Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Аэрофлот Техникс открыта вакансия Руководитель группы по учету материалов и основных средств.    Аэрофлот Техникс – дочернее предприятие Группы «Аэрофлот», крупнейший провайдер по техническому обслуживанию и ремонту воздушных судов в РФ и СНГ.    Обязанности:

• Контроль своевременного отражения на счетах бухгалтерского и налогового учета операций по учету основных средств и товарно-материальных ценностей
• Проверка первичных учетных документов в соответствии с требованиями законодательства
• Учет забалансового имущества (ответственное хранение, давальческое сырьё)
• Проведение сверки взаиморасчетов с контрагентами
• Подготовка, участие и оформление результатов инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей
• Составление внутренних отчетов, предоставление справок и пояснений руководству компании
• Участие в аудиторских и налоговых проверках, предоставление документов и пояснений по запросам

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Требуемый опыт работы с аналогичным функционалом от 5 лет
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Продвинутый пользователь 1С:Бухгалтерия 8.3, MS Excel, Word
• Английский язык (базовые знания)

  Условия:​​​​​​​

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
• Расширенный соц. пакет: (ДМС со стоматологией, увеличенный оплачиваемый отпуск, доплаты к отпуску, выплаты по случаю рождению ребенка, юбилея, а также материальная помощь в особых жизненных ситуациях, бесплатная парковка)
• Сервисные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот, для сотрудников и членов их семей
• Корпоративный транспорт из Домодедово, Егорьевска, Апрелевки, Воскресенска, Лобни, Зеленограда, от ст. м. Ховрино
• Место работы: БЦ "SkyPoint" (около АП Шереметьево)

В Аэрофлот открыта вакансия Главный юрисконсульт договорного отдела.    Аэрофлот — крупнейшая авиакомпания и национальный авиаперевозчик России, выполняющий внутренние и международные рейсы, а также одна старейших авиакомпаний в мире.   Обязанности:

• Согласование проектов договоров
• Согласование проектов локально-нормативных актов компании, документов, выносимых на корпоративное одобрение
• Подготовка юридических заключений по вопросам деятельности авиакомпании
• Участие в нормотворческой деятельности авиакомпании
• Эффективное взаимодействие со структурными подразделениями авиакомпании и контрагентами

  Требования:

• Образование: высшее юридическое
• Глубокие знания гражданского права и судебной практики
• Опыт договорной работы на крупных предприятиях
• Умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки
• Профессиональные сертификаты/удостоверения о повышении квалификации в области договорной работы/закупочной деятельности как преимущество
• Стрессоустойчивость, готовность к работе с большим объемом информации

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Директора продукта (Телемедицина).   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.   Задачи:

• Формирование стратегического и операционного развития компании посредством создания новых продуктов на всех платформах
• Формирование и развитие продуктовых команд, постановка целей и контроль их достижения
• Создание системы продуктовых метрик и аналитик с оценкой влияния на бизнес-эффект
• Управление бюджетами в части создания продуктов с определением приоритетов, сроков и ресурсов
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности
• Контроль за своевременным заключением и исполнением договоров с поставщиками/подрядчиками
• Управление мероприятиями по разработке продуктов
• Внедрение внутренних инструментов и сервисов, необходимых для управления проектами и продуктами в части создания продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Наличие лидерских качеств
• Способность комплексно видеть ситуацию и прогнозировать её развитие
• Умение применять в работе системы OKR и KPI

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством
• Возможность гибридного формата работы (офис несколько раз в неделю/удаленно), гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад+премия)
• Интересные, масштабные проекты с большими возможностями
• ДМС, офисный врач
• Финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудника
• Льготное изучение английского языка в офисе, скидки от партнеров
• Комфортный офис в минуте ходьбы от метро Электросила
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей

В Аэрофлот требуется Руководитель группы правового сопровождения внутрикорпоративных процедур договорного отдела.   Аэрофлот — крупнейшая авиакомпания и национальный авиаперевозчик России, выполняющий внутренние и международные рейсы, а также одна старейших авиакомпаний в мире.   Требования к кандидатам:

• Образование высшее профессиональное (юридическое)
• Опыт работы по специальности от 3-х лет
• Глубокие знания корпоративного, гражданского права, судебной и правоприменительной практики, основ закупочной деятельности по ФЗ-223 и ФЗ-44
• Опыт корпоративной и договорной работы на крупных предприятиях (опыт работы в ПАО как преимущество)
• Опыт структурирования сделок как преимущество
• Умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки
• Профессиональные сертификаты/удостоверения о повышении квалификации в области договорной работы/закупочной деятельности как преимущество
• Ответственность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность

  Должностные обязанности:

• Правовое сопровождение проектов и коммерческих инициатив
• Анализ выявления рисков по договорам/сделкам (российское законодательство), формулирование предложений по их минимизации
• Подготовка правовых заключений по вопросам общехозяйственной деятельности и вопросам корпоративного права
• Подготовка проектов договоров, типовых форм, в том числе опосредующих передачу прав корпоративного управления (ДКП акций/долей, опционы, соглашения участников и иное)
• Анализ сделок на предмет необходимости их согласования (одобрения) органами управления по закону и Уставу
• Правовой анализ проектов решений, пояснительных записок, материалов по вопросам повестки дня органов управления ПАО «Аэрофлот» и компаний Группы
• Экспертиза проектов Уставов, иных внутренних документов

  Условия работы:

• Место работы: г. Москва, Арбат, д. 1
• Период испытания 3 месяца
• Оплата труда - по результатам собеседования
• Полный рабочий день с 9.00 до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 15.30 часов
• Ненормированный рабочий день

  Социальный пакет сотрудника Аэрофлота:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей

В российскую компанию-производитель телематического оборудования ГЛОНАСС и GPS требуется Исполнительный директор.   Российский производитель телематического оборудования ГЛОНАСС и GPS (компания полного цикла, от производства до установки и обслуживания телематческого оборудования). Более 10 лет на рынке телематического оборудования.   Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью предприятия
• Управление персоналом. Формирование эффективной команды
• Выстраивание эффективного взаимодействия подразделений
• Совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка и внедрение новых
• Участие в разработке стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса
• Бюджетирование, разработка и утверждение плана продаж по каждому направлению компании
• Расчет и контроль выполнения KPI отделов сотрудников
• Взаимодействие с контролирующими и административными организациями по возникающим вопросам

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет (управление организацией, филиалом, обособленным подразделением)
• Желателен опыт открытия филиалов за рубежом
• Опыт работы в сфере IT, систем навигации, радиоэлектроника и т.п. - операционным/исполнительным/коммерческим директором
• Сильные управленческие навыки
• Умение вести переговоры на разных уровнях
• Английский язык Intermediate

  Условия:

• Работа в современной, динамично развивающейся компании
• Подчинение собственникам
• Интересные задачи, возможность развития
• Профессиональная команда
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания IBS, лидер в области ИТ-консалтинга и разработки, приглашает в свою команду сотрудника на позицию Заместителя главного бухгалтера.   Ваши задачи:

• Составление достоверной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности (ОСНО и ИТ-льгота)
• Анализ отчетности по периодам с целью выявления ошибок и неточностей
• Контроль за своевременной уплатой налогов, сверка по налогам и взносам с ИФНС, контроль задолженности по налогам
• Контроль и координация за ведением бухгалтерского и налогового учета
• Составление внутренней (управленческой) отчетности
• Разработка методологии БУ/НУ учета
• Участие в разработке учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету Компании
• Согласование договоров с точки зрения соблюдения бухгалтерского и налогового законодательства
• Взаимодействие с внешними аудиторами в процессе проведения аудиторских проверок, своевременное устранение выявленных недостатков по результатам внешнего аудита, устранение недостатков системы внутреннего контроля
• Контроль изменений законодательства и своевременное информирование всех заинтересованных подразделений
• Сверка с SAP R3 по налогам и расчет отложенного налога по МСФО, отражение в SAP R3 операций по товарам
• Раздельный учет по 44ФЗ и субсидиям

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (финансы, бухгалтерский учет, аудит)
• Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера в сфере производства и/или услуг от 5 лет
• Работа с большим количеством контрагентов (покупатели-поставщики)
• Опыт подготовки отчетности, деклараций
• Знание и опыт работы на всех участках учета
• Знание программ: 1С: Бухгалтерия 8.3
• Уверенные навыки работы с Microsoft Excel
• Опыт работы с электронным документооборотом
• Взаимодействие с налоговыми и контролирующими органами, аудиторами
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации

  Приветствуются:

• Опыт успешного прохождения аудита
• Понимание МСФО и опыт работы в ERP-системах

  Компания предлагает:

• Стабильный доход на уровне рынка
• Сильная команда экспертов
• Три дня без оформления больничного для каждого сотрудника (можно воспользоваться полностью или частично в течение года)
• Скидки в популярных сервисах-партнерах IBS
• Комфортный офис с кофемашиной /настольными играми / зоной отдыха / PlayStation / капсулой сна / собственным кафе
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера
• Быстрый и удобный путь к офису не более 10 минут пешком от м. Дмитровская

В Аэрофлот открыта вакансия Заместитель директора департамента (CRM, Аэрофлот Бонус).   Аэрофлот — крупнейшая авиакомпания и национальный авиаперевозчик России, выполняющий внутренние и международные рейсы, а также одна старейших авиакомпаний в мире.   Обязанности:

• Курирование развития CRM, аналитики, персонализации и Big Data в "Аэрофлот Бонус"
• Осуществление функционального руководства отделом CRM
• Разработка новых продуктов программы "Аэрофлот Бонус"
• Подготовка прогнозных и экономических моделей по общей деятельности программы и отдельным проектам
• Развитие рекомендательной системы коммуникаций на основе больших данных о поведении пассажира
• Обеспечение реализации задач долгосрочного развития программы "Аэрофлот Бонус" в рамках общей стратегии развития
• Осуществление анализа рынка и проведения бенчмарка с лучшими практиками
• Осуществление в установленном порядке отбора, обучения и развития кадров в отделе CRM
• Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам, касающимся аналитики, CRM, Big Data
• Представление руководству отчётности и аналитической информации по направлениям деятельности департамента

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое как преимущество)
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет
• Продвинутый пользователь ПК
• Владение SQL (на уровне сложных запросов)
• Сильные аналитические навыки, системность
• Умение работать в режиме мультизадачности
• Английский язык на уровне upper intermediate

  Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обеспечение (ДМС)
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей

IBS, одна из крупнейших IT-компаний России, приглашает в свою команду Менеджера по развитию бренда работодателя.    Ваши задачи:

• Подготовка публикаций и комментариев для СМИ (при поддержке PR) с целью развития бренда работодателя компании
• Развитие блога IBS на Хабре: самостоятельное написание текстов, поддержка и развитие комьюнити пишущих экспертов компании
• Сопровождение каналов коммуникации с потенциальными кандидатами (социальные сети, карьерный сайт, презентационные и карьерные страницы и пр.)
• Организация участия компании в карьерных и профессиональных online- и offline-мероприятиях для ИТ-специалистов в разных городах России
• Организация собственных online- и offline-мероприятий для ИТ-сообщества (целевой аудитории): вебинары, митапы, дни открытых дверей, экскурсии в офисы компании и пр.
• Реализация спецпроектов
• Работа с площадками отзывов: мониторинг отзывов, ответы на отзывы и пр.
• Поиск новых каналов, площадок и инструментов для развития бренда работодателя
• Аналитика всех реализуемых активностей

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 3‑х лет
• Опыт ведения корпоративных блогов Хабр/VC
• Знание эффективных площадок, каналов, профессиональных ИТ-сообществ, рынка ИТ-конференций в России
• Опыт развития комьюнити в компании
• Опыт организации и проведения online- и offline-мероприятий под ключ
• Умение грамотно и интересно писать, находить интересные темы, вовлекать экспертов в создание контента
• Внимательность к трендам, насмотренность, креативный подход
• Высокий уровень автономности

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной аккредитованной ИТ компании, основанной в 1992 году
• Стабильный доход: уровень заработной платы обсуждается
• Обучение и сертификацию
• Индивидуальный план развития в рамках аттестации
• Гибкую схему профессионального и карьерного роста
• Добровольное медицинское страхование для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес-центры
• Расположение: в 10 минутах от м. Дмитровская

В сеть агентств недвижимости CENTURY 21 требуется Руководитель отдела продаж.   Бренд CENTURY 21 присутствует в мире более 50 лет, на рынке России с 2007 года.
Компания имеет 100% российского капитала, это расширяет возможности для развития на отечественном рынке недвижимости в изменяющихся условиях.
Сегодня CENTURY 21 Россия занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости в России, активно развивает перечень предоставляемых услуг с участием более 25 крупных стратегических партнеров: Sminex, ГК INGRAD, Capital Group, ЛСР Недвижимость - М, ФСК Лидер, ГК МИЦ, Эталон-Инвест, ТЕКТА Group, Level, ГК Самолет, А-101 Девелопмент, MR Group и т.д.   Что ждет вас в CENTURY 21:

• Возможности настроить бизнес-процессы под себя, учитывая стандарты CENTURY 21
• Эксклюзивный офис с рабочими местами и ключевыми сотрудниками

Развитие:

• Работа с лучшими экспертами в недвижимости, обмен опытом с Директорами крупных Агентств сети
• Работа с профессиональными бизнес-тренерами, которые раскроют потенциал и помогут вывести бизнес на максимальную доходность.
• Международная Академия Недвижимости CENTURY 21 признана лучшей в мире
• Участие в конференциях, ярмарках недвижимости и мероприятиях в качестве спикеров, в том числе, в качестве спикеров-экспертов, для продвижения Агентства

Все необходимое, для работы:

• Сервисы и инструменты сопровождения сделки, которые решают до 70% задач сотрудников и партнеров
• Бесплатный маркетинг и продвижение объектов
• Прозрачная, приятная система финансового вознаграждения: оклад + KPI

Забота о сотрудниках:

• Эксклюзивный офис с переговорными и зоной для проведения митапов
• Корпоративная связь, комфортное индивидуальное рабочее место с современными девайсами последнего поколения, CRM, MLS и др.
• Программы для детей сотрудников и другие бенефиты

  Что нужно делать:

• Управлять и развивать продажи, мотивировать на достижение результатов
• Планировать и контролировать ключевые показатели отдела, с учетом стратегических задач Агентства
• Участвовать в стратегическом планировании Агентства с ТОП менеджментом, совершенствовании бизнес-процессов
• Обеспечить высокую эффективность работы агентов, корректировать бизнес-процессы
• На первоначальном этапе осуществлять руководство отделом продаж, наращивая клиентскую базу и увеличивая штат сотрудников
• Настроить систему обучения и выхода на результат Агентов
• Сотрудничать с нашими партнерами, взаимодействовать с Центральным офисом
• Идти точно по намеченному плану развития, в достижении успеха!

  Ожидания от кандидата:

• Есть навыки делового общения и соблюдение деловых стандартов
• Есть знания и опыт риэлторского цикла процесса риэлторского бизнеса
• Есть опыт создания отдела продаж с нуля и/или создания и управления агентством
• Знает, как работать с бюджетом и как грамотно реализовать ресурсы на развитие команды и бизнеса
• Опыт управления персоналом и достижения доходности в отделе продаж
• Наличие команды, готовой идти с вами будет преимуществом
• Ваша цель — совершенствовать свою экспертизу и развивать внутренний потенциал
• Понимает преимущества международной компании и возможности, которые дает мировой бренд

В компанию по предоставлению бухгалтерских услуг Бридж Групп требуется Project Manager.   Bridge-Group - крупная российская консалтинговая компания, способствующая развитию крупных международных корпораций и российского бизнеса. В числе оказываемых услуг аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрана труда и другие смежные направления.   Дескриптор по проектам: проекты для крупного и среднего бизнеса в сфере финансов, операционной деятельности, автоматизации и цифровизации документооборота, бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, комплексной интеграции и разработок 1С.   Обязанности:

• Выстраивание и развитие успешного взаимодействия со всеми подразделениями компании и внешними/внутренними Заказчиками/Партнерами
• Определение целей, потребностей, требований заинтересованных сторон, презентация и защита проектов перед ключевыми заинтересованными сторонами
• Инициация, проработка, реализация и передача проектов в операционную работу
• Декомпозиция работ и планирование задач, расписания, формирование бюджета проекта
• Формирование и обновление пакета проектной документации, отчетность по проекту
• Определение, формирование, управление проектной командой, ресурсами необходимых для реализации проекта
• Анализ показателей эффективности проекта, включая анализ финансовых результатов по проекту и дальнейшей операционной деятельности по его итогам, выработку и реализацию мер оптимизации

  Требования:

• Опыт ведения проектов — от 2 лет (от инициации до реализации проекта, включая навыки декомпозиции работ, разработки бюджетов, план-графиков проекта)
• Знание основ управления проектами
• Навыки выстраивания эффективных отношений и коммуникаций с заинтересованными сторонами в процессе жизненного цикла Проекта
• Опыт подготовки и проведения презентаций
• Опыт работы с крупными компаниями (как преимущество)
• Английский язык (intermediate) как преимущество
• Ведение проектов в сфере финансов, операционной деятельности, автоматизации и цифровизации документооборота, бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, комплексной интеграции и разработок 1С - как преимущество

  Условия:

• Официальная заработная плата
• Полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск 4 недели в году, больничные)
• Возможность профессионального и личностного роста
• Корпоративное обучение по hard skills и soft skills
• Дополнительное премирование по проектам
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00 (сб, вс, праздничные дни — выходные), гибридный график обсуждается индивидуально