Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В EdTech-стартап от сервиса поиска специалистов Profi.ru требуется Тимлид маркетинговой аналитики.   Профи (profi.ru) помогает специалистам находить работу, а клиентам — профессионалов для разных задач. Сейчас в команде маркетинговой аналитики три человека: два аналитика и дата-инженер. Последние два года ребята занимались техническими задачами: построили хранилище маркетинговых данных, сделали ML-модели, которые помогают прогнозировать выручку от заказов. Теперь пора сменить фокус на бизнес-задачи — помогать бизнесу находить новые точки роста. Для этого нужно сформулировать новое видение команды, создать план развития маркетинговой аналитики, развивать и расширять команду.   Технологии:

• SQL (ClickHouse, Vertica, MySQL)
• OLAP (MS SQL Server)
• ETL (SSIS)
• Power BI
• AppsFlyer/GA
• Python (Pandas +)

  Задачи:

• Переизобрести маркетинговую аналитику в Профи. Два года команда строила кубы, которые теперь отлично работают. Теперь предстоит так же круто настроить аналитику
• Влиять на рост компании. Если бизнес и аналитика будут взаимодействовать эффективнее, компания точно будет расти быстрее
• Развивать свои лидерские навыки — компания готова в этом помогать

  Чем предстоит заниматься: В первые три месяца:

• Понять текущие цели и задачи на уровне всего департамента роста и каждой команды
• Освоиться в инструментах и структуре данных
• Сформировать план развития маркетинговой аналитики на ближайшие полгода. В том числе план найма: сколько людей нужно дополнительно нанять, какой должен быть профиль

Когда освоитесь:

• Вести долгосрочный роадмап маркетинговой аналитики, формировать квартальные цели
• Сопровождать стратегические проекты команды маркетинга и роста: выявлять «боли», преобразовывать их в исследовательские задачи, находить инсайты и составлять рекомендации. Например:
• Преобразовывать запросы маркетинга в чёткие ТЗ для дата-инженеров
• Организовать переход на GA-4
• Перенести маркетинговые A/B-тесты в общую автоматическую платформу A/B-тестирования
• Работать с CRM-данными: профилирование, сегментирование, сбор задач каналов, отправка сегментов и поддержание порядка
• Разрабатывать глубокие дашборды каналов маркетинга (SEM, SEO, mobile): воронки, лендинги, креативы, аудитории
• Построить оптимальную модель сквозной мультиканальной атрибуции конверсий в дополнение к базовой
• Научиться оценивать эффективность инвестиций в развитие бренда

  Что нужно, чтобы присоединиться к команде:

• Глубокий аналитический опыт в интернет-проектах. Можете поделиться интересными кейсами из своей практики, как аналитика принесла пользу бизнесу
• Уверенные знания Google Analytics/Яндекс.Метрики, AppsFlyer/Adjust
• Владение инструментами аналитики: SQL, Python, мат. статистика, фреймворки проверки гипотез
• Понимание, как устроены каналы диджитал-маркетинга: какие задачи решают, какие инструменты используют, какие есть возможности и ограничения
• Знание, как работает бренд-маркетинг и бренд-аналитика
• Умение говорить и на языке бизнеса, и на языке технарей. Сможете объяснить маркетологу сложные технические вопросы или сформулировать «боль» бизнеса как чёткое ТЗ для дата-инженера

  Компания предлагает:

• Высокую зарплату, которая пересматривается раз в полгода
• Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду — они Ваши
• 100% ДМС со стоматологией
• Комфортный офис на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»). Каши, омлеты, запеканки на завтрак, овощи и фрукты в обед
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогают написать статью или подготовить выступление, если Вам интересно делиться опытом
• Пятничные посиделки в лофте. После работы команда любит собираться в лофте недалеко от офиса, чтобы поболтать или поиграть в настолки
• Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги. Они всегда проходят очень круто
• Режим Office&Remote. Каждый самостоятельно решает, откуда работать сегодня. Главное, чтобы это устраивало команду
• Доступ к электронной библиотеке МИФа и к книжной полке в офисе. Если не найдёте нужную для работы книгу — компания её приобретёт.
• Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсация до 50% стоимости заказа

В Ростелеком открыта вакансия Руководителя направления маркетинговых коммуникаций.   Обязанности:

• Контроль за разработкой кампаний 360 для сегментов В2С/В2В, в рамках стратегии охватной маркетинговой коммуникации
• Организация работы отдела/управление командой (постановка/контроль задач и планирование целевых показателей)
• Организация и проведения маркетинговых исследований/тестирование креатива
• Взаимодействие со смежными подразделениями бизнеса
• Обеспечение эффективного распределения бюджета на производство рекламных кампаний в соответствии с утвержденным годовым планом и бюджетом на оплату работ креативных агентств
• Проведение тендеров среди внешних подрядчиков

  Требования:

• Желателен опыт работы в креативном агентстве в клиентском или стратегическом блоке, от 5 лет
• Обязательно опыт создания рекламных кампаний ATL
• Обязательно навыки масштабной проектной работы в маркетинге, объединяющей множество коммуникационных инструментов
• Опыт управления командой
• Съемочный опыт

  Условия:

• Система бонусов по итогам работы
• ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников после испытательного срока
• Корпоративная сотовая связь
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Корпоративное обучение, в том числе мини MBA

We are a team of lawyers, tax consultants and accountants, united by the UPPERCASE international infrastructure. We are a company that deals with the legal launch of businesses around the world. We have over 2500 clients. 8 branches in 4 countries of the world. Google the YouTube channel of our leader “Up - business with Vitaly Chiryasov”, and you will immediately understand what we do! Due to continuous growth, we are looking for a Legal Assistant with the prospect of growing within the company to work with clients from all over the world! Department: Corporate Structuring/Registration of Companies (Corporate Law)   Requirements:  

• From 1-2 years of experience in the field of registration and administration of companies in the UAE or abroad (UK/Cyprus/EU/Hong Kong/Singapore, etc.)
• Understanding the functioning of corporate service providers in the UAE / other jurisdictions and the functioning of the banking system in different countries in general
• Understanding the basics of corporate law, compliance principles
• Legal education (corporate law) as an advantage

  Responsibilities:  

• Drafting corporate legal documents
• Accompanying the registration of companies in the UAE/UK/Cyprus/EU/Hong Kong/Singapore, etc., monitoring the status and control of the registration process as a whole
• Monitoring the status of the company in the company registers after completion, keeping the registers of directors/shareholders up to date, making changes in corporate structures, drafting corporate decisions, etc.
• Conducting legal research in the field of corporate law, related banking issues

  Terms:  

• Office location: JLT
• 2 months trial period
• During the trial period, income up to 10,000 AED, after 2 months, income increase on an individual basis

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу открыта вакансия Директор по маркетингу.   Хантфлоу — это лидирующая в СНГ система автоматизации рекрутмента (b2b SaaS). В Хантфлоу ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.   Компания ищет драйвера направления, опытного командного игрока, оперирующего аналитически обеспеченными предположениями. Необходимо объединить возглавить маркетинг в Хантфлоу для обеспечения роста и повышения качества лидогенерации.   Требуемый опыт:

• Развитие лидогенерации в b2b-Saa
• Формирование и управление командой
• Командная работа с продажами и продуктом по формированию ценностных предложений
• Автоматизация метрик, их аналитика и принятие решения на их основе

  Обязанности:

• Выполнение плана лидогенерации
• Повышение конверсии в продажи
• Максимизация эффективности трат бюджета

  Компенсация и условия работы:

• Фиксированная часть
• Составной KPI с бонусами за выполнение плана по лидогенерации, плана продаж и увеличение конверсии в продажи
• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, с зонами отдыха на ст. метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»)
• Забота о команде: расширенный ДМС, макбуки, обучение и повышение квалификации

В благотворительный фонд Нужна помощь открыта вакансия Руководитель по развитию НКО.    Нужна помощь — благотворительный фонд поддержки и развития благотворительных, общественных и социально значимых инициатив в России. Фонд занимается развитием системной благотворительности в России, помогая каждому, кто так или иначе решает социальные проблемы, делать это эффективнее, профессиональнее, опираясь на точные данные. Задача отдела по развитию НКО – помогать некоммерческим организациям становиться устойчивее и сильнее, понимая их потребности и предлагая возможные решения внутри экосистемы.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Разрабатывать и выстраивать процессы работы с некоммерческими организациями (далее - НКО) и обучения координаторов
• Заниматься рекрутингом НКО из новых регионов
• Участвовать в разработке инфраструктурных продуктов фонда, выступать в роли эксперта по вопросам НКО
• Самостоятельно принимать решения по сложным, нестандартным, спорным заявкам и случаям с НКО
• Заниматься повышением экспертизы фонда: поиском и подбором экспертов
• Участвовать в разработке CRM-платформы “Ядро” для НКО
• Осуществлять финансовый контроль выплат со сборов фондам-партнерам
• Разрабатывать стратегию развития направления
• Самостоятельно вести 10 фондов
• Заниматься отчетностью по работе направления
• Собирать аналитику по взаимодействующим с нами НКО, а также фиксировать изменения и развитие у подопечных НКО

  По каким метрикам будут оцениваться  результаты:

• Завершено обновление и внедрение процессов работы отдела
• Достигнуты результаты по рекрутингу НКО к концу года (хотят достичь цифры в 550 НКО) и добавлены новые регионы
• Процесс верификации оптимизирован
• Топ-10 фондов-партнеров удовлетворены партнерством

  Важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Знания о некоммерческом секторе и о системной благотворительности, а также осведомленность о деятельности крупных российских фондов
• Продвинутые навыки коммуникации с ориентаций на партнеров (и выявление их потребностей), включая навык антикризисных и кросс-функциональных взаимодействий
• Ориентация на сотрудничество, а также на выстраивание и управление процессами
• Желание предлагать и использовать разные подходы к рекрутингу НКО
• Опыт управления командой и проектами, а также навыки стратегического планирования
• Умение правильно расставлять приоритетность задач и готовность брать ответственность за свои проекты на себя

  Будет дополнительным преимуществом, если вы:

• Хорошо разбираетесь в региональных НКО
• Составляли грантовые отчеты, отчеты перед донорами

  В  фонде вас ждёт:

• Возможность развиться в коммуникациях, в повестке некоммерческого сектора, познакомиться с людьми, которые формируют повестку сегодня и делают классные дела
• Команда, объединенная общими ценностями
• Офис в Москве в 7 минутах ходьбы от м. Краснопресненская (а также возможность удаленной работы)
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• Скидки на мерч и книги, скидки от партнеров на изучение английского и фитнес

В банк для предпринимателей BLANC открыта вакансия Chief Product Officer.    BLANC - новый банк для бизнеса, где нет устоявшихся правил, долгих согласований и трепета перед банковской бюрократией. Компания в постоянном поиске новых способов, как сделать жизнь предпринимателя проще и легче. В компании уже есть крутое мобильное приложение и веб-кабинет для работы с расчетным счетом. Можно выставлять счета, делать переводы и самое важное - управлять финансовыми потоками всего бизнеса.   Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктовой линейки компании
• Отвечать за достижение продуктовых и бизнесовых метрик и ключевых показателей продукта
• Наполнением и приоритизацией бэклога, формированием/контролем реализации roadmap
• Проработка и постановка целей и задач команде продуктов/разработки, контроль выполнения
• Анализ конкурентных решений и проведение продуктовых/маркетинговых исследований
• Поиск возможностей интеграций с другими компаниями
• Участие в стратсессиях, где формируются планы на квартал
• Ответственность за бюджет своей команды
• Формировать и развивать команду продакт-менеджеров и дизайнеров

  Что для компании важно в опыте:

• Опыт работы в продуктовой команде в роли CPO / Product director / Head of Product
• Отличное понимание управления продуктовыми и бизнесовыми метриками
• Умение посчитать экономику продукта
• Аналитика для тебя это не цифры в отчетности, а метрики, на основе которых можно принимать решения и каскадировать метрики на команды для формирования вектора развития
• Умение проводить анализ аудитории, конкурентов
• Мыслить и выходить за рамки поставленных задач и искать точки роста
• Продуктовый подход. Понимание того как проводятся эксперименты, фокус на быструю проверку гипотезы при минимальных или отсутствующих затратах на разработку
• Быть лидером для команды, зажигалкой на новые идеи и транслирование своего опыта как в команду так и команде C-level
• Опыт управления 4-6 продуктовыми командами, умение и желание менторить и шэрить свой опыт и знания команде
• Насмотренность в UX решениях и понимание принципов продуктового дизайна
• Будет круто, если вы выступаете на конференциях, менторите людей, есть интересные сертификаты, а может запускали старт-ап, которым гордитесь

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление и белая зарплата. Размер зарплаты - индивидуально после финального этапа с фаундерами
• Крутая и скилловая продукт команда
• Банально, но есть возможность напрямую влиять на развитие продуктов
• Формат работы, по началу хотим больше офиса, после приоритет - гибрид
• Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для продуктивной работы
• Обучение, митапы, конференции — всё, что нужно для поддержания и прокачки навыков
• Плюсом к зарплате будет бонус, который вы сможете выбрать в проекте "Кафетерий льгот" (в том числе ДМС, абонементы в фитнес зал, оплата путешествий и другое)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Руководителя направления Компенсации и льготы.   Банк ДОМ.РФ – ипотечно-строительный банк с широкой федеральной сетью обслуживания, который входит в ТОП-20 крупнейших российских банков по объему капитала.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с большими массивами данных
• Построение моделей бюджетов и проведение расчетов
• Определение драйверов численности и контроль роста численности
• Разработка и поддержание базы данных по сотрудникам
• Свод и анализ факта/исполнения бюджета
• Участие в пересмотрах заработных плат
• Согласование уровня оплат кандидатов
• Участие в проектах по автоматизации (постановка задач, тестирование)
• Аналитика по запросу

  Пожелания к соискателю:

• Образование высшее
• Опыт работы в направлении C&B, бюджетирования в крупных компаниях от 3-х лет
• Отличное знание Excel, 1С
• Аналитический склад ума, внимательность, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ

В Ростелеком открыта вакансия Директор центра.    Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного функционирования сетей связи: ТО и АВР, РНР, РВР, ППР, ОПР на оборудовании и линиях связи (ШПД, СПД, СПК, ТСС, РРЛ, АТС, транспортной, таксофонной, телеграфной, эфирное/проводное теле- и радиовещание, систем подвижной радиосвязи и пр.)
• Модернизация и строительство, в т.ч. на магистральных и внутризоновых сетей связи, разработка ТР, приемка в эксплуатацию, подготовка документации
• Планирование и исполнение бюджета по закрепленным статьям
• Обеспечение аварзапаса (ТМЦ и ЗИП)
• Вывод из эксплуатации оборудования связи
• Взаимодействие с регулирующими, надзорными органами, гос.структурами, министерствами и ведомствами
• Организация транспортного обслуживания (эксплуатация, содержание, ТО, СТиМ, обеспечение БДД на автотранспорте)
• Технадзор при производстве работ
• Планирование и выполнение работ по охране труда

  Требования:

• Опыт работы в сфере телекоммуникации на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Знание принципов построения сетей связи
• Высшее образование
• Опыт управления командой от 30-ти человек
• Оперативность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
• Ответственность, готовность и способность самостоятельно принимать решения
• Умение вдохновлять команду на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ
• Стабильная «белая» зарплата + ежемесячная премия и годовой бонус
• ДМС
• Корпоративное обучение (Бесплатное дистанционное обучение на корпоративном портале, а также очные тренинги. Собственная виртуальная библиотека с сотнями книг)
• Интересные задачи
• Скидки в компаниях-партнерах
• Интересная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия

В технологичную D2C компанию LEOMAX открыта вакансия Руководитель онлайн маркетинга.    Обязанности:

• Формирование стратегии продвижения компании в интернете. Оптимизация performance каналов;
• Управление всеми маркетинговыми каналами онлайн-продвижения (SEO, CPC, CPA, Target, E-mail и т.д.);
• Управление in house командой онлайн-маркетинга (до 10 человек) + подрядчиками;
• Анализ эффективности и оптимизация рекламных компаний;
• Бюджетирование и планирование внешних (рекламные каналы) и внутренних (акции) активностей;
• Взаимодействие с другими подразделениями департамента (product, разработка, аналитика, контент, фотостудия и т.д.) и другими департаментами (офлайн-маркетинг, закупки и т.д.) для выполнения необходимых задач;
• Постоянный поиск новых решений и точек роста, разработка и тестирование гипотез – все необходимые технические и финансовые возможности (технические, финансовые для этого будут предоставлены).

  Требования:

• Опыт работы с крупными и средними e-commerce проектами не менее 3х лет;
• Отличные знания маркетинговых каналов;
• Хорошие аналитические способности, знание Google Метрик на уровне опытного пользователя;
• Понимание всех ключевых метрик интернет-проектов, владение терминологией;
• Опыт управление in house командой от 5-7 человек + подрядчики.

  Условия:

• Современный, комфортабельный офис, шаговая доступность от м. Волгоградский проспект, м. Дубровка;
• График работы: 5/2;
• Корпоративные скидки сотрудникам на товары Компании;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, заработная плата полностью белая;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Работа в успешной, быстро развивающейся международной компании в команде профессионалов.

В Бланк – банк для бизнеса требуется Head of Brand Communications с высокой самоорганизацией и степенью ответственности, заряженный на результат.   Чем нужно заниматься?

• Разработка и реализация бренд-стратегии
• Составление и реализация коммуникационной стратегиий банка
• Исследования целевой аудиторий и ее сегментация
• Разработка позиционирования и ключевых сообщений бренда
• Формирование УТП продуктов
• Поиск и запуск новых каналов коммуникаций
• Управление коммуникационной командой

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знание трендов, современных технологий и инструментов работы
• Креатив и генерация идей вместе с командой
• Умение видеть новые возможности и реализовывать их
• Навыки анализа эффективности рекламной кампании
• Наличие успешно реализованных проектов по развитию, укреплению бренда

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и белая зарплата. Размер зарплаты обсуждается индивидуально после финального этапа
• Крутая и скилловая команда
• Формат работы: поначалу больше офиса, после  — гибрид
• Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для продуктивной работы
• Обучение, митапы, конференции — всё, что нужно для поддержания и прокачки навыков
• Плюсом к зарплате будет бонус, который Вы сможете выбрать в проекте "Кафетерий льгот" (в том числе ДМС, абонементы в фитнес зал, оплата путешествий и другое)
• Дух приключений, приятное чувство, что делаешь что-то важное