Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию КБ Стрелка открыта вакансия Руководитель центра компетенции ГИС и геомаркетинговых данных.    Обязанности:

• Руководство командой центра ГИС, включая: согласование задач от проектных команд, распределение задач между сотрудниками центра; приоритизация задач; подготовка и согласование с проектными командами сроков выполнения задач; контроль за выполнением задач; презентация результатов проектной команде.
• Развитие и сопровождение корпоративной геоинформационной системы (ArcGIS Server 10.2).
• Развитие корпоративной пространственной базы данных, картографической веб-платформы.
• Создание и развитие геоинформационных веб-сервисов (ArcGIS Enterprise, Portal, WAB, Operational Dashboard и т.д.)
• Управление, обслуживание и поддержание целостности корпоративных пространственных БД.
• Автоматизация рабочих процессов центра ГИС, разработка новых инструментов для анализа данных (с использованием Python).
• Решение задач пространственного и сетевого анализа, эффективная обработка данных.
• Автоматизация рабочих процессов, разработка новых инструментов для анализа данных (с использованием Python).
• Создание карт.
• Разработка рабочих процессов и инструкций.
• Подготовка итоговых отчетных материалов для передачи заказчику (карты, таблицы, описания алгоритмов, аналитические записки, презентации).
• Коммуникация с внешними заказчиками, презентация результатов проекта.
• Участие в публичных выступлениях (проведение лекций, воркшопов, участие в дискуссиях).
• Обучение сотрудников проектных команд основам ГИС-аналитики.

  Требования:

• Знание ГИС-системы с ArcGIS Enterprise 10.2, навык и опыт работы с различными форматами данных, настройками, свободное владение инструментами системы.
• Знание принципов работы картографической веб-платформы, опыт создания и настройки веб-сервисов, карт и приложений с использованием встроенных инструментов.
• Опыт ведения крупных проектов в области геоинформационных систем (согласование планов, сроков, требований, бюджетов и контроль этапов проекта).
• Опыт решения задач пространственного и сетевого анализа.
• Опыт работы с корпоративными пространственными базами данных (желательно на основе PostgreSQL): управление, настройка и развитие.
• Машинное обучение и глубокий анализ пространственных данных (Python, R), опыт автоматизации процессов пространственного анализа.
• Опыт работы в проектах в сфере городского развития.
• Опыт организации эффективного взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками.
• Опыт управления командой (постановка задач, приоритезация задач, контроль за выполнением) не менее 3 лет.
• Навыки презентации результатов работ перед внутренними и внешними заказчиками.
• Навык устойчивости к новым вызовам и работе в режиме неопределенности.
• Способность работать в условиях сжатых сроков, при необходимости быстро переключаться между задачами.
• Ответственность и внимание к деталям.

  Условия:

• Работа в компании, меняющей облик и будущее российских и мировых городов.
• Возможность профессионального развития в коллективе единомышленников.
• Конкурентная зарплата и соцпакет (после испытательного срока).
• Возможность частично удаленной работы.
• Отсутствие дресс-кода.
• Офис с неповторимой атмосферой на Красном Октябре (кикер, пинг-понг и своя библиотека в наличии).

В PepsiCo открыта вакансия Руководитель по доставке.   Обязанности:

• Планирование и организация доставки продукции по Москве и Московской области (круглосуточно, 7 дней в неделю, до 1700 заказов в сутки);
• Решение операционных вопросов, связанных с доставкой продукции;
• Управление персоналом (супервайзеры, координаторы);
• Работа с транспортными компаниями;
• Коммуникации со смежными подразделениями компании;
• Претензионная работа;
• Инициация и лидирование проектов, направленных на повышение эффективности транспортной логистики и оптимизацию затрат;
• Ведение оперативной отчетности, анализ и контроль выполнения ключевых показателей.

  Требования:

• Образование – высшее;
• Успешный релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Опыт работы с транспортными компаниями;
• Опыт организации доставки продуктов питания в федеральные торговые сети будет преимуществом;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Ответственность, самостоятельность, проактивность, способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогу собеседования;
• Комфортабельный офис по адресу: г. Москва, Дмитровское ш, 108, м. Селигерская;
• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
• Полный социальный пакет, ДМС, включая стоматологию;
• Подарки от компании для детей и близких, возможность изучения иностранных языков, скидки в компаниях-партнерах (фитнес, английский язык, отдых, другая продукция);
• Профессиональное и карьерное развитие в одной из крупнейших компаний FMCG компаний, помощь в адаптации в должности;
• Ежегодная индексация заработной платы; премирование по итогам успешных проектов;
• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 - 17:00.

В Сибур открыта вакансия Менеджер проектов.   Обязанности:

• Управление реализацией проектов
• Разработка и утверждение критериев и требований, необходимых для отбора контрагентов
• Организация подготовки тендерной документации и подготовка запросов на ТКП, в том числе, участие в подготовке тендерной документации на ЕРС- подряд
• Обеспечение проведения тендерных процедур и участие в переговорах с руководящим составом потенциальных контрагентов
• Организация и контроль работы по расчету, обоснованию и анализу экономических показателей инвестиционных проектов
• Согласование технического задания на выполнение проектной и рабочей документации на строительство (реконструкцию) объектов
• Контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов

  Требования:

• Знание стандартов по управлению проектами
• Опыт управления инвестиционными проектами с бюджетом проектов не менее 50 млн. руб., одновременным управлением от 4 до 10 проектов с общим бюджетом более 200 млн. руб
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов
• Уверенный пользователь ПК. Знание SAP ERP. Базовые знания ПО Primavera
• Сертификация по PMBoK
• Нацеленность на результат. Коммуникабельность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень компенсации обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• График работы 5/2
• Добровольное медицинское страхование
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей

В Ассоциацию предприятий индустрии детских товаров открыта вакансия Операционный директор.   Ассоциация предприятий индустрии детских товаров - некоммерческая организация, объединяющая профессиональное сообщество в сфере разработки, производства, продажи товаров и услуг для детей, создана для консолидации и ускорения темпов развития отрасли в интересах семьи и детства.   Ключевые задачи:

• Выстраивание эффективной системы управления, бизнес-процессов и операционной деятельности организации

  Функционал:

• Участвует в актуализации и реализации стратегии развития организации
• Выстраивает, регламентирует и совершенствует бизнес-процессы, внедряет и контролирует стандарты работы организации
• Координирует кадровую политику, организует внедрение корпоративной культуры, обучение персонала, отбор и утверждение кандидатов, осуществляет контроль над работой сотрудников
• Отвечает за правильную организацию делопроизводства, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.
• Внедряет систему регулярного менеджмента и проектного управления
• Организует методическое сопровождение деятельности организации: разработку служебных стандартов, регламентов, а также контроль их выполнения
• Организует административно-хозяйственную деятельность, планирует потребности организации в инструментах и ресурсах, обоснованных нормативов финансовых, материальных и трудовых затрат
• Обеспечивает совместном с коммерческим отделом достижение планово-экономических показателей
• Управляет (совместно с финансовым отделом) финансовым планированием и бюджетированием, подготовкой финансовой отчетности
• Составляет оперативные планы (месячные и декадные), организует их исполнение и контроль
• Контролирует деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов
• Обеспечивает решение всех организационных задач деятельности организации

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в сфере экономики или управления
• Опыт в построение клиентоориентированных бизнес процессов не менее 10 лет
• Опыт планирования и составления бюджетов
• Опыт оптимизации организационной структуры и внедрение системы регулярного менеджмента
• опыт подготовки и написания нормативных и распорядительных документов, написания инструкций и технических заданий
• Опыт мониторинга ключевых показателей и совершенствования бизнес процессов
• Опыт управления персоналом, подбор и создание команды, формирование командного духа
• Опыт руководства с внедрением систем автоматизации документооборота
• Опыт работы операционным/исполнительным директором в компаниях, оказывающих услуги будет значительным преимуществом
• Опыт работы с 1С и CRM (Битрикс) не менее 3 лет

  Умения и навыки:

• Управленческие и организаторские умения и навыки
• Умение выявлять, анализировать и управлять внешними и внутренними факторами, которые обеспечивают результаты деятельности организации
• Умение выстраивать отношения внутри коллектива и командообразование
• Нацеленность на результат; стрессоустойчивость; дисциплинированность, системность, сильно выраженные лидерские качества

  Компания предлагает:

• Работа в интересном проекте. Компания реализует общеотраслевые индустриальные проекты с государственным участием и ведущими предприятиями индустрии
• Профессиональный дружный коллектив, развитием которого предстоит заниматься совместно
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Начисления и выплаты в полном соответствии с законодательством
• Заработная плата «белая» – от 100 000 рублей. Итоговая компенсация обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
• Офис в центре Москвы: м. Октябрьская, Ленинский проспект 9
• График работы: 5/2‚ с 10-00 до 19-00. Удаленный формат работы не рассматривают
• Возможность карьерного роста, запуск и обеспечение реализации интересных задач

Онлайн-школа финансовой грамотности Pro.Finansy ищет Руководителя IT-отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Управление ресурсами: участие в формировании команды, совместно с HR, и развитие компетенций команды, постановка и контроль их выполнения (по срокам и по качеству)
• Улучшение существующих проектных решений, внедрение новых технологий
• Работа над всеми внутренними разработками компании: от создания продуктов до выхода продукта на рынок

  Ожидания от кандидата:

• Нужен человек с опытом управления разработкой и работой над продуктом
• Умение понимать проблемы/задачи и предлагать качественные решения со стороны IT
• Отличное знание процесса разработки, умение его организовывать и оптимизировать
• Из личных качеств: самостоятельность, инициативность, честность, лояльность, ответственность
• Ответственность за разрабатываемые продукты и их качество
• Вы понимаете важность соблюдения дедлайнов, умеете работать не только качественно, но и быстро
• Hard-skills: Экспертные знания в области Python (FastAPI), ReactJS (NextJS) & Redux, Keycloak, Docker, Kubernetes, ElasticSearch, PostgreSQL
• Умение организовать работу команды разработки
• Проведение code review
• Опыт найма разработчиков/инженеров (проведение технических интервью)
• Написание технических заданий
• Понимание принципов виртуализации, контейнеризации, масштабирования
• Знание современных архитектур приложений и популярных стеков разработки
• Владение современными паттернами проектирования приложений
• Участие в создании CI/CD для непрерывной поставки релизов
• Участие в процедурах ввода систем в эксплуатацию
• Участие в интеграции приложений в существующую инфраструктуру

  Условия:

• График 5/2, с 10 до 19
• Оформление по ТК РФ с 1ого рабочего дня
• Классная команда из разных концов планеты (география наших сотрудников от Парижа до Дальнего Востока)
• Комфортный офис в Москва-Сити, IQ-апартаменты
• Возможность обучения за счет компании
• Работа в аккредитованной IT-компании со всеми соответствующими преференциями
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании

Вакансия на удаленке.   Сеть спа-салонов ТВОЙТАЙ приглашает кандидатов на вакансию Операционного директора с опытом работы финансовым директором, который удаленно выстроит эффективное управление командами, а также успешно внедрит финансовую и управленческую отчетность.   Основные задачи:

• Выстраивание эффективного управления операционной деятельностью в компании согласно стратегии развития
• Руководство такими направлениями как финансы и бухгалтерия, операционное управление салонами, отдел контроля качества, строительство новых салонов
• Выстраивание финансовой и управленческий отчетности
• Бюджетирование и управление коммерческой прибыльностью компании
• Дистанционное управление салонами
• Курирование процесса открытия новых салонов

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Успешный опыт работы на должности финансового директора от 3 лет
• Опыт управление розницей с оборотом от 300 млн руб. в год
• Отличное знание процессов анализа данных, финансового планирования и бюджетирования
• Личные качества: критическое мышление, системный подход к решению задач, умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Совокупный доход от 200 000 рублей после испытательного срока
• Полностью удаленный формат работы
• Испытательный срок 3 месяца
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Массажи и СПА-программы за крутые результаты
• Команду мечты

В компанию-партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Бизнес-ассистент руководителя.    Обязанности: Тайм-менеджмент:

• Оптимальное составление и планирование графика руководителя, расстановка задач по приоритетам, отслеживание изменений и своевременное информирование руководителя об этом;
• Фиксирование задач и напоминание о них руководителю, информирование о дедлайнах;
• Умение анализировать ситуацию.

Организация рабочих встреч и выездов:

• Формирование списка ежемесячных совещаний, согласование дат и необходимость проведения с ответственными сотрудниками и президентом;
• Формирование списка участников и повестки совещания, согласование с ответственными сотрудниками и президентом;
• Рассылка приглашения в Microsoft Outlook с прикреплением необходимых документов ко встрече;
• Проработка формата встречи (online/очно);
• Организация конференц-звонков;
• Запрос и сбор необходимой информации и материалов к совещаниям, помимо стандартных;
• Запрос итогов встреч (протокол, перечень поручения) и контроль предоставления;
• Совместно со службой протокола ведение информационно-организационного плана в части мероприятий с участием президента, а также графика рабочих выездных совещаний в долгосрочной перспективе
• Постановка задач водителям руководителя.

 Документооборот:

• Своевременная передача корреспонденции руководителю, сортировка по степени важности и срочности документов, нанесение проекта резолюции, контроль за внесением резолюций и постановкой на контроль;
• Бизнес-поддержка деятельности руководителя, администрирование планов, отчетов и поручений по ключевым проектам. Сбор и подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов для руководителя;
• Доведение до исполнителей поручений руководителя и контроль их исполнения;
• Редактирование или составление писем и иных документов по поручению руководителя;
• Работа в системе электронного документооборота (ЕОСДО), в том числе с документами с грифами «кт» и «дсп».

Travel support:

• Организация деловых поездок руководителя (оформление виз, бронирование ж/д и авиабилетов, трансферы, отели);
• Организация логистики перелетов и переездов;
• Организация путешествий: приобретение билетов, заказ трансфера, поиск ресторанов и т.д. Составление программы поездки, поиск провайдеров и заказ услуг туристического характера. При необходимости контроль подрядчиков и служб. Умение договориться о предоставлении скидки.

Коммуникации и поддержание деловых контактов:

• Организация сотрудников (в т.ч. и первых лиц компании), умение корректно воздействовать на руководителей и контролировать выполнение задач;
• Действовать решительно, не бояться брать на себя ответственность;
• Умение управлять информационными потоками (знать, кого и когда можно соединить/пропустить к руководителю, кого – переключить на другое ответственное лицо и всегда принимать эти решения самостоятельно);
• Быть в курсе всех событий в компании;
• Ограждать руководителя от ненужных контактов без ущерба для имиджа шефа и компании;
• Решать любые вопросы за минимально короткое время и всегда с положительным результатом;
• Ведение списка поздравлений от имени руководителя;

Сопровождение личных дел (по запросу):

• Организация медицинских мероприятий (запись на профилактические осмотры, организация проведения операций, исследований, лечения, покупка лекарств, в т.ч. за рубежом);
• Организация посещения салонов красоты;
• Организация хобби руководителя;
• Организация аналогичного сопровождения родственников руководителя (по запросу).

  Требования:

• Образование: высшее. Желательно профессиональное обучение профессии;
• Опыт работы в структуре Росатома или иных подобных структурах помощником руководителя от 2 лет будет являться приоритетом;
• ПК: уверенный пользователь Outlook, PowerPoint, Project, Excel, Word, Visio, ЕОСДО;
• Уверенный пользователь IP-телефонии, МФУ (организация конференц-коллов, в т.ч. с мобильного телефона), высокая скорость печати;
• Знания основных норм делопроизводства, основы организации и проведения рабочих встреч и переговоров, включая неформальные (в том числе стандарты буфетного обслуживания), правил русского языка и грамматики, пользования оргтехникой (принтер, сканер, шредер) и МФУ, стандартов делового общения и этикета;
• Личные качества: аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизованности и ответственности, проактивная позиция, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, отличная память, эрудированность, доброжелательность, аккуратность, стремление развиваться;
• Умение работать быстро, качественно, «на результат», со значительными объемами информации в режиме многозадачности, оперативно и самостоятельно принимать решения, отвечающим интересам руководителя, работать с конфиденциальной информацией.

  Условия:

• Работа в паре с помощником руководителя в графике 2/2, начало рабочего дня 8:00;
• Возможна работа в выходные дни;
• Достойный уровень заработной платы, годовой бонус;
• Корпоративная мобильная связь, ДМС;
• Возможность повышения квалификации и обучения;
• Функциональное подчинение руководителю секретариата.

В компанию Sintec Group требуется Директор по персоналу на производство.       Sintec Group основана в 1999 году и на сегодняшний день занимает ведущие позиции на российском рынке антифризов, автомасел, смазочных материалов и других автомобильных спецжидкостей. Продукция компании Sintec Group под торговыми марками SINTEC поставляется во все регионы России, в страны Ближнего и Дальнего Зарубежья, а также применяется при первой заливке на конвейерах крупных автопроизводителей.



Задачи:

• Обеспечение конкурентных преимуществ Компании за счет создания эффективной кадровой политики, позволяющей формировать команду высококвалифицированных специалистов, развивать и мотивировать персонал к рациональному и эффективному труду
• Разработка и внедрение кадровой, социальной, корпоративной политики предприятия в части производства
• Контроль за соблюдением графиков смен
• Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала
• Повышение профессионального уровня сотрудников (организация тренингов, внешнего и внутреннего обучения)

  Требования:

• Опыт работы с системой грейдирования
• Опыт работы на производстве в качестве Руководителя Службы/Отдела по персоналу
• Опыт управления персоналом, в качестве Руководителя Службы/Отдела по персоналу
• Опыт проведения собеседований и подбора персонала

  Условия:

• Компенсация жилья иногородним кандидатам

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Гринатом) открыта вакансия Начальник сметно-договорного отдела.   Обязанности:

• Взаимодействие с Заказчиком, подрядчиками, проектными организациями и смежными отделами;
• Анализ и проверка проектно-сметной документации, составление калькуляций и коммерческих предложений на все виды строительно-монтажных работ;
• Проверка смет (нормативные базы ФЕР, ТЕР, МДС) на строительно-монтажные и пуско-наладочные работы;
• Защита сметной документации в службах Заказчика;
• Работа с проектными данными (чтение чертежей, подсчет объёмов);
• Составление актов выполненных работ по формам КС-2, КС-3, КС-6, КС-6А, защита у Заказчика;
• Контроль ведения накопительного учета фактических объёмов выполненных работ в денежном и натуральном выражении по выполнению генподряда и субподряда;
• Контроль передачи отчетных документов в бухгалтерию в установленные сроки;
• Проверка объёмов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29;
• Участие в согласовании договоров подряда, договоров поставки оборудования и материалов с поставщиками в структуре компании.

  Требования:

• Высшее образование (ПГС, экономика в строительстве);
• Опыт работы в строительной компании (строительство объектов промышленного назначения, объектов энергетики) от 10 лет, в том числе опыт руководства отделом от 3-х лет;
• Опыт в области ценообразования, составлении смет, формировании стоимости работ по договорам, в том числе опыт работы с договорами с открытой ценой;
• Знание технологии строительства, общестроительных работ, устройства внешних инженерных сетей и коммуникаций, благоустройство, знание НТД в сфере ценообразования в строительстве;
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office, Excel+макросы, Smeta.ru, Грандсмета, Атомсмета);
• Работа с чертежами и дефектными актами.

  Условия:

• Место работы - Арабская республика Египет (соблюдение трудового законодательства РФ), переезд;
• Срочный трудовой договор сроком на один год с дальнейшей пролонгацией;
• Предоставление бесплатного отдельного комфортабельного жилья в месте проживания российских специалистов, бесплатное питание;
• Стабильный доход в иностранной валюте;
• Медицинская страховка;
• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Возможности профессионального роста и развития.

 В логистическую компанию Frontera Group требуется Руководитель отдела международной логистики.   Группа компаний Frontera c 2013 года оказывает услуги по доставке и таможенному оформлению грузов из стран Азиатско-Тихоокеанского региона.   Обязанности:

• Поиск и организация пула международных перевозчиков и агентов по ЮВА и Европе
• Заключение договоров с перевозчиками, экспедиторами, терминалами, ин. агентами, складами(проверка и согласование с юристом)
• Контроль дебиторской задолженности с подрядчиками и выполнение договорных условий.
• Проработка и выбор маршрута, вида транспорта и решений по перевозке (море, жд, авто, авиа)
• Актуализация тарифов от перевозчиков для отдела логистики
• Анализ конкурентоспособности текущих цен на логистику, ведение переговоров с перевозчиками по вопросу снижения тарифов.
• Контроль сроков выполнения и качества расчетов заявок на логистику
• Анализ и контроль текущих поставок (сроки, стоимость перевозки). Решение критичных или нестандартных вопросов.
• Претензионная работа с линиями и агентам по вопросам повреждения груза и нарушений по срокам поставок
• Консультирование отдела продаж по вопросам логистики
• Взаимодействие со смежными отделами (таможенный отдел, финансовый отдел, бухгалтерия)
• Отслеживание изменений в логистике (общие тенденции, ситуации по срокам и ценам на том или ином виде транспорта), и своевременное информирование заинтересованных отделов и руководства (причины задержек, аварии на дороге, погодные условия препятствующие перевозкам и т.д.)
• Участие в автоматизации бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы в Транспортной компании обязателен
• Опыт в работе Руководителем отдела логистики не менее 3 лет
• Опыт в работе в международной логистике не менее 5 лет
• Знание ВЭД и правил Инкотермс
• Умение управлять коллективом, организаторские навыки
• Знание принципов складской логистики и навыки в управлении складом
• Многозадачность, умение работать одновременно над несколькими проектами
• Умение работать в режиме аврала

  Условия:

• Испытательный срок 3 мес (зарплата на испытательный срок 120 000)
• Официальное оформление по ТК РФ (график работы: пн-пт с 09:00-18:00)
• Своевременная выплата зарплаты (оклад) 2 раза в месяц
• Отсутствие строгого дресс-кода, лишней бюрократии и устаревших правил
• Молодой и дружный коллектив профессионалов
• Профессиональный рост внутри компании
• Карьерный рост