенической продукции, товаров взрослой и детской гигиены и бытовой химии. На сегодняшний день в структуру группы «HAYAT» входят более 40 компаний, которые предлагают свою продукцию миллионам потребителей по всему миру.   Primary Liabilities: The company is looking for Key Account Manager, who will be responsible for:

• All commercial executions and realization of sales growth targets for selected number of Key Accounts (Federal Retail Chains) in Russian Federation
• Building partnerships with key customers

  Responsibilities:

• To grow category/customer-based annual turnover of the unit in line with set targets
• To grow category/brand/sku distribution (listings) in related Key Accounts customers
• To work with & contribute to his/her management in commercial planning and to execute annual plan fully by securing alignment with customers
• To track customers performance against set annual goals & targets to ensure on-time corrective actions in coordination/alignment with upper management
• To ensure proper spending and reporting of all pre-set/pre-approved trade funds at related customer base
• To execute category/brand/sku based in-store expectations set by Trade Marketing in related customers, track performance and take necessary corrective actions
• To lead by-customer Opportunity & Risk analysis for taking actions that will ensure regular and proper growth for company’s business with related Key Accounts customers in the unit

  Requirements:

• Experience: 3-6 years’ sales background in FMCG sector with a record of proven success. Experience in a global FMCG supplier and/or experience in a start-up FMCG company in Russia are preferable

Skills &Capabilities:

• Experience in a KAM role or at least satisfactory experience in a KAE role at Key Accounts sales with proven success
• Experience in JBP development, contract negotiations, managing trade terms and trade funds, network management, decision tree modelling
• Proven record of team management & leadership
• Strong analytical skills, presentation capabilities
• Knowledge of English language – Intermediate

  Offer:

• Work in a stable international company
• Lunch compensations
• Corporate car provided
• Office in Moscow City
• Flexible working day
• Medical insurance
• Friendly team of professionals

В компанию-производитель молочных продуктов Галактика открыта вакансия Руководитель службы персонала.   Обязанности:

• Организация деятельности по ведению работы с персоналом, процедур найма и кадрового делопроизводства в группе «Галактика» (Завод + Торговый дом).
• ​​​Внедрение процедур, направленных на повышение эффективности привлечения кандидатов и этапов подбора персонала.
• Построение привлекательного Hr бренда как для внутренних сотрудников, так и для соискателей; внедрение проектов, направленных на повышение вовлеченности внутреннего персонала, формирование благоприятного микроклимата.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
• Разрешение трудовых споров.
• Обеспечение своевременного составления оперативной и статистической отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Бюджетирование затрат службы управления персоналом.
• Организация пересмотра системы мотивации под потребности меняющихся условий рынка труда.
• Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам ТК РФ и вопросам подбора, адаптации и нематериальной мотивации персонала.
• Реализация кадровой политики группы.

  Требования:

• Высшее образование. Управленческий опыт от 3-х лет.
• Опыт работы в компаниях с численностью от 400 человек (желательно производственное направление).
• Отличное знание трудового законодательства РФ.
• Готовность 2 рабочих дня в неделю проводить на заводе «Галактика» (г. Гатчина).

  Компания предлагает:

• Работа в стабильном холдинге, лидере в сегменте молочных продуктов в СЗФО.
• Комфортные условия труда. Полное соблюдение ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Отличные возможности для профессионального роста.
• Мотивационный пакет обсуждается индивидуально.
• Компенсация ГСМ (поездки в Гатчину), корпоративный ноутбук.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru открыта вакансия Senior product manager (B2C).    Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.   Ключевые задачи:

• Глубокий анализ пользовательских сценариев, воронок и ключевых метрик, в том числе возвращаемости, и их рост за счет продуктовых улучшений;
• Формирование детального описания целевой аудитории (персоны, CJM, JTB);
• Изучение болей и потребностей B2C пользователей на основе UX исследований, опросов, анализа входящего фидбека, ситуации на рынке, стратегии развития компании и тд;
• Формирование дерева метрик B2C линии бизнеса;
• Формирование стратегии и роадмапа развития B2C продуктов компании, транслирование ее на продуктовые и платформенные команды;
• Плотное взаимодействие с командой маркетинга, в зоне улучшения метрик привлечения новых и удержания существующих пользователей, а также монетизации трафика.

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Опыт работы в качестве Product Manager/Product Owner от 3 лет;
• Опыт построения и работы с продуктовыми метриками, проведением A/B тестов, оптимизации воронки, анализа пользовательских цепочек;
• Опыт приоритизации бэклога различными методами, понимания их базовых отличий и применимости;
• Опыт взаимодействия с командами B2C маркетинга или работа в них;
• Глубокое понимание аналитики, знание SQL и умение самостоятельно как доставать, так и анализировать данные;
• Умение работать с пользователями, собирать фидбек, делать как коридорные опросы, так и UX исследования;
• Умение делать конкурентный анализ рынка, сравнение продуктов;
• Навык формулировать гипотезы, предлагать MVP решения и проверять их;
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше (в том числе разговорного).

  Будет плюсом:

• Умение строить и оптимизировать PNL продуктов;
• Опыт разработки или глубокого взаимодействия с технологиями.

  Что компания предлагает:

• Удаленная работа и/или комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием;
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
• Гибкий график — не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время;
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень;
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях — помогут всё организовать;
• ДМС;
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng;
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги;
• Молодая активная команда классных специалистов.

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Руководитель складского комплекса, который запускал крупные склады и оптимизировал операционные процессы.    Яндекс Маркет стремительно развивается и открывает фулфилмент-центры, сортировочные центры и пункты вывоза заказов. У компании смелые планы на будущее и потрясающая команда.   Какие задачи вас ждут:

• Формировать профессиональную команду
• Достигать ключевых показателей склада
• Изучать и внедрять передовой опыт отрасли e-commerce
• Оптимизировать производственные процессы

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее образование
• Работали руководителем складского объекта более трёх лет
• Имеете опыт запуска складов и улучшения процессов
• Запускали WMS
• Занимались бюджетированием и контролем расходов
• Системно мыслите, имеете аналитические способности и сильные лидерские качества

  Что компания предлагает:

• Официальную заработную плату, премии два раза в год по результатам работы
• График 5/2
• Оплату отпусков и больничных
• Медицинскую страховку (ДМС)
• Бесплатную парковку для сотрудников
• Корпоративное питание
• Культуру открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Работу в технологичной компании, где создают полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей

В Узбекский промышленно-строительный банк требуется Заместитель директора департамента риск менеджмента.   SQB сегодня - это один из лидеров среди крупнейших банков Узбекистана по своим рыночным позициям, по обьему активов и капитал, по своим финансовым результатам и масштабам инфраструктуры.   Обязанности:

• Разработка и внедрение моделей оценки рисков (минимальный кредитный, процентный, валютный, ликвидность, операционный), которые могут возникнуть в банковской деятельности, обеспечение их эффективной работы (модельный риск)
• Осуществление комплексного стресс-теста и подготовка отчёта о результатах
• Разработка сигналов раннего предупреждения и ведение их постоянного мониторинга
• Анализ национальных и мировых финансовых рынков и информирование руководства, в случае возникновения рисков в отношении интересов Банка
• Реализация мероприятий по повышению риск-культуры в Банке
• Формирование технических заданий по автоматизации инструментов оценки и управления рисками

  Требования:

• Высшее образование (финансы/экономика/банковское дело)
• Не менее 5 лет опыта работы в соответствующем направлении
• Свободное владение узбекским и русским языками, знание английского языка является преимуществом
• Знание рекомендаций Базеля в совершенстве
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel и PowerPoint, Power BI, SQL/PostgreSQL, Python/Java, R stat, Matlab)

В Bonduelle открыта вакансия Chief Technology Officer.   The CTO primary role is the IT innovator, responsible for the IT architecture, technology strategy, including cloud strategy and infrastructure modernization, to transform and innovate IT operations.   Key Responsibilities:

• Identify emerging technologies that would help the organization deliver its business strategy.
• Leverage trendspotting to anticipate how technological and non-technological trends could help the organization prepare for and navigate change and disruption.
• Lead technology innovation to explore how these emerging technologies can transform the business. Serve as the central point for technology innovation within IT.
• Define the technology strategy, vision and roadmap in alignment with enterprise architecture team in France, DTO and the organization’s business strategy.
• Decide which technologies to invest in and procure, including making the business case.
• Evolve the architecture to support the introduction of new digital business technology platforms and technologies to enable the business strategy.
• Assess the potential risk of bringing new and emerging technologies into the organization and determine how to mitigate it.
• Become involved in piloting and building new business platforms, infrastructure modernization.
• Set up the ITIL processes and run IT operations to maintain the business user satisfaction, IT assets safety and security.
• Establish and communicate requirements in acquiring technology applications, services, systems and equipment; negotiate and manage vendor contracts to cost, safety and performance standards.

  Requirements:

• Educated to degree level with experience of working in a medium to large private sector production or trade organizations. Strong business acumen.
• Strong knowledge of the virtualization, cloud, LAN/WAN and IT security technologies.
• Identification and successful deployment of Russian local or APAC IT technologies. Experience in leading a major technological transformation in the last 3 years.
• A wide understanding of IT technology and vendors combined with the ability to evangelize new platforms to both technical and nontechnical audiences.
• Staff management, ideally running a team of 5 or more individuals.
• Strategic planning and budgeting.
• Results orientation, collaboration and teamwork.
• Understanding digital technologies, relevant vendors and product knowledge.
• Advanced hands-on knowledge of MS AD, Windows and SQL server, virtualization platforms and IP-networks administration, knowledge of 1C server administration will be a plus.
• Configuration management systems, Integrating solutions.
• Business continuity management and disaster recovery.
• Database management, Information security.
• Upper-Intermediate English strongly required.

  Conditions:

• Annual bonus.
• Health and life Insurance.
• Mobile communication reimbursement.
• Family environment.

В ForteBank требуется Директор (Направление внутрибанковских операций и налогового учета).   ForteBank является одним из ведущих Казахстанских банков и успешно работает на рынке банковских услуг уже более 20 лет с численностью более 4 000 сотрудников.
В пятерке крупнейших банков страны.   Обязанности:

• Соблюдение законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, а также внутренних документов организации
• Организация, планирование и контроль эффективной деятельности подразделения организации
• Организация налогового учета, основанного на данных бухгалтерского учета по видам налогов, и контроль за своевременным перечислением платежей в бюджет в централизованном порядке и в строгом соответствии с нормами действующего налогового законодательства Республики Казахстан
• Контроль и координация действий при проведении налоговых комплексных и тематических проверок
• Выполнение иных обязанностей

  Требования:

• Высшее образование: финансовое/экономическое
• Обязательный опыт работы в банке
• Знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов государственных органов, касающихся вопросов налогообложения, банковской сферы
• Умение организовывать и контролировать внутренние административные процессы, связанные с деятельностью подразделения
• Умение подготавливать внутренние документы, распоряжения, письма в уполномоченные органы по вопросам налогообложения; вести налоговый учет и составлять налоговую отчетность в соответствии с утвержденными правилами; проверять правильность применения налогового законодательства; работать с интегрированной банковской системой в рамках своих функциональных обязанностей, а также умение анализировать финансовую информацию
• Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя, знание стандартного пакета офисных программ

  Став частью команды, вы получаете:

• Конкурентную заработную плату: платят конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность
• Комфортные условия: график работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном, стильном офисе. Развозка в холодные времена года
• Активную корпоративную жизнь: в Forte постоянно проходят различные корпоративные мероприятия, как в честь праздников, так и в течение года: турниры, благотворительные акции, конкурсы талантов, челленджи
• Забота о здоровье: добровольное медицинское страхование с выгодным и качественным медицинским обслуживанием, а так же DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет
• Финансовую поддержку: льготное кредитование сотрудников банка и социальная поддержка
• Спорт: Forte сотрудничает с крупными фитнес клубами по принципу рассрочки
• Обучение и саморазвитие: непрерывное обучение и развитие, раскрытие потенциала каждого сотрудника, доступ к корпоративной библиотеке

В Магнит ищут Руководителя команды корпоративных коммуникаций (eCom), которому предстоит выстроить коммуникационную стратегию по взаимодействию с курьерским сервисом и сервисом сборки и координировать ее реализацию.   Чем предстоит заниматься:

• Проработка и реализация коммуникационной стратегии взаимодействия с курьерами, сборщиками;
• Подготовка стандартов коммуникационной политики для курьеров и сборщиков Магнит Доставка;
• Составление контент-плана с учетом стратегии и запросов бизнеса, продукта;
• Формирование tone of voice;
• Систематизация текстов, контроль общей логики и консистентности всех коммуникаций;
• Приоритизация задач между редакторами и авторами (внутренние сотрудники и внешние подрядчики) и контроль их выполнения.

  Требования:

• Опыт управления коммуникациями в райдтех, фудтех, е-ком или смежных индустриях;
• Сильные коммуникативные навыки (письменные и устные);
• Опыт редактуры текстов и управления редакцией;
• Опыт ведения проектов.

  Что компания предлагает:

• Гибридный формат работы (БЦ Большевик, метро Белорусская);
• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• ДМС после испытательного срока.