Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ВТБ требуется Начальник отдела оценки и карьерного развития.   Обязанности:

• Развитие системы управления эффективностью деятельности сотрудников Банка (Performance Management)
• Формирование предложений по развитию системы УЭД для сотрудников Банка, включая оценку эффективности кросс-функциональных команд
• Планирование, координация, организация ежегодного процесса постановки целей и оценки эффективности сотрудников
• Разработка предложений, постановка задач по автоматизации процесса, организация разработки и внедрения
• Разработка и актуализация внутренних нормативных актов, регламентов и стандартов
• Построение системы карьерного развития сотрудников банка. Разработка общебанковской методологии карьерного развития сотрудников, внедрение процессов и процедур карьерного развития, подготовка методических и информационных материалов
• Развитие и организация процесса оценки личностных и управленческих навыков
• Выявление потребности в оценочных инструментах и мониторинг рынка оценочных инструментов и услуг
• Консультация и сопровождение проектов с использованием оценочных процедур
• Планирование и контроль бюджета расходов в рамках зоны ответственности, организация закупочных процедур в соответствии с законодательством

  Требования:

• Опыт разработки и внедрения процессов управления эффективностью деятельности (обязательно) и карьерного развития сотрудников (желательно) в компаниях численностью более 5 000 чел.
• Опыт автоматизации HR-процессов и систем
• Управленческий опыт от 3-х лет, опыт управления кросс-функциональными командами
• Профессиональная экспертиза в области целеполагания и оценки деятельности, компенсаций и льгот (желательно), карьерного планирования
• Знание и опыт развития/доработки WebTutor (желательно)
• Системность мышления, умение работать в режиме многозадачности

В международную СРА сеть по мобильной и веб-разработке Clicklead требуется Директор по развитию бизнеса для обеспечения реализации стратегии развития бизнеса, роста и увеличения прибыли компании.   Ожидания от кандидата:

• Опыт в бизнесе, включая руководящие позиции, в области бизнес-развития, продаж, стратегического планирования от пяти лет
• Глубокое понимание бизнес-стратегии и умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития компании
• Навыками в области бизнес-развития и продаж: умение искать новых клиентов и партнеров, устанавливать и поддерживать стратегические партнерства, проводить переговоры и заключать сделки
• Навыками лидерства и управления командой 20+ человек
• Аналитическое мышление и умение работать с данными: умение анализировать финансовые показатели, маркетинговую информацию, конкурентные данные и другую информацию, чтобы принимать обоснованные стратегические решения
• Разговорный английский язык

  Об обязанностях и ответственности:

• Разработка стратегий развития бизнеса: Участие в разработке стратегического плана компании. Определение долгосрочных и краткосрочных целей компании и разработка стратегий, направленных на достижение этих целей
• Расширение клиентской базы: Разработка стратегии поиска и привлечения новых клиентов, включая поиск потенциальных партнеров, проведение переговоров и заключение договоров
• Поиск новых рыночных возможностей: Исследование рынка и анализ текущих трендов, конкурентов и потребности клиентов, чтобы определить новые возможности для развития бизнеса. Поиск новых рыночных ниш, которые могут быть востребованы, и разработка стратегии для входа на эти рынки
• Развитие бизнес-отношений: Развитие долгосрочных бизнес-отношений с ключевыми партнерами, клиентами и заинтересованными сторонами. Поддержание коммуникации с партнерами, построение взаимовыгодных отношений и работа над укреплением позиций компании на рынке
• Управление командой и ресурсами: Руководство командами по бизнес-развитию, маркетингу, продажам и аккаунтингу. Обеспечение эффективного распределения ресурсов, установление целей и задач, оценка эффективности, а также обеспечение развития и мотивации сотрудников
• Мониторинг и отчетность: Отслеживание результатов реализации стратегий развития бизнеса и проведение регулярного мониторинга ключевых показателей эффективности. Предоставление отчетность руководству компании и рекомендаций для корректировки стратегий, если необходимо

  Об условиях:

• Гибкий график работы и возможность работать удаленно из любой точки мира. Приветствуется самостоятельность в работе, а из какой точки мира работать — решать вам
• Гибкие форматы трудоустройства, в зависимости от локации и предпочтений сотрудника
• Возможность выплаты зарплаты в разной валюте. Компания понимает, что у сотрудников могут быть разные финансовые потребности, поэтому предоставляет максимальную гибкость в этом вопросе.
• Компания является авторитетным брендом в индустрии аффилейт-маркетинга. Работа в компании позволит вам стать частью команды и получить опыт в сфере, которая находится в постоянном развитии
• Атмосфера стартапа, в которой вы можете ожидать нестандартные и интересные задачи
• Молодая команда, где каждый сотрудник имеет возможность реализовать свой потенциал. Компания ценит индивидуальность и находится в постоянном поиске новых идей
• Хорошая атмосфера в команде — дружелюбные и открытые люди, которые готовы поддержать друг друга и создать комфортную атмосферу в работе

В компанию-трейдер металлопроката Феррит требуется Директор по цифровой трансформации.   Феррит работает на рынке с 1994 года и является одним из крупнейших трейдеров металлопроката в России. Основными направлениями деятельности компании являются: оптовая и розничная торговля нержавеющего металлопроката: листового проката импортного и отечественного производства, сортового проката, труб – аустенитных марок, ферритных и спец. марок, а также возможность работы под заказ;
оказание услуг по раскрою металлопроката.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития информационных систем как в части аппаратного комплекса, так и в части обеспечения информационными системами холдинга согласно стратегии развития
• Организация предпроектных мероприятий и управление проектом перехода на ERP
• Обеспечение безопасности данных
• Проектирование и реализация проекта по созданию ЦОД
• Управление проектами разработки и изменений текущих информационных систем, прошедших утверждение проектного комитета
• Организация и проведение внутренних аудитов процессов и процедур в области поддержки и развития информационных систем и технологий. Формирование корректирующих действий и осуществление контроля за эффективностью и результативностью изменений
• Разработка обучающих программ для конечных пользователей. Проведение обучения и аттестации знаний подотчетных подразделений в части знаний и навыков по работе в корпоративных информационных системах

  Требования:

• Высшее образование (автоматизированные системы управления)
• Опыт управления всей информационно-технической инфраструктурой
• Аналогичный подтверждённый опыт работы не менее 3-х лет
• Наличие опыта перехода с кастомизированной версии 1С:УПП на 1С:ERP в качестве РМ будет являться Вашим преимуществом
• Крайне желателен сертификат 1С Профессионал

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Белая заработная плата
• Уровень оплаты труда зависит от профессиональных знаний и навыков кандидата, обсуждается на финальном собеседовании

В международную финтех-компанию IT Smart Finance требуется Финансовый директор, который готов выстраивать бизнес-процессы и финансовую стратегию компании.   Задачи:

• Создание финансово-экономического департамента компании (разработка структуры, подбор персонала, обучение, контроль)
• Управление финансовой деятельностью компании (финансовый анализ, отслеживание и оптимизация денежных потоков)
• Внедрение системы бюджетирования и управленческого учета, постановка задач и контроль выполнения отделом разработки
• Внедрение системы финансового контроля (налоговое и финансовое планирование и оптимизация, управление финансовыми рисками)
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Работа с внешними контролирующими органами, в т.ч. при проведении проверок
• Организация ведения фактического и прогнозного ДДС, БДР

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного управления в организациях сферы финансов (банки, МФО) от 5 лет
• Отличные знания и практические навыки в области подготовки финансовых планов, прогнозных балансов и прогнозов движения денежных средств, планов реализации, планов по прибыли, налогообложению
• Сопровождение реструктуризации бизнеса или антикризисных процессов
• Опыт работы с банками в области привлечения финансирования
• Опыт автоматизации работы финансовой службы
• Навыки консолидации финансовой отчетности, опыт подготовки внутренних нормативных документов
• Системное и методологическое мышление

  Компания предлагает:

• Возможность инициировать, разрабатывать и реализовывать эффективные финансовые решения
• Участие в формировании финансовой политики компании
• Релокацию в Новосибирск или гибридный формат
• Дополнительные бонусы: курсы английского языка, занятия спортом, ДМС со стоматологией, корпоративное такси, мобильная связь и многое другое
• А также яркие корпоративные события, комфортное общение, открытая и отзывчивая команда

В парфюмерно-косметическую сеть РИВ ГОШ требуется Руководитель направления анализа товарных запасов.   Обязанности:

• Обеспечение оптимального уровня оборачиваемости и доступности товарного запаса в магазинах и на складах сети
• Разработка мероприятий с целью минимизации излишков товара и снижения уровня out-of-stock
• Распределение лимитов бюджета закупок
• Согласование заказов на импортные закупки и производство СТМ
• Разработка методологии формирования товарного запаса, планирования и отчетности под задачи оптимизации товарного запаса
• Анализ ассортиментной матрицы магазинов, оптимизация матрицы

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы минимум от 3-х лет в крупном ритейле
• Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов
• Аналитические способности

  Условия:

• Оформление и все гарантии по ТК РФ
• График работы 5/2 09.30-18.00, сб/вс - выходные
• Достойная заработная плата + расширенный социальный пакет, в том числе ДМС
• Компенсация питания
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Насыщенная корпоративная жизнь, дружный коллектив

В компанию, занимающую лидирующие позиции на рынке малоэтажного строительства, требуется Коммерческий директор.   В подчинении: отдел продаж, отдел маркетинга, архитекторы.   Обязанности:

• Стратегическое, тактическое и операционное управление коммерческой структурой группы компаний
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной концепции
• Достижение плановых финансово-экономических показателей и KPI по подразделениям
• Формирование планового годового бюджета по направлениям и внесение корректировок в случае изменения обстоятельств

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 4 лет
• Обязателен опыт работы в малоэтажном жилом строительстве (премиум) / архитектуре

  Условия:

• Заработная плата: оклад (до 300 000 рублей на руки) + годовой бонус
• График работы 5/2 с 9-18:00

В группу агрокомпаний АгроТерра требуется Руководитель департамента корпоративных финансов.   Обязанности:

• Планирование показателей внешнего и внутреннего долга Группы
• Управление и оптимизация кредитного портфеля
• Работа с внешними источниками привлечения заемного финансирования
• Контроль выполнения действующих ковенант, мониторинг в рамках действующих кредитных договоров
• Управление денежными потоками, планирование и распределение ликвидности
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью
• Управление казначейскими операциями
• Внутригрупповое финансирование (выплата дивидендов, реструктуризация задолженности и т.д.)
• Управление финансовыми рисками через страхование, хеджирование
• Работа с оргами государственного аппарата (Минсельхоз)
• Размещение свободных денежных средств
• Участие в проектах развития Группы

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, математика)
• Опыт работы 5+ лет на позиции с релевантным функционалом
• Опыт привлечения банковского финансирования (короткого и длинного), управления кредитным портфелем более 1 млрд. руб.
• Знание положений РСБУ и МСФО, взаимосвязи форм отчетности
• Знание процессов планирования, бюджетирования, финансового и инвестиционного анализа
• Опыт управления командой

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Руководитель группы сетевой безопасности.   В задачи будет входить:

• Управление организационной структурой порядка 10-15 человек, состоящей из инженеров разного уровня компетенций
• Управление сотрудниками группы с учетом выполнения контрактных обязательств, пресейловой деятельности, планов продаж, а также развития сотрудников группы
• Планирование и управление загрузкой сотрудников группы
• Контроль хода выполнения пресейла и проектов, обеспечение должного качества реализации пресейла и проектов в полномочиях руководителя группы
• Оценка работы сотрудников группы, своевременное предоставление сотрудникам обратной связи по эффективности и качеству их работы
• Выстраивание эффективной работы группы внутри Центра информационной безопасности и компании в целом, а также при взаимодействии с заказчиками
• Определение, формирование требований к квалификации сотрудников группы, а также обеспечение развития квалификации сотрудников
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии методологической базы инженерных работ
• Найм новых сотрудников группы
• Участие в продвижении и популяризации решений группы

  Требования:

• Опыт работы в сетевой безопасности от 5 лет
• Опыт управления командой инженеров разного уровня компетенций, навыки ресурсного планирования
• Опыт проектного управления на уровне главного конструктора/ГИПа
• Практический опыт участия в проектах по созданию ИБ инфраструктуры заказчика, разработке предложений по модернизации существующих систем, разработке проектной и рабочей документации по системам сетевой безопасности
• Знания в области сетевых СЗИ: NGFW, IPS, WAF, VPN, NTA. В том числе практический опыт по настройке одного (или нескольких) производителей - Positive Technologies , Fortinet, CheckPoint, PaloAlto, Код Безопасности, ИнфоТекс, S-terra и др.
• Успешный опыт работы в роли главного инженера проекта/архитектора на интеграционном проекте
• Знания в технологиях Routing/Switching (LAN, WAN, MPLS, OSPF/EIGRP/BGP, NAT, STP) и настройке на оборудовании от одного (или нескольких) производителей - Cisco, Huawei, Juniper, Mikrotik
• Общие знания в области вычислительной техники, серверной виртуализации - классификация, основные отличия, типовые решения
• Знание английского языка на техническом уровне
• Высшее техническое образование

Как преимущество:

• Опыт работы в системной интеграции от 2 лет
• Широкий кругозор решений от производителей в сфере ИБ
• Знание нормативной документации в области защиты информации
• Опыт развития и продвижения новых услуг и/или решений
• Сертификаты в сфере сетевых технологий и ИБ
• Опыт проведения экспертных аудитов сетевых СЗИ

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В фармацевтическую компанию Petrovax Pharm требуется Legal Director.   Objectives:

• Take on the responsibility for ensuring comprehensive legal support to the company's operational activities, handling claims and litigations, compliance matters, and intellectual property
• Offer expert legal counsel and guidance to the company's various business units, covering a wide range of legal issues within your domain
• Shape and align internal policies and procedures, revenue and other contracts in accordance with the legal standards
• Exercise vigilant oversight over the legal aspects of the company's activities, ensuring compliance with regulations
• Play a pivotal role in providing adept legal assistance for major projects encompassing construction and procurement
• Act as a business partner to internal clients advising team on legal matters

  Expectations:

• Extensive experience in key leadership positions within the legal function
• Advanced risk management skills, ability to propose various solutions to complex challenges
• English level: C1 both oral and written
• Keen analytical and problem-solving mindset

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров открыта вакансия Заместителя руководителя управления по маркетингу.   Ассоциация волонтерских центров – это одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Миссия – сделать волонтерство нормой жизни.   Обязанности:

• Координация рабочей команды управления в подчинении 4 специалиста (SMM-менеджер, креативный продюсер /контент-менеджер, дизайнер, копирайтер)
• Комплексное развитие и управление маркетинговой стратегией бренд
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для повышения узнаваемости бренда организации и её проектов в интернет
• Создание креативных концепций и материалов (контента) для различных каналов коммуникации (сайты, социальные сети, блоги и т.д.)
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для определения оптимальных маркетинговых решений
• Участие в запуске рекламных кампаний в социальных сетях и других интернет-платформах
• Работа с инфлюенсерами и блогерами для привлечения их к сотрудничеству и продвижению бренда
• Мониторинг эффективности рекламных кампаний и корректировка стратегий при необходимости
• Планирование и контроль бюджетов на рекламные кампании
• Отчетность перед руководством о результатах маркетинговых активностей

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга
• Опыт работы на позиции заместитель руководителя или руководителя по маркетингу от 3-х лет
• Знание структуры НКО приветствуется
• Опыт работы с федеральными проектами
• Подтверждённый опыт реализации маркетинговых стратегий в интернете (наличие портфолио и кейсов)
• Знание инструментов интернет-маркетинга и аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, и т.д.)
• Опыт планирования и контроля бюджетов на рекламные кампании
• Умение работать в команде и принимать самостоятельные решения
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив
• Комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы