Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Директор бизнес-клуба.    Обязанности:

• Формирование и разработка стратегии развития закрытого бизнес-клуба.
• Стратегическое и оперативное планирование деятельности клуба.
• Управление проведением offline и online бизнес-мероприятий.
• Привлечение в клуб широкого круга предпринимателей и профессионалов в различных сферах деятельности.

  Требования:

• Успешный опыт развития бизнес-сообществ.
• Опыт проведения бизнес-мероприятий.
• Исключительные лидерские качества.
• Сильные презентационные навыки.

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
• Возможности для профессионального развития.
• Участие в международных конференциях и корпоративное обучение.
• Гибкая система скидок на любые виды обучения в Холдинге.

Крупная организация по оптовой продаже молочной продукции и сырья для пищевой промышленности в поиске Финансового директора.



Задачи:

• Корпоративное управление финансами и рисками (установить, оценить и предотвратить финансовые риски)
• Стратегическое планирование и контроль достижения ключевых показателей, выявление слабых сторон и угроз по деятельности
• Планирование финансовых потоков
• Финансовая, налоговая и инвестиционная политика
• Финансовое планирование и контроль

  Требования:

• Успешный релевантный опыт от 5 лет, работа в должности финансового директора (или аналогичной) в течение 3-лет на одном месте, в реальном секторе экономики с оборотом от 35 млрд. рублей
• Опыт построения финансовых потоков
• Знание программных продуктов 1C (ERP, УПП) и CRM систем, PowerBI/дашборд
• Крайне желательно — опыт работы с ВЭД-проектами (МФСО, экспорт, импорт, таможня, работа на международном финансовом рынке (желательно ОАЭ))
• Успешный опыт внедрения и автоматизации бизнес-процессов
• Квалификация ACCA/CIMA/CIPA
• Положительный опыт взаимодействия с гос органами (проекты, гранты, субсидии)
• Желательно знание бережливого производства

  Условия:

• Прямое подчинение Генеральному директору
• В подчинении 25 человек (бухгалтерия, фин отдел, казначейство и планово-экономический отдел)
• Релокация в г. Казань обязательно
• ДМС
• Высокий уровень компенсации

В IT-компанию Атом Безопасность (Контур) открыта вакансия Директор по маркетингу.    В группу компаний СКБ Контур вошла компания Атом Безопасность из Новосибирска. На рынке компания уже более 10 лет. Ее флагманский продукт — платформа StaffCop, которая предотвращает утечку данных с рабочих компьютеров. В компании работает 60 человек. Это продуктовая команда, отдел продаж, внедрение, маркетинг, отдел исполнительной дирекции. Сейчас компания в поиске директора по маркетингу.   Какие задачи выполняет руководитель маркетинговой группы:

• Анализ текущей маркетинговой деятельности.
• Настройка процессов онлайн- и офлайн-продвижения с использованием лучших практик Контура.
• Участие в определении тактических и стратегических сегментов для продаж продукта.
• Настройка системы конкурентного анализа и использования его результатов в продажах, продвижении, продукте.
• Выстраивание системы стратегического маркетинга.
• Формирование и управление кросс-функциональной командой маркетинга.

  Ключевые требования к кандидатам

• Руководящие позиции в трейд-маркетинге (от трех лет), бренд-менеджменте (от трех лет), общем управлении маркетингом, рынки B2C, B2B, FMCG, крупные торговые и производственные компании.
• Успешный опыт реализации маркетинговых стратегий по увеличению сбыта в B2B-сегменте через онлайн- и офлайн-каналы.
• Знание особенностей работы с разными каналами продаж (дистрибуция, собственная сбытовая сеть, интернет-продажи), навык выстраивания канала продаж с учетом особенностей целевой аудитории.
• Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в ситуации многозадачности, отточенные навыки коммуникации.

  Условия:

• Комфортные условия труда. Компания дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников.
• Большое поле для творчества и самовыражения. Наличие гипотез, которые можно брать и развивать.
• Развитие одного из ключевых продуктов компании, который будет развиваться как отдельная торговая марка и включит в себя несколько продуктов.
• Уровень зарплаты обсуждают на собеседовании, отталкиваясь от ваших ожиданий и опыта.

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Бренд-директор.    Условия:

• Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту)
• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса
• Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
• Карьерный и профессиональный рост
• Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда

  Требования:

• Опыт работы арт или креативным директором Брэнд/маркетинг Директором в Fashion не менее 3 лет
• Развернутые контакты в профессиональной среде и с лидерами мнений;
• Умения организовывать, контролировать и мотивировать команду
• Развитые аналитические и управленческие навыки
• Знание трендов
• Знание законов об авторском праве
• Стратегическое мышление, многозадачность

  Обязанности:

• Быть драйвером роста продаж компании, строить брэнд, быть лучшим экспертом своей аудитории
• Управлять репутацией бренда. Поиск оригинальных ходов в формировании общественного мнения, стимулирование спроса на продукт
• Изучать, знать и управлять аудиторией
• Эффективно управлять маркетинговым календарём
• Разработка и развитие фирменного стиля
• Разработка дизайна сайтов, соц страниц, приложений, имеджей мероприятий, полиграфии и презентаций
• Создание креативных брифов. Разъяснение команде идей, постановка задач и контроль их исполнения
• Контент менеджмент (визуальный и текстовый)
• Создание рекламы
• Сотрудничество со СМИ, типографиями, рекламными агенствами и тд
• Достижение целостного восприятия покупателями всех креативных проектов компании
• Распределение ответственности и задач внутри творческих групп. Организация совещаний и мозговых штурмов
• Составление и согласование бюджета

Вакансия на удаленке.   В МТС Банк открыта вакансия Руководитель ситуационного центра.   Вам предстоит:

• Руководство Ситуационным центром Банка (дежурные инженеры, администраторы комплекса мониторинга, менеджеры процессов управления инцидентами и проблемами)
• Обеспечение исполнения процессов управления событиями, инцидентами и проблемами в части мониторинга, регистрации и сопровождения событий, инцидентов и проблем
• Получение, анализ и реализация требований к мониторингу продуктов, сервисов и систем, выявление и устранение «серых пятен» в уже реализованных требованиях совместно с владельцами, заказчиками и пользователями
• Подготовка регулярной и ad-hoc отчётности, участие в регулярных встречах по доступности и качеству обслуживания
• Разработка нормативной документации – регламенты, инструкции, процедуры, памятки, рассылки

  Компания ожидает:

• Глубокое знание и опыт внедрения и поддержки систем мониторинга (Zabbix/Grafana/Kibana), знание и опыт внедрения и поддержки систем класса APM как значительный плюс
• Понимание принципов и деталей устройства сложных многокомпонентных ИТ-сервисов, систем и продуктов
• Хорошее понимание процессов ITIL – EM, IM, PM и их зависимостей, сертификат ITIL как плюс
• Опыт работы в банковской сфере, телекоме, крупном ритейле от 3 лет

  Работа в компании -это:

• Гибкий график, возможность работать удаленно полностью или частично
• Высокий уровень оклада + премии за выполнение KPI
• Официальное оформление по ТК РФ
• Корпоративный тариф связи «для своих»
• Корпоративный спорт, конференции, meetup’s и т.п.
• Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
• Быстро развивающаяся Agile культура

В каршеринг Делимобиль требуется Менеджер по региональному маркетингу.   История Делимобиля началась в 2015 году всего со 100 автомобилей. Сегодня холдинг объединяет каршеринг в нескольких странах: под брендом Делимобиль работают в России, бренд Anytime представляет компанию в Чехии, Казахстане и Республике Беларусь. Сервис автомобилей по подписке Anytime Prime дарит свободу передвижения и возможность арендовать автомобиль любого класса от суток до года. Собственные сервисы по ремонту и заправке автомобилей — Смарт Мобилити Менеджмент, КарШайнРуссия, Пролив+ и КарШайнМойка — позволяют обслуживать самый большой автопарк, состоящий из более чем 20 000 автомобилей.   Компания предлагает:

• Комфортный светлый офис в 5 минутах от метро
• График работы 5/2 с 10 до 19 часов, возможен гибридный график
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, скидки на каршеринг и у партнеров
• Динамичная корпоративная культура с высокой скоростью принятия и реализации решений
• Действительно крутая молодая и драйвовая команда
• Возможность иметь прямое влияние на развитие крупнейшего представителя шеринговой экономики в России

  Ожидания от Вас:

• Работали от 3 лет в маркетинге
• Хорошо разбираетесь в UE и можете быстро посчитать результаты рекламных кампаний
• Стремитесь оптимизировать. Вы пробуете новые идеи, сразу думая, как в будущем сможете отстроить процесс, чтобы он работал самостоятельно. А в текущих процессах Вы умеете найти и развить точки роста
• Мыслите аналитически. Вы подкрепляете свои решения метриками и исследованиями
• Будет здорово, если Вы интересуетесь автомобилями, у Вас есть аккаунт в Делимобиль и Вы знаете английский на уровне upper-intermediate

  Что предстоит делать:

• Разрабатывать и лидировать маркетинговую стратегию по каждому региону
• Формировать тактический маркетинг-микс по всем каналам по каждому региону
• Выступать в роли бизнес-заказчика для перфоманса, CRM, PR и бренд-команды
• Участвовать в принятии всех кросс-функциональных решений по регионам
• Регулярно посещать регионы, чтобы узнавать больше о локальных драйверах и барьерах и проводить интервью с клиентами
• Анализировать выручку, прибыль, окупаемость и другие финансовые показатели и проактивно взаимодействовать со всей компанией для оптимизации анализируемых метрик

  Начните сопроводительное письмо с фразы: "Я точно уверен, что хочу работать в Делимобиль".   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В премиум-бренд мужских аксессуаров Bardini открыта вакансия Директор по маркетингу и PR.   Bardini - бренд мужской одежды, обуви и аксессуаров класса премиум. С момента своего основания в 2009 году бренд Bardini производит роскошные изделия из кожи крокодила.   Обязанности:

• Поиск новых каналов продаж (маркетплейсы, открытие корнеров, корпоративные продажи). Разработка концепции и привлечение партнеров к коллаборациям;
• Организация PR активности в СМИ и на интернет-ресурсах и обеспечение постоянного присутствия бренда Bardini в инфо-поле;
• Работа с блогерами и поиск амбассадора бренда;
• Участие в создании и генерации новой идеи для позиционирования бренда;
• Помощь в создании качественного графического дизайна, фото и видео контента для интернет-магазина и POS материалов в соответствии со стандартами брендбука;
• Полная организация фото и видеосъемок - будет являться преимуществом (поиск локации и моделей, поиск команды, оформление необходимых документов и разрешения на проведение съемок, cоставление и утверждение сметы на съемку, составление подробных референсов перед съёмками);

  Что компания ждёт от кандидата:

• Любовь к моде и понимание ДНК Premium и Luxe брендов;
• Опыт работы маркетологом от года в индустрии Fashion Retail;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Способность творчески и нестандартно мыслить;
• Владение программами Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro - будет являться преимуществом;

  Компания предлагает:

• Классный продукт;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Работа в быстро растущей компании;
• Оплата: от 100 000 рублей в зависимости от результата вашей деятельности во время испытательного срока (1-2 месяца). Оплата на время испытательного срока 80 000 рублей.

Вакансия на удаленке.   В стартап-сервис по изготовлению кастомизированной одежды Hooli открыта вакансия Операционный директор.   Hooli – это онлайн-конструктор одежды на все случаи жизни. В компании своя IT-платформа и инновационное производство в Москве. А также глобальные планы масштабирования на фэшн-рынок Европы и США.   Основная задача — повышение узнаваемости бренда и масштабирование.   Задачи:

• Систематизировать работу компании и выстроить взаимодействия между подразделениями
• Эффективное и результативное управление командой в т.ч. удаленной (планируют расширение штата)
• Контроль финансовых показателей, сдача подотчетов, корректность управленческой отчетности
• Контроль и оптимизация бесперебойной работы склада и закупок, отдела продаж и отдела производства
• Контроль и постановка задач для автоматизаций и IT
• Анализ и предложение по показателям продаж, оборачиваемость, маржинальность, рентабельность
• Упаковывать прогрессивные идеи руководителя в пошаговый план и заниматься его реализацией

  Что для компании важно:

• Опыт работы в крупной коммерческой организации с развитым продуктовым подходом в операционной работе
• Умение выстраивать эффективные системы управления и бизнес-процессов компании
• Опыт по автоматизации и систематизации бизнес-процессов
• Навыки экспертной оценки компании: прогнозирования рисков, затрат, участия в создании стратегии развития компании и ее реализации

  Что компания предлагает:

• Работа с интересным продуктом
• Молодой, активный и веселый коллектив
• Возможность работать удаленно
• График работы - 5/2

Компания-дистрибьютор электроники SKYMEC в поиске Директора по маркетингу и рекламе.   SKYMEC — дистрибьютор брендов DJI, Xgimi, Insta360, PGYtech, Yunmai, Smartmi в России.   Что нужно делать:

• Выводить новые продукты на рынок
• Развивать продажи и узнаваемость текущих брендов
• Анализировать рынок и конкурентов
• Создавать и контролировать рекламные кампании
• Организовать работу отдела
• Нанимать сотрудников и подрядчиков
• Контролировать и отвечать за результат работы подразделения

  Вы подходите если:

• У вас есть опыт аналогичной работы и можете похвастаться успешными кейсами
• У вас есть высшее образование (желательно в области маркетинга)
• У вас есть опыт работы с маркетплейсами
• Вы умеете работать с лидерами мнений
• Вы обладаете высоким уровнем компьютерной грамотности, владеете основами интернет-маркетинга и инструментами digital-сферы, представляете как работает SMM, SEM, SEO, OLV, умеете настраивать кампании в кабинетах YD/VK/FB/YT/IG и имеете опыт работы с аналитическими инструментами, такими как Google Analytics, Я.Метрика, Roistat, понимаете как на сайтах и сервисах формируется трафик и как его монетизировать
• Вы способны самостоятельно принять решение и выстроить план реализации задачи, исходя из имеющихся ресурсов
• Вы умеете работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты и управлять собственным рабочим временем
• Вы стремитесь найти самое эффективное решение, качественно реализовать его и оценить результат
• Вы считаете, что цифры — это язык бизнеса. Если это так, то нам будет проще понять друг друга
• Вы искренне влюбляетесь в свое дело, неравнодушны к курируемым проектам и обладаете высоким уровнем персональной ответственности

  Условия:

• Интересные задачи
• Ресурсы для их выполнения
• KPI
• Горящий своим делом коллектив
• Быстрое решение вопросов
• Возможность роста и выбора направления для роста
• Уютный офис в стиле “лофт” на Воробьевых горах в 10 мин от метро с 10 до 19, включая обеденный перерыв
• Свободный дресс-код
• Возможность прокачать свои профессиональные навыки во время работы над крупными проектами
• Премии и другие вкусняшки

  Пожалуйста, обозначьте в сопроводительном письме профессиональные навыки, релевантный опыт, персональные успехи и достижения, которые максимально характеризуют Вас в качестве идеального специалиста на открытую вакансию.

В консалтинговую компанию КБ Стрелка открыта вакансия Руководитель центра компетенции ГИС и геомаркетинговых данных.    Обязанности:

• Руководство командой центра ГИС, включая: согласование задач от проектных команд, распределение задач между сотрудниками центра; приоритизация задач; подготовка и согласование с проектными командами сроков выполнения задач; контроль за выполнением задач; презентация результатов проектной команде.
• Развитие и сопровождение корпоративной геоинформационной системы (ArcGIS Server 10.2).
• Развитие корпоративной пространственной базы данных, картографической веб-платформы.
• Создание и развитие геоинформационных веб-сервисов (ArcGIS Enterprise, Portal, WAB, Operational Dashboard и т.д.)
• Управление, обслуживание и поддержание целостности корпоративных пространственных БД.
• Автоматизация рабочих процессов центра ГИС, разработка новых инструментов для анализа данных (с использованием Python).
• Решение задач пространственного и сетевого анализа, эффективная обработка данных.
• Автоматизация рабочих процессов, разработка новых инструментов для анализа данных (с использованием Python).
• Создание карт.
• Разработка рабочих процессов и инструкций.
• Подготовка итоговых отчетных материалов для передачи заказчику (карты, таблицы, описания алгоритмов, аналитические записки, презентации).
• Коммуникация с внешними заказчиками, презентация результатов проекта.
• Участие в публичных выступлениях (проведение лекций, воркшопов, участие в дискуссиях).
• Обучение сотрудников проектных команд основам ГИС-аналитики.

  Требования:

• Знание ГИС-системы с ArcGIS Enterprise 10.2, навык и опыт работы с различными форматами данных, настройками, свободное владение инструментами системы.
• Знание принципов работы картографической веб-платформы, опыт создания и настройки веб-сервисов, карт и приложений с использованием встроенных инструментов.
• Опыт ведения крупных проектов в области геоинформационных систем (согласование планов, сроков, требований, бюджетов и контроль этапов проекта).
• Опыт решения задач пространственного и сетевого анализа.
• Опыт работы с корпоративными пространственными базами данных (желательно на основе PostgreSQL): управление, настройка и развитие.
• Машинное обучение и глубокий анализ пространственных данных (Python, R), опыт автоматизации процессов пространственного анализа.
• Опыт работы в проектах в сфере городского развития.
• Опыт организации эффективного взаимодействия с внутренними и внешними заказчиками.
• Опыт управления командой (постановка задач, приоритезация задач, контроль за выполнением) не менее 3 лет.
• Навыки презентации результатов работ перед внутренними и внешними заказчиками.
• Навык устойчивости к новым вызовам и работе в режиме неопределенности.
• Способность работать в условиях сжатых сроков, при необходимости быстро переключаться между задачами.
• Ответственность и внимание к деталям.

  Условия:

• Работа в компании, меняющей облик и будущее российских и мировых городов.
• Возможность профессионального развития в коллективе единомышленников.
• Конкурентная зарплата и соцпакет (после испытательного срока).
• Возможность частично удаленной работы.
• Отсутствие дресс-кода.
• Офис с неповторимой атмосферой на Красном Октябре (кикер, пинг-понг и своя библиотека в наличии).