HR менеджер (в единственном лице) в студию локализации аудиовизуального контента Кириллица - Facancy

HR менеджер (в единственном лице) в студию локализации аудиовизуального контента Кириллица

17 июня 2024
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В студию локализации аудиовизуального контента Кириллица требуется HR менеджер (в единственном лице).

 

Кириллица – одна из ведущих российских студий локализации аудиовизуального контента. Предоставляет полный цикл услуг: кинотеатральный и телевизионный дубляж, закадровое озвучивание, субтитрирование и локализацию игр на более чем 25 иностранных языков.
Находятся в активном поиске HR Менеджера в единственном лице.​​​​​​​ Эта роль будет ключевой для обеспечения эффективной работы компании через развитие и поддержку ее главного актива - сотрудников. Ждут опытного кандидата, которому интересно выстраивать и улучшать все HR процессы в активно развивающейся компании-лидере сферы локализации медиа!

 

Обязанности:

  • Подбор и адаптация: ведение полного цикла подбора персонала как на РФ, так и на международном рынке, сопровождение сотрудников в период испытательного срока, создание кадрового резерва
  • Управление HR процессами: внедрение HR политик и процедур, автоматизация и улучшение текущих процессов пребординга, онбординга, увольнений, HR документооборота, пересмотра з/п, перехода в другие отделы и т.д.
  • Внутренние коммуникации и HR бренд: разработка и реализация стратегий по улучшению внутренних коммуникаций и между отделами, укрепление и продвижение бренда компании, проведение мероприятий, направленных на повышение лояльности сотрудников и удержания талантов
  • Обучение и развитие: организация внутренних мероприятий и тренингов, содействие в развитии карьеры и планирования карьерного роста
  • Контроль бюджета ФОТ и управление работой двух вендор-менеджеров в подчинении

 

Требования:

  • Опыт работы в разных направлениях HR - от 3 лет
  • Высшее образование (желательно в области психологии, социологии или управления персоналом)
  • Английский язык - уверенное владение не ниже upper-intermediate
  • Опыт подбора персонала в разных источниках: работные сайты, Linkedin, соцсети, тг и тд. Опыт поиска кадров на международном рынке - большое преимущество
  • Готовность улучшать и выстраивать процессы самостоятельно
  • Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми
  • Опыт работы с удаленными/частично удаленными командами
  • Гибкость и способность работать в условиях многозадачности

 

Условия:

  • Удаленный формат работы, гибкий график
  • Стабильная заработная плата, оформление по СЗ/ИП
  • Возможность проявить себя в решении интересных и не рутинных задач. В компании нет готовых шаблонов и жестких процедур, открыты к любым твоим идеям и инициативам
  • Работа в активно развивающейся компании в одной из самых интересных сфер медиа - дубляж и локализация AI
  • Перспектива быстрого роста до HRD компании

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис