Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель кондитерских изделий Невский кондитер требуется Директор по маркетингу.   Обязанности: Управление разработкой и построением системы стратегического управления продуктами (ассортимент/ категория/ ТМ / бренд):

• Анализ рынка, анализ конкурентной среды;- анализ ассортиментной матрицы, портфеля брендов
• Определение стратегии развития
• Концепция и позиционирование, жизненный цикл
• Ценообразование и планируемые объемы продаж
• Контроль прибыльности/ маржи
• Разработка новых ассортиментных линеек, оптимизация текущих
• Разработка ТЗ для отдела закупок, технологической службы, контроль выполнения
• Участие в формировании планов производства, планов продаж, постановка задач и контроль
• Запуск продуктов от идеи до внедрения на рынок, сопровождение и маркетинговое продвижение новинок

Управление продвижением:

• Определение стратегии продвижения и построение системы продвижения, стандартов мерчендайзинга
• Определение каналов и инструментов продвижения
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом
• Формирование плана маркетинговой активности
• Руководство продвижением в сетевом, розничном и оптовом сегментах (trade-marketing sales-in и sales-out (расширенные выкладки, каталоги, наружная и внутренняя реклама в торговых сетях, стимулирование торговых представителей и оптовых клиентов дистрибьюторов, др.))
• Руководство организацией участия в выставках, массовых городских мероприятиях выставки, конференции
• Руководство созданием и продвижением WEB -ресурсов компании
• Наружная реклама, POS, каталоги продукции в бумажном и электронном видах
• Руководство организацией маркетинговых исследований (фокус-группы, интервью, анкетирование, слепые тесты, др.)
• Организация тренингов и тестирования по продуктам компании для персонала (в том числе участие в написании и контроль формирования содержательной части)
• Анализ и контроль эффективности маркетинговых инвестиций
• Проведение брифингов рекламных агентств
• Проведение тендеров
• Участие в создании рекламных TV роликов

Управление экономической эффективностью отдела маркетинга:

• Формирование и контроль бюджета отдела маркетинга
• Прогнозирование, планирование и выполнение планов направления по объему продаж, выручке, маржинальному доходу
• Участие в переговорах с сетями и ключевыми клиентами
• Участие в разработки и внедрении коммерческой политики и дистрибьюторский стратегии
• Определение каналов сбыта
• Формирование дистрибьюторской сети
• Анализ эффективности дистрибьюторов
• Аналитика продаж, конкурентов, каналов сбыта, клиентский анализ
• Принятие решений об изменении участников клуба дистрибьюторов
• Принятие решений по изменению коммерческих условий для дистрибьюторов
• Участие в постановки задач и планов продаж для розничного, сетевого и регионального отделов
• Контроль выполнения планов и задач торговыми отделами
• Расчет и начисление бонусов дистрибьюторам
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению лояльности дистрибьюторов

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу, руководителем отдела маркетинга, ведущим бренд-менеджером (в компаниях FMCG, преимущество — кондитерское производство)
• Высшее образование (профильное)
• Опыт построения структуры отдела
• Опыт эффективного взаимодействия с каналами продаж
• Опыт производственного маркетинга

  Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге (лидер рынка)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень оплаты труда (оклад+ KPI)
• Профессиональный дружный коллектив
• Корпоративные мероприятия

В Норникель требуется Руководитель проектов M&A.   Быстринский ГОК – один крупнейший горно-металлургический Greenfield проектов. Входит в топ-10 крупнейших полиметаллических месторождений в мире. В 2022 году произвели 67 тыс. тонн меди и 256 тыс. унций золота в концентратах, а также 2,5 млн тонн железорудного концентрата, получив выручку в размере $1,3 млрд с маржинальностью около 70%. В активах компании 4 открытых карьера и обогатительная фабрика с мощностью 10 млн тонн руды в год.   Обязанности:

• Управление проектами M&A – от запуска до закрытия сделки
• Организация анализа лицензий/активов в горно-металлургической отрасли, регионов/стран для выявления новых возможностей
• Организация оценки и проведения должной проверки, а также сравнительного анализа компаний и активов
• Координация Due diligence (технический, юридический) в отношении возможных целей M&A
• Участие в разработке и согласовании структуры сделки с учетом различных факторов привлекательности / рисков
• Организация, подготовка материалов и участие в переговорах с потенциальными партнерами
• Разработка финансовых моделей и финансовый анализ компаний / активов и инвестиционных проектов
• Формирование и управление гибкими кросс-функциональными командами
• Подготовка презентационных материалов для корпоративных органов управления компании
• Содействие в организации и поддержании отношений с потенциальными партнерами и контрагентами для формирования пайплайна проектов

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в инвестиционном банке / бутике, инвестиционном фонде или в развитии бизнеса/M&A крупной международной компании или от 4 лет в консалтинговой компании (Big4)
• Опыт работы в горно-металлургический секторе, понимание основ российского и международного металлургического и горнодобывающего бизнеса
• Экспертный уровень знаний и практический опыт работы в области реализации M&A сделок и проектов в РФ в крупном проекте по созданию партнерства или M&A
• Знание основ инвестиционного анализа, оценки, опыт в построении инвестиционных/финансовых/стратегических моделей с нуля
• Знание основ РСБУ/МСФО
• Продвинутые навыки подготовки качественных презентаций / аналитических материалов для топ-менеджмента

  Компания предлагает:

• Культуру: корпоративная культура на принципах сотрудничества, уважения и личного вклада
• Социально вовлеченное сообщество: реализуют благотворительные программы с бюджетом более 50 млн в год, предоставляют материальную помощь сотрудникам, сертификаты при рождении ребёнка, ежегодную индексацию зарплат
• Обучение и развитие: компания динамично развивается и поддерживает внутренний карьерный рост, а также оплачивает профессиональные конференции и курсы
• Здоровье: ДМС со стоматологией
• Безопасность и технологичность: компания использует самое современное оборудование и технологии, что помогает обеспечивать высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• График: 5/2 (гибридный)

В Газпром нефть требуется Руководитель направления обучения.   Academy Isource - профессиональный образовательный ресурс в сфере закупок, логистики и снабжения. Как элемент экосистемы цифровых закупочных сервисов Isource функционирует на базе ресурсов и компетенции вертикально-интегрированной нефтяной компании Газпром нефть и других стратегических партнеров.   Обязанности:
Задачи предполагают руководство обучением в Академии Isource и развитие команды тренеров и экспертов Академии:

• Формирование и корректировки графика обучения
• Организация обучения (очного и онлайн)
• Ресурсное обеспечение обучения: тренеры, эксперты, внешние спикеры
• Организация мероприятий (конференции)
• Развитие команды тренеров
• Отчетность по своему направлению

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенное использование MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Опыт работы в направлении организации обучения от 3 лет
• Навык модерации группы в онлайн и очном обучении
• Опыт подготовки презентационных материалов, отчетных документов, аналитических материалов, составления деловых писем

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Интересные и амбициозные задачи
• ДМС, страхование от несчастных случаев

В Сбер требуется Руководитель направления по новым продуктам на финансовых рынках.   О команде и роли:

• Сбербанк - это крупнейший корпоративно-инвестиционный банк Российской Федерации и СНГ, один из лидеров российского рынка производных финансовых инструментов, в настоящий момент активно развивает систему электронной торговли
• Команда рисков состоит из выпускников ведущих ВУЗов России (МФТИ, МГУ, РЭШ и др), держателей сертификатов CFA, FRM, PRM. С начала формирования, в 2012 году, зарекомендовала себя профессионалами мирового класса, построив передовую систему управления рисками на финансовых рынках. Сейчас продолжает развиваться, внедряя новые подходы финансовой математики (в т.ч. CVA, FVA, XVA), активного управления кредитным риском, риском Алготрейдинга и другие мировые практики риск-менеджмента
• Команда в подразделении рисков определяет методологию управления рыночным риском, в том числе во всех дочерних организациях. Постоянно развивают процесс управления рыночным риском, участвуют в разработке регуляторных требований, работают над новыми продуктами на глобальных рынках

  Обязанности:

• Анализировать новые продукты на предмет наличия автоматизации в риск-системах
• Взаимодействовать с IT-подразделениями, внедряющими front-офисные и middle-офисные системы, искать решения для внедрения новых продуктов на глобальных рынках
• Участвовать в проектах по анализу инвестиционных продуктов с позиций клиента
• Анализировать модели оценки цен финансовых продуктов для анализа их рисков и построения систем для их автоматического расчета
• Предлагать идеи и подходы по развитию управления рыночным риском на фин. рынках
• Строить системы управления рыночным риском в дочерних обществах (в том числе, с нуля)

  Требования:

• Высшее экономическое и/или математическое образование
• Хорошие знания финансовых рынков, фин. инструментов, оценки их рисков, моделей расчета цен инструментов; опыт работы в финансовой сфере будет существенным преимуществом
• Продвинутый или свободный уровень английского языка
• Наличие опыта управления ИТ проектами является преимуществом
• Наличие опыта в торговле и управлении финансовыми инструментами, исследовательской работы в данной области будет являться преимуществом
• Наличие сертификата PRM/FRM/CFA является преимуществом

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи с использованием современных технологий и актуальных подходов к разработке
• Реальная возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов
• Белая зарплата по результатам собеседования, оклад и премии
• Расширенный социальный пакет: скидки на спортивные абонементы, льготное кредитование, ДМС и другое

В Агентство стратегических инициатив требуется Руководитель проектов.   Для реализации масштабных проектов социально-экономимого значения в направлении «Предпринимательство» требуется Руководитель проектов для формирования и реализации деятельности.   Требования:

• Образование ведущих вузов
• Сильные навыки операционного и проектного управления
• Системность мышления, широкий кругозор
• Умение выполнять задачи в сжатые сроки в режиме многозадачности
• Готовность работать руками
• Гибкость и адаптивность, способность находить новые решения
• Нацеленность на результат
• Высокий уровень самостоятельности и личной ответственности
• Опыт выстраивания системных коммуникаций с органами федеральной и региональной власти, бизнес сообществами
• Подготовка официальных писем, презентаций, отчетов

  Условия:

• Работа в организации федерального уровня
• Конкурентная заработная плата
• График работы – 5/2 с 9:30 до 18:30
• ДМС
• Офис в центре Москвы (м. Смоленская, Баррикадная)

Вакансия на удаленке.   В маркетинговую группу компаний КБ-12 требуется Арт-директор.   КБ-12 - это группа агентств, которые сфокусированы на креативных и digital-проектах, исследованиях и маркетинговых технологиях. За 14 лет мы реализовали больше 11 тысяч проектов для крупнейших российский и международных брендов и даже запустили спутник в космос.   Что нужно делать:

• Разрабатывать креативные идеи и стратегии, активации и механики
• Визуализировать креативные идеи и материалы для TV (концепции ТВ-роликов, сценарии, продакшн-брифы, супервизирование продакшн-студии), Outdoor и Digital (лайны для баннеров, посты для соцсетей, контент для сайтов)
• Участвовать в брифингах и брейнштормах
• Защищать свои идеи и презентовать их в составе рабочей группы перед клиентом
• Осуществлять арт-директорскую поддержку проектов агентства
• Супервайзить работы дизайнерского отдела

  Какие требования:

• Опыт работы в рекламных агентствах (сreative или digital) от 2-х лет
• Наличие портфолио, включающего в себя съемочный опыт (TV, OLV) и кейсы 360 кампаний
• Собственное мнение о том, что круто, а что не очень: вы видели все Каннские кейсы прошлого года и хотите придумывать и снимать так же
• Знание современных трендов в дизайне и технологиях и умение их применять на практике
• Креативность, инициативность, коммуникабельность, знания в рекламном рынке
• Английский язык на уровне B1 (Intermediate) и выше
• Умение делать красивые, продающие презентации в Keynote
• Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В рекламную группу АДВ требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Создание и разработка креативной концепции продукта или проекта
• Создание дизайнерских решений
• Авторский надзор проектов
• Планирование работы группы и составление отчетности
• Контроль выполнения задач в соответствии с установленными сроками
• Взаимодействие с клиентской командой
• Общение с клиентами, брифинг и утверждение конечного результата
• Участие в тендерах

  Требования:

• Быть в курсе трендов, иметь широкий кругозор и знания из разных областей: менеджмент, дизайн, маркетинг, PR, рекламы и психологии
• Иметь развитое воображение, уметь генерировать идеи и находить источники вдохновения
• Обладать навыками разработки образа бренда, концепций рекламных акций, стиля изданий и пр.
• Иметь опыт презентации идей и результата четко формулировать мысли и уметь защищать проект
• Обладать знаниями в области теории и истории дизайна и искусства, композиции, шрифта, цвета
• Профессионально владеть Abode Photoshop, Illustrator, InDesign и другими компьютерными программами

  Условия:

• Дружный коллектив
• Комфортный офис компании в шаговой доступности от м. Павелецкая
• График работы 5/2, 9-30 - 18-30
• "Белая" заработная плата
• Оформление по СТД

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Управляющий отделом развития.   Обязанности:

• Поиск локаций для открытия новых объектов Вкусвилл
• Организация работы отдела по поиску и согласованию локаций для открытия новых объектов сети, включая подбор персонала в команду, ввод в должность, постановка задач и оценка результата, обучение и развитие сотрудников вверенного подразделения
• Обеспечение выполнения плана открытия магазинов в соответствии с требованиями компании
• Передача и сбор необходимых документов по объектам в юридический и технический отдел
• Ведение базы данных по поступающим и найденным объектам
• Участие в проектной деятельности, разработка концепции и запуск новых форматов

  Требования:

• Опыт работы менеджером развития сети от 5 лет или опыт работы руководителем в развитие по коммерческой недвижимости от 3 лет
• Навыки управления персоналом от 5 человек обязательно
• Коммуникабельность, активная жизненная позиция
• Знание рынка коммерческой недвижимости
• Возможность кратковременных командировок
• Умение работать с договором и юридической документацией

  Условия:

• Разъездной характер работы + удаленка/офис
• Мотивация: оклад 130 тыс. "чистыми" + премия, в совокупе средний доход 300 тыс.
• Компенсация ДМС, спорта
• Скидка на продукцию компании
• Оплата мобильной связи
• Современный, просторный офис, м. Строгино (10 мин пешком)

В научный дивизион Росатома - Наука и инновации требуется Руководитель направления стратегии.   Наука и инновации - научный дивизион Росатома, управляющая компания для 10 российских научно-производственных центров, которые проводят исследования и создают новые продукты в области ядерной физики, физики плазмы и лазеров, водородной энергетики, ядерной медицины, новых материалов и др. Важным направлением деятельности является развитие и коммерциализация технологических компетенций дивизиона на внутреннем и внешнем рынках.   Обязанности:

• Формирование и актуализация стратегии развития дивизиона и управляемых организаций по всем ключевым направлениям бизнеса
• Разработка и актуализация инвестиционной стратегии и стратегической финансовой модели дивизиона
• Разработка продуктовых стратегий по перспективным направлениям развития (компоненты и сервис для гражданской авиации, ядерная медицина, материалы для микроэлектроники и др.) и сопровождение защиты на профильных комитетах Госкорпорации
• Продуктовая и маркетинговая аналитика, анализ целевых рынков
• Разработка стратегии неорганического роста бизнеса, вкл. M&A стратегию
• Формирование инвестиционной политики дивизиона совместно с финансово-экономическим блоком
• Анализ инвестиционной привлекательности стартапов, технологических компаний
• Операционное сопровождение Комитета по развитию, подготовка необходимой проектной документации
• Участие в кросс-функциональных проектных командах

  Требования:

• Образование в топовом экономическом/техническом ВУЗе (ВШЭ, МГУ, МГИМО, Финансовый университет, РЭШ, МИФИ, МФТИ, Бауманка, СПбГУ и др.)
• От 5-ти лет профильного опыта работы в стратегических и маркетинговых подразделениях технологических/индустриальных компаний/консалтинге/аналитических центрах
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Уверенное владение Microsoft Office
• Опыт финансового моделирования, оценки компаний, сопровождения инвестиционных проектов
• Системность и аналитический склад ума
• Умение структурировать и глубоко погружаться в новые направления бизнеса
• Амбициозность, желание приобретать новые знания и умение работать с полной отдачей

​ Откликнуться с резюме и указанием названия вакансии.

Вакансия на удаленке.   В рекрутинговую компанию NEWHR требуется Главный редактор.   Что есть у компании:

• NEWHR - международное рекрутинговое агентство, очень много знают про рекрутинг и со стороны кандидатов и со стороны нанимающих. Специализируются на ИТ
• NEWHR Research - делают публичные исследования ИТ-рынка и точечные, под запрос клиента
• Пара секретных проектов, которые пока готовят к запуску: один про глобальную ЗП-аналитику, другой про карты рынка глобальных компаний
• NEWHR Pro - закрытый канал для работодателей
• Hello New Job! - авторский курс про поиск работы в современных условиях, в РФ, США и Европе
• NEWHR Podcast - ютуб канал про рынок труда с обоих сторон, разговоры с экспертами
• Собес - лучший подкаст про поиск работы за рубежом
• Больше 30 ТГ-каналов, с общей аудиторией 200 000+ человек. Часть этих каналов - каналы с вакансиями
• Создают много контента, часть из него можно прочитать в ТГ-каналах NEWHR, Hello New Job!, в VC
• Есть своя небольшая команда контента и даже свой мемолог
• Есть большая команда экспертов и исследователей, которым всегда есть что сказать

  Не хватает главреда, который готов:

• Много писать руками сам
• Дотошно втыкать и разбираться в сложных темах (например: нюансы трудовых договоров или налогов)
• Писать доступные и лёгкие тексты
• Управлять контент-политикой
• Которому близок тон-оф-войс компании и подход популяризаторства сложных тем взаимоотношений сотрудников и работодателей

  Для отклика:

• Если вам интересно познакомиться и поговорить подробнее, то пришлите, пожалуйста, примеры ваших работ на электронную почту.
• Ответят всем, а тем, чьи работы западут в душу, предложат оплачиваемое тестовое задание, чтобы оценить, как вам будет работаться вместе