В Аэрофлот требуется Руководитель группы правового сопровождения внутрикорпоративных процедур договорного отдела.
Аэрофлот — крупнейшая авиакомпания и национальный авиаперевозчик России, выполняющий внутренние и международные рейсы, а также одна старейших авиакомпаний в мире.
Требования к кандидатам:
- Образование высшее профессиональное (юридическое)
- Опыт работы по специальности от 3-х лет
- Глубокие знания корпоративного, гражданского права, судебной и правоприменительной практики, основ закупочной деятельности по ФЗ-223 и ФЗ-44
- Опыт корпоративной и договорной работы на крупных предприятиях (опыт работы в ПАО как преимущество)
- Опыт структурирования сделок как преимущество
- Умение работать в режиме многозадачности и в сжатые сроки
- Профессиональные сертификаты/удостоверения о повышении квалификации в области договорной работы/закупочной деятельности как преимущество
- Ответственность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, коммуникабельность
Должностные обязанности:
- Правовое сопровождение проектов и коммерческих инициатив
- Анализ выявления рисков по договорам/сделкам (российское законодательство), формулирование предложений по их минимизации
- Подготовка правовых заключений по вопросам общехозяйственной деятельности и вопросам корпоративного права
- Подготовка проектов договоров, типовых форм, в том числе опосредующих передачу прав корпоративного управления (ДКП акций/долей, опционы, соглашения участников и иное)
- Анализ сделок на предмет необходимости их согласования (одобрения) органами управления по закону и Уставу
- Правовой анализ проектов решений, пояснительных записок, материалов по вопросам повестки дня органов управления ПАО «Аэрофлот» и компаний Группы
- Экспертиза проектов Уставов, иных внутренних документов
Условия работы:
- Место работы: г. Москва, Арбат, д. 1
- Период испытания 3 месяца
- Оплата труда - по результатам собеседования
- Полный рабочий день с 9.00 до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 15.30 часов
- Ненормированный рабочий день
Социальный пакет сотрудника Аэрофлота:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск
- Дополнительные социальные выплаты
- Медицинское обеспечение
- Страхование персонала
- Санаторно-курортное лечение
- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
- Программы корпоративного спорта
- Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
- Негосударственное пенсионное обеспечение
- Льготные авиабилеты работникам и членам их семей