Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аптечную сеть 36,6 требуется HR Business Partner.   Ключевые задачи:

• Формировать и реализовывать HR стратегию на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона
• Проводить комплексный анализ основных статей затрат на персонал и HR показателей, с целью определения системных проблем, трендов и формирование решении
• Формирование и ведение орг. структуры дивизиона, нормирование численности в соответствии с целевыми КПЭ бизнеса
• Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета
• Контроль обучение и развитие персонала (T&D), разработка и внедрение программ обучения-внутреннее и внешнее, внедрение наставничества, работа с талантами
• Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала
• Участие в формировании стратегии удержания и ее успешная реализация
• Консультировать руководителей и работников по возникающим вопросам

  Требования:

• Высшее образование по специальности
• Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях в роли Руководителя HR/ HR BP
• Глубокая экспертиза во всех направлениях управления персоналом
• Опыт внедрения системы управления результативностью, участие в трансформации организации (корп. культуры, внедрение модели поведенческих компетенций)
• Уверенные знания в области трудового законодательства РФ
• Успешный опыт реализации проектов в области управления персоналом
• Высокая вовлеченность в общее дело, развитые управленческие и коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление с первого трудового дня, по ТК РФ
• Зарплата полностью белая, итоговое предложение обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании
• Работу в стабильной динамично развивающейся Компании;​
• ДМС, корпоративные скидки от партнеров, активности по интересам: футбольный, беговой, йога клуб

В бренд одежды СВЯТАЯ требуется Региональный руководитель розничных магазинов.   СВЯТАЯ — российский бренд одежды, основанный в 2014 году fashion-фотографом Рустемом Гариповым. Сердце бренда находится в городе Казань, где большая команда создаёт уникальные изделия.   Задачи и обязанности территориального руководителя:

• Поднимать эффективность точек продаж в розничных магазинах
• Создавать продающий мерчандайзинг
• Подбирать и обучать персонал, необходимо создавать лояльную атмосферу, нацеленную на долгосрочное и эффективное сотрудничество
• Анализ товарного остатка, инвентаризации
• Анализ продуктовой линейки и ценовой политики, работа с повторами продукта
• Аудит точек продаж партнёров, конференции по увеличению продаж на дистанционных точках. Взаимодействие с партнерами

  В компании ожидают:

• Руководителя с опытом работы в сфере одежды масс маркета или люкс сегмента
• Руководителя с отличным вкусом и коммуникативными навыками, который совместим с цифровым анализом
• Руководителя с пониманием желаний клиентов, созданием комфортных условий для клиента и умением увеличивать лояльность клиента к бренду
• Руководителя с четким желанием зарабатывать
• Руководителя со знаниями, а не с позицией обучения

  Условия:

• Работа в известном бренде одежды
• График работы 5/2, обсуждается
• Сильная команда, которая будет интересна для развития личных и персональных качеств
• Заработную плату обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает в команду Руководителя группы онлайн продвижения (интернет-аптека Polza.ru).   Задачи:

• Развитие сильного бренда для Polza.ru в сегменте интернет-аптек РФ
• Декомпозиция бизнес-целей в маркетинговые, коммуникационные и конечные медиа цели
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Разработка активностей для достижения поставленных целей
• Управление маркетинговыми бюджетами
• Управление командой и процессами

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный успешный опыт развития E-commerce бренда
• Опыт построения и реализации маркетинговых стратегий в E-commerce
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10 млн. руб./мес.
• Понимание, опыт запуска и развития всего спектра ATL, BTL и TTL инструментария
• Безупречное владение аналитикой, знание всех ключевых продуктовых и маркетинговых метрик, понимание принципов их вычисления и применения
• Уверенное владение Excel, BI системами, SQL

  Плюсом будет:

• Владение потребительской психологией
• Успешный опыт работы в омниканальном ритейле
• Понимание продуктовых подходов
• Опыт в маркетинг копирайтинге
• Навыки дизайна

  Быть частью команды Пульс — это:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК
• Готовы обсуждать гибридный формат после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес.

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что вы ещё получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя по развитию логистики E-COM.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи: Развитие:

• Разработка, согласование и внедрение проектов логистических решений для E-COM
• Организация работ проектной группы, планирование, постановка задач, выполнение поставленных целей
• Координация действий участников запуска объекта, эффективное распределение ресурсов
• Внедрение на складе новых бизнес процессов для ECOM, связанных с работой маркетплейсов (FBS, например)
• Обеспечением товаром Даркстора
• Разработка и внедрение новых типов упаковки, масштабирование и контроль реализации
• Масштабирование в Москве и регионах удачных решений
• Участие в интеграциях с новыми площадками электронной коммерции со стороны функции логистики (эксперт по операционным процессам в компании)

Операционная работа:

• Выстраивание взаимодействия с внешними подрядчиками: курьерские службы, арендодатели, поставщики материалов и оборудования
• На складах компании: внедрение новых процессов, контроль соблюдения согласованных регламентов (например, использование упаковки, ее наличия, качества сборки)
• При транспортировке: контроль своевременности доставки, как собственным транспортом, так и курьерскими службами
• Управление пилотными Даркстором – операционное управление
• Выработка и контроль SLA по сборке и доставке
• Взаимодействие с внутренними контрагентами для решения всех вопросов
• Отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт запуска проектов с нуля (фармацевтика, как преимущество)
• Опыт в e-com логистике приветствуется
• Опыт взаимодействия с IT по вопросам оптимизации бизнес-процессов
• Организаторские способности
• Аналитические навыки и склад ума
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать с большим объёмом информации

Личностные качества:

• Проактивность, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность

  Быть частью команды «ФК пульс» — это:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2 с 09:00/18:00
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела программы лояльности.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Руководство группой развития Программы лояльности: постановка планов и задач сотрудникам, мотивация и контроль работы сотрудников
• Формирование бюджета ПЛ и контроль его исполнения
• Разработка документации, регламентирующей Программу лояльности
• Разработка (совместно с руководством компании) и реализация планов по привлечению новых участников в программу (включая реализацию технических интеграций с внутренними и внешними ИТ-системами)
• Партнерские проекты: участие во внешних ПЛ, запуск акций с партнерами, прогнозирование эффективности
• Постановка новых задач командам разработки, дизайна и т.д., контроль исполнения
• Взаимодействие с техподдержкой по проблемам и доработкам продукта, информирование и обучение пользователей
• Аналитика, контроль метрик, сегментация базы, разработка и управление политикой коммуникаций по сегментам, внедрение anti-fraud мониторинга, контроль применения
• Настройка и запуск портфельных маркетинговых и геймификационных кампаний программы лояльности
• Разработка и внедрение новых вариантов маркетинговых кампаний с учетом накапливаемого опыта проведения маркетинговых мероприятий
• Разработка и внедрение механизмов увеличения показателей вовлечения и удержания лояльных клиентов (средний чек, частота покупок, сумма покупок, сумма принесенного дохода)

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• MS Office, желательно Power Qwerry, умение работать в кубах

  Профессиональные качества:

• Знание основ менеджмента, маркетинга, Digital маркетинга
• Знание лучших рыночных практик в части программ лояльности и CRM
• Практические навыки формирования и сопровождения программы лояльности
• Опыт постановки задач в разработку, написания ТЗ
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основании данных

  Личностные качества:

• Умение выстраивать партнерские отношения
• Самостоятельность в работе
• Умение отстаивать точку зрения
• Навыки руководителя и «играющего» тренера
• Аналитический склад ума

  Быть частью команды «ФК пульс» — это:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2 с 09:00/18:00
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В медиакомпанию Shkulev Media Holding требуется Бренд-директор Городских порталов.   Shkulev Media Holding – одна из ведущих медиакомпаний России, состоящая из группы цифровых тематических проектов (Wday.ru, StarHit.ru и др.); журнальных активов (Marie Claire, «Вокруг Света» и «Антенна-Телесемь» и др.); городских порталов.
Команда Городских порталов Shkulev Media Holding, крупнейшего регионального онлайн-медиа страны (46 порталов в 27 городах, таких как MSK1.RU в Москве, E1.RU в Екатеринбурге, NGS.RU в Новосибирске и др.), находится в поисках бренд-директора. Сами довольно точно знают, как нужно развивать бренд, но нужно к пониманию добавить своего видения, динамики в работе и помочь развиваться еще быстрее.   С какими задачами предстоит работать?

• Разработка и реализация стратегии оффлайн и онлайн продвижения порталов, повышения их узнаваемости
• Анализ и контроль позиционирования бренда в общественной и конкурентной среде
• Проведение собственных промо-мероприятий, PR-акций, массовых мероприятий и кобрендинговых проектов совместно с event-отделом
• Управление полным циклом кросс-маркетинговых активностей
• Подготовка и реализация идей визуального позиционирования бренда совместно с отделом дизайна (корпоративные подарки, брендинг мероприятий, рекламные макеты, баннеры и т.д.)
• Координация работы бренд-менеджеров в региональных редакциях
• Планирование и учет всех расходов отдела в рамках согласованного бюджета
• Подготовка регулярной отчетности по целевым показателям, проведение анализа эффективности и окупаемости совместно с бизнес-аналитиком
• Эффективное взаимодействие с другими подразделениями холдинга в рамках работы по продвижению порталов

  Какой кандидат нужен:

• Опыт работы в медиа-сфере/PR от 5 лет
• Опыт управления проектами и командами (от 5 человек)
• Навыки эффективного планирования и успешный опыт реализации проектов, связанных с продвижением бренда
• Способность чувствовать целевую аудиторию, умение генерировать актуальные идеи для продвижения бренда
• Знание медиарынка и законов о средствах массовой информации и рекламе

  А что предлагает компания?

• Официальное трудоустройство с первого дня, белую заработную плату
• Полный соцпакет, льготное ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Работу в выстроенной системе без безумных начальников с непонятными требованиями и с коллегами, каждый из которых нацелен только на результат
• Работу в аккредитованной IT-компании
• График работы 5/2 и свободу в выборе формата работы

В связи с расширением бизнеса крупная производственная компания в сфере косметики и бытовой химии Ренессанс Косметик открывает конкурс на вакансию Бренд-менеджера.   Данная позиция подразумевает работу с брендами от 0 до полки. Преимущества собственного огромного производства очевидны, и только в ваших руках, каким будет продукт, что это будет за продукт и как он будет продвигаться. Если вы любите выполнять большое количество задач, если вы любите динамику и получаете удовольствие от своей работы, то ждут именно вас.   Обязанности:

• Анализ рынков и конкурентной активности
• Планирование прогноза продаж (краткосрочное и долгосрочное)
• Анализ ценообразования
• Управление продуктом – разработка и реализации маркетинговой и медийной стратегии по брендам
• Формирование ценообразования на продукт
• Вывод новых продуктов: разработка стратегии запуска, разработка материалов для отдела продаж 
• Планирование маркетингового бюджета по каждому продукту согласно статьям расходов
• Участие в разработке и контроль за исполнением тактических задач по бренду: ведение рекламных кампаний (СМИ, ТВ, интернет), PR активности

Медиапланирование:

• Разработка руководств и материалов для отдела продаж
• Разработка брендбука продукта и POS-материалов
• Контроль исполнения маркетингового бюджета в соответствии с утвержденным планом
• Достижение поставленных целей в работе с ассортиментной матрицей, контроль обеспечения целевой дистрибуции продуктов
• Взаимодействие с коммерческим отделом для проведения трейд-маркетинговых активностей

  Требования:

• Высшее образование по профилю реклама/экономика
• Работа в сфере косметики от 3 лет со знанием рынка
• Знание английского от уровня Intermediate
• Уверенный пользователь офисными программами, приветствуется опыт с 1С
• Опыт участия в разработке косметической продукции
• Опыт проведения рекламных и PR компаний
• Опыт проведения мероприятий
• Умение вести переговоры как с клиентами, так и с поставщиками
• Готовность к командировкам

  Условия:

• График 5/2
• Официальное трудоустройство, соцпакет, "белая" зарплата
• Условия оплаты с успешным кандидатом обсуждаются индивидуально

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство RED BANANAS требуется Директор направления трафика (Яндекс.Директ).   Цель роли: масштабировать существующий рекламный продукт по трафику из Яндекс Директ согласно годовому плану.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять производственной командой. Выстроить регулярный менеджмент в команде
• Нанимать, обучать и адаптировать команду
• Создавать новые продукты внутри направления
• Вести управленческие отчетности
• Выполнить поставленные планы по выручке и рентабельности
• Выстроить бизнес-процессы внутри направления и процессы взаимодействия со смежными направлениями
• Организовать процесс регулярной генерации кейсов для коммерческого отдела
• Создать стратегию и декомпозицию развития направления
• Выстроить процессы соблюдения методологии производства
• Внедрить показатели эффективности сотрудников

  Необходимые компетенции:

• Опыт работы в digital от 2-х лет
• Опыт управления командой от 15 человек
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию
• Подтвержденный опыт реализации клиентских бюджетов от 5 000 000 р. в месяц с ROMI от 100%
• Владение инструментами управления командой
• Ориентация на результат
• Продвинутые аналитические навыки
• Глубокое понимание внутренних процессов онлайн-школ
• Понимание принципов работы Яндекс.Директ
• Умение взаимодействовать с клиентами, умение решать сложные ситуации возникшие в ходе ведения проекта

  Что предлагают:

• Возможность занимать лидирующую роль в топовом рекламном агентстве
• Гибкую систему мотивации и возможность самостоятельно влиять на свой доход
• Возможность самостоятельно собрать команду мечты. Есть все инструменты для качественного найма и адаптации сотрудников
• Возможность работать с действующей, крупнейшей базой лояльных клиентов агентства. С компанией работают топы онлайн-образования
• Свободу в принятии управленческих решений. Компания - про выстраивание партнерских отношений, а не про вертикаль власти
• Прокачку личного бренда. Топ-менеджеры часто выступают на конференциях, участвуют в различных ивентах и закрытых клубах. Обучаются у лидеров рынка
• Возможность создавать новые продукты внутри своего направления и тем самым влиять на свой рост
• Поддержку от топ-менеджеров агентства. Регулярно учатся и с удовольствием делятся опытом друг с другом
• Сплоченную команду, оффлайн встречи
• Возможность быть свободным и жить жизнью мечты. Именно вы являетесь причиной всего

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В связи с расширением бизнеса крупная производственная компания в сфере косметики и бытовой химии Ренессанс Косметик открывает конкурс на вакансию Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и внедрение измеримой маркетинговой стратегии, направленной на прямое снижение затрат и увеличение прибыльности бизнеса, DDM (Data driven marketing)
• Организация и управление командой штатных менеджеров (офлайн/онлайн (часть сотрудников))
• Автоматизация операционных процессов внутри команды
• Повышение эффективности, снижение затрат и уменьшение срока создания и вывода продукта на рынок
• Оценка эффективности
• Управление расширенной продуктовой матрицей на всех этапах — от идеи до полки и дальнейшее сопровождение
• Планирование и бюджетирование расходов по маркетингу и рекламе
• Реализация стратегии, комплексное управление инструментами коммуникации (Media, PR, etc)
• Построение эффективной трейд-маркетинговой коммуникации
• Digital (Разработка и реализация) маркетинговой онлайн-стратегии
• Организация и проведение маркетинговых исследований рынка своими силами, либо с привлечением сторонних организаций
• Аналитика отчетного периода
• Участие в отраслевых профильных мероприятиях
• Выстраивание доверительных отношений с компаниями-партнерами

  Требования:

• Опыт работы на рынке косметики и бытовой химии не менее 3-х лет
• Опыт руководящей должности не менее 2-х лет
• Желательно профильное основное образование (Маркетинг, реклама, PR), наличие доп. Образования в маркетинге, менеджменте и экономике приветствуется
• Умение выстроить эффективную коммуникацию внутри команды и сделать невозможное возможным
• Активная жизненная позиция и амбициозность

  Условия:

• График 5/2
• Официальное трудоустройство, соцпакет, полностью "белая" зарплата

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow требуется Product marketing manager.   О компании и команде:

• Flowwow - маркетплейс подарков, цветов, растений и лайфстайл товаров. В своей нише игрок номер один в России. Год к году растёт на +100% и всё это благодаря сильной команде и серьёзным целям
• Прямо сейчас развивают бизнес в нескольких странах: Великобритания, ОАЭ, Бразилия, Испания и других. И бурно растут в России и ближайших странах

  Сейчас компания в поиске специалиста, который сможет взять на себя разработку маркетинговых проектов для продукта Flowwow и любит проводить маркетинговые анализ и исследования.    В обязанности входит:

• Проведение маркетинговых исследований: клиенты, конкуренты
• Анализ маркетинговых исследований, выводы и предложения (презентация команде и руководящему составу)
• Поиск трендовых решений и использование геймификации для интеграции в основной продукт
• Разработка новых специальных маркетинговых проектов
• Поиск новых каналов продвижения и контроль работы с текущими
• Определение метрики, чтобы отслеживать успех продукта и экспериментов
• Работа с брифами от агентств/подрядчиков, формирование ТЗ
• Несение ответственности за юнит-экономику продукта, участие в формировании маркетингового бюджета
• Построение CJM, анализ пользовательских воронок, работа в связке с командой аналитики
• Проведение А/Б тестов
• Постановка задач дизайнерам/копирайтерам/аналитикам

  От вас ожидают:

• Опыт работы в digital/performance маркетинге от 3‑х лет
• Опыт работы с медиа агентствами
• Понимание всех основных каналов продвижения: медийные, SMM, SEO, email
• Желателен опыт работы с продвижением ИТ-продуктов
• Аналитические навыки
• Преимуществом будет экспертиза в brandformance

  Условия: С первого дня:

• Работа в технологической компании над сервисом, приносящим пользу сотням тысяч людей
• Официальное трудоустройство
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро реализовать свои идеи и чувствовать вклад в общий успех
• Удаленная работа откуда угодно или современный комфортный офис в центре Москвы на ваш выбор

После прохождения испытательного срока:

• Полис ДМС со стоматологией
• Компенсация расходов на занятия спортом
• Возможность проходить профильные курсы / обучение за счет компании
• Подписка на консультации с психологом (по необходимости)

  При отклике на вакансию просьба прикрепить сопроводительное письмо.