Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Head of Business Intelligence (Analytics\ML\DWH).   Команда активно взаимодействует с направлениями Publishing (Monetization, Marketing, Content, Community Communications, CRM, Support) и Development (Game Balance, Terra – Game Mods and Maps, Game Economy Design). Данная позиция предоставляет возможности для прокачки своих soft и hard skills благодаря активному взаимодействию с продуктами и сервисами, а также использованию различных методик анализа. Работа Head of Business Intelligence напрямую влияет на принятие ключевых решений в рамках проектов и сервисов.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие команды Business Intelligence(включает в себя DWH, Аналитиков, ML)
• Построение распределённой команды (Минск, Санкт-Петербург, Москва, Ташкент)
• Найм сотрудников по необходимым компетенциям
• Поиск зон роста и оценка необходимых компетенций персонала
• Планирование работы отдела (человеческие ресурсы, технологический инструментарий, Top notch подходы к прогнозированию, имплементация наработок, развитие направления ML)
• Участие в создании долгосрочной стратегии для продуктов и компании на основе данных от команды BI
• Улучшение взаимодействия с продуктами и сервисами
• Личное участие в исследованиях

  Какие навыки необходимы:

• Опыт управления командой от 15 человек
• Опыт выстраивания процессов в отделе
• Умение выстраивать процессы с заказчиками
• Уверенное владение SQL и Python
• Опыт работы с BI инструментами (Tableau, Fine BI, Power BI)

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• + 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19

В хлебопекарный холдинг Коломенский ищут Директора производства.    Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы сотрудников производства;
• Обеспечение выполнения сменного задания по выпуску качественной продукции;
• Организация труда персонала с целью выполнения производственного задания;
• Соблюдение технологии производства продукции;
• Проведение анализа результатов работы и производственных процессов, причин, вызывающих снижение качества продукции, принятие мер для их устранения;
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования;
• Ведение установленной отчетности;

  Компания ожидает от кандидатов:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (обязательно пищевое производство);
• Высшее профильное образование;
• Высокая исполнительность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Для иногородних предусмотрен релокационный пакет;
• Возможность профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи и обедов.

В ВШГУ РАНХиГС открыта вакансия Руководитель онлайн университета.    Обязанности: Работа по реализации федерального проекта «Цифровой университет муниципалитета»:

• Инвентаризация внутренних ресурсов существующей LMS
• Анализ имеющейся информации о пользовательском опыте
• Customer Development по сегментам
• Анализ лучших практик на рынке (в т.ч. международном)
• Разработка CJM
• Создание MVP
• Формирование линейки образовательных продуктов, выстроенных в треки по навыкам и грейдам
• Построение roadmap продукта и стратегическое планирование
• Разработка основных параметров образовательных форматов для приоритетных программ
• Расчет и согласование ресурсов
• Анализ метрик, обратной связи и проверка гипотез
• Создание бэклога и управление списком работ в условиях непрерывных изменений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в EdTech
• Способность быстро вникать в особенности продуктов
• Умеете слушать и объяснять. Предстоит много общаться с разными людьми: дизайнерами, разработчиками, методистами, руководителями отделов, спикерами и различными преподавателями
• Внимательны к деталям, но с умеренным перфекционизмом – двигаться нужно быстро
• Обладаете навыками эффективной организации процесса проектных работ, подсчета стоимости производства, составления таймингов, декомпозиции задач (наличие примеров - roadmap проектов будет преимуществом)
• Имеете опыт ведения образовательных проектов/продуктов с большим жизненным циклом
• Имеете опыт анализа качества проделанной работы
• Понимание специфики обучения госслужащих будет преимуществом

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Бесплатный доступ ко всем онлайн продуктам ВШГУ РАНХиГС
• Скидка на обучение по программам высшего образования РАНХиГС
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Отсутствие дресс-кода
• Офис в шаговой доступности от м. Юго-западная с кухней, коворкингом и Play Station
• Бассейн, тренажерный зал и кафе на территории
• Молодая и амбициозная команда
• На территории Академии: кафе, парковка, спортивный центр

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Team Lead data analytics.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Построение и развитие матричной команды аналитики
• Построение предиктивных моделей игровых проектов
• Анализ маркетинговых активностей
• Анализ игровых акций, внутриигровой экономики и игровых событий
• Формирование предложений и гипотез, а также рекомендаций по повышению ключевых метрик проектов в рамках монетизационных и игровых активностей
• Формирование прогнозов по ключевым метрикам игровых проектов (как существующих, так и потенциальных)
• Разработка и поддержка системы отчетности (Fine BI)
• Участие в дизайне А/В тестов, анализ результатов по итогам проведения
• Регулярная работа с логами проектов для решения задач разного направления: разбор обращений в Службу поддержки, геймдизайн, монетизация и тестирование

  Технические навыки:

• Опыт работы Руководителем команды аналитиков от 2‑х лет
• Понимание геймдев-индустрии и ключевых аспектов и трендов отрасли
• Знания в области математической статистики и теории вероятностей
• Знание MySQL, Oracle, Hadoop, Impala
• Желательны знания Python или R для анализа и обработки данных
• Наличие игрового опыта, предпочтительно – в MMORPG
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• Work-life balance: с 10 до 19
• Офис: м. Савеловская

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Вебиум ищут Product Marketing Manager (ЕГЭ) на набор предметов.   Продуктовый маркетолог набора предметов совместно с преподавателями и командой маркетинга отвечает за рост предметов и влияет на него, управляя бюджетом на рекламу и улучшая конверсии на всем пути пользователя.   Задачи: Performance management:

• Отвечать за эффективность воронок своих юнитов (лиды, СPA, ROMI, CR)
• Совместно с командой охвата растить метрики верха воронки (охват, подписчики, CR в маркетингового лида, CR в покупку из органики)
• Отслеживать и обеспечивать заданный темп роста предмета
• Масштабировать гипотезы, рассчитывать планы по масштабированию и согласовывать бюджеты
• Составлять контент-стратегию, продумывать пользовательский путь в воронках привлечения и путей пользователя
• Планировать с кросс-командами прогревы к продажам курсов, отслеживать и влиять на эффективность продаж на пике
• Оптимизировать работу пути пользователя до покупки за счет тестирования гипотез
• Регулярно анализировать рынок EdTech, искать новые методы продвижения и лучшие практики в индустрии онлайн-образования подготовки к ОГЭ/ЕГЭ

Коммуникация с командой:

• Формировать процесс отчетности с планом действий и рекомендациями для преподавателей для своих юнитов
• Внедрять постоянные встречи и штурмы между командами performance, контента и преподавателями
• Направлять преподавателей, формируя понятный фрейм создания контента вместе с командой охватов
• Внедрять общешкольные активности в план продвижения предмета, быть посредником в реализации общешкольных активностей
• Горизонтально взаимодействовать с командой охватов, командами performance-маркетинга и аналитики
• Формировать ТЗ копирайтерам и дизайнерам

  Что компания ждёт:

• Опыт запуска новых продуктов и масштабирования продуктов от 1 года
• Понимание, как анализировать рынок и конкурентов
• Навыков распределения бюджета между каналами трафика
• Понимание, что такое продуктовые метрики, продуктовые гипотезы и data-driven подход
• Будет плюсом опыт работы в EdTech
• Будет плюсом опыт работы с аудиторией подростков 8-11 классов и их родителей

  Условия работы:

• Рыночная зарплата, вилка обсуждаема
• Удалённая работа с полной занятостью и свободой в распределении своего времени
• Есть возможность посещать уютный штаб в Санкт-Петербурге при желании
• Большая зона свободы: приветствуют новые идеи, а также доверяют вам как профессионалу
• Возможность профессионального развития — есть процесс ревью, регулярная обратная связь, софинансирование обучения
• Компенсация психологических сессий с  партнёрами
• Работа с полезным и социально-значимым продуктом в нескучной организации 

  Этапы подбора:

• Собеседование с HR
• Тестовое задание
• Собеседование с СМО

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Вебиум требуется Product Owner.   Вебиум - онлайн-школа, в которой понимают. Помогает разобраться в предмете и добиться успехов на ЕГЭ и ОГЭ. Ведёт к результату уже 9 лет. Есть образовательная лицензия и резидентство Сколково.
Курсы обеспечивают комплексную подготовку к экзамену: ученик смотрит незанудные и понятные вебинары от харизматичного преподавателя, который говорит с ним на одном языке и понимает, что сейчас интересно подросткам.

Сейчас ищут продукт-оунера, который органично впишется в уже работающие процессы и структуры и задрайвит новые направления и проекты.   Задачи на первое время:

• Провести аудит текущих процессов
• Разработать и утвердить стратегию на 2024 год

  Задачи на постоянной основе:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии
• Управление процессом запуска образовательных курсов
• Управление результатами и процессами продуктовых команд (IT-команда, продакты проектные менеджеры образовательных команд, методисты, команда клиентского сервиса)
• Поиск точек роста и систематичная работа над увеличением продуктовых метрик (С1, retention) и выручки
• Регулярный анализ показателей и корректировка планов на его основе
• People-менеджмент: развитие и рост сотрудников

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт управления продуктами от 3 лет
• Умение эффективно выстраивать процессы межкомандного взаимодействия. вы знаете, как развивать людей, как вести кросс-командные проекты и объединять людей вокруг общих целей
• Богатый продуктовый инструментарий. Можете и A/B-тест задизайнить, и провести серию «глубинок» с пользователями. Понимаете, когда нужно MVP, а когда надо сразу «строить на века»
• Любовь к данным, вы аргументируете решения с помощью данных, можете посчитать профит от любой инициативы, понимаете важность метрик, однако не падаете в них с головой
• Для компании важен опыт системного роста продуктовых метрик и выручки продукта
• Стратегическое мышление и способность структурировать хаос
• В компании очень подвижная и гибкая культура и большая скорость — ждут того же от вас

  От компании:

• Свобода действий и максимальную самоходность
• Продуктовый вызов:  хотят менять мир образования, поэтому у вас будет возможность создавать и внедрять новые и инновационные решения
• Команда, которая разделяет общие ценности
• Удалённая работа с полной занятостью и свободой в распоряжении своим временем
• Есть возможность посещать уютный штаб в Санкт-Петербурге при желании
• Софинансирование обучения и психологических сессий с нашими партнёрами

  Этапы найма:

• Интервью с HR
• Интервью с СЕО
• Интервью с командой
• Также иногда предлагают выполнить небольшое тестовое задание

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Вебиум требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций и PR.   Вебиум - онлайн-школа, в которой понимают. Помогает разобраться в предмете и добиться успехов на ЕГЭ и ОГЭ. Есть образовательная лицензия и резидентство Сколково.
Курсы обеспечивают комплексную подготовку к экзамену: ученик смотрит незанудные и понятные вебинары от харизматичного преподавателя, который говорит с ним на одном языке и понимает, что сейчас интересно подросткам.

Руководитель коммуникаций и PR будет выстраивать процессы внутри команды под задачи бизнеса, работать над метриками охвата и роста каналов, выстраивать и реализовывать проекты, направленные на привлечение новых подписчиков и увеличение узнаваемости бренда. Будет управлять командами PR, собственных медиа, видеопродакшена, а также работать с smm-специалистами.   Задачи:

• Дорабатывать коммуникационную стратегию вместе с СМО, формировать отличительные смысловые сообщения и внедрять их, отстраивая нас от конкурентов.
• Выстраивать охватную стратегию работы пиара, комьюнити, инфлюенс, медиа и репутационного маркетинга.
• Изучать аудиторию и на базе собранных данных формировать позиционирование и реализовывать спецпроекты, которые будут релевантны для ЦА компании.
• Внедрять охватные кампании в команду smm-маркетологов, выстраивать стратегию и реализовать её в рамках работы с командой и преподавателями, растить и расширять объем соц. сетей.
• Улучшать контентную стратегию в рамках взаимодействия с тимлидом контента.
• Лидировать крупные креативные концепции, мероприятия, спецпроекты.
• Вести бюджет направления, согласовывать косты и планировать затраты.
• Оптимизировать структуру команды, работая на результат.

  Что компания ждёт:

• Способность принимать решения исходя из целей бизнеса.
• Управление креативной командой на результат.
• Опыт роста в разных каналах и проведения окупаемых запусков, который можно подтвердить кейсами.
• Системность и умение декомпозировать задачи.
• Опыт работы как минимум в четырех соц.сетях из перечисленных: ВК, ТГ, медиа, собственные блоги компании, YouTube, Likee, Одноклассники и др.
• Хорошее минимум 2 направлений из приведенных: SMM, инфлюенс, PR, digital-маркетинга.
• Навыки работы Яндекс.Метрике и Google.Analytics.
• Системность и самоходность.

  Условия:

• Большой уровень свободы и высокая самоходность роли.
• Команда, которая разделяет общие ценности.
• Удалённая работа с полной занятостью и свободой в распоряжении своим временем.
• Есть возможность посещать уютный штаб в Санкт-Петербурге при желании.
• Софинансирование психологических сессий с партнёрами и обучения.

В Центральный парк культуры и отдыха имени М.Горького требуется Креативный директор, который будет заниматься организацией креативных проектов Парка.    Стратегические задачи:

• Формирование общей концепции бренда Парка
• Разработка позиционирования бренда Парка в проектах со смежными департаментами: PR, связи с общественностью, спецпроекты, коммерческий отдел и пр.
• Формирование коммуникационной стратегии бренда Парка, направленной на взаимодействие с аудиторией Парка
• Разработка концепций ключевых спецпроектов Парка Разработка формата присутствия бренда Парка во входящих мероприятиях от различных культурных институций и департаментов

  Регулярные задачи:

• Участие в разработке концепций регулярных культурно-массовых мероприятий Парка по направлениям: спорт, музыка, культура и искусство, образование, экология
• Отслеживание трендов в событийной индустрии и привлечение их в проекты Парка
• регулярная коммуникация с культурными институциями, комьюнити, сообществами в поисках форм партнерства в проектах Парка
• Взаимодействие с другими департаментами Парка для решения различных задач, связанных с контентом, креативом и внешней коммуникацией: отдел по связям с общественностью, отдел специальных проектов, коммерческий отдел и прочие
• Курирование креативных проектов и инициатив Парка от старта до финального шага

  Административные задачи:

• Операционное управление креативной командой (3 дизайнера + арт-директор)
• Распределение задач между участниками команды
• Формирование внутренней документации: отчетности, разработка внутренних регламентов, приказов, служебных записок в соответствии с текущей деятельностью

  Требования:

• Высшее образование (желательно смежное: культурология, дизайн и прочее)
• Крайне желательно наличие сертификатов пройденных профильных курсов: MADS, Wordshop, либо аналогичные
• Опыт работы на руководящих должностях в государственных учреждениях города Москвы (предпочтительно в культуре, образовании, либо аналогичных сферах)
• Подтвержденный опыт работы в качестве креативного директора от 2 лет
• Наличие портфолио собственных проектов
• Стрессоустойчивость
• Высокие коммуникативные навыки
• Безупречное чувство прекрасного, высокий уровень насмотренности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение структурировать проекты и задачи внутри них

  Условия:

• График работы: 5/2, суббота и воскресенье – выходные, возможны периодические выходы в выходные и праздничные дни
• Ежеквартальные и разовые премии по результатам работы
• Окончательная зарплата устанавливается по результатам собеседования

  В резюме или сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы. 

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Art Owner.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать совместно с командой (курировать) разработку по арт пайплайну и решениям визуальных материалов по креативному или стандартному брифу
• Отвечать за визуальный стиль всех арт материалов (идеи, концепции, наработки) и согласованность задач между собой через границы визуальной стилистики (единый стиль и качество материалов)
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами на всех этапах жизненного цикла задачи, выстраивание коммуникации, придумывание процессов, взаимодействия, инструментов для этого
• Самостоятельно создавать необходимые арт материалов, задавать необходимое направление или эскизы, декомпозицией задач для доработки через подзадачи (при необходимости умение финализировать материалы своего профиля)
• Курировать работу арт специалистов, предоставлять художественный, графический, дизайнерский и идейно смысловой фидбек специалистам для достижения эффективного результата
• Заниматься Арт Оунерской частью работы отдельных фичей, активностей или задач по продуктам «Мир танков», Tanks Blitz и «Мир кораблей» (создавать и утверждать концепты необходимых материалов, сопровождать задачи, курировать и давать обратную связь)
• Совместно с РМ-ми продуктов выявлять потребности заказчика и управлять его ожиданиями (качество, сроки, смысловая часть принадлежности бренду и внутриигровым составляющим)
• Систематизировать и хранить графическую информацию, готовить документацию
• Развивать применение новых технологий в команде (внедрение в пайплайн ИИ и т.д.)

  Работа с командой:

• Создавать благоприятную среду для роста и развития специалистов команды
• Делиться с командой видением результата и помогать в его достижении, а также мотивировать команду на достижение результата
• Заниматься развитием специалистов через планы собственного развития, контроль достижений, предложение курсов и т.д.
• Развивать художественную экспертизу команды

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт в сфере (арт) от 2-х лет на позиции senior\lead
• Сильные и разнообразные самостоятельные кейсы в портфолио
• Знание графического пакета Adobe
• Умение переключаться и работать одновременно с несколькими задачами (проектами)
• Умение рисовать от руки
• Умение анализировать, создавать мудборды и делать скетчи

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Brand manager, в команду, которая занимается разработкой и продвижением MMORPG Royal Quest, а также несколькими пока не анонсированными проектами.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в выводе проектов на рынки
• Разработка позиционирования проектов
• Разработка маркетинговой стратегии
• Разработка маркетингового плана, ежемесячное и ежегодное бюджетирование
• Разработка и медиапланирование кампаний для крупных инфоповодов в игровых продуктах
• Разработка концепций для веб-сайтов и иных рекламных материалов под конкретные цели кампании
• Развитие партнерских отношений с различными компаниями

  Что для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (работа в игровых компаниях является несомненным плюсом)
• Опыт вывода игровых продуктов на рынки
• Свободный английский язык
• Игровой опыт и увлеченность играми
• Готовность работать в офисе

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию обедов
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19
• Офис: м. Савеловская