В fintech-компанию ЦИФРА требуется Главный HR-менеджер.
О компании:
- Цифра брокер - крупный российский финтех с более чем двенадцатилетним опытом работы, имеющий в своем портфеле уникальные собственные продукты и экспертизу на глобальном фондовом рынке
- Более 190 000 клиентов выбирают технологии компании, чтобы зарабатывать на мировых фондовых рынках
- Уставный капитал компании составляет более 9 млрд российских рублей, рейтинг кредитоспособности от Эксперт РА - ruBBB, прогноз по рейтингу «развивающийся»
Что нужно делать:
- Вести полный цикл точечного подбора sales-менеджмента из финансового сектора, включая ТОП-позиции
- Искать кандидатов в социальных и профессиональных сетях, тематических площадках и форумах, а также посредством хантинга
- Руководить командой удаленных рекрутеров (3-5 человек)
- Оптимизировать и автоматизировать процессы в рекрутинге
- Вести E-staff
- Возможность поучаствовать в международных проектах с использованием английского языка
Что хотят видеть:
- Опыт работы в финансовом секторе (банки) - от 3 лет
- Опыт хантинга - обязательно
- Самостоятельность, организованность, инициативность
- Клиентоориентированного коллегу, который будет поддерживать позитивный имидж компании
Что вы получите, присоединившись к компании:
- Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста
- Достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты
- Система корпоративных скидок на изучение английского языка, занятия спортом в сети фитнес-центров World Class и 5ELEMENT, книги и канцтовары, медицинские услуги и развлечения
- Обучение в корпоративном учебном центре: митапы, лекции, тренинги, конференции, хакатоны
- Возможность обучения инвестированию в компании и льготные условия по тарифам
- Современный офис в самом технологичном бизнес-центре столицы - башне Меркурий в Москва-Сити, куда большинство людей лишь ходят на экскурсии
- Комфортную атмосферу: лаунж и фотозоны, вендинги в кухнях, пространство для медитаций и другие секретные места, о которых знают только сотрудники
- А еще у компании амбициозные задачи и динамичный ритм дня. Ее сотрудники ходят на работу с удовольствием. Даже по понедельникам